悟組軒

大悟縣在駐村幫扶工作隊(duì)選派、培育、考核各環(huán)節(jié)下功夫，助力全縣脫貧成果持續(xù)提升、鄉(xiāng)村振興全面推進(jìn)。

抓選派，促龍頭。精心“選”。聚焦鄉(xiāng)村振興工作重點(diǎn)，選派有農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)、有農(nóng)業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)、綜合能力強(qiáng)的優(yōu)秀干部駐村。精準(zhǔn)“派”。聚焦脫貧村、易地扶貧搬遷安置村、集體經(jīng)濟(jì)薄弱村、美麗鄉(xiāng)村示范村、組織振興紅色村、鄉(xiāng)村治理示范村、黨組織軟弱渙散村等7類(lèi)村作為重點(diǎn)，全覆蓋選派第一書(shū)記和工作隊(duì)。精確“調(diào)”。建立人選輪換、備案、召回制度，堅(jiān)持個(gè)人報(bào)名和組織推薦相結(jié)合，由派出單位提出人選，縣委組織部會(huì)同縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局進(jìn)行審查把關(guān)，對(duì)人選進(jìn)行科學(xué)搭配、優(yōu)化組合，發(fā)揮選派力量的最大效能。全縣優(yōu)化調(diào)整結(jié)對(duì)幫扶干部6430人，選派各類(lèi)工作隊(duì)229支，其中省直9支、市直22支、縣直109支，縣直專(zhuān)職第一書(shū)記6名，選派易遷點(diǎn)管理工作隊(duì)83支，工作隊(duì)員675人，做到6戶以上易地扶貧搬遷安置村選派全覆蓋。根據(jù)工作實(shí)際，輪換工作隊(duì)員66名。

抓培訓(xùn)，強(qiáng)素質(zhì)。談心談話“提思想”。完善健全常態(tài)化談心談話機(jī)制，按照分級(jí)分類(lèi)原則，派駐單位領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村領(lǐng)導(dǎo)不定期與駐村第一書(shū)記和工作隊(duì)員談心談話，精準(zhǔn)掌握干部思想和工作情況。集中培訓(xùn)“提業(yè)務(wù)”。完善健全常態(tài)化培訓(xùn)機(jī)制，舉辦駐村第一書(shū)記業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，圍繞農(nóng)村基層組織建設(shè)、扶持壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)、提升基層治理水平等重點(diǎn)內(nèi)容，采取課堂教學(xué)、實(shí)地觀摩、交流研討等方式，全面提升駐村干部綜合能力。以會(huì)代訓(xùn)“提精神”。2022年舉辦了4次全縣鄉(xiāng)村振興推進(jìn)大會(huì)，學(xué)習(xí)貫徹中央和省市關(guān)于鄉(xiāng)村振興會(huì)議精神，就不同階段鄉(xiāng)村振興工作進(jìn)行安排部署，對(duì)優(yōu)秀工作隊(duì)的成功經(jīng)驗(yàn)、典型案例進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)交流，持續(xù)提升駐村干部履職盡責(zé)能力。

抓考核，促履職?！熬C合”研。健全工作提示制度，每月發(fā)送重點(diǎn)工作清單和注意事項(xiàng)，不定期通過(guò)駐村工作隊(duì)群組推送各類(lèi)政策通知，加強(qiáng)日常工作指導(dǎo)。2022年以來(lái)，共發(fā)工作提示12期。加大隨機(jī)抽測(cè)力度，安排專(zhuān)人每月對(duì)工作隊(duì)和結(jié)對(duì)幫扶人進(jìn)行電話抽查，做到“四問(wèn)”，即問(wèn)政策、問(wèn)入戶、問(wèn)幫扶、問(wèn)在崗情況，累計(jì)抽查5000余人次。注重通過(guò)平時(shí)反饋、調(diào)閱述職報(bào)告、個(gè)別訪談、查閱資料、實(shí)地查看等方式，綜合分析鞏固脫貧攻堅(jiān)成果“三落實(shí)”、學(xué)習(xí)政策業(yè)務(wù)、基層黨組織建設(shè)、鄉(xiāng)村建設(shè)、處理與村“兩委”關(guān)系、基層干部和群眾評(píng)價(jià)等情況。“交叉”考。印發(fā)《關(guān)于做好大悟縣2022年駐村幫扶工作年度考核的通知》，按“1+1+17”的分組方案，抽調(diào)72名干部，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)班子成員擔(dān)任組長(zhǎng)、駐村工作片長(zhǎng)擔(dān)任副組長(zhǎng)組成的考核組，對(duì)全縣各級(jí)工作隊(duì)實(shí)施滾動(dòng)交叉考核，采取入戶走訪、電話抽查等形式，隨機(jī)選取部分群眾開(kāi)展?jié)M意度測(cè)評(píng)，全面了解和掌握第一書(shū)記和隊(duì)員工作開(kāi)展情況。以定性與定量結(jié)合的方式，季度考核、年度考核結(jié)果按60%、40%權(quán)重加權(quán)計(jì)算，提出考核等次建議?！奥?lián)動(dòng)”評(píng)。同縣紀(jì)委監(jiān)委、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局等成員單位聯(lián)審聯(lián)評(píng)，對(duì)鄉(xiāng)村振興駐村干部違規(guī)違紀(jì)、通報(bào)批評(píng)、綜治信訪、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行核實(shí)，綜合研判考核等次建議，防止簡(jiǎn)單以材料定優(yōu)良、以匯報(bào)評(píng)優(yōu)劣、以幫扶資金定成效，切實(shí)考準(zhǔn)考實(shí)駐村干部工作實(shí)績(jī)。2022年度，縣委組織部、縣農(nóng)辦、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局對(duì)全縣229支工作隊(duì)實(shí)施了交叉考核，共評(píng)定優(yōu)秀派駐單位16個(gè)、優(yōu)秀工作隊(duì)長(zhǎng)30名、優(yōu)秀工作隊(duì)員58名。

（作者單位：大悟縣委組織部）