朱琪

摘要：

電力企業(yè)的消防安全管理是衡量其標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的主要路徑，同時(shí)也是保障企業(yè)平穩(wěn)運(yùn)營、推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展的關(guān)鍵所在。消防安全管理工作有序進(jìn)行，對(duì)預(yù)防火災(zāi)、減少企業(yè)損失有重要作用。本文聚焦于電力企業(yè)的消防安全措施，對(duì)目前存在問題進(jìn)行了深入探討，同時(shí)提出了一系列方法來解決問題，以期提升電力企業(yè)的防火安全管理工作水平。

關(guān)鍵詞：電力企業(yè)；消防安全管理；路徑

對(duì)于每個(gè)企業(yè)而言，消防安全管理均被視為關(guān)鍵任務(wù)之一，尤其是電力行業(yè)。近年來，生活質(zhì)量及認(rèn)知程度有所提升，但對(duì)火警的理解仍顯不足，從而引發(fā)許多嚴(yán)重的火災(zāi)事故。就電力企業(yè)而言，實(shí)施火災(zāi)防范措施并加強(qiáng)消防安全管理至關(guān)重要。由于電力企業(yè)的運(yùn)營涉及大量易燃、易爆高風(fēng)險(xiǎn)因素，往往是在高熱、高壓環(huán)境下運(yùn)作，同時(shí)需長期維持運(yùn)轉(zhuǎn)，極易引燃或爆炸。如果電力企業(yè)遭遇火災(zāi)不僅造成企業(yè)經(jīng)營受阻，還可能影響公眾的日常生活，給社會(huì)帶來無法彌補(bǔ)的損害。因此，確保電力企業(yè)日常防火安全管理的執(zhí)行，是防止和降低企業(yè)火災(zāi)發(fā)生的有效手段，這對(duì)電力企業(yè)的持續(xù)運(yùn)營和社會(huì)穩(wěn)定有著極為深遠(yuǎn)的影響。

一、消防安全管理在電力企業(yè)的重要性

（一）標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重要環(huán)節(jié)

在電力企業(yè)實(shí)際運(yùn)營階段，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際需求，要不斷強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理。因此，在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)背景下，構(gòu)建消防安全管理體系，為企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實(shí)現(xiàn)提供根本保障。

（二）保障企業(yè)有序運(yùn)行的關(guān)鍵

在電力企業(yè)制造過程中，有很多如發(fā)電機(jī)組、高電壓變換器和鍋爐等大規(guī)模制造裝置及工具，這些機(jī)器極易引發(fā)過熱問題，一旦發(fā)生火災(zāi)危險(xiǎn)，電力企業(yè)運(yùn)營可能面臨風(fēng)險(xiǎn)。[1]因此，電力企業(yè)有必要加大消防安全管理力度，使其與企業(yè)硬件設(shè)施良好配合，進(jìn)而為企業(yè)創(chuàng)造良好的消防環(huán)境。

（三）促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要因素

安全是電力企業(yè)有序發(fā)展的重要因素，通過建立完善的安全消防管理體系，電力企業(yè)可以將安全事故的發(fā)生概率降至最低，對(duì)于促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展具有顯著意義。

二、電力企業(yè)消防安全管理存在的問題

（一）電力企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層消防安全意識(shí)需要進(jìn)一步提升

由于大部分電力企業(yè)主要專注于業(yè)務(wù)擴(kuò)展及產(chǎn)品制造，往往忽略了對(duì)消防安全的投入。許多人誤以為消防工作僅由消防員負(fù)責(zé)，而非企業(yè)的責(zé)任。每年一次的安全檢查中，雖然會(huì)設(shè)置一些消防設(shè)備應(yīng)對(duì)檢查，但這并不能使員工真正意識(shí)到其重要性。因此，很多員工并沒有積極去維護(hù)消防安全。還有一些單位，未能組織消防安全知識(shí)培訓(xùn)，未及時(shí)向企業(yè)員工講解消防安全以及火災(zāi)自救知識(shí)，同時(shí)也沒有構(gòu)建完善的管理機(jī)制來落實(shí)消防安全工作。電力企業(yè)近年來雖然在消防管理工作上有較大進(jìn)步，但從整體上看，對(duì)消防安全的重視程度還存在不足，導(dǎo)致安全管理機(jī)制無法得到落實(shí)，人員消防安全意識(shí)無法提高，火災(zāi)發(fā)生率依然無法得到控制。

