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        研發(fā)補(bǔ)貼對制造業(yè)研發(fā)資源錯配的影響研究

        2023-05-30 05:00:57陳莉

        陳莉

        【摘 ?要】針對制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中的研發(fā)悖論現(xiàn)象,論文利用研發(fā)資源錯配指數(shù)模型和固定效應(yīng)模型,研究研發(fā)補(bǔ)貼對制造業(yè)研發(fā)資源錯配的影響,以解釋此現(xiàn)象。結(jié)果表明,2006-2020年制造業(yè)研發(fā)資源錯配狀況有所改善,從整體來看,制造業(yè)研發(fā)人員較研發(fā)資金錯配嚴(yán)重,且研發(fā)補(bǔ)貼加劇了制造業(yè)研發(fā)資金和研發(fā)人員的錯配。因此,政府應(yīng)加強(qiáng)對研發(fā)補(bǔ)貼使用去向的監(jiān)管,確保研發(fā)資源流向生產(chǎn)率較高的領(lǐng)域。

        【關(guān)鍵詞】研發(fā)補(bǔ)貼;研發(fā)資金錯配;研發(fā)人員錯配

        【中圖分類號】F124.3;F812.45 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 【文章編號】1673-1069(2023)02-0152-03

        1 引言

        當(dāng)前,我國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài),傳統(tǒng)要素驅(qū)動經(jīng)濟(jì)增長動能不足,提高全要素生產(chǎn)率意義重大。我國制造業(yè)作為“世界工廠”,面臨轉(zhuǎn)型升級的挑戰(zhàn)?,F(xiàn)階段,全球疫情形勢嚴(yán)峻,世界產(chǎn)業(yè)鏈布局不斷調(diào)整,加之成本等問題,制造業(yè)亟需由粗放式向高質(zhì)量發(fā)展模式轉(zhuǎn)變。全要素生產(chǎn)率的提高是制造業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的主要表現(xiàn)。研發(fā)投入是TFP(全要素生產(chǎn)率)提升的動力。制造業(yè)是經(jīng)濟(jì)中開展研發(fā)最活躍、承載創(chuàng)新資源最多的部門(黃群慧和賀俊,2015)。在一系列鼓勵創(chuàng)新的政策下,制造業(yè)的研發(fā)投入呈爆炸式增長。據(jù)《2020年全國科技經(jīng)費(fèi)投入統(tǒng)計(jì)公報(bào)》,制造業(yè)R&D經(jīng)費(fèi)達(dá)到14 783.8億元,年均增長率為18.9%。研發(fā)投入激增理應(yīng)使TFP呈現(xiàn)出與之相匹配的增速,但現(xiàn)實(shí)并不如此,這一現(xiàn)象被稱為研發(fā)悖論(李靜等,2017)。對此,學(xué)者多從研發(fā)投入結(jié)構(gòu)出發(fā),結(jié)論尚未一致(劉冠辰等,2021),鮮少考慮研發(fā)資源錯配,而資源錯配是現(xiàn)階段影響生產(chǎn)率提升的重要原因之一(程德理和王術(shù),2021)。Klenow和Hsieh(2009)曾發(fā)表一篇關(guān)于資源錯配對全要素生產(chǎn)率影響的文章,它是目前在該研究領(lǐng)域最具影響力的研究成果之一,提出若我國資源配置效率達(dá)到美國水平,我國制造業(yè)TFP將提升30%~50%。

        學(xué)者普遍認(rèn)為,政府干預(yù)是資源錯配產(chǎn)生的重要原因之一(雎華蕾和王勝利,2021)。研發(fā)具有技術(shù)擴(kuò)散等正外部性,存在“搭便車”行為,并且具有高風(fēng)險(xiǎn)等特點(diǎn),單憑市場配置研發(fā)資源,社會研發(fā)水平必將低于最優(yōu)研發(fā)水平。為解決市場失靈問題,政府需干預(yù)配置。研發(fā)補(bǔ)貼是政府配置研發(fā)資源的主要政策工具之一(焦翠紅和陳鈺芬,2018)。2006-2019年,制造業(yè)研發(fā)補(bǔ)貼由100.8億元增長至560.2億元。政策本意是鼓勵創(chuàng)新,但由于信息不對稱,政府選擇對象有偏,且國企地位特殊,根據(jù)中國工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù),全國約64%的研發(fā)補(bǔ)貼流入國企(戴小勇,2021)。已有研究表明,國有企業(yè)可能是導(dǎo)致我國制造業(yè)資源誤置的主要原因之一,國企的研發(fā)效率不及民企(聶輝華和賈瑞雪,2011),卻占據(jù)大量研發(fā)資源,這無疑將加劇研發(fā)資源錯配,進(jìn)而損失生產(chǎn)率。綜上提出本文研究問題:我國制造業(yè)研發(fā)資源錯配狀況如何?研發(fā)補(bǔ)貼與制造業(yè)研發(fā)資源錯配有何關(guān)系?

