本刊記者 張小紅｜文

江銅集團始終堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設(shè)，始終堅守“振興中國銅工業(yè)”的初心與使命，以先進的黨建文化涵養(yǎng)優(yōu)秀的企業(yè)文化；始終秉持“用未來思考今天”的企業(yè)核心理念，充分發(fā)揚“同心、同創(chuàng)、同進”精神，用文化軟實力助力企業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展，實現(xiàn)了“由江西的江銅集團到中國的江銅集團再到世界的江銅集團”的歷史性飛躍。

企業(yè)文化哪家強，且看世界500強——江西銅業(yè)集團有限公司（以下簡稱“江銅集團”）。

近日，江銅集團被中國企業(yè)聯(lián)合會授予“全國企業(yè)文化最佳實踐企業(yè)”稱號，這是全國有色金屬行業(yè)被授予的第一家全國企業(yè)文化最佳實踐企業(yè)，也是江西省第一家全國企業(yè)文化最佳實踐企業(yè)。

江銅企業(yè)文化實踐

江銅集團成立于1979 年，是中國有色金屬行業(yè)和江西省屬國有控股特大型集團公司，是江西省唯一一家世界500強企業(yè)。2022年，江銅集團實現(xiàn)銷售收入5035億元，完成利稅170.75億元。2022年，江銅集團躍進《財富》世界500強176位。黨的十八大以來，江銅集團穩(wěn)步推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展，以先進黨建文化涵養(yǎng)優(yōu)秀企業(yè)文化，大力推進科技創(chuàng)新，全面深化改革，堅定不移走綠色低碳發(fā)展之路，企業(yè)競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風險能力進一步增強。

江銅集團黨委書記、董事長鄭高清從“四十余載勇毅前行，波瀾壯闊的發(fā)展浪潮鑄就江銅集團精神譜系”“緊扣發(fā)展脈搏，答好時代問卷，江銅集團文化助推高質(zhì)量發(fā)展”“以高度政治責任擔當，堅持黨的領(lǐng)導，以先進黨建文化涵養(yǎng)優(yōu)秀企業(yè)文化”“以各類載體為重要抓手，堅持上下聯(lián)動，在全面立體的文化實踐中形成合力”“以共創(chuàng)共享為價值信仰，堅持文化強企，打造獨具特色的江銅品牌文化”等五個方面，闡釋了江銅集團的發(fā)展歷程、企業(yè)文化的形成脈絡(luò)，以及企業(yè)文化的理念、制度、行為體系在企業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展中發(fā)揮的作用。

鄭高清說，作為傳統(tǒng)國有特大型企業(yè)，江銅集團始終堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設(shè)，始終堅守“振興中國銅工業(yè)”的初心與使命，以先進的黨建文化涵養(yǎng)優(yōu)秀的企業(yè)文化；始終秉持“用未來思考今天”的企業(yè)核心理念，聚焦主責主業(yè)，充分發(fā)揚“同心、同創(chuàng)、同進”精神，用文化軟實力助力企業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展，實現(xiàn)了“由江西的江銅集團到中國的江銅集團再到世界的江銅集團”的歷史性飛躍。

鄭高清表示，江銅集團從懷抱初心的文化自覺到開放包容的文化自信，建立起具有強大凝聚力的核心價值觀，并將其轉(zhuǎn)化為企業(yè)的內(nèi)在支撐和永續(xù)動力；江銅集團的企業(yè)文化建設(shè)與江銅集團發(fā)展相互交叉、滲透、影響，與國家銅工業(yè)的發(fā)展風雨同舟，從最初構(gòu)想，到體系的形成，再到融合創(chuàng)新，江銅集團文化不斷迭代升級，它鐫刻著江銅廣大干部職工共同的智慧和心血，并最終體現(xiàn)為改革發(fā)展的豐碩成果。

江銅企業(yè)文化特點

中國企業(yè)聯(lián)合會，中國企業(yè)家協(xié)會黨委書記、常務(wù)副會長兼秘書長朱宏任指出，江銅集團企業(yè)文化建設(shè)具有三個鮮明特點：一是堅守初心使命，把握了企業(yè)經(jīng)營管理的文化內(nèi)涵。無論企業(yè)發(fā)展面對什么樣的環(huán)境，江銅黨委都一以貫之地帶領(lǐng)員工在國家重大戰(zhàn)略實施、重大部署落實中勇挑重擔，矢志不渝擔負起“振興中國銅工業(yè)”的歷史使命。二是堅持創(chuàng)新導向，聚焦了世界一流企業(yè)的文化塑造。特別是在“三年創(chuàng)新倍增”攻堅戰(zhàn)中，江銅集團通過全面、深入的宣傳討論活動，激發(fā)了廣大職工對江銅文化的深度認同，堅定了信心，凝聚了共識，形成了合力，營造了良好氛圍，提供了強大精神動力。三是堅持共建共享，突出了企業(yè)和諧發(fā)展的文化追求。多年來，江銅牢記“國之大者”，通過強鏈補鏈、增強發(fā)展主動權(quán)，帶動產(chǎn)業(yè)上下游發(fā)展；堅持以人為本，創(chuàng)新人才隊伍管理，在青年干部培養(yǎng)、尖端人才引進、技能人才培育等方面多措并舉，不拘一格，努力實現(xiàn)人盡其才、才盡其用；發(fā)揮自身產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，在帶動地方經(jīng)濟發(fā)展、鄉(xiāng)村振興和環(huán)境保護中主動為國擔當、為國分憂，成績顯著，得到地方黨委和政府與社會各界的高度評價。

