向煜

三尺講臺，見證一座城市的奮進與巨變。回顧這一年，蘇州教育用實際行動，全力描繪“幼有善育、學有優(yōu)教”的民生幸福畫卷，讓市民群眾的獲得感成色更足。

2022年，蘇州市教育系統(tǒng)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，深刻領會“教育、科技、人才”三位一體部署推進的戰(zhàn)略意義。在市委、市政府堅強領導下，全市教育系統(tǒng)自覺肩負“爭當表率、爭做示范、走在前列”的職責使命，全面貫徹黨的教育方針，堅持立德樹人根本任務，以高質量發(fā)展為主線，以深化教育改革為動力，不斷提升教育現代化水平，努力辦好人民滿意的教育，各條線工作取得優(yōu)異成績，關鍵領域實現創(chuàng)新突破。

把準紅色“定星盤”

深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神

鏡頭①

掀起學習宣傳貫徹黨的二十大精神熱潮

全市教育系統(tǒng)第一時間收看黨的二十大盛況，聆聽代表宣講輔導，撰寫“建功新時代，寄語二十大”微感言卡片；第一時間制定《關于在全市教育系統(tǒng)開展學習宣傳貫徹黨的二十大精神系列活動的指導方案》《關于認真做好全市教育系統(tǒng)黨的二十大精神學習宣傳貫徹工作的通知》，明確指導思想、工作目標、時間節(jié)點和階段任務；第一時間舉辦直屬基層黨組織書記學習貫徹黨的二十大精神集中輪訓，安排專家授課，開設專題網頁，組織理論考核，迅速掀起學習熱潮。

鏡頭②

推動黨的二十大精神走深走實、見行見效

市委教育工委圍繞“領悟新思想，奮進新征程”“擔當新使命，培育新力量”等專題開展學習交流研討，結合分管工作積極撰寫心得體會，講授專題黨課，及時用大會精神指導工作實踐，在學用結合、學以致用上求深入。

組織全市教育系統(tǒng)干部師生，特別是各級各類學校黨組織書記、黨員教師、德育思政教師深刻牢記黨的二十大報告核心要點；扎實組織黨支部日?；顒樱匍_學習匯報會交流發(fā)言；舉辦直屬教育系統(tǒng)離退休干部書畫、攝影、征文、朗誦等活動，形成波次推進、層層深入的強勁態(tài)勢。

傳承紅色基因

激活黨建發(fā)展“紅色引擎”

鏡頭①

構建黨建引領教育高質量發(fā)展有效機制

圍繞教育發(fā)展短板弱項，加強對優(yōu)秀教師的政治引領和政治吸納，健全“雙培養(yǎng)”機制，推動黨建工作與教育教學、德育和思想政治工作深度融合，擦亮“園丁先鋒”黨建品牌，以高質量黨建引領高質量履職，服務教育高質量發(fā)展。

鏡頭②

以堅定理想信念夯實教育事業(yè)發(fā)展基礎

圍繞“奮進新征程，建功新時代”主旋律，組織“青春獻禮”6大專項行動，開展“青春獻禮二十大，強國有我新征程”迎接學習宣傳黨的二十大主題宣傳教育活動，開展“明大德、守公德、嚴私德”系列主題教育活動，教育引導黨員干部和教師深刻把握“兩個確立”的決定性意義。

同時，建立黨史學習教育常態(tài)化長效化機制，廣泛宣傳典型榜樣，開展“光榮在黨50年”紀念章頒發(fā)活動。完善各級各類學校黨政領導帶頭講授思政課常態(tài)化機制，組織開展320名基層黨組織書記學習貫徹黨的二十大精神集中輪訓，并會同相關部門共同組織9所部省屬高校和市屬高職院校的1480名基層黨組織書記13期輪訓，高標準高質量完成學習教育各項任務。

堅持優(yōu)質均衡發(fā)展觀

答好教育高質量發(fā)展“必答題”

