中關(guān)村石景山園黨工委

中關(guān)村科技園區(qū)石景山園集聚著上市企業(yè)20家、獨(dú)角獸企業(yè)4家、市“專精特新”企業(yè)205家、“國高新”企業(yè)817家。石景山園黨工委堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”這條主線，落實(shí)石景山區(qū)“品質(zhì)先鋒”工程要求，強(qiáng)化政治引領(lǐng)力、組織凝聚力、服務(wù)驅(qū)動(dòng)力、人才吸引力，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。

粉紫相間的氣球彩虹門、鮮紅的玫瑰花……3月8日，中關(guān)村科技園區(qū)石景山園黨群服務(wù)中心里洋溢著溫馨和浪漫的氣氛。這是石景山園黨工委舉辦的“樂享‘三八·‘緣來有你”聯(lián)誼會(huì)，園區(qū)數(shù)十家企業(yè)、駐石景山區(qū)部隊(duì)等單位近百名單身青年男女參加了聯(lián)誼會(huì)。活動(dòng)內(nèi)容豐富多彩，“剛好遇見你”“默契大作戰(zhàn)”等6個(gè)精心設(shè)計(jì)的互動(dòng)環(huán)節(jié)，讓與會(huì)者展示了個(gè)人風(fēng)采，又拉近了彼此之間的距離。

中關(guān)村科技園區(qū)石景山園分管日常工作的副書記、管委會(huì)主任賈曦介紹說：“近年來，石景山園黨工委堅(jiān)持以高質(zhì)量黨建助推優(yōu)化營商環(huán)境，不斷提升為企服務(wù)水平，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境?！?/p>

強(qiáng)化政治引領(lǐng)力，凝聚思想共識(shí)

“高科技的黨群服務(wù)中心24小時(shí)開放，太給力了！”前來參觀體驗(yàn)的企業(yè)黨員感慨道。文化長廊、虛擬現(xiàn)實(shí)體驗(yàn)室、共享直播間……中關(guān)村石景山園黨群服務(wù)中心室內(nèi)寬敞開闊，功能區(qū)井井有條?！拔覀兺菩兄鲃?dòng)式、預(yù)約式、代辦式服務(wù)，定期策劃組織集中學(xué)習(xí)、專家講座等各類活動(dòng)，把黨群服務(wù)中心建設(shè)成企業(yè)黨員接受政治洗禮的‘紅色陣地?！笔吧綀@黨群服務(wù)中心負(fù)責(zé)人潘陽介紹。

石景山園黨工委堅(jiān)持將深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務(wù)，強(qiáng)化政治引領(lǐng)力，凝聚思想共識(shí)，明確工作推進(jìn)方向，形成發(fā)展合力。

“我們以黨群服務(wù)中心、書記工作室、黨建研究會(huì)園區(qū)分會(huì)為載體，舉辦‘黨群服務(wù)中心@你學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神系列培訓(xùn)、‘奮進(jìn)新征程，建功新時(shí)代系列主題宣講等活動(dòng)，引導(dǎo)全體黨員干部切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的二十大精神上來。”石景山園黨工委副書記王耿說。

以學(xué)為先、以謀為要、以干為本。石景山園黨工委圍繞虛擬現(xiàn)實(shí)、互聯(lián)網(wǎng)3.0等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，探索“雙培雙進(jìn)”模式，引導(dǎo)“兩新”組織融入和服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，建立黨組織與管理層共同學(xué)習(xí)、黨組織參與重大事項(xiàng)決策、重要事項(xiàng)協(xié)商工作機(jī)制?！瓣嚨赜畜w系、服務(wù)有內(nèi)容、治理有路徑”的園區(qū)黨建工作特色逐漸形成。

強(qiáng)化組織凝聚力，筑牢戰(zhàn)斗堡壘

“我志愿加入中國共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程……”面對(duì)鮮紅的黨旗，石景山園一批新黨員舉起右拳，發(fā)出了鏗鏘誓言。

中關(guān)村科技園區(qū)石景山園規(guī)劃用地面積13.34平方公里，占石景山區(qū)產(chǎn)業(yè)用地的80%以上，是“兩新”組織的重要匯集地。石景山園黨工委創(chuàng)新體制機(jī)制和活動(dòng)方式，圍繞虛擬現(xiàn)實(shí)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字文化創(chuàng)意等區(qū)域主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，積極組建產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟和相應(yīng)的功能型黨組織，將黨的組織和工作覆蓋到經(jīng)濟(jì)活躍細(xì)胞和產(chǎn)業(yè)矩陣鏈條上來。從最初的3個(gè)黨組織到現(xiàn)在282個(gè)基層黨組織，有條件的企業(yè)實(shí)現(xiàn)黨組織“應(yīng)建盡建”。園區(qū)企業(yè)蓬勃發(fā)展的背后，是非公企業(yè)黨建工作凝聚起的巨大向心力。

