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        臺安縣:破解人才引留難題

        2023-06-15 07:37:12韓志
        共產(chǎn)黨員·下 2023年5期
        關(guān)鍵詞:臺安縣政策人才

        韓志

        今年3月,鞍山市臺安縣召開“百億送貸”和“抓項目、進企業(yè)、解難題”座談會,幫助微型企業(yè)人才解決生產(chǎn)經(jīng)營中的困難和問題?!靶±习濉眰兗娂姳硎荆骸斑@樣的精準服務(wù)真是幫我們大忙啦,我們還得鼓足干勁在臺安站穩(wěn)腳、扎住根,真正為咱臺安實體經(jīng)濟發(fā)展出份力?!?/p>

        近年來,臺安縣從破解人才引不進、留不住的難題入手,升級人才政策、推進人才培育、強化人才服務(wù),以良好的人才環(huán)境促進人才安身安心安業(yè),共引進大專以上學歷的優(yōu)秀人才1546名,其中擁有博士學位、高級專業(yè)技術(shù)職稱的高層次人才17名,吸引返鄉(xiāng)農(nóng)村實用人才1200余名。全縣人才總量達3.5萬名。

        為了吸引各地各類高精尖缺人才帶項目、帶技術(shù)、帶資金來臺安創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),臺安縣實施更加積極、開放、有效的人才政策,制定《外地人才到臺安就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼政策實施細則》《對臺安戶籍在外地就業(yè)的高校畢業(yè)生、農(nóng)民工返臺就業(yè)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策實施細則》等,不斷降低人才享受政策門檻,加大人才補貼獎勵力度,建設(shè)高標準人才公寓,大力扶持科技人才和團隊。去年,臺安縣裝修人才公寓36套,投入研發(fā)資金7000余萬元,引進博士11名,獲批省“揭榜掛帥”項目1個,并獲得100萬元資金扶持;認定省級雛鷹企業(yè)2家,獲評省級高新技術(shù)企業(yè)3家,申報發(fā)放人才政策各類獎補資金80余萬元?!芭_安的人才政策很貼心,不局限于框框,能夠‘一事一議、特事特辦,讓我們這些外來人才有了‘家的感覺?!卑吧截S盛食品有限公司的高級工程師崔榮剛拿到“綠卡”時這樣說。

        與此同時,臺安縣還在人才培訓、技能提升、實踐研究等方面下功夫,以突出“創(chuàng)新能力”為重點,深化人才發(fā)展培養(yǎng)體制機制??h里結(jié)合人才特點,實行“私人定制”,通過“菜單式”“點對點”方式,精準施教、按需施教;此外,還對接市場需求,結(jié)合新技術(shù)、新裝備,為青年人才提供實踐發(fā)展平臺。

        一系列的愛才惜才政策逐步培育出具有突出技術(shù)創(chuàng)新能力、善于解決復雜問題的實用型人才,也帶動了當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展。去年,縣里獲評高級專技人才8名,建立科技示范基地12個,為大學生提供見習崗位151個,委培專班、繼續(xù)教育培養(yǎng)人才2000余名,邀請專家教授300余人次。老邊村的農(nóng)村實用人才呂紅說:“我在培訓班里學的大櫻桃種植新技術(shù)真是管用啊,通過調(diào)整種植方式,改平池種植為起壟栽培、矮化種植,今年櫻桃的品質(zhì)和產(chǎn)量都大幅度提升,市場上好評一片?!?/p>

        為了激勵人才心無旁騖投身事業(yè)發(fā)展,臺安縣完善了人才項目“一窗受理、集中辦理、專員服務(wù)、全程跟蹤”服務(wù)機制,在居住、交通、醫(yī)療等方面提供“保姆式”服務(wù)。為規(guī)上企業(yè)、限上企業(yè)及中小微企業(yè)和個體工商戶搭建項目管家平臺,配備800余名管家,點對點服務(wù)、深層次解困。獲得2022年“臺安優(yōu)秀專家”稱號的高級工程師楊立田表示:“感謝臺安縣為人才提供的全方位政策和服務(wù)機制,我將繼續(xù)堅持產(chǎn)品創(chuàng)新,為臺安科技創(chuàng)新和經(jīng)濟發(fā)展盡自己的一份力量?!?/p>

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