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        高校分析測試中心對人才培養(yǎng)的作用與模式探討

        2023-05-11 11:16:31譚文淵諸毅超鐘俊波
        廣州化工 2023年14期
        關(guān)鍵詞:分析測試儀器中心

        譚文淵,諸毅超,鐘俊波

        (1 四川輕化工大學(xué)分析測試中心,四川 自貢 643002;2 四川輕化工大學(xué)化學(xué)工程學(xué)院,四川 自貢 643002)

        社會對分析測試人才有大量的需求,主要有以下的幾個方面原因:(1)近年來,隨著國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,許多企事業(yè)單位采購了大量的大型分析測試設(shè)備,如一些區(qū)縣級的防疫、環(huán)境、農(nóng)檢等部門都配備了如LC-MS、GC-MS等大型分析設(shè)備,但非常缺乏能熟練使用這些設(shè)備的人員,甚至一些地市級事業(yè)單位都較缺乏熟練的大型分析設(shè)備操作人員;(2)不少企業(yè)為產(chǎn)品獲得更好的市場,不管是在產(chǎn)品研發(fā)還是質(zhì)量控制方面,都投入了大量的分析檢測設(shè)備,也需要大量的分析測試人員;(3)隨著國家在環(huán)境檢測、食品檢測等領(lǐng)域放開后,大量的第三方檢測機(jī)構(gòu)成立,也急需大量檢測從業(yè)人員,常看到有第三方檢測公司到學(xué)校招聘分析及相關(guān)專業(yè)的本科或碩士研究生。為了更好的滿足社會對分析測試人才的需求,不少理工獲綜合類高校都開設(shè)了如工業(yè)分析、環(huán)境監(jiān)測、食品質(zhì)量與安全等專業(yè)[1-3],一般都是課堂理論學(xué)習(xí)+專業(yè)實(shí)踐環(huán)節(jié)相結(jié)合的方式[4-5],但為滿足用人單位對復(fù)合型分析測試人才需求,提高學(xué)生在崗位的適應(yīng)能力和創(chuàng)新能力,一些高校分析測試中心平臺也為人才培養(yǎng)提供實(shí)踐和培訓(xùn)場地[6-7]。如高培峰等[8]介紹了北京理工大學(xué)人才培養(yǎng)協(xié)同管理模式,在教學(xué)計劃內(nèi)課程、技能培訓(xùn)、實(shí)驗(yàn)室開放課程等業(yè)務(wù)的實(shí)踐中,既可為測試人才培養(yǎng)相關(guān)工作提供高效、全面、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和保障,也提升了工作成效,同時還提高了大型儀器設(shè)備的使用效益。解麗萍[9]介紹了黑龍江科技學(xué)院分析測試中心通過建設(shè)校內(nèi)實(shí)習(xí)基地、開設(shè)儀器分析論壇、帶領(lǐng)學(xué)生開展科研項目等方式進(jìn)行測試人才的培養(yǎng)。李美超等[10]介紹了浙江工業(yè)大學(xué)分析測試中心通過新生入學(xué)參觀、認(rèn)識實(shí)習(xí)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)、課程儀器參觀、學(xué)位論文、大學(xué)生課外科技活動、大型儀器設(shè)備開放基金、開設(shè)以分析測試技能培養(yǎng)為特色的課程等多種模式,為配合學(xué)校實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)高素質(zhì)的“創(chuàng)新性人才”目標(biāo)發(fā)揮著重要作用。張金彪等[11]在介紹福建農(nóng)林大學(xué)分析測試中心通過開設(shè)本碩課程以及公選課程的方式進(jìn)行人次培養(yǎng),并提出了引入“慕課”教學(xué)、引入虛擬仿真實(shí)驗(yàn)、成為本科生校內(nèi)教學(xué)實(shí)踐基地等模式作為今后的發(fā)展思路,具有較好的指導(dǎo)意義。梁曉峰等[12]介紹了西南科技大學(xué)分析測試中心面向本科教學(xué)開放的思路和做法,課程實(shí)習(xí)、認(rèn)識實(shí)習(xí)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)、開設(shè)以分析測試技能培訓(xùn)為特色的實(shí)踐課程、精密儀器操作實(shí)踐強(qiáng)化培訓(xùn)、自由選題實(shí)踐等多種模式豐富和完善學(xué)校的實(shí)踐教學(xué)體系,取得較好的效果。

        隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,以及現(xiàn)在學(xué)生的學(xué)習(xí)思維習(xí)慣,基于分析測試中心的傳統(tǒng)培養(yǎng)方法和創(chuàng)新模式相結(jié)合[13-14],納入年度教學(xué)計劃與靈活安排相結(jié)合的方式,以便培養(yǎng)出更多社會需要的分析測試人才。我校依托分析測試中心,主要有以下幾類人才培養(yǎng)模式,為同類院校提供參考。

