□ 吳學清

非公有制經濟是中國特色社會主義市場經濟的重要組成部分，是推動我國生產力發(fā)展的重要力量。民營企業(yè)是最活躍、最富有創(chuàng)造力、最具競爭力的市場主體，在繁榮經濟、穩(wěn)定就業(yè)、促進創(chuàng)新、方便群眾生活等方面發(fā)揮著獨特的重要作用。

在媒體格局深度調整的背景下，平頂山日報用好調查研究方法，緊盯新生代民營企業(yè)家這一特定群體，推出“實施‘青藍接力’ 助推經濟發(fā)展”系列報道，以新生代民營企業(yè)家從父輩手中接棒為切入點，說民營經濟工作亮點、解民營經濟思想疑點、疏民營經濟前行堵點，組織刊發(fā)了近20篇有關民營經濟發(fā)展方面的報道，規(guī)模成就深度，為包括眾多民營企業(yè)家在內的受眾提供了有益的內容產品，進一步激發(fā)了民營經濟的潛力、活力和創(chuàng)造力，較好地體現(xiàn)了黨報推動實際工作、推動實踐發(fā)展的價值。

一、一次用好調查研究方法做好民營經濟報道的實踐

調查研究是我們黨的傳家寶，是做好各項工作的基本功。平頂山日報在新聞報道中始終堅持和不斷加強調查研究工作，要求一線記者俯下身、沉下心，通過深入基層調查研究，了解情況、弄清事實、增長見識、汲取營養(yǎng)。

平頂山是一座資源型城市。作為新中國自行勘探設計的第一個特大型煤炭基地，平頂山在新中國的工業(yè)史上留下了濃墨重彩的印記。我國全部41個工業(yè)行業(yè)大類中，平頂山就擁有39個，很多國有企業(yè)都是“巨無霸”，原煤、錦綸簾子布、超高壓斷路器、特寬厚鋼板、水泥、焦炭等主要工業(yè)產品產量均居全國前列。而平頂山的民營經濟總量，卻較之周邊的鄭州、洛陽和許昌有著不小的差距。

另外，還有一個影響平頂山民營經濟發(fā)展的因素不容忽視。記者通過調查發(fā)現(xiàn)，平頂山市年主營業(yè)務收入在2000萬元以上的規(guī)上民營企業(yè)中“創(chuàng)一代”年齡在55周歲以上的共93家，第一代民營企業(yè)家基本上到了退休的年齡，新舊更替、新老交接的時代已經到來。培養(yǎng)和解決好民企接班人問題，不僅僅是企業(yè)的“家事”，也是整個社會的一件大事，直接影響到平頂山市經濟的健康發(fā)展。

如何幫助新生代民營企業(yè)家走出一條實現(xiàn)自身價值和創(chuàng)新發(fā)展的新路，對平頂山發(fā)展來說顯得尤為重要。

記者在調查中發(fā)現(xiàn)，平頂山市在扎實做好民營企業(yè)服務的同時，大力引導老一輩企業(yè)家培養(yǎng)新人、培育新人、做好傳幫帶，加強新生代民營企業(yè)家培育培訓，實現(xiàn)新老企業(yè)家順利交接，努力造就一批德才兼?zhèn)?、善于經營、充滿活力、形象優(yōu)異的優(yōu)秀企業(yè)家隊伍。

為在社會上營造關注、支持民營經濟的濃郁氛圍，為新生代民營企業(yè)家健康成長提供更優(yōu)環(huán)境，進一步激發(fā)民營企業(yè)家干事創(chuàng)業(yè)精神，更好地促進民營經濟持續(xù)健康發(fā)展，為平頂山市經濟高質量轉型發(fā)展作出更大貢獻，平頂山市委統(tǒng)戰(zhàn)部的主要領導向平頂山日報提出建議：“挖掘全市民營企業(yè)家‘青藍接力’的經驗和做法”。