（二）消防安全管理機(jī)制不夠完善

隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步，電力企業(yè)運(yùn)行也面臨全新的工作環(huán)境，應(yīng)結(jié)合市場(chǎng)發(fā)展實(shí)際需求，促進(jìn)電力企業(yè)安全管理體系完善，保障企業(yè)平穩(wěn)運(yùn)營。部分電力企業(yè)的管理機(jī)制和管理體系都不夠完善，無法滿足時(shí)代發(fā)展要求，給消防安全管理帶來一系列阻礙[2]。從實(shí)際情況分析來看，電力企業(yè)由于缺乏消防安全管理機(jī)制，消防管理未能根據(jù)企業(yè)發(fā)展情況形成一套體系，在思想上未能引起重視。一些電力企業(yè)雖然在消防安全工作中做出了努力，但是由于未能結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況構(gòu)建完善的管理機(jī)制或管理制度，只是生搬硬套其他企業(yè)的管理制度，導(dǎo)致制度缺乏指導(dǎo)性，消防安全管理效果依然無法保證。

（三）消防安全工作改革力度需要進(jìn)一步強(qiáng)化

隨著時(shí)間的推移，各個(gè)行業(yè)對(duì)消防安全工作愈加重視。在這樣的發(fā)展背景下，電力企業(yè)對(duì)消防安全管理工作也給予了一定關(guān)注，促進(jìn)了消防安全管理對(duì)策的完善，制定相應(yīng)的改革升級(jí)對(duì)策。然而，電力企業(yè)在消防安全管理制度上做出的努力，依然無法適應(yīng)時(shí)代和環(huán)境的變化，阻礙了消防安全管理工作的順利開展。在電力企業(yè)中，構(gòu)建消防安全管理制度，需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，促進(jìn)消防安全管理對(duì)策和制度的有效落實(shí)。

（四）人員培訓(xùn)力度不足

在開展各項(xiàng)消防安全知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng)時(shí)，部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層和消防安全管理人員沒有主動(dòng)投身于消防知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng)，不能熟練應(yīng)用消防器材，也不了解各項(xiàng)器材的應(yīng)用范圍。電力企業(yè)缺乏消防安全知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng)，是導(dǎo)致消防安全管理水平較差的主要原因。

三、提升電力企業(yè)消防安全管理的具體路徑

（一）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，分層管理

許多火災(zāi)安全隱患出現(xiàn)在電力企業(yè)中，主要原因是缺乏完善的管理制度和清晰的責(zé)任分配。為了更好處理現(xiàn)有的火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)，必須加強(qiáng)消防安全管理工作，實(shí)施層次化管理模式，確保責(zé)任明晰。同時(shí)，要堅(jiān)定信念，重視生產(chǎn)人員，關(guān)注安全，雙管齊下才能取得成功。此外，需要設(shè)立專門的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)來監(jiān)管消防措施，由專職人員負(fù)責(zé)執(zhí)行此項(xiàng)工作，確保所有員工都能積極高效承擔(dān)起他們的防火義務(wù)[3]。在組織開展防火工作時(shí)，企業(yè)可以對(duì)消防安全工作進(jìn)行分級(jí)管理，定期組織會(huì)議開展討論，科學(xué)、準(zhǔn)確、逐級(jí)布置消防任務(wù)，保證各司其職，責(zé)任到人。采取層級(jí)化的管理方式，確保每個(gè)人都能盡職盡責(zé)，為電力企業(yè)的消防管理工作穩(wěn)定進(jìn)步提供強(qiáng)力支持。

（二）推動(dòng)消防法規(guī)宣傳，提升消防安全意識(shí)