        2 理論分析

        研發(fā)補(bǔ)貼增加企業(yè)對研發(fā)資源的需求,抬高生產(chǎn)資料的價格(白俊紅,2011),這增加了研發(fā)成本,挫傷了企業(yè)創(chuàng)新的積極性。除此之外,道德風(fēng)險(xiǎn)仍然存在,當(dāng)監(jiān)管不完善時,獲得補(bǔ)貼的企業(yè)出于利潤最大化目的,將研發(fā)補(bǔ)貼用于風(fēng)險(xiǎn)較小的非研發(fā)項(xiàng)目,這加劇了研發(fā)資金錯配。由于信息不對稱,要補(bǔ)貼和獲補(bǔ)貼企業(yè)存在不一致現(xiàn)象。當(dāng)政府對于原始創(chuàng)新企業(yè)的補(bǔ)貼提高到某值時,會誘使二次創(chuàng)新企業(yè)為騙補(bǔ)而釋放自己將進(jìn)行原始創(chuàng)新的信號,這也加劇了研發(fā)資金錯配(安同良等,2009)。補(bǔ)貼政策存在逆向選擇,據(jù)熊彼特創(chuàng)新理論,大企業(yè)資金雄厚,更能承擔(dān)高風(fēng)險(xiǎn),故大企業(yè)更容易獲得資金支持。國企普遍規(guī)模較大,研發(fā)補(bǔ)貼易流入國企,擠出了民企的補(bǔ)貼空間。已有研究指出,國企研發(fā)效率不如民企,表明研發(fā)補(bǔ)貼差異分配也會加劇研發(fā)資金錯配。研發(fā)人員作為研發(fā)資源的另一個重要組成部分,其流動與研發(fā)薪酬掛鉤。研發(fā)資金錯配會影響研發(fā)人員配置。與研發(fā)投入強(qiáng)度最大的美國相比,我國研發(fā)人員的待遇有待提升,人均經(jīng)費(fèi)支出只占美國的38%(曹琴和玄兆輝,2020)。同時,研發(fā)人員作為高技能勞動力,企業(yè)鮮少將補(bǔ)貼用于提高研發(fā)人員薪資,企圖控制研發(fā)人員數(shù)量,用更多的研發(fā)資本代替,技術(shù)更迭快于研發(fā)人員消化吸收,研發(fā)人員相對貶值,加劇了研發(fā)人員錯配。

        綜上提出研究假說:研發(fā)補(bǔ)貼會加劇制造業(yè)研發(fā)資金和研發(fā)人員的錯配。

        3 研究設(shè)計(jì)

        3.1 研發(fā)資源錯配指數(shù)模型

        式中,Y為tauk或taul;i為企業(yè);t為時間;研發(fā)補(bǔ)貼sub為核心解釋變量;α1為研發(fā)補(bǔ)貼對研發(fā)資金或研發(fā)人員錯配指數(shù)的邊際影響;X為控制變量,包括出口貿(mào)易o(hù)fdi、外商直接投資fdi、人力資本hum、企業(yè)規(guī)模size。出口貿(mào)易一方面擴(kuò)大市場規(guī)模,加劇企業(yè)競爭,改善研發(fā)資源錯配;另一方面我國出口多為勞動密集型產(chǎn)品,依靠政策等扶持,可能會加劇研發(fā)資源錯配。外商直接投資令國內(nèi)市場競爭激烈,通過優(yōu)勝劣汰改善研發(fā)資源錯配。外商投資雖然帶來了先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn),但國內(nèi)企業(yè)吸收能力不足,可能會加劇研發(fā)資源錯配。人力資本會抑制研發(fā)資源錯配。企業(yè)規(guī)模為企業(yè)特征,一般企業(yè)規(guī)模越大,越能解決研發(fā)資源錯配問題。

        3.3 變量與數(shù)據(jù)說明

        研發(fā)資源錯配指數(shù)模型的變量包括:制造業(yè)新產(chǎn)品銷售收入、研發(fā)資本存量和研發(fā)人員。數(shù)據(jù)源于2007-2021年的《中國統(tǒng)計(jì)年鑒》《中國科技統(tǒng)計(jì)年鑒》及《中國工業(yè)統(tǒng)計(jì)年鑒》。新產(chǎn)品銷售收入由工業(yè)生產(chǎn)者出廠價格指數(shù)平減。研發(fā)資本存量參考吳延兵(2006)的做法,即Kt=Et-1+(1-σ)Kt-1。式中,Kt為t期研發(fā)資本存量;Et-1為R&D支出;折舊率σ設(shè)為15%。假定R&D資本存量的平均增長率等于R&D支出的平均增長率g,基期研發(fā)資本存量為K0=E0/(g+σ)。R&D支出價格指數(shù)為居民消費(fèi)和固定資產(chǎn)投資價格指數(shù)的加權(quán)平均值(朱平芳和徐偉民,2003),對R&D支出平減。