平頂山日報對平頂山民營經濟的關注已有時日，也正在尋找恰當?shù)膱蟮罆r機。平頂山日報精心制定方案，明確由經濟新聞部負責人帶領精干人員組織實施，市委統(tǒng)戰(zhàn)部非公有制經濟工作科負責聯(lián)系協(xié)調、政策把關，共同推動報道出新出彩。

行之力則知愈進，知之深則行愈達。帶著調查研究的科學方法，到基層去、到群眾中去、到一線去，聽到了很多民營企業(yè)家的心聲、看到了很多民營企業(yè)“迎著挑戰(zhàn)上”的探索?！督舆^來的是企業(yè) 扛起來的是責任——河南潔石實業(yè)集團交班交出新氣象》《不僅產品要做好，管理更要現(xiàn)代化 鐵福來新“掌門人”給企業(yè)注入新活力》等一大批“帶露珠”“冒熱氣”、鮮活生動的稿件先后見諸報端，將平頂山市一批比較優(yōu)秀的新生代民營企業(yè)家推到了臺前，在全市民營企業(yè)新老交接中起到了較好的示范引領作用?！皠?chuàng)二代”企業(yè)家接棒的成果，也讓第一代民營企業(yè)家感受到了讓新生代盡快接班的緊迫性和必要性，使“早接要比晚接好”成為共識。全市越來越多的民營企業(yè)“創(chuàng)二代”成功接棒，實現(xiàn)了新老企業(yè)家順利交接和平穩(wěn)過渡；責任上有擔當、經營上有本事，也成為眾多新生代民營企業(yè)家的自覺追求，為全市民營經濟健康發(fā)展注入了新生力量。

據統(tǒng)計，截至目前平頂山市93家“創(chuàng)一代”年齡在55周歲以上的規(guī)上民營企業(yè)中，已經接班（任總經理以上職務）的有30家，正在培養(yǎng)（任總經理以下職務）的有52家。全市民營企業(yè)整體呈現(xiàn)出年輕企業(yè)家隊伍日益壯大、企業(yè)經營管理更加規(guī)范等良好態(tài)勢。一批年輕企業(yè)家先后榮獲“河南省優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設者”“河南省十大優(yōu)秀青年企業(yè)家”“河南省年輕一代民營企業(yè)家”“河南省民營經濟出彩河南人標兵”等榮譽稱號。

二、對用好調查研究方法做好民營經濟報道的思考

做好內容是媒體的主責主業(yè)。但優(yōu)質的內容從哪里來？無疑，調查研究是重要途徑之一。

認真梳理平頂山日報“實施‘青藍接力’ 助推經濟發(fā)展”這組收到較好反響的民營經濟報道，在調查研究方法的應用上主要體現(xiàn)出以下特點。

（一）撲下身子、沉到一線去調查研究，真正發(fā)現(xiàn)問題，更好地引導民營企業(yè)堅定發(fā)展信心

在“直奔基層、直插現(xiàn)場”，既身入又心入的調查研究中，記者與民營企業(yè)家敞開心扉、深入交流，發(fā)現(xiàn)在民營經濟發(fā)展中明顯存在兩個信心不足。一個是受雜音所擾民營企業(yè)發(fā)展的信心不足；一個是本領恐慌導致的新生代民營企業(yè)家信心不足。這些“創(chuàng)二代”，雖然普遍有高等教育經歷，其中還不乏海外留學經歷，文憑高、精力旺、反應快，但書本知識不等于實際應用。有一個“創(chuàng)二代”就坦陳，在進入企業(yè)參與實際工作以后，明顯感到信心不足，用他的原話說“那真是‘一清二白’。一清：經營、管理清清如水，沒有這方面的實踐和積累；二白：企業(yè)現(xiàn)狀一張白紙、未來發(fā)展一張白紙，咋干心里沒數(shù)。如何把父輩手中的企業(yè)接過來、干得好、能發(fā)展，是我當初接班時考慮最多的問題”。