鏡頭①

學位建設有力度

2022年，蘇州市加快補齊教育資源短板，緊盯學校建設進度，列入市政府實事項目的41所學校（新建36所，改擴建5所）全部按時開工，總投資約116.3億元，全部建成后新增學位約6萬個。2023年，蘇州市計劃新建學校22所，改擴建學校15所，推進10所外來工子弟學校進行專項治理。

城鎮(zhèn)小區(qū)配套幼兒園治理成效顯著，納入任務清單的62所配套園全部完成治理。全力保障隨遷子女入學需求，2022年市區(qū)積分入學申請人數20084人，積分入學提供開放學位數16959個，準入率達84.44%，比上年提升3.86%。

鏡頭②

基礎教育普惠均衡發(fā)展駛入“快車道”

持續(xù)推進區(qū)域課程游戲化項目建設，2所幼兒園成功申報省級幼兒園課程游戲化建設項目，39所新建改擴建幼兒園啟用，全市公辦園覆蓋率67%，普惠性幼兒園覆蓋率達89%，省市優(yōu)質園覆蓋率達90%。

推進集團化辦學，打通優(yōu)質教育資源供給的“主動脈”，有序推進學業(yè)質量陽光指標評價，圍繞新時代中小學課程改革，開展2022年“新時代蘇州有效教學研究”項目成果征集。根據省教育廳反饋，我市義務教育學校標準化監(jiān)測達標率97.74%，較往年提升1.84個百分點，8個板塊實現100%達標。

2022年，全市高三師生克服疫情反復等重重困難，高考各分數段均位居全省前列。全市拔尖創(chuàng)新學生培養(yǎng)水平走在全省前列，五大學科奧賽獲獎多項數據位列全省第一。

鏡頭③

職業(yè)教育產教深度融合發(fā)展“闊步向前”

2022年，蘇州緊緊圍繞“加快建設根植江南文化、對接蘇州制造，產教深度融合的現代一流職業(yè)教育，打造蘇州樣板”的總體發(fā)展目標，努力構建以應用型本科為引領、高職教育為主體、中職教育為基礎的縱向貫通培養(yǎng)體系，五大工程60項重點任務有序展開。以18個職教集團、70個企業(yè)學院、79家省級產教融合型企業(yè)和7個千億級產教融合聯合體四大載體為依托，建設183個現代學徒制項目。蘇州市全年共獲得技能大賽國賽金牌15枚、銀牌4枚、銅牌1枚，獎牌數、金牌數、總積分均位居全省第一，蘇州市教育局獲“突出貢獻獎”。

鏡頭④

高等教育快步躍升發(fā)展

召開在蘇州高校學科和專業(yè)建設研討會，對在蘇州高校建設情況進行全面調研，通盤考慮現有資源，啟動在蘇州高校布局和專業(yè)設置優(yōu)化調整。全力抓好高校就業(yè)，提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，發(fā)放小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社保補貼和吸納蘇州籍高校畢業(yè)生一次性獎勵補貼共1799人次，截至2022年12月底，全市34所高校（校區(qū)）2022屆畢業(yè)生，已落實去向7.63萬人，就業(yè)率達到95.04%。

鏡頭⑤

優(yōu)質融合辦好特殊教育

實施孤獨癥“全日制影子教師進校園”試點項目，組織“蘇州市隨班就讀管理培訓班”和“孤獨癥兒童教育管理培訓班”，積極推動“蘇州市星惠學?！苯ㄔO，加快提升孤獨癥兒童教育事業(yè)的供給能力和服務質量。大力開展送教（康）上門，服務重殘兒童，建成11所公辦特殊教育學校和11個特殊教育指導中心，實現了市、縣兩級特教學校和指導中心全覆蓋，截至2022年12月，特殊兒童隨班就讀比例超過80%，全市已建成565個覆蓋各學段的普通學校融合教育資源中心，位列全省第一。

