華南

在北京冬奧會和冬殘奧會、中國國際服務(wù)貿(mào)易交易會、慶祝中華人民共和國成立70周年等國家重大活動期間，他們作為志愿者直接參與服務(wù)保障工作，以青春、熱情、奉獻、擔(dān)當(dāng)精神，積極履行國企責(zé)任；

在白鶴灘水電站、西氣東輸工程等國家重點工程關(guān)鍵產(chǎn)品研發(fā)，在世界首條新能源汽車用電工鋼等重大工藝攻關(guān)一線，他們以奮發(fā)有為的拼搏，充分發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)效生力軍作用，全力以赴推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；

在青年大講堂、青年宣講團、主題團課中，在艱苦的基層崗位上，他們繼承傳統(tǒng)，憑借“從來沒有面對嚴(yán)峻形勢退縮過，從來沒有被困難嚇倒過，從來沒有遇到問題繞著走過”的過硬作風(fēng)，將宏偉藍(lán)圖落實到具體工作中。

他們，是新時代首鋼青年。他們心懷“國之大者”，在上級團組織和首鋼集團黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞企業(yè)中心工作，發(fā)揚光榮傳統(tǒng)，勇于探索創(chuàng)新，讓青春勃發(fā)于高質(zhì)量發(fā)展的偉大征程。

近年來，首鋼青年榮獲中國青年集體最高榮譽——中國青年五四獎?wù)拢?個青年集體榮獲全國青年安全生產(chǎn)示范崗，11名首鋼青年榮獲全國青年崗位能手，5個青年創(chuàng)新工作站獲得市級認(rèn)定，16個集體榮獲?。ㄊ校┘壡嗄晡拿魈枺?個集體榮獲北京市青年突擊隊，71個集體榮獲北京市、全國鋼鐵行業(yè)青年安全生產(chǎn)示范崗。首鋼集團團委、京唐公司團委等多個團組織榮獲“北京市五四紅旗團委”、“全國鋼鐵行業(yè)五四紅旗團委”等榮譽。

近期，首鋼集團黨委副書記邱銀富接受本刊專訪，講述首鋼集團在青年思想政治引領(lǐng)、青年服務(wù)首鋼改革發(fā)展和引導(dǎo)青年成長成才等方面取得的顯著成績，生動展現(xiàn)匯聚起再創(chuàng)首鋼輝煌的強大青春正能量。

思政引領(lǐng)，擔(dān)當(dāng)首鋼青年國企責(zé)任

2022年農(nóng)歷除夕，首鋼青年志愿者、首鋼環(huán)境公司員工姜萌在首鋼大跳臺場館中度過。那一天，她和團隊其他三名志愿者，加上四名場館工作人員，一共分發(fā)了1000多箱激勵物資。全部整理完畢，外面已是夜幕降臨。

與此同時，在首鋼大跳臺邊上D樓一層中控室，一間幾乎沒人經(jīng)過的“隱蔽小屋”里，來自首鋼國際的首鋼青年志愿者王狀，正在默默值守。這里是監(jiān)控室，監(jiān)控包括運動員、教練員專用電梯在內(nèi)的場館幾乎所有角落，一旦有設(shè)備發(fā)生故障，技術(shù)人員可以第一時間發(fā)現(xiàn)，并趕到現(xiàn)場處理。

北京2022年冬奧會，首鋼作為正式比賽場地和北京冬奧組委所在地，備受全球矚目，“鋼柔并濟”的百年園區(qū)中“冰火輝映”。北京冬奧會期間，和姜萌、王狀一同參與冬奧服務(wù)保障的首鋼青年志愿者共有192名。他們當(dāng)中有城市志愿者、賽會志愿者，還有醫(yī)療志愿者。從閉環(huán)內(nèi)到首鋼滑雪大跳臺外，他們持續(xù)上崗66天，累計提供志愿服務(wù)超過15000小時，圓滿完成各項志愿服務(wù)任務(wù)。