對(duì)于電力企業(yè)而言，確保消防安全并非個(gè)別或少數(shù)人的責(zé)任，只有每位員工都積極參與到消防安全工作中來，才能真正實(shí)現(xiàn)有效管理。然而，許多員工往往忽視這一點(diǎn)，誤以為這是企業(yè)或消防部門的責(zé)任，與自身無關(guān)。因此，為強(qiáng)化員工的防火觀念，電力企業(yè)必須定期開展消防安全培訓(xùn)，通過播放火災(zāi)案例、舉辦專題演講等方式，提高他們的認(rèn)知水平，使他們始終牢記“安全至上”的原則。具體來說，企業(yè)可以通過在辦公場(chǎng)所拉橫幅、設(shè)標(biāo)語等方式，強(qiáng)調(diào)消防安全的重要性，在潛移默化中強(qiáng)化員工的消防安全意識(shí)。此外，企業(yè)還可以組織與消防安全相關(guān)的知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，讓員工在趣味活動(dòng)中進(jìn)一步從整體層面上深化自身的消防安全認(rèn)知，牢固樹立消防安全意識(shí)。每個(gè)電力企業(yè)人員都需要在實(shí)際工作中遵守相應(yīng)的安全管理規(guī)定，積極主動(dòng)執(zhí)行所有的安全任務(wù)，以此來確保企業(yè)持續(xù)穩(wěn)健運(yùn)營。同時(shí)，對(duì)于新入職的員工來說，不僅需要提供基本的技術(shù)知識(shí)訓(xùn)練，還應(yīng)增加對(duì)火災(zāi)防范的教育，使員工進(jìn)入企業(yè)起就能意識(shí)到安全的重要地位。

（三）普及消防安全意識(shí)和各項(xiàng)技能培訓(xùn)

大多數(shù)電力企業(yè)的安全人員承擔(dān)著繁重的工作任務(wù)。他們的注意力集中在確保生產(chǎn)過程安全，對(duì)消防安全的關(guān)注略顯不足，導(dǎo)致一些企業(yè)未能充分執(zhí)行消防安全措施，即使發(fā)現(xiàn)潛在問題，也無法得到立即有效的解決。因此，為提高電力企業(yè)的消防安全水平，必須強(qiáng)化對(duì)各級(jí)安全人員的消防安全管理訓(xùn)練，重點(diǎn)提升他們的消防安全事務(wù)管理技巧，以便能夠迅速識(shí)別并妥善處置任何可能出現(xiàn)的消防風(fēng)險(xiǎn)[4]。此外，條件允許的部分電力企業(yè)還可以設(shè)立專職的消防安全管理職位，聘任具備相關(guān)知識(shí)的專業(yè)人士來負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，并在需要時(shí)組織員工參加特定的消防演練活動(dòng)，傳授正確的滅火方法。只有通過建設(shè)專業(yè)的消防安全團(tuán)隊(duì)，才能有效保護(hù)電力行業(yè)的消防安全。

（四）落實(shí)消防安全責(zé)任到人

在大多數(shù)情況下，電力企業(yè)的安全隱患問題源于缺乏對(duì)防火職責(zé)的定義和理解上存在誤區(qū)。企業(yè)往往認(rèn)為防災(zāi)任務(wù)是消防機(jī)構(gòu)的責(zé)任；當(dāng)主管機(jī)關(guān)進(jìn)行火警巡查時(shí)，才會(huì)使用相應(yīng)、符合標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)裝備，一旦巡視結(jié)束，就再度置若罔聞。企業(yè)員工也常常只關(guān)注自己的崗位內(nèi)容，而不是整個(gè)企業(yè)的安危大計(jì)（包括防范措施），因此在思想認(rèn)識(shí)層面，沒有充分意識(shí)到自身對(duì)于消防安全的重要性。應(yīng)有效推進(jìn)電力產(chǎn)業(yè)消防安全管理，堅(jiān)持“以防御為核心”，采取各種應(yīng)急處理策略相結(jié)合的方式方法。各個(gè)相關(guān)部門應(yīng)協(xié)同合作，共同監(jiān)督各地方機(jī)構(gòu)履行其應(yīng)盡義務(wù)，同時(shí)鼓勵(lì)民眾廣泛參加進(jìn)來，形成全民共筑安全局面。電力企業(yè)主管部門應(yīng)建立適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的消防安全管理體系，該體系包括消防安全自查、消防責(zé)任自負(fù)等職責(zé)，保證體系的適時(shí)性、健全性及有效性。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人也需要積極、主動(dòng)承擔(dān)消防安全第一責(zé)任人的重要職責(zé)，在企業(yè)消防工作中，做到全面負(fù)責(zé)，牢固樹立起消防安全防護(hù)主人翁的思想，遇到責(zé)任與問題時(shí)不推諉，引導(dǎo)企業(yè)全體員工都真正做到懂消防、守安全，切實(shí)將消防安全管理機(jī)制與企業(yè)自身經(jīng)營管理機(jī)制轉(zhuǎn)換聯(lián)動(dòng)，并以此為基礎(chǔ)，在企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)中有效落實(shí)相應(yīng)的消防安全措施。