鏡頭⑥

用心完善全民終身教育體系

2022年，蘇州再次入選聯合國教科文組織第二輪“城市社區(qū)學習中心（CLC）能力建設項目”副組長單位。全年立項12家市級示范性社區(qū)教育中心，新建5家市民學習苑，16個社區(qū)教育游學項目。12個項目入圍教育部“智慧助老”優(yōu)質項目，入選數量位居全國第五。舉辦“全民終身學習活動周”，全市城鄉(xiāng)居民社區(qū)教育參與率、經常性參與教育活動的老年人占比等指標持續(xù)保持全省第一。同時，舉辦了第25屆全國推廣普通話宣傳周蘇州系列活動，切實開展普通話推廣、方言保護、語言文字規(guī)范化建設，全面推進語言文字工作。

五育并舉賦能花開

立德樹人鏗鏘前行

鏡頭①

中小學德育工全面穩(wěn)步推進

結合黨史學習教育常態(tài)化長效化要求，印發(fā)《在全市青少年學生中開展“強國復興有我”主題實踐活動的實施方案》，策劃制作《開學寄語》《開學第一課》精品思政課，組織全市133萬中小學生集中收看。聚焦9大重點任務，系統(tǒng)推進學校、家庭、校外勞動教育3個“百千萬”工程。

結合疫情防控形勢，公布22條未成年人心理指導中心援助熱線和網上家長學校熱線，接受師生、家長咨詢，共接聽來電3526人，努力幫助師生、家長緩解壓力和緊張情緒。

舉辦5場蘇州市中小學家庭教育名家大講堂活動，累積觀看50萬人次、點贊逾2500萬。

推進省、市、縣、校四級品格提升，在省第四批品格提升工程結項驗收中，獲2個精品項目，3個優(yōu)秀項目。2022年江蘇省中小學班主任基本功競賽中獲3個一等獎（入圍長三角地區(qū)中小學班主任基本功競賽人數占全省的1/5）。

鏡頭②

全力守護師生健康安全

自2002年2月14日以來，全市教育系統(tǒng)在市委市政府領導下，始終將師生生命健康放在首位。去年上半年，全市教育工作者聞令而動，聽令而行，日夜奮戰(zhàn)在教學與抗疫一線，實現了“零事故”“零傳染”；下半年，根據國內疫情形勢變化，指導各地各校動態(tài)優(yōu)化防控措施，指派專人全程駐校指導涉疫高校防控工作，面對面協調解決困難，共同守護校園平安。截至2022年12月，全市3至11周歲人群全程接種率83.89%，12至17周歲人群全程接種率96.84%。全年共向各地學校發(fā)放抗原檢測試劑120萬支、N95口罩200萬只、酒精棉片100萬盒，保證防疫物資第一時間發(fā)放到有需要的師生員工手中，在大戰(zhàn)大考中守牢了學校疫情防控底線，守護了全體師生健康安全。

鏡頭③

探索全面提升學生綜合素養(yǎng)新思路

在全省最先出臺《蘇州市新時代教育評價改革實施方案》，以評促改、以評促建走上新賽道。開展豐富多彩的綜合實踐教育活動，組織“強國有我時刻準備”百場科普公益講座、蘇州市未來科學家培養(yǎng)“薪火計劃”、青少年科技創(chuàng)新大賽等活動。

全年成立25個蘇州市中小學美育名師工作室，與新時代集團合作成立蘇州市青少年交響樂團，開展蘇州市第七屆中小學生藝術節(jié)活動，開展“藝”起向未來“云端”藝術節(jié)活動，助力蘇州學子“以美抗疫”。

全面開展中小學校國防教育，做好國防教育示范學校和示范基地的培植和遴選工作，創(chuàng)建2所教育部國防教育示范學校。

鏡頭④

深化教育對外開放

依據《蘇州教育對外開放三年行動計劃（2021～2023）》，推進高層次國際化人才培養(yǎng)、高水平國際科研合作和高質量對外合作交流，成立“蘇州市教育對外開放專家指導委員會”。系統(tǒng)推進全市41個省“十四五”基礎教育職業(yè)教育對外合作交流重點項目的建設工作。持續(xù)推進線上線下結合的外教課堂項目，開展“未來之星”線上英語創(chuàng)作大賽，吸引16000余名學生參賽。

