宣言
周東紅,宣紙行業(yè)撈紙工種的高級技師、高級工藝美術(shù)師、安徽省代表性非遺傳承人、安徽省第十二屆政協(xié)委員、宣城市第四屆人大代表。自1987年6月進入宣紙行業(yè)從事?lián)萍埞ぷ饕詠?,他一直堅守在一線崗位。近年來,本著對宣紙的熱愛和對宣紙工藝的鉆研,周東紅取得了一些成績,先后獲得“大國工匠”“全國勞動模范”“第十屆全國職工職業(yè)道德建設(shè)標兵”“第二屆中國質(zhì)量(個人)提名獎”“全國最美職工”“全國五一勞動獎?wù)隆薄叭珖夹g(shù)能手”“中國好人”“慶祝中華人民共和國成立70周年紀念獎?wù)隆薄鞍不帐〉赖履7丁薄敖唇艹龉そ场钡葮s譽。殊不知這些榮譽的背后,竟有一段鮮為人知的故事。
20世紀80年代,當中國的改革開放逐步推進時,涇縣也在醞釀著一場大的變革,這場變革影響了整個涇縣農(nóng)村青年的就業(yè)觀。當時,一批具有改革創(chuàng)新精神的農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部抓住“宣紙之鄉(xiāng)”這個大品牌,不斷在涇縣資源較好的地方開辦宣紙企業(yè)。于是,宣紙工成為一時搶手的職業(yè)。
當時大量的農(nóng)村青年尚未有打工的概念,一般的家長只會送孩子到木匠、磚匠、竹匠等行業(yè)的師傅那兒做學徒,學徒期為三年,謝師一年,一共四年,一個手藝人才能真正受益。而到宣紙企業(yè)做一名宣紙技工,學徒期只有半年,如遇上合適的機會,可能還會縮短。于是,進宣紙廠工作成為當時人的向往。周東紅就是帶著這樣的向往進入了宣紙行業(yè)。
撈紙是宣紙行業(yè)中最見技術(shù)的工種,除了有很多工具外,還要記數(shù)不盡的紙病名稱,僅操作就有掌簾、抬簾、準備工具等。
忽然有一天,師傅對周東紅說:“我今天教你掌簾?!敝軚|紅頓時欣喜若狂。那時的師傅不樂意教徒弟掌簾,倒不是怕徒弟學成后離開,而是因為教掌簾時紙張成品率低且進度慢。
師傅在教習時,不斷示范,有時還手把手地改正他的動作。周東紅好不容易摸出點門道來,師傅又叫他去抬簾。不知不覺就到了臘月底,春節(jié)來臨了。
就在廠里準備放假的時候,師傅對周東紅說:“聽說國營廠那邊招人,我覺得你可以去試試。這也是我要教你盡快學會掌簾的目的。你家條件苦,現(xiàn)在私人廠里都不穩(wěn)當。再說,你當學徒時間這么短,人家鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)也不一定要你,就是要了你,也不一定給你工資。國營廠正規(guī),一旦進去,就能拿到固定工資。萬一你進不去,回來再學也是一樣的?!?/p>
沒想到的是,進國營廠竟然出乎意料地順利。春節(jié)過后,周東紅騎車趕到40公里外的國營宣紙廠,找到撈紙車間,表達了自己的想法后,車間主任、工段長便選了個紙槽叫他撈撈看,看了一下,當即表示歡迎他到廠里上班,并提示他找一個“保人”去廠部人事科領(lǐng)勞保用品。
因周東紅是中途來的,不能直接頂崗,遇上有人請假就由他頂上。第一天上班,他替的是一個掌簾工。撈紙時,不僅車間主任、工段長不斷來看,生產(chǎn)科長、分管生產(chǎn)的副廠長也來了。一見那么多人來看,周東紅很是緊張,將本就不熟的動作做得一塌糊涂。領(lǐng)導們看后都不聲不響地離開了。
次日,他替的是一個抬簾工。
三月,是宣紙行業(yè)的黃金季節(jié),天氣乍暖還寒,由于溫度不斷升高,可以減少焐手等許多繁瑣工序,撈紙工們也利用這個季節(jié)起早貪黑地多撈點紙,以便多掙超產(chǎn)獎金。周東紅與同伴跟其他人一樣,凌晨一點多起床,一直工作到下午四五點。
就在他和同伴信心滿懷地用手中的紙簾規(guī)劃未來生活的時候,曬紙工找上門來了。