基于在調查研究中發(fā)現(xiàn)的問題，在這組報道中平頂山日報堅定地為民營經濟站臺，將身邊的奮進故事講出來，促進形成良好的輿論氛圍和社會預期，鼓勵新生代民營企業(yè)家保持頭腦清醒，不為流言所動、不為蜚語所惑，堅定發(fā)展民營經濟的信心，在風險挑戰(zhàn)中不斷發(fā)展壯大自己，踏踏實實把民營企業(yè)辦得更好。

《不僅產品要做好，管理更要現(xiàn)代化 鐵福來新“掌門人”給企業(yè)注入新活力》講述了“90后”、鐵福來裝備制造集團股份有限公司新“掌門人”武澤銘，放棄在美國就業(yè)生活的機會，回國加入鐵福來開始他的職業(yè)生涯，帶領鐵福來一路闖關奪隘，快速成長為國內煤礦防突鉆探裝備研發(fā)、制造行業(yè)的翹楚，主導產品國內市場占有率90%，在全省同類企業(yè)中排名第一的故事。《接過來的是企業(yè) 扛起來的是責任——河南潔石實業(yè)集團交班交出新氣象》講述了“80后”青年企業(yè)家、河南潔石實業(yè)集團董事長王若飛，堅持從基本生產環(huán)節(jié)入手，通過蹲車間向老專家、老師傅、老工人請教學習，由剛接班時的一名“小白”成長為行家里手，利用5年時間帶領潔石實業(yè)走出一條創(chuàng)業(yè)、傳承、摸索、發(fā)展成長道路，總資產由5年前的40億元達到51億元，年綜合產值由5年前的50億元達到70億元，多次榮登河南民營企業(yè)100強榜單的故事。

……

一篇篇貼近性很強的報道，傳遞出了民營經濟發(fā)展向上向好的信心和力量，給眾多民營企業(yè)家?guī)韽姶蟮木窦睿矠樾律駹I企業(yè)家認識新情況、了解新變化、發(fā)現(xiàn)新問題、把握新格局，提供了思想啟迪、借鑒價值和決策參考，進一步堅定了發(fā)展信心。河南真實生物科技有限公司是地處平頂山的一家民營企業(yè)，其董事長王朝陽先前曾在多個領域創(chuàng)業(yè)并收獲了他人生的第一桶金，隨后又進軍高新技術領域創(chuàng)設真實生物，生產出我國第一款抗新冠肺炎小分子口服藥。曾追隨王朝陽多年的一名副總，在評價一些民營企業(yè)家和王朝陽時就說：“（一些民營企業(yè)家）手里有個十億幾十億后，紛紛選擇移民海外，先把自己的老婆孩子弄出去”，而王朝陽不一樣，“他心中有追求、有信心”，堅持在國內、在家鄉(xiāng)發(fā)展。見賢思齊，平頂山有很多新生代民營企業(yè)家以報道中的榜樣為引領，通過學習增強了發(fā)展信心，主動在實干中摔打、在實戰(zhàn)中錘煉，工作越干越會干、越干越能干。

（二）制定方案、有的放矢地去調查研究，真正發(fā)現(xiàn)典型，更好地引導民營企業(yè)踐行新發(fā)展理念

肯取勢者可為人先，能謀勢者必有所成。創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念，對破解發(fā)展難題、增強發(fā)展動力、厚植發(fā)展優(yōu)勢具有重大指導意義。平頂山的一大批民營企業(yè)正處于代際傳承和轉型發(fā)展的關鍵時期。市場的激烈競爭、轉型升級的迫切要求，需要新生代群體迅速找準定位，找到適合企業(yè)發(fā)展的新路徑。但是經驗尚淺的他們，在踐行新發(fā)展理念上有很多問題缺少指導，需要啟發(fā)和點撥。

在“實施‘青藍接力’ 助推經濟發(fā)展”這組報道實施之前，平頂山日報充分聽取市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市工商聯(lián)主要領導和相關科室負責人的意見，并精心制定了調查研究方案。這樣做，一是有的放矢地提高效率；二是最大限度地降低調研的盲目性，以免流于形式；三是真正把情況摸清摸透，解決真問題。

