徐青

構(gòu)建堅定的組織共同體，增強國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的保障力

國有企業(yè)有著鮮明的政治屬性，是政治屬性和經(jīng)濟屬性相統(tǒng)一的市場主體。國有企業(yè)作為國家、社會和市場的構(gòu)成單元，正是由于其鮮明的政治屬性，每一個國有企業(yè)都是時刻置于黨領(lǐng)導下的政治組織共同體，都肩負著黨和國家賦予的政治責任、經(jīng)濟責任和社會責任。堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。獨特優(yōu)勢如何更好地發(fā)揮，“三大責任”如何更好地實現(xiàn)，歸根結(jié)底需要實現(xiàn)國有企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，而構(gòu)建牢固的政治組織共同體，則有利于國有企業(yè)獨特優(yōu)勢的充分發(fā)揮，有利于增強國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的組織保障力。國有企業(yè)構(gòu)建牢固的組織共同體，也就是要在新時代黨的組織路線指引下，通過國有企業(yè)黨的建設(shè)和全面領(lǐng)導，引導黨員干部對企業(yè)發(fā)展過程中的重點難點問題進行分析，借助黨建工作為國有企業(yè)的發(fā)展排除困難。方恒集團黨委注重發(fā)揮高質(zhì)量的黨建工作在國有企業(yè)發(fā)展中的引導作用，使每一個黨員、干部，不斷強化黨的意識和組織觀念，不斷強化初心使命和宗旨觀念，不斷強化廉潔自律和廉政觀念，形成對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的高素質(zhì)干部隊伍和具備專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識、專業(yè)能力、專業(yè)精神的人才隊伍，使“兩支隊伍”自覺做到思想上認同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織，構(gòu)建國有企業(yè)風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)生態(tài)，從而使組織共同體的政治功能、組織功能、服務(wù)功能、戰(zhàn)斗功能充分發(fā)揮，為國有企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的保障力。

構(gòu)建卓越的人才共同體，增強國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的源動力

正如前面所述，國有企業(yè)不僅具有政治屬性，同時還具有經(jīng)濟屬性，是市場主體，必須實現(xiàn)高質(zhì)量的經(jīng)濟效益。國有企業(yè)是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量，要成為壯大綜合國力、促進經(jīng)濟社會發(fā)展、保障和改善民生的重要力量，要成為我們黨贏得具有許多新的歷史特點的偉大斗爭勝利的重要力量，這都需要國有企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。人才是國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的第一資源，實現(xiàn)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，歸根到底是人的作用的充分發(fā)揮，也就是說國有企業(yè)干部和職工的才能才干有力激發(fā)、充分發(fā)揮，這是國有企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的源動力。在當前社會形勢和國際形勢愈發(fā)復雜的背景下，儲備專業(yè)素養(yǎng)過硬的人才團隊能夠幫助國有企業(yè)應對種種時代挑戰(zhàn)。對于黨建人才隊伍建設(shè)而言，高素質(zhì)的黨建工作人才對國有企業(yè)黨建工作的可持續(xù)發(fā)展具有重要作用。方恒集團黨委始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，堅持黨管干部原則，著力培養(yǎng)忠誠、干凈，有擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍，并根據(jù)時代的變化及企業(yè)的發(fā)展，對人才培養(yǎng)體系進行創(chuàng)新改革，加強黨建優(yōu)質(zhì)人才培養(yǎng)的體系化建設(shè)和系統(tǒng)化建設(shè)，針對當前國有企業(yè)對黨建工作的需求，加強儲備人才的培養(yǎng)和優(yōu)化創(chuàng)新。

人才隊伍的建設(shè)關(guān)乎一個企業(yè)的發(fā)展和企業(yè)內(nèi)部所有人當前和長遠的利益，包括薪資收入、福利待遇、職業(yè)晉升、發(fā)展?jié)摿?、價值實現(xiàn)等。也就是說，國有企業(yè)要構(gòu)建一個干部和職工相互信任、價值共創(chuàng)、收益共享、風險共擔、上下共責的共同體，這是對利益共同體的超越，強調(diào)的是一種不單是為企業(yè)工作，同時也是為自己工作的干事態(tài)度，進一步說是為企業(yè)發(fā)展和自我成長共同的事業(yè)工作，從而引導全體干部和職工建立文化認同、企業(yè)忠誠、創(chuàng)業(yè)激情、工作熱情，進而實現(xiàn)國有企業(yè)經(jīng)營業(yè)績發(fā)展效益和個人成長收益的增長。

構(gòu)建聚合的文化共同體，增強國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的凝聚力

文化是一個國家、一個民族的靈魂。文化興國運興，文化強民族強，文化對于國家和民族如此之重要，對于國有企業(yè)同樣重要。企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展不僅需要在經(jīng)營方面做好體制建設(shè)，更要在精神文化方面建成系統(tǒng)化的工作機制。企業(yè)文化要與企業(yè)改革發(fā)展實現(xiàn)同頻共振，不斷修正更新和完善，實現(xiàn)動態(tài)建設(shè)、動態(tài)管理、動態(tài)學習、動態(tài)宣貫，讓企業(yè)的每一個人知曉、理解和認同，也就是說在企業(yè)內(nèi)部要構(gòu)建聚合的文化共同體。

對于國有企業(yè)來說，企業(yè)文化和黨的思想理論緊密相連，因此企業(yè)文化必須以黨的先進理論為核心。黨建工作作為國有企業(yè)文化建設(shè)的重要保障，高質(zhì)量的黨建工作能夠為企業(yè)員工思想帶來深遠影響，通過將黨的思想滲透到企業(yè)文化中，能夠促使企業(yè)員工自覺成為黨的先進思想的踐行者，對于提高企業(yè)的精神面貌具有重要作用。在企業(yè)內(nèi)部樹立健康積極的企業(yè)文化，形成氛圍良好的文化環(huán)境，使企業(yè)文化成為每一位員工工作中的動態(tài)的精神狀態(tài)，并轉(zhuǎn)化為企業(yè)改革發(fā)展所需要的工作態(tài)度和干事行動。

方恒集團通過構(gòu)建文化共同體，致力營造出充滿人性關(guān)懷、愉快、開放和有活力的工作環(huán)境和工作方式，促進企業(yè)上下文化認同、價值趨同、行為共同不斷形成，充分實現(xiàn)企業(yè)文化的導向功能、約束功能、凝聚功能、激勵功能、調(diào)適功能和輻射功能，使企業(yè)文化凝心聚力的作用得到充分發(fā)揮，從而成為全體干部職工群眾的文化品質(zhì)和精神追求。

綜上所述，隨著市場競爭的日益激烈，國有企業(yè)要想不斷做大做強做優(yōu)，就必須加強自身組織建設(shè)，提升國有企業(yè)的黨建工作水平，做好對黨建工作的改革創(chuàng)新，通過采取有力措施努力構(gòu)建“三個共同體”，不斷增強發(fā)展的保障力、源動力和凝聚力，必將有效助推方恒集團的高質(zhì)量發(fā)展。