企業(yè)應(yīng)按層級(jí)落實(shí)整體消防安全責(zé)任制和具體崗位消防安全責(zé)任制，針對(duì)各個(gè)層級(jí)與崗位的消防工作，保證責(zé)任人員明確、到位，下達(dá)清晰、具體的消防任務(wù)。具體來說，在思想上，電力企業(yè)要積極強(qiáng)化不同層級(jí)人員在消防安全工作中的責(zé)任意識(shí)，提升他們的責(zé)任感，有針對(duì)性強(qiáng)化企業(yè)員工消防安全的自我管理以及自我約束；在制度上，電力企業(yè)要將具體的安全責(zé)任落實(shí)到員工的職責(zé)當(dāng)中，制定并落實(shí)好消防安全管理獎(jiǎng)懲考核機(jī)制，按照企業(yè)員工對(duì)消防安全責(zé)任的實(shí)際履行情況進(jìn)行公平獎(jiǎng)懲，將獎(jiǎng)懲結(jié)果與員工工資、獎(jiǎng)金等收入分配掛鉤，對(duì)無法完成消防工作任務(wù)、無法熟練使用消防設(shè)施與器材的工作人員以及承擔(dān)實(shí)際責(zé)任的管理人員，應(yīng)采取嚴(yán)厲的考核淘汰措施，必要時(shí)還要追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。

（五）嚴(yán)格執(zhí)行消防制度，定期組織消防演練

所有任務(wù)的執(zhí)行都必須依賴于科學(xué)且合乎邏輯的規(guī)章制度來引導(dǎo)和限制。企業(yè)主管需要依據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況建立合適的消防安全規(guī)定，規(guī)范和指引員工的實(shí)際操作，才能確保消防安全管理得到真正實(shí)施。因此，設(shè)立消防安全規(guī)則有助于對(duì)員工的行為進(jìn)行指導(dǎo)與制約。如果真的發(fā)生火災(zāi)，仍需依靠準(zhǔn)確的消防常識(shí)作為指南，以便自我救助，減少企業(yè)損失。發(fā)電廠可針對(duì)易發(fā)高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域，定時(shí)安排員工及消防員進(jìn)行仿真培訓(xùn)和練習(xí)。當(dāng)火災(zāi)突發(fā)時(shí)，員工不會(huì)感到不知所措。具體來說，第一，電力企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身消防工作中的重點(diǎn)及要點(diǎn)，針對(duì)防火重點(diǎn)場(chǎng)所，采取高效、有針對(duì)性的防火演練措施，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷優(yōu)化，為消防安全措施的可操作性提供切實(shí)保證；第二，在開展實(shí)際的消防演練工作時(shí)，各級(jí)消防責(zé)任人員要嚴(yán)肅對(duì)待消防演練工作，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)消防演練措施；第三，對(duì)于已經(jīng)發(fā)生的消防安全事故，電力企業(yè)需要深入思考事前、事中和事后的處理措施，積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，重點(diǎn)關(guān)注火災(zāi)發(fā)生概率高的地方，在此基礎(chǔ)之上制定應(yīng)急滅火救援方案，保證方案的嚴(yán)密性；組織企業(yè)內(nèi)部員工進(jìn)行消防演練，一旦有火災(zāi)出現(xiàn)，電力企業(yè)才能夠在第一時(shí)間對(duì)員工進(jìn)行有序組織，協(xié)同消防隊(duì)員按照日常演練做好現(xiàn)場(chǎng)火災(zāi)撲救工作。

結(jié)語

綜上所述，確保消防安全管理工作順利進(jìn)行對(duì)企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。只有在一個(gè)安穩(wěn)且健康的環(huán)境中，企業(yè)才有可能持續(xù)發(fā)展。目前許多電力企業(yè)都面臨著消防安全管理問題，對(duì)其運(yùn)營安全帶來極大風(fēng)險(xiǎn)。因此，在追求業(yè)務(wù)增長過程中，要重視對(duì)員工消防安全管理意識(shí)的培養(yǎng)，構(gòu)建一套合理有效的防火防災(zāi)政策，引導(dǎo)企業(yè)消防安全管理活動(dòng)有效進(jìn)行。

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