有的志愿者要長期在室外工作，經(jīng)常手凍得通紅，兩腿站得發(fā)麻，甚至在除夕當(dāng)天仍舊堅守崗位。有的志愿者前期參與大跳臺耐火耐候螺栓鋼的研發(fā)，后期又參與到冬奧賽會轉(zhuǎn)播服務(wù)……邱銀富說，這些默默奉獻的青年志愿者讓自己深受感動?！昂芏嗳艘詾?，他們作為北京冬奧志愿者，在‘家門口服務(wù)冬奧會，一定能近距離觀看比賽。其實，他們有的服務(wù)崗位距離賽場只有‘一背之遙，但就是不能轉(zhuǎn)身看比賽，而是要面向觀眾進行服務(wù)。但他們把‘家門口不能看比賽、‘春節(jié)不能團圓的遺憾，轉(zhuǎn)化為‘冬奧有我更精彩的擔(dān)當(dāng)，在志愿服務(wù)中受教育、受啟迪，進一步堅定理想信念。”

長期以來，服務(wù)保障重大活動是首鋼共青團的優(yōu)良傳統(tǒng)和鮮明特色。至新世紀(jì)，首鋼青年志愿服務(wù)總隊已經(jīng)成為國家重要活動服務(wù)保障的重要參與力量。首鋼青年志愿者先后圓滿完成2008年北京奧運會、2009年上海世博會、慶祝中華人民共和國成立70周年、慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年等重大活動服務(wù)保障工作。2021年中國國際服務(wù)貿(mào)易交易會（簡稱“服貿(mào)會”），84名首鋼青年志愿者圓滿完成信息咨詢、嘉賓接待、文明就餐、交通引導(dǎo)、展區(qū)廣播和外語翻譯等6個崗位的志愿服務(wù)。2022年，首鋼集團團委全面參與服貿(mào)會首鋼展區(qū)來自13所高校和1區(qū)1企1200名志愿者統(tǒng)籌管理，協(xié)助做好全員場地培訓(xùn)，以及志愿者之家選址、建設(shè)和運行；精心做好首鋼55名青年志愿者崗前培訓(xùn)和現(xiàn)場踏勘，設(shè)計推出專屬形象產(chǎn)品，充分展示首鋼的國企擔(dān)當(dāng)和青年風(fēng)采。

“首鋼共青團始終以高度的責(zé)任感和使命感，認(rèn)真完成上級團組織和集團黨委交辦的各項工作任務(wù)，始終牢記鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)的政治責(zé)任。首鋼集團黨委也非常重視在服務(wù)保障重大活動中做好青年思想引領(lǐng)工作，努力引導(dǎo)廣大團員青年在服務(wù)保障重大活動中受教育、受啟迪，進一步堅定做社會主義建設(shè)者和接班人的理想信念。”邱銀富說，首鋼集團黨委也會在服務(wù)保障重大活動中廣泛建立臨時黨團組織，抓住青年深度參與重大活動沉浸式體驗學(xué)習(xí)的機會，用鮮活實例為青年講述活動的重大意義和深刻內(nèi)涵，讓直接參與服務(wù)保障的團員青年感受到最直接的激勵鞭策和最深刻的教育洗禮。一份份來自重大活動服務(wù)保障一線的入黨申請書，是這些青年成長最好的見證。

聚焦改革發(fā)展，帶領(lǐng)青年助推首鋼高質(zhì)量發(fā)展

800MPa級水電壓力鋼管用鋼焊接接頭低溫韌性達(dá)標(biāo)問題，一直是行業(yè)公認(rèn)的難題。隨著我國水電站工程對水電鋼級別要求越來越高，降低建設(shè)成本，保證工程質(zhì)量，成為亟待攻克的難關(guān)。

面對困難，首鋼集團的青年課題攻關(guān)組迎難而上。他們邊試邊改，邊想邊干，自己開發(fā)焊材，經(jīng)過兩個多月的大量焊材試驗和創(chuàng)新優(yōu)化，終于成功開發(fā)出滿足-40℃低溫韌性要求的焊材，創(chuàng)造了鋼材產(chǎn)品與配套焊材同步開發(fā)的新模式，填補了國內(nèi)空白。