其中，引導民營企業(yè)踐行新發(fā)展理念，就是方案中確定的要解決的調研課題之一。

新生代民營企業(yè)家，思想比較活躍，充滿激情和活力，接受新生事物快，參與意識強。在平頂山有關部門對新生代民營企業(yè)家加強思想政治引導、開展政策宣傳解讀、搭建學習交流平臺進行解疑釋惑的基礎上，平頂山日報通過實地調研，用事實說話、用數(shù)據說話、用典型說話、用身邊人說話，以更輕快、更活潑、更亮眼的新聞形式予以加持，引導民營企業(yè)自覺踐行新發(fā)展理念，加強自主創(chuàng)新，積極參與助推區(qū)域經濟協(xié)調發(fā)展；加快綠色轉型，為構建新發(fā)展格局貢獻力量；走“專精特新”發(fā)展之路，打造優(yōu)勢、塑造品牌……

《接過發(fā)展責任 扛起非凡擔當 亞坤集團躋身全國碳化硅微粉新材料行業(yè)前三名》講述了從父輩手中接過重任、成為亞坤實業(yè)集團新“掌門人”的曹俊嶺，深刻體會到科技創(chuàng)新的重要性，確立了“將集團創(chuàng)新研發(fā)能力作為集團核心競爭力”的發(fā)展戰(zhàn)略，全方位開展產學研合作，產品廣泛應用于航空航天、汽車、軍工、光伏、冶金、拋光研磨、工業(yè)陶瓷等領域，躋身全國碳化硅微粉新材料行業(yè)前3名的故事?！都伪笨萍忌a經營連上新臺階》講述了河南省嘉北科技有限公司將更多的資源用于技術研發(fā)和產品打造上，先后獲得河南省綠色環(huán)保引領企業(yè)、河南省綠色工廠、河南省高新技術企業(yè)、河南省專精特新企業(yè)等殊榮?！毒摭埳锎蚱茋夤に嚰夹g壁壘》講述了一個“80后”，帶領企業(yè)加快科技創(chuàng)新步伐，取得重大技術突破，打破微生物發(fā)酵法生產小品種氨基酸產品和核苷類產品國外工藝技術壁壘，促進我國發(fā)酵技術進步，推動小品種氨基酸和核苷類產品國產化進程，產品暢銷美國、加拿大、歐盟、澳大利亞等多個國家和地區(qū)的故事……

一次次生動有效的傳播，使平頂山日報成了新生代民營企業(yè)家互相了解、交流信息的平臺，彼此通過平頂山日報的報道互學互鑒，更好地把握時代脈搏，以新型的經營思路和模式激發(fā)企業(yè)活力，實現(xiàn)共同成長。中原大易科技有限公司“創(chuàng)二代”李玄祺深受啟發(fā)，更加堅定了緊抓發(fā)展機遇、擁抱時代變化的信心，承建的天信工業(yè)互聯(lián)網平臺，跨界服務1萬家企業(yè)、連接48萬臺設備，成為河南省第一個躋身國家隊的工業(yè)互聯(lián)網平臺后，于2022年11月2日入選中國互聯(lián)網百強企業(yè)。帶領企業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展、產品行銷全國20多個?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）的平頂山市明軒油業(yè)有限公司總經理朱劉濤，既是這組報道中的新聞當事人，又是這組報道的忠實讀者，看了諸多報道后對新發(fā)展理念有了更深的理解。“堅持選用綠色原料、堅持采用綠色工藝，生產好的綠色產品，就是今后我們要走的道路”。

（三）做深做實、創(chuàng)造性地去調查研究，提供解決方案，更好地引導民營企業(yè)實現(xiàn)高質量發(fā)展

調查研究不僅要全面深入細致地了解實際情況，更要善于分析問題進而創(chuàng)造性地解決問題。調查研究要達到這一境界，必須做深做實，非下一番苦功夫不可。

高質量發(fā)展，是中國在開放條件下推進的新一輪經濟轉型。富有競爭力的企業(yè)是高質量發(fā)展的微觀基礎。民營經濟中數(shù)量龐大的中小企業(yè)活力強，但存在市場競爭力弱、升級能力不足的現(xiàn)象。市場活力來自人，特別是來自企業(yè)家，來自企業(yè)家精神。如何讓新生代民營企業(yè)家更好地弘揚企業(yè)家精神，增強創(chuàng)新能力和核心競爭力，爭做高質量發(fā)展的典范？

