王廷玉

一把手是一個單位的領(lǐng)頭雁，一把手例會機制就像催化劑，進一步彰顯了“頭雁效應(yīng)”，激發(fā)了“雁群活力”。全市區(qū)縣委書記和部門一把手2023年第一季度例會召開后，萬州區(qū)也召開了鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道黨（工）委書記和部門一把手2023年第一季度例會，各級各部門比學趕超、唯實爭先，讓我這樣一個奮戰(zhàn)在經(jīng)濟工作一線的基層干部感觸很深。

面對面晾曬成績、用實績檢驗工作成效，既是一種壓力，更是一種動力。一把手親自抓、親自謀劃，帶領(lǐng)大家火力全開“抓項目、拼經(jīng)濟”，單位上下充滿濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。在每月定期召開的項目建設(shè)調(diào)度會上，局長現(xiàn)場協(xié)調(diào)有關(guān)單位解決項目建設(shè)問題，項目建設(shè)跑出“加速度”。一季度，萬州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)交出了規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值同比增長47.4%、增加值增速達50.6%的較好成績。

一把手例會機制帶來的正向效應(yīng)，正通過“一級帶著一級干”的強大帶動力傳導至單位的每一個人。為了將好的經(jīng)驗做法向全區(qū)推介，在前期業(yè)務(wù)積累的基礎(chǔ)上，我們不斷深挖、提煉，并力爭將其制度化、常態(tài)化，在總結(jié)的過程中，深刻反思之前工作中的不足之處，舉一反三，力求整改到位；為了讓辦事效率“跑”起來，大家先在各自的崗位上“跑”起來；為了向先進看齊，一把手例會后，領(lǐng)導將其他區(qū)縣制造業(yè)綠色發(fā)展、創(chuàng)新賦能的經(jīng)驗以及萬州區(qū)有關(guān)部門亮點做法帶回單位，同大家分享、討論。

面對面晾曬成績不是目的，推動高質(zhì)量發(fā)展才是根本。一把手例會機制正通過抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，潛移默化地激勵著我們，共同形成爭先創(chuàng)優(yōu)、賽馬比拼的良好局面，助力新時代新征程新重慶建設(shè)。

（作者系萬州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局干部）