研究制定我市學生“全球勝任力”能力體系測評工具及評估量表，聯動106所國際理解教育實驗學校，從五個緯度構建互學互鑒的校群共同體聯盟。評選蘇州市首屆中小學優(yōu)秀外籍教師和優(yōu)秀外籍教師管理團隊，加強本地各級各類院校與外籍人員子女學校和中外合作辦學機構的優(yōu)質教育資源共享，推動全市教育對外開放提質增效。

師德為先能力為重

全力構筑教育人才“蓄水池”

鏡頭①

深入推進師德師風建設

開展中小學教師全員師德師風網絡培訓，引導廣大教師爭做“四有”好老師，當好“四個引路人”。加強師德典型選樹宣傳，全市先后有4人獲評“2022江蘇教師年度人物”（含提名獎）、987人獲評“蘇州市優(yōu)秀教育工作者”。舉辦“迎接黨的二十大，培根鑄魂育新人”優(yōu)秀教師事跡報告會，組織2022年“蘇州師說”——講述我身邊的好老師專場活動，開展2022年度“為教師亮燈”公益活動，大力倡導全社會尊師重教。

鏡頭②

多措并舉，賦能教師成長

推進姑蘇教育人才計劃，開展新一屆姑蘇教育分層培養(yǎng)人才和特聘人才評審認定，全市共評選出特聘人才57人、教育名家6人、領軍人才37人、青年拔尖人才139人。創(chuàng)新推行教師專業(yè)進階與職稱晉升并行，放寬市級學科帶頭人評選中的職稱限制，全市744人獲評蘇州市學科帶頭人，獲評總數同期增長33.57%，有效激發(fā)了青年教師發(fā)展活力。2名教師推薦參評國家教學名師，20人入選省第六期“333工程”培養(yǎng)對象，7人入選第三批省“蘇教名家”培養(yǎng)對象，蘇州大學3人入選“長江學者獎勵計劃”講習學者項目；組織申報省教學成果獎，全市入選特等獎7項、一等獎34項、二等獎54項，獲獎數量位居全省前列。推進名師名校長培養(yǎng)，聯合蘇州大學舉辦蘇州市首屆職教名師高研班，組織首屆“名校長領航”高研班，開展第二批35個“四有”好教師重點培育團隊建設工作，蘇州名師品牌影響力整體提升。

鏡頭③

打好“組合拳”，建設高素質師資隊伍

教師招聘拓展新渠道，實施名校優(yōu)才計劃，2022年，全市共錄用新教師6806人，碩士以上占比32.6%，40周歲以下的青年人才41人，占比72%，青年人才儲備穩(wěn)步提升。蘇州市政府與蘇州大學簽署共建協議，支持蘇州大學建設高水平師范教育，校地合作邁上新臺階。創(chuàng)新“標準化+雙元制”人才培養(yǎng)模式，推行校企“雙導師制”，鼓勵高校與企業(yè)聯合培訓工程碩士，獲批23個省級“雙師型”名師工作室和技藝技能創(chuàng)新傳承平臺立項建設單位，4個省級“雙師型”名師工作室和技藝技能創(chuàng)新傳承平臺培育單位，位居全省前列。

創(chuàng)服務惠民新局面

不斷擦亮“幸福教育底色”

鏡頭①

健全“雙減”工作推進機制

構建蘇州“雙減”政策1+X制度體系，建立“雙減”市級聯席會議機制、成立各級工作專班，形成系統(tǒng)治理合力。成立校外教育培訓監(jiān)管處，做好全市學科類校外培訓機構持續(xù)監(jiān)管工作。2022年，蘇州市兩次開展“雙減”典型案例征集活動，共收集優(yōu)秀案例273個，充分總結各地“雙減”實踐經驗，梳理各地各校創(chuàng)新方法進行宣傳推廣，進一步凝聚社會共識，營造改革氛圍。