報道伊始，平頂山日報就給記者立下了“規(guī)矩”：堅決摒棄靠層層要材料來掌握情況的方法。一定要去現(xiàn)場看，看來自基層的創(chuàng)新創(chuàng)造；一定要去現(xiàn)場聽，聽調查對象的真話、實話、心里話；一定要在現(xiàn)場思考，從親身見聞總結經驗、汲取智慧、理出思路。

通過調查發(fā)現(xiàn)，平頂山新生代民營企業(yè)家干事創(chuàng)業(yè)有激情，但也常有工作中無抓手的苦惱。有一位“創(chuàng)二代”就說：“作為年輕人，有時候做決定難免會沖動浮躁，有時候遇到的問題多了、困難大了，也會焦慮緊張，甚至當擔子壓下來那種壓力會讓我有想放棄的念頭?！?/p>

平頂山日報這組報道緊緊抓住新生代民營企業(yè)家關注的現(xiàn)實問題這個關鍵，聚集非公有制企業(yè)突破發(fā)展瓶頸的難點，主動設置議題，既重當前又謀長遠，尋找務實管用的破解之策，做到言之有物、言之有理、言之有情，向挖掘深度、方案供給延伸。

《注入全新管理理念 引進先進生產設備——恒業(yè)宏達建設工程公司生產經營實現(xiàn)現(xiàn)代化》講述了“90后”、恒業(yè)宏達建設工程公司總經理周經倫，在經營理念方面，相對于父輩的嚴謹持守，更加果斷敢為，在自知缺乏行業(yè)歷練的情況下，選聘職業(yè)經理人并充分授權，推動企業(yè)經營業(yè)績進一步提升的“新鮮事”，令很多新生代民營企業(yè)家讀來不無啟發(fā)?！渡聱椈ら_創(chuàng)國內行業(yè)生產工藝新先河》講述了神鷹化工科技有限公司總經理曹日舉，帶領企業(yè)致力于二（三氯甲基）碳酸酯生產及相關技術研發(fā)，最終在這個行業(yè)內開創(chuàng)了國內首套連續(xù)化生產工藝，為行業(yè)帶來了顛覆性變革的故事。《引進人才 開拓市場——永立桿塔邁入高質量發(fā)展快車道》講述了從人手短缺到人才濟濟，永立桿塔股份公司邁入了高質量發(fā)展快車道，產品多次打入國家大型輸變電和南水北調等“國字號”工程的故事。《堅守實業(yè) 奉獻社會——東方碳素兩代接力跑出發(fā)展“加速度”》講述了平頂山東方碳素股份有限公司父子兩代接力，經過十幾年打拼，公司發(fā)展成為一家注冊資金8700萬元、年產1萬噸特種碳素制品、擁有自主品牌、多項專利的集產品研發(fā)、生產、銷售為一體的國家級高新技術企業(yè)，即將掛牌上市的故事。

……

通過扎實的調查研究，平頂山日報的這組報道找準了新生代民營企業(yè)家思想認識的共鳴點、利益關系的交匯點和化解矛盾的切入點，聚焦準、質量高，有效提升了報道的影響力，收到了春風化雨、浸潤人心之效。操千曲而后曉聲，觀千劍而后識器。一大批優(yōu)秀新生代民營企業(yè)家，透過報道中具體的事實和事例，認識不斷深化，積極轉方式、調結構，心無旁騖創(chuàng)新創(chuàng)造、踏踏實實辦好企業(yè)，對解決發(fā)展難題的認識和把握更加準確，做到了“青出于藍而勝于藍”。今年以來，在外部環(huán)境嚴峻復雜的情況下，平頂山市各項主要經濟指標增速大幅高于全國、全省平均水平，其中非公有制經濟貢獻拉動作用特別明顯。