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        推動黨員下沉助力社區(qū)治理的實踐和建議

        2023-05-30 20:18:04國家知識產(chǎn)權(quán)局專利局專利審查協(xié)作湖北中心課題組
        黨員生活·下 2023年1期
        關(guān)鍵詞:湖北崗位黨員

        國家知識產(chǎn)權(quán)局專利局專利審查協(xié)作湖北中心課題組

        當前黨員下沉參與社區(qū)治理工作存在哪些不足?如何深化推進黨員下沉,更好發(fā)揮黨員作用,助力社區(qū)治理

        扎實推進黨員下沉工作,是落實黨中央決策部署和湖北省委工作要求的“必答題”。為“答好題”“交好卷”,國家知識產(chǎn)權(quán)局專利局專利審查協(xié)作湖北中心(以下簡稱“湖北中心”)積極推進在職黨員“雙報到、雙報告”,針對定點聯(lián)系的中谷苑社區(qū)、榮芳里社區(qū),分別組建下沉工作隊和應(yīng)急突擊隊,積極推進與社區(qū)的融合發(fā)展與共同創(chuàng)建,并在參與社區(qū)治理的工作實踐中,形成了以下思考和建議。

        ◎ “湖北中心”黨員下沉參與社區(qū)治理的工作實踐

        一是建立健全工作機制,“湖北中心”建立全組織覆蓋的黨建工作機制,完善社區(qū)黨總支-臨時黨支部-工作組和突擊隊的組織架構(gòu);落實全員參與的包保工作機制,“湖北中心”黨委紀委一律到包保社區(qū)報到,在職黨員干部一律就近到小區(qū)報到;強化全程積分的考核工作機制,將社區(qū)對下沉黨員的量化評分納入黨建考核范圍,形成局部與整體掛鉤、個人與集體掛鉤、單位與社區(qū)掛鉤的考核鏈條。

        二是深化“雙進雙服務(wù)”,“湖北中心”成立以黨委書記為組長的專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組,與社區(qū)溝通常態(tài)化下沉相關(guān)事項,并結(jié)合自身優(yōu)勢和社區(qū)需求,向社區(qū)提供資源清單。在此基礎(chǔ)上,作為社區(qū)“大黨委”委員參與社區(qū)治理,與社區(qū)簽訂“雙進雙服務(wù)”服務(wù)協(xié)議書,圍繞“共辦一件民生微實事”“共建一個黨建項目”等方面開展針對性服務(wù)工作,實現(xiàn)與社區(qū)黨組織聯(lián)建共建。

        三是發(fā)揮優(yōu)勢主動送單,“湖北中心”黨員在做好“群眾點單”“社區(qū)派單”“黨員領(lǐng)單”的基礎(chǔ)上,積極發(fā)揮單位優(yōu)勢,熱情為社區(qū)群眾辦實事、解難題、送溫暖。2022年,主動發(fā)揮單位優(yōu)勢,結(jié)合榮芳里社區(qū)“文惠榮芳”活動,創(chuàng)新推出“知識產(chǎn)權(quán)進社區(qū)——小小科學(xué)家”科普主題系列課堂,針對社區(qū)6-14歲青少年兒童展開科普授課12期,得到社區(qū)廣泛好評。

        ◎ 當前黨員下沉參與社區(qū)治理工作存在的不足

        (一)工作時間“不一致”。調(diào)查問卷顯示,下沉黨員開展工作主要利用個人業(yè)余時間,而社區(qū)安排的下沉任務(wù)集中在工作日。因此,需要黨員參與下沉工作的時候,黨員需要在工作時間請假才能參與;而黨員能夠參與下沉?xí)r,社區(qū)工作人員需要以加班“陪跑”的方式來適應(yīng)黨員的下沉?xí)r間。由此反映出黨員下沉社區(qū)時間、任務(wù)調(diào)配機制還需進一步建立完善。

        (二)能力特長“不匹配”。下沉黨員在參與相關(guān)服務(wù)工作過程中,大部分參與宣傳教育工作,其次是安全巡邏、人口普查和環(huán)境衛(wèi)生,部分受訪黨員認為自身參與的下沉任務(wù)與個人特長之間的匹配度還不夠高。由此可見,目前下沉任務(wù)內(nèi)容還不夠豐富,需要進一步探討充分利用人員優(yōu)勢的下沉服務(wù)模式,因人而異地設(shè)置服務(wù)崗位、服務(wù)內(nèi)容。

        (三)工作力量“不平衡”。根據(jù)座談?wù){(diào)研發(fā)現(xiàn),社區(qū)之間的客觀情況差別較大,下沉黨員力量也存在差異。調(diào)查問卷顯示,部分下沉黨員認為經(jīng)常出現(xiàn)任務(wù)少、人員多,有時搶不到工作任務(wù),出現(xiàn)黨員“扎堆”現(xiàn)象,存在一定的人力資源浪費;也有個別下沉黨員認為有時候人手不夠、任務(wù)量較重,達不到活動預(yù)期的效果。這也體現(xiàn)出還需要進一步建立健全下沉黨員跨社區(qū)參與服務(wù)的聯(lián)動機制。