鏡頭②

“官方帶娃”更放心

課后服務項目不斷豐富，“因地制宜”制定課后服務實施方案，實行課程化運作，積極拓展課后服務的深度和廣度。2022年，開展全市中小學學生減負落實情況專項整治工作，通過官方網站、微信公眾號、告家長書等多種途徑加強政策解讀，加大宣傳引導，積極緩解家長焦慮，真正意義上達到“減負”作用。

鏡頭③

開創(chuàng)教育教學數字化轉型新局面

2022年，線上教育中心共發(fā)布市級線上課程5221節(jié)，習題資源10.1萬道，總登錄超過1.53億人次，累計3.75億人次參與學習，學生自主上傳學習筆記20.4萬份，滿足全市近150萬中小學生線上學習需求，為師生提供更加智能化、多樣化、個性化的教育教學服務。

出臺《蘇州市教育系統(tǒng)首席數據官制度建設實施方案》，高位推動教育數據治理、共享、開放和開發(fā)利用，加快推進教育數字化轉型。蘇州線上教育中心實現一鍵跳轉至國家中小學智慧教育平臺，率先向國家平臺提供453節(jié)課程及對應的“任務單”和“練習題”，充分展示蘇州線上教育成果。截至目前，全市已建成省智慧校園合格校643所、示范校12所。

鏡頭④

深化體教融合，活力滿滿

大力開展“陽光體育”聯賽，推進青少年體育“5621”計劃，25個集體、68名個人被評為“十三五”期間江蘇省青少年校園足球工作先進集體和個人。江蘇省第二十屆運動會上，2002名青少年運動員共獲得金牌271.5枚、銀牌193枚、銅牌189.5枚，團體總分7115分，獎牌榜、團體總分榜名列全省第一，金牌榜列全省第二，我市獲評省青少年部學校體育工作一等獎。

精準發(fā)力，健全各項體系

為青少年健康成長“保駕護航”

鏡頭①

不斷提升依法治教能力水平

優(yōu)化政府履職，推進“入學一件事”項目，為20.2萬中小學生提供電子化報名服務，蘇州“入學一件事”被列為2023年全省政務中臺試點項目。深化普法教育，完善機關干部日常學法制度，啟動“蘇培計劃（八五普法）”培訓項目，積極研究推進法治副校長建設，部門聯合開展“向陽花開·德法共治”活動、“V未來”校園公益守護者項目以及“學憲法講憲法”等系列活動。完善監(jiān)督制約，出臺《蘇州市教育局領導干部定期接待群眾來訪制度》，教育惠民服務中心全年接聽熱線22554個。

鏡頭②

扎實做好校園安全穩(wěn)定工作

開展教育系統(tǒng)安全隱患大排查，結合“11·9”開展應急疏散和消防滅火專題演練，常態(tài)化開展“331”安全隱患排查。加強學校食品衛(wèi)生管理，嚴格落實集中用餐陪餐制度，實現全市中小學幼兒園全覆蓋，每餐均由學校相關負責人與學生共同用餐，做好陪餐記錄，讓在校孩子吃得安全，吃得放心，全面織緊織牢校園食品安全防護網。抓好校園安全教育，持續(xù)開展消防安全、交通安全、國家安全、防溺水、防范網絡電信詐騙等專題安全教育活動，深入普及安全知識、弘揚安全文化、加強警示教育，為學生健康成長保駕護航。

總結2022，展望2023，新的一年，蘇州市教育系統(tǒng)將堅持人民至上、立德樹人，鞏固公平普惠，面向優(yōu)質均衡，以學生們的“表情包”作為工作的風向標，聚焦教育黨建、服務科創(chuàng)、教育改革、強師惠師四個方面，用心用情用力推進教育教學各項工作，向著春天出發(fā)，向著美好奮進，以高質量的教育發(fā)展，成就民生幸福標桿！