石景山園黨工委推行“雙培雙進(jìn)”工作模式，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍和基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，注重從高知識(shí)群體、企業(yè)主和企業(yè)高管中發(fā)展黨員，園區(qū)黨員比例結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出“兩長兩增一穩(wěn)”特點(diǎn)：園區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)企業(yè)的黨員占比逐年上升，企業(yè)高管、科技人員中的黨員比例明顯增加。2022年，百融云創(chuàng)、京誠檢測(cè)等多家企業(yè)的優(yōu)秀人才加入黨組織，邦維高科、優(yōu)矩互動(dòng)等企業(yè)多名優(yōu)秀黨員成長為企業(yè)高管。

強(qiáng)化服務(wù)驅(qū)動(dòng)力，助力企業(yè)發(fā)展

“建議園區(qū)對(duì)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)出臺(tái)針對(duì)性政策，加大對(duì)企業(yè)培育扶持力度?！薄跋Ｍ麍@區(qū)盡快成立健康產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，統(tǒng)籌區(qū)內(nèi)健康產(chǎn)業(yè)相關(guān)資源，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈上各環(huán)節(jié)企業(yè)間的生產(chǎn)與銷售合作?！薄肮夥刻┤还⒌淖饨鹉芊窠o予適當(dāng)?shù)膬?yōu)惠？”……

2月14日，石景山園黨工委在黨群服務(wù)中心召開了園區(qū)企業(yè)座談會(huì)。東土科技、航天云網(wǎng)、青牛技術(shù)等高精尖企業(yè)代表就園區(qū)強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)協(xié)同、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)等方面提出了意見和建議?！包h工委第一時(shí)間對(duì)這些意見和建議進(jìn)行了梳理，簡(jiǎn)單問題立即解決、復(fù)雜問題逐項(xiàng)解決、無法解決的問題逐一予以解釋?！辟Z曦介紹，“截至目前，我們已為23家企業(yè)解決了50個(gè)問題?！?/p>

石景山園黨工委從服務(wù)入手，深化“園區(qū)+”“服務(wù)管家”等協(xié)調(diào)服務(wù)機(jī)制，開展“送政策、送信息、送服務(wù)、送溫暖”活動(dòng)，暢通服務(wù)渠道，凝聚服務(wù)資源，優(yōu)化需求清單、資源清單、任務(wù)清單“三單制”服務(wù)模式，推動(dòng)“石惠十條”等各類政策有效落地落實(shí)，為企業(yè)提供政策兌現(xiàn)、人才住房、交通保障等各項(xiàng)服務(wù)，以高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。2023年一季度，園區(qū)收入998.2億元，同比增長13.2%，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)“開門紅”。

強(qiáng)化人才吸引力，打造智慧高地

“擷英取長，中關(guān)村科技園區(qū)石景山園持續(xù)實(shí)施‘景賢計(jì)劃，全球招賢納士，激勵(lì)領(lǐng)軍人才發(fā)揮作用。同時(shí)，我們還重點(diǎn)聚焦工業(yè)仿真、邊緣計(jì)算、數(shù)字孿生等領(lǐng)域，引入北理工‘新工科實(shí)訓(xùn)基地，批量培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需復(fù)合型人才?！辟Z曦說。

人才是科技創(chuàng)新的核心資源。石景山園黨工委落實(shí)黨管人才要求，聚焦人才“引、育、聚”環(huán)節(jié)，修訂完善《中關(guān)村石景山園人才項(xiàng)目管理辦法》，打造中關(guān)村科幻產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心，通過落地傲雪睿視、星璨視覺等涉及顯示芯片、渲染引擎、光場(chǎng)成像等關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域創(chuàng)新企業(yè)，吸引一批優(yōu)秀企業(yè)家、行業(yè)頂尖人才、領(lǐng)軍人才等高層次人才集聚到園區(qū)。

“以前招大學(xué)生要去人才市場(chǎng)，招一線工人去勞動(dòng)力市場(chǎng)，現(xiàn)在不用兩頭跑了！”北京眾譜達(dá)科技有限公司人力資源負(fù)責(zé)人周悅高興地說。中關(guān)村科技園區(qū)石景山園積極拓寬人才招引途徑，通過線上與線下招聘相結(jié)合、面上引才與精準(zhǔn)引才相結(jié)合、直接招引與以才引才相結(jié)合方式，在集聚人才金字塔塔尖人才同時(shí)，不斷夯實(shí)塔基人才隊(duì)伍。

栽好梧桐樹，自有鳳凰來。中關(guān)村科技園區(qū)石景山園努力提高人才服務(wù)水平，為人才提供管家式服務(wù)，積極協(xié)調(diào)解決工作居住證、人才落戶、子女入學(xué)等問題。利用園區(qū)公眾號(hào)，及時(shí)推送相關(guān)政策、人才項(xiàng)目申報(bào)等資訊，不斷擴(kuò)大人才工作的影響力。賈曦說：“我們針對(duì)各類人才關(guān)心、關(guān)注的問題，及時(shí)給予回復(fù)，出臺(tái)解決的硬核措施，讓人才在這些點(diǎn)滴的服務(wù)中，感受到園區(qū)的真心誠意，讓人才‘近悅遠(yuǎn) 來?！?/p>

（責(zé)任編輯：宋麗群）