近年來，首鋼集團黨委全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深入實施人才強企戰(zhàn)略，匯聚人才，培養(yǎng)人才，重用人才，為各類青年成長提供廣闊的舞臺；頒發(fā)《首鋼集團有限公司首鋼科學(xué)家評選管理辦法》，打破了青年科技人才成長通道的“天花板”，大力營造了重視科技、珍愛人才的良好環(huán)境，充分激發(fā)了廣大科技人才的創(chuàng)新活力和潛能，推動了科技人才立足崗位、潛心攻關(guān)、主動實踐的創(chuàng)新引領(lǐng)作用；

頒發(fā)《首鋼工匠評選管理辦法》，在全集團建立從初級工到首鋼工匠的晉升通道，為有潛力的青年技能人才搭梯子、鋪路子，真正使青年技能人才有干頭、有奔頭、有盼頭、有甜頭；

著眼首鋼長遠(yuǎn)需求和現(xiàn)實需要，以集團舉辦的優(yōu)秀年輕干部特訓(xùn)班和中青年領(lǐng)導(dǎo)人員培訓(xùn)班為基礎(chǔ)，結(jié)合日常工作了解的情況，建立400人左右的優(yōu)秀青年干部人才庫，為集團選人用人提供重要支撐。

“歷經(jīng)百年發(fā)展壯大，首鋼集團蘊育了優(yōu)秀企業(yè)文化，積淀了寶貴精神財富，形成了個性鮮明、獨具特色的企業(yè)精神。”身為一名老首鋼人，邱銀富對此深有體會。在他看來，“敢闖、敢堅持、敢于苦干硬干”，是首鋼人“從來沒有面對嚴(yán)峻形勢退縮過，從來沒有被困難嚇倒過，從來沒有遇到問題繞著走過”良好精神狀態(tài)和過硬作風(fēng)的集中體現(xiàn)。

邱銀富說：“新征程上，首鋼廣大團員青年也要繼承傳統(tǒng)，到首鋼改革發(fā)展的第一線，到條件艱苦的基層去擔(dān)苦、擔(dān)難、擔(dān)重、擔(dān)險，在磨礪中增強韌性，在奮斗中保持激情、腳踏實地、實干擔(dān)當(dāng)?！笔卒摴睬鄨F必須始終牢牢把握為黨育人的主責(zé)主業(yè)，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)中心大局，堅持青年的主體地位，加強團的自身建設(shè)；堅持把青年思想政治引領(lǐng)擺在一切工作的首要位置，讓廣大團員充分展現(xiàn)出新時代中國青年應(yīng)有的好樣子，讓廣大團干部充分展現(xiàn)出新時代黨的年輕干部應(yīng)有的好樣子，不斷保持和煥發(fā)共青團組織的戰(zhàn)斗力、精氣神，把青年中蘊藏的巨大創(chuàng)新潛能和創(chuàng)造活力轉(zhuǎn)化為推動首鋼高質(zhì)量發(fā)展的動力。

清澈純粹、銳意進取。習(xí)近平總書記在黨的二十大報告中，對新時代高質(zhì)量發(fā)展、科技創(chuàng)新、青年成長等都提出新的要求和希望。邱銀富說，未來，首鋼集團將按照黨的二十大精神要求，進一步加強青年人才培養(yǎng)，在技術(shù)攻關(guān)、產(chǎn)品研發(fā)、管理創(chuàng)新等各個領(lǐng)域，通過各類“青字號”品牌活動動員青年開展崗位建功，投入更多資源、打開晉升通道，讓更多青年快速成長；圍繞鋼鐵產(chǎn)業(yè)升級、經(jīng)營生產(chǎn)，以及首鋼園區(qū)開發(fā)等方面，進一步培養(yǎng)、選樹先進青年典型，升級青年榮譽體系，充分發(fā)揮青年榜樣示范引領(lǐng)作用；面向基層團干部、青年政工人員和優(yōu)秀青年黨員，實施首鋼青年馬克思主義者培養(yǎng)工程，提升做好青年思想引領(lǐng)等政治工作的能力和水平，進一步引領(lǐng)青年成長、助力青年成才，使青春不負(fù)使命。

責(zé)任編輯 張惠清