        關(guān)于研發(fā)補(bǔ)貼對制造業(yè)研發(fā)資源錯配影響的研究模型,本文選取2016-2020年892家A股上市制造業(yè)企業(yè),數(shù)據(jù)源于國泰安數(shù)據(jù)庫及公司年報(bào)。據(jù)2012年之前的分類標(biāo)準(zhǔn),本文選取26個兩位數(shù)制造業(yè)企業(yè)。被解釋變量為tauk、taul;核心解釋變量為研發(fā)補(bǔ)貼占研發(fā)支出之比,其中研發(fā)補(bǔ)貼通過“技術(shù)研發(fā)”“科研資金”“專利資助”等關(guān)鍵詞搜索加總數(shù)據(jù)而成(應(yīng)千偉和何思怡,2022);控制變量中,出口貿(mào)易為企業(yè)海外業(yè)務(wù)收入占營收之比(張?zhí)祉敽蛥谓鹎铮?018),外商直接投資為企業(yè)前十大股東中外商股東的持股份額(何暉等,2022),人力資本為學(xué)歷本科及以上人數(shù)占總?cè)藬?shù)之比,企業(yè)規(guī)模為員工總數(shù)對數(shù)值。

        4 實(shí)證分析

        4.1 制造業(yè)研發(fā)資源錯配狀況

        由式(1)~(5)得到制造業(yè)研發(fā)資金和研發(fā)人員錯配指數(shù),2006-2020年的走勢如圖1所示。其中,tauk、taul呈下降趨勢,說明制造業(yè)研發(fā)資金和研發(fā)人員的資源錯配狀況有所改善。以0為界,制造業(yè)研發(fā)資金在2012年之前配置相對不足,之后配置相對過度;制造業(yè)研發(fā)人員始終配置相對不足。taul曲線位于tauk曲線之上,可見制造業(yè)研發(fā)人員較研發(fā)資金錯配嚴(yán)重。國內(nèi)吸引海內(nèi)外人才花費(fèi)了大筆資金,研發(fā)人員的培養(yǎng)周期較長,且技術(shù)進(jìn)步呈資本偏向性,這使制造業(yè)研發(fā)資金配置相對過度,研發(fā)人員配置相對不足。

        4.2 研發(fā)補(bǔ)貼對制造業(yè)研發(fā)資源錯配影響的研究結(jié)果分析

        由式(6)選擇固定效應(yīng)模型估計(jì),表1驗(yàn)證了研究假說。模型(6-1)說明了研發(fā)補(bǔ)貼會加劇制造業(yè)研發(fā)資金錯配。當(dāng)sub提高1%,制造業(yè)tauk值提高3.80%??刂谱兞縮ize通過了1%顯著性檢驗(yàn),表示制造業(yè)企業(yè)規(guī)模越大,較易獲得貸款,更有能力開展研發(fā),實(shí)現(xiàn)技術(shù)進(jìn)步,從而抑制研發(fā)資金錯配。模型(6-2)說明了研發(fā)補(bǔ)貼會加劇制造業(yè)研發(fā)人員錯配。當(dāng)sub提高1%,制造業(yè)研發(fā)人員錯配指數(shù)taul提高1.1%。變量size也通過了顯著性檢驗(yàn),當(dāng)制造業(yè)企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大1%時,taul值下降0.19%。由表1可知,研發(fā)補(bǔ)貼對制造業(yè)研發(fā)資金錯配的促進(jìn)作用較研發(fā)人員更大。

        5 結(jié)論與啟示

        針對研發(fā)悖論現(xiàn)象,本文基于研發(fā)資源錯配視角,構(gòu)建研發(fā)資源錯配指數(shù)模型和固定效應(yīng)模型,實(shí)證檢驗(yàn)研發(fā)補(bǔ)貼與研發(fā)資源錯配的關(guān)系,最終得到3點(diǎn)研究結(jié)論:一是制造業(yè)研發(fā)資金和研發(fā)人員錯配狀況有所改善,制造業(yè)研發(fā)人員錯配較研發(fā)資金更為嚴(yán)重;二是研發(fā)補(bǔ)貼會加劇制造業(yè)研發(fā)資金和研發(fā)人員錯配,且對前者促進(jìn)作用更大;三是制造業(yè)企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大時,可改善研發(fā)資源錯配情況。

        為保障我國制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,現(xiàn)給出3點(diǎn)政策啟示:一是政府針對研發(fā)補(bǔ)貼發(fā)放、使用和事后驗(yàn)收,應(yīng)完善監(jiān)管稽查功能,尤其是對于國企,應(yīng)繼續(xù)深化國企改革,對濫用補(bǔ)貼的企業(yè)給予一定的處罰;二是政企間利用大數(shù)據(jù)等技術(shù)加強(qiáng)信息披露,使研發(fā)補(bǔ)貼發(fā)放更精確;三是加快完善科技體制,提高研發(fā)人員的薪酬待遇,充分釋放科研人才的創(chuàng)新活力。

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