宣紙制作屬于手工行業(yè),雖然撈紙工的下一道工序是扳榨,但最先檢測撈紙工水平的還是曬紙工。扳榨工將每天的濕紙壓實后送往曬紙車間,曬紙工根據(jù)工藝要求加工后,將濕紙揭下來張貼在火墻上,紙干了再通過檢驗,按照成品計算產(chǎn)量。
曬紙工一見到他們就言辭激烈。從夾槍帶棒的話語中,周東紅明白了,他們撈的紙揭不下來,好不容易揭下來了,不是有水洞就是有水泡,即便曬上去也是廢品。一天下來,真正的好紙沒幾張。
工段長找過來了。
車間主任找過來了。
生產(chǎn)科長也過來了,不時糾正他們撈紙的動作,還親自示范。
這家宣紙廠創(chuàng)建于新中國成立之初,是獨立工礦區(qū),位置偏僻,很難留住年輕人。1985年底,廠里終于頂不住壓力放走了一批人,十幾個槽空著,沒工人去撈。廠里無奈,在上級部門的批準下,招收了一批農(nóng)村青年作編外人員,享受正式職工的工資級別、獎金。周東紅就是在這樣的特殊時期進了廠。廠里經(jīng)過討論,采取“自找對象老帶新”的辦法,爭取在短時間里提高這些帶藝進廠的“編外人員”的技術(shù)水平。安排生產(chǎn)的工段長找周東紅談話,要求他在車間里找一位老師傅,先從抬簾開始,逐步熟悉環(huán)境和技術(shù)。
就在周東紅到處尋找好師傅的時候,沈潔明進入了他的視野。在這樣一個撈紙高手林立的老廠里,年僅30歲的沈潔明撈紙聲譽非常高。1986年4月,對于周東紅來說是個幸運的月份。為了讓自己多學習技能,也為了多掙點錢,他向同事借錢買了一臺鬧鐘,并與沈潔明商量,將鬧鈴時間定在了凌晨一點。每天鬧鐘一響起,周東紅就以最快的速度起床,然后出門。他穿著撈紙必備的膠鞋,拎著竹籃,籃里放著護身的膠圍腰、牙膏、牙刷、毛巾、搪瓷缸、勺子,快步走到沈潔明家敲門,門內(nèi)的沈潔明有了回應(yīng)后,他即刻轉(zhuǎn)身趕往車間。到車間門口時,他順帶拿上靠墻晾干的本槽簾槽,進屋后將簾槽靠在紙槽邊,又將竹籃放在屋子一邊的榨桿上,開始做開槽撈紙前的準備工作。他先在紙槽邊緣插上凹肖口,架好浪水棍,將簾槽放上去。做完這些后,他又從竹籃里拿出牙具,擠好牙膏接上自來水,站在藥桶里邊踩藥(浸泡的獼猴桃藤,撈宣紙必需的輔料)邊刷牙。牙刷好的同時,藥泡得也差不多了。洗完臉后,他將濾袋在藥缸上方掛好,舀起藥桶里的獼猴桃藤汁倒向濾袋。等濾得差不多時,用扒頭將浸泡一夜的紙漿從槽底上勾起,等勾勻后再開始攪拌。槽搞好后,他開始檢查紙板上的茅草是否散亂,鋪好茅草上的簾子,釘好額樁、襯樁。其中,檢查茅草、釘樁是掌簾工干的活,踩藥是單槽工干的活,周東紅都一并做了。當所有準備工作做妥當后,沈潔明也差不多到了。
勤快的周東紅當即獲得了沈潔明的好感。
一天長達十四五個小時的工作就這么開始了。在漫長而單調(diào)的撈紙過程中,沈潔明漸漸了解了周東紅的家庭情況,不斷糾正他的技術(shù)錯誤。
與沈潔明的第一次合作在太陽西沉時完成了,這一天讓周東紅受益不淺。當他將用了一天的紙簾清洗后,沈潔明順手接過紙簾,要帶回家維修。周東紅說:“簾子還是我?guī)Щ厝バ薨?。”沈潔明仔細詢問他房間有沒有掛簾子的地方,得到確認后,才放心將紙簾交給周東紅。這里每天修紙簾的工作由掌簾工完成,作為抬簾工的周東紅主動帶回去修,再次給沈潔明留下了好印象。
回到宿舍,周東紅放下籃子,將紙簾掛在墻上,換下穿了一天的膠鞋,拿起缸子和毛巾到食堂吃飯。等回到房間時,沈潔明已經(jīng)在周東紅的宿舍里等他了。兩人合作將紙簾鋪開,一人修額竹線,另一人修梢竹線。簾子修完掛上墻后,沈潔明才離開。他一離開,全身乏力的周東紅就上了床。睡意像潮水一樣地涌來,一天的疲勞在香甜的睡夢中消去。