        (四)聯(lián)系溝通“不緊密”。部分下沉黨員認為社區(qū)對如何與報到人員建立密切聯(lián)系、如何激發(fā)黨員的主觀能動性不夠,需要進一步加強。這也側(cè)面反映出,社區(qū)與就近就便下沉的黨員聯(lián)系還不夠緊密,下沉黨員直接反饋意見建議的渠道還不夠明確、不夠暢通。

        ◎ 深化黨員下沉參與社區(qū)治理的意見建議

        (一)始終堅持黨建引領(lǐng),找準“著力點”。一是完善組織架構(gòu),通過構(gòu)建“社區(qū)大黨委-社區(qū)黨組織-黨員志愿者”縱向管理鏈條,充分發(fā)揮黨建聯(lián)席會議作用,強化社區(qū)大黨委統(tǒng)籌管理。二是強化宣傳教育,通過“三會一課”、下沉社區(qū)工作推進會、專題培訓(xùn)等形式,結(jié)合公眾號平臺深入宣傳,進一步提高黨員對下沉社區(qū)工作具體要求和重要意義的理解、支持及配合程度。三是主動調(diào)查研究,聽取下沉黨員意見,用好建言獻策平臺,并及時聯(lián)合社區(qū)研究問題解決對策,以政策保障激發(fā)黨員內(nèi)生動力。

        (二)積極動員做好“群眾點單”,找準“需求點”。一是線上線下并行了解需求。線上充分運用社區(qū)管理平臺收集社區(qū)居民個性化服務(wù)需求,建立群眾需求清單。二是結(jié)合實際梳理需求清單。進一步強化“社區(qū)居民點單”與“黨員接單”聯(lián)動機制,真正解決實際問題。

        (三)結(jié)合實際做好“社區(qū)派單”,找準“結(jié)合點”。一是找準“契合點”。社區(qū)大黨委是居民需求和黨員特長的“連接者”,應(yīng)細化設(shè)置“普適性崗位”“專業(yè)性崗位”等不同類型的崗位。二是劃好“責(zé)任田”。下沉單位黨員工作隊和突擊隊普遍具有響應(yīng)快、凝聚力好、組織協(xié)調(diào)能力強等顯著特點,可以設(shè)置“戰(zhàn)時崗位”,以及“組織協(xié)調(diào)崗”等固定崗位,更全面地參與到社區(qū)治理“頂層設(shè)計”中,并出謀劃策。

        (四)完善措施做好“黨員領(lǐng)單”,找準“參與點”。一是建立下沉黨員彈性服務(wù)機制。靈活安排下沉?xí)r間,允許在職黨員工作日利用工作之外的富余時間下沉社區(qū)。在社區(qū)各項工作任務(wù)繁重時,下沉工作組應(yīng)合理排班,平衡好服務(wù)社區(qū)和本單位工作時間。此外,應(yīng)充分運用青年黨員擅長網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用、辦公軟件等優(yōu)勢,設(shè)置一定線上服務(wù)崗位。二是完善下沉服務(wù)評價激勵機制。下沉單位應(yīng)將黨員下沉社區(qū)開展服務(wù)情況納入各級黨組織年度考評和黨員民主評議內(nèi)容等。

        (五)主動對接做好“組織送單”,找準“服務(wù)點”。一是聚焦主責(zé)主業(yè)送“特色服務(wù)單”。積極開拓黨員下沉社區(qū)工作思路,組織下沉黨員聚焦主責(zé)主業(yè)主動“送單”上門,充分挖掘本單位在民生微實事、黨建項目等方面的資源和黨員專業(yè)特長,主動為社區(qū)開展“送文化”“送方案”“送黨課”“建專欄”等專項惠民便民服務(wù),變“代替群眾做什么”為“帶領(lǐng)群眾做什么”,切實發(fā)揮每一名下沉黨員積極作用。二是助力薄弱社區(qū)送“跨區(qū)支援單”。構(gòu)建社區(qū)間橫向支援區(qū)域網(wǎng),幫助黨員力量集中的社區(qū)與黨員下沉力量薄弱的社區(qū)結(jié)“對子”,積極發(fā)動工作隊突擊隊、黨員志愿者走出聯(lián)系社區(qū)開展服務(wù)活動,惠及更多群眾,也有利于強化社區(qū)間的資源共享和經(jīng)驗交流,進一步提升社區(qū)治理水平。三是整合多方資源送“共治共建單”。整合黨員下沉社區(qū)需求、資源、項目“三張清單”,梳理社區(qū)居民亟待解決的共性和個性需求,形成“共建項目清單”,通過各方下沉單位資源共享、優(yōu)勢互補、協(xié)同發(fā)力。

        (課題組成員:楊紅菊、李麗娜、楊少華、武振中、李雯)

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