清華大學教授、博士生導師、著名企業(yè)文化專家鄒廣文在專家點評中指出，企業(yè)文化最鮮活的智慧來自企業(yè)，江銅集團的企業(yè)文化充分體現(xiàn)了四個特點：一是從企業(yè)的戰(zhàn)略高度定位企業(yè)文化建設(shè)，用黨建引領(lǐng)文化，用文化滲透管理，將黨建、文化、管理有機融合在一起，三位一體加以推進，不僅解決了文化與管理兩張皮的問題，而且有效助推了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；二是在塑心的過程中，通過“同心”，實現(xiàn)了員工與文化理念進行對接和對文化的認同，真正將文化建設(shè)落到實處，使之得以可持續(xù)發(fā)展；三是企業(yè)文化與企業(yè)的發(fā)展同頻共振，形成了獨到的跨民族、跨行業(yè)等跨文化管理，并取得較好效果，值得其他企業(yè)學習借鑒；四是以“同創(chuàng)”文化為抓手，通過做精主題宣傳，抓實特色品牌活動載體，出版了《江銅故事》《江銅人》等弘揚先進典型的刊物，在文化創(chuàng)效上做出了突出成績。

江銅集團被授予“全國企業(yè)文化最佳實踐企業(yè)”稱號

優(yōu)秀企業(yè)文化促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

黨的二十大報告指出，“全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家，必須堅持中國特色社會主義文化發(fā)展道路?！眱?yōu)秀的企業(yè)文化是中國特色社會主義文化的重要組成部分，并對促進企業(yè)發(fā)展起著舉足輕重的作用。

近年來，江銅集團發(fā)展勢頭強勁，圓滿完成了“三年創(chuàng)新倍增”目標任務(wù)，實現(xiàn)了從2000億元量級到5000億元量級的歷史性大跨越大發(fā)展，并連續(xù)十年進入世界500強榜單。朱宏任指出，江銅集團之所以能夠取得今天這樣的驕人業(yè)績，其中一個非常重要的原因，就是始終高度重視黨建引領(lǐng)，加強企業(yè)文化建設(shè)，秉持“用未來思考今天”的企業(yè)核心理念，聚焦主責主業(yè)，沉淀形成了獨具特色的企業(yè)文化，并持之以恒用文化凝聚員工意志，推動企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。江銅集團企業(yè)文化的實踐證明，企業(yè)文化是企業(yè)核心競爭力的重要因素，在企業(yè)健康、持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展中發(fā)揮著獨特的、不可替代的重要作用。企業(yè)要做強做久，就必須堅定文化自信，實現(xiàn)文化自覺；就必須堅持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合、文化與管理相融合；就必須建立符合時代發(fā)展要求、適合自身發(fā)展規(guī)律的先進文化，以不斷增強企業(yè)軟實力，為企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展提供強大的精神動力。

江西省企業(yè)聯(lián)合會、江西省企業(yè)家協(xié)會常務(wù)副會長周斌認為，江銅集團文化建設(shè)帶來了三點重要啟示：一是加強企業(yè)文化建設(shè)，是建設(shè)文化強國的應有之舉；二是做優(yōu)企業(yè)文化，是凝聚創(chuàng)新強企的重要路徑；三是推動文化落地，是建強基層文化的重要手段。他說，江銅集團因時而變、順勢而為，從江銅集團文化基因出發(fā)，在更高的層面上，鋪展闡發(fā)江銅集團堅定的理想信念、高遠的使命追求、自覺的責任擔當，在江西省樹立起了國企新時期企業(yè)文化建設(shè)的一面旗幟，其與時俱進、特色鮮明的企業(yè)文化，值得共同學習、共同推廣，讓更多的企業(yè)能在探索、研究優(yōu)秀先進的企業(yè)文化的過程中，打造企業(yè)軟實力，提升企業(yè)硬發(fā)展。