宣紙行業(yè)很特殊,很多工種無法與一般的工業(yè)企業(yè)相匹配。原料工,與農(nóng)民一樣看天色作業(yè),晴天外出做工,雨天室內(nèi)忙活;夏天早晚干活,冬天整日勞作;外出負重上山,室內(nèi)灰塵彌漫。撈紙工,整天站立,與水交往,單調(diào)又乏味,夏天悶熱,手腳潰爛;冬天寒冷,手腳生凍瘡。曬紙工,一個人在一間10平方米左右的高溫室內(nèi)往來走動,夏天揮汗如雨,冬天皮膚干燥開裂。所有的工種中,撈紙工的技術(shù)要求最高,承擔的義務(wù)和責任也更多,因此被整個行業(yè)稱為“匠人”。撈紙工每撈一張紙,并不意味著這張紙就是成品,除自身的技術(shù)原因決定紙張是否合格外,還需要曬紙工、剪紙工技術(shù)配合才能確保成品率,也就是說,撈紙工要承擔下幾道工序的廢品。一般的撈紙工每天的生產(chǎn)定額是800張,如果按照每小時完成100張紙的工作進度,要想完成日生產(chǎn)任務(wù),至少要撈900張紙的量,多出的部分就是留給自己、曬紙、剪紙等工序中的正常損耗。如果加上每天準備和修補工具的時間,一個撈紙工每天要多消耗大約兩個小時才能完成任務(wù)。如果想超產(chǎn),就意味著要犧牲更多的時間。
可能正是這個原因,當時國營宣紙廠的撈紙工地位是很低的。周東紅也曾萌生出離開的念頭,但有人對他說:“現(xiàn)在政策放寬了,說不定有機會轉(zhuǎn)正呢。老話講得好,荒年餓不死手藝人,你只要將手藝學精了,還怕人家看不起,還怕沒一口飯吃?”
一語點醒夢中人。
安心撈紙后的周東紅從怎么夾簾尺,到掌簾如何走步既省力又節(jié)時,都一一學習并掌握。沈潔明特意叮囑他,做手藝一定要靠手,手的靈動能提高對手藝的領(lǐng)悟,比如下水撈紙時有很多人以身體湊,這樣技術(shù)肯定無法提高。掌簾、揭簾的時候,得用眼睛指揮手,哪邊弱,眼睛就應(yīng)該看向哪邊。沈潔明又教他在不同的自然光線、燈光以及兩種光線交替情況下通過看不同漆色紙簾來掌握紙張厚薄的訣竅。每次周東紅操作時有細微錯誤,都會被火眼金睛的沈潔明毫不客氣地指出。在沈潔明的精心指導下,周東紅的撈紙技術(shù)突飛猛進。多年后,沈潔明談到周東紅時說:“他不錯。我?guī)У耐降苤袥]幾個像他那樣主動的,也沒幾個像他那樣能吃苦?!?/p>
皇天不負苦心人,與沈潔明合作的第二年,宣紙廠享受了優(yōu)惠政策,打破戶口的限制,面向全縣農(nóng)村招收300多名返鄉(xiāng)青年。這些青年通過文化考試進入了宣紙廠,像周東紅這樣的編外人員,通過理論與實踐相結(jié)合的測試后,也順利成為全民所有制合同制工人。
撈紙是宣紙工藝體系中最難的工序之一,也是最艱苦的一線崗位。撈紙由雙人配合,動作協(xié)調(diào)一致地將紙漿從水中撈出成型,撈出每張紙的重量誤差要控制在1克以內(nèi)。為達到這一基本要求,在撈紙的過程中還要考慮水溫、光線、濃度、器具等一系列環(huán)境因素變化帶來的影響。為掌握好撈紙,所有的操作工都要講究日積月累,水到渠成,合作撈紙的兩人也講究磨合。天長日久,周東紅在撈紙時,能將眼、手和心巧妙地揉合在一起,練得爐火純青,如臻化境。在與伙伴多年合作中,彼此能從對方的一個眼神、一個細微動作中讀到更多的內(nèi)容,這些內(nèi)容無需語言的描述與傳達,就能心領(lǐng)神會、融會貫通。
近年來,撈紙技藝已爐火純青的周東紅不僅吃苦耐勞,還精益求精。在出勤率方面,他總是最高,完成工作任務(wù)達到180%,產(chǎn)品對路率在95%以上,被同事們風趣地稱為“鐵人”;在理論研究方面,他積極將理論學習與生產(chǎn)工作有機融合,強化問題導向,勇?lián)氊熓姑?,積極破解宣紙生產(chǎn)工作中的難題,推動宣紙生產(chǎn)的順利進行。周東紅手中的宣紙一天比一天撈得好,承擔的責任一天比一天大,貢獻的力量一年比一年多,終于達到了一般的中國手藝人難以企及的高度。