        1 作為課程實(shí)驗(yàn)的補(bǔ)充

        不少學(xué)校與分析測試相關(guān)的學(xué)科都開設(shè)了儀器分析或其他類似的課程,這類學(xué)生基數(shù)較大,課程實(shí)驗(yàn)更多的是安排儀器價格便宜、便于操作的實(shí)驗(yàn),如紫外可見分光光度法等,有條件的學(xué)校會開設(shè)氣相色譜或液相色譜實(shí)驗(yàn),一般2~6人一組進(jìn)行,4~6學(xué)時。作為對課程實(shí)驗(yàn)的補(bǔ)充,我校分析測試中心也對學(xué)生增設(shè)了液相質(zhì)譜聯(lián)用儀、氣相質(zhì)譜聯(lián)用儀、紅外光譜儀等演示實(shí)驗(yàn),主要對照儀器實(shí)物介紹儀器的結(jié)構(gòu)、功能、基本原理和操作、注意事項、數(shù)據(jù)的分析與處理等知識點(diǎn)。演示實(shí)驗(yàn)的優(yōu)點(diǎn)是普及面大,缺點(diǎn)是學(xué)生不能都上機(jī)操作,印象不深。傅緒成等[15]也探討了依托分析測試中心構(gòu)建本科實(shí)踐教學(xué)的模式,建議整合和共享分析測試中心實(shí)踐教學(xué)資源,形成多層次多樣性本科生實(shí)踐教學(xué)形式,從而加強(qiáng)學(xué)生動手能力、應(yīng)用能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

        2 參觀演示

        我校分析測試中心近年來,針對材料和化工專業(yè),每年大概接納約200名學(xué)生的參觀,20人一組,一般安排在2 h左右參觀完中心30余臺套大型設(shè)備,每臺設(shè)備介紹3~5 min,主要介紹一下儀器的儀器結(jié)構(gòu)和主要功能,主要目的是讓學(xué)生大概知道我們學(xué)校有這些大型分析設(shè)備,建立一個初步的直觀印象,激發(fā)學(xué)生進(jìn)一步探索和學(xué)習(xí)的興趣,但學(xué)生沒有后續(xù)學(xué)習(xí),很快會淡忘。段輝平等[16]在分析測試中心服務(wù)于本科教學(xué)的問題與思考中調(diào)查發(fā)現(xiàn),盡管分析測試中心與學(xué)院實(shí)驗(yàn)室在同一樓里,但卻只有極少學(xué)生了解分析測試中心。我校每年材料和化工相關(guān)專業(yè)招生人數(shù)超過1 000人,盡管中心與材料、化工與制藥、化學(xué)與環(huán)境幾個學(xué)院也同在一實(shí)驗(yàn)樓里,主動來對接學(xué)習(xí)了解的學(xué)生非常少,目前參觀演示接納量不足1/5,惠及面可以更廣一些,讓更多的學(xué)生了解分析測試中心及其主要設(shè)備功能。

        3 專題培訓(xùn)

        分析測試中心擁有較好的設(shè)備資源和師資力量,針對儀器操作的專題培訓(xùn)具有更實(shí)際的意義。李曉佩等[17]探索了掃描電鏡線上線下結(jié)合自主上機(jī)培訓(xùn)模式。將部分培訓(xùn)及考核環(huán)節(jié)向線上轉(zhuǎn)移,線上線下結(jié)合模式有效提高了培訓(xùn)質(zhì)量及效率,為學(xué)校教學(xué)及科研工作提供了有力支撐。我校中心自2016年起已開設(shè)大精儀器操作培訓(xùn)班進(jìn)行60多期,培訓(xùn)了500多人次,主要對象是有一定基礎(chǔ)知識的校內(nèi)老師、研究生和本科生,培訓(xùn)儀器主要有掃描電鏡、綜合熱分析儀、X-射線衍射儀、紅外光譜、氣相色譜等,一般培訓(xùn)時間為3天,半天到一天的理論講解,兩天到兩天半的上機(jī)操作,每期培訓(xùn)人員為6~9人,保證每個人員都能獨(dú)立完成一次從開機(jī)到關(guān)機(jī)的完整流程,培訓(xùn)合格后,中心會發(fā)給被訓(xùn)人員一張培訓(xùn)合格證書,對于校內(nèi)老師和研究生可憑此證書申請包機(jī)時獨(dú)立上機(jī)測樣,但基于本科生的專業(yè)基礎(chǔ)和培訓(xùn)掌握程度,一般不允許包機(jī)時操作,但被聘為了科研助理或在中心完成畢業(yè)環(huán)節(jié)除外。本科生獲得該證書,對于其在相關(guān)行業(yè)就業(yè)會獲得更多認(rèn)可。

        4 儀器管理助理

        不少高校分析測試中心由于人手相對緊張,且在一般在畢業(yè)季樣品量激增,可通過招聘少量研究生或本科生作為管理助理,協(xié)助老師管理部分設(shè)備。我校分析測試中心曾通過科研助理的方式招聘15名學(xué)生,為具有博士學(xué)位或副高以上老師配1名管理助理,由學(xué)生資助中心補(bǔ)助學(xué)生200元/月,老師也根據(jù)學(xué)生實(shí)際完成工作的情況給予適當(dāng)補(bǔ)助。為了讓學(xué)生真正能起到一定的協(xié)助作用,老師會盡快讓學(xué)生掌握所需協(xié)管儀器的基本操作、儀器維護(hù)和緊急情況的處理方式,這也要求學(xué)生有較好的責(zé)任心、有一定的上進(jìn)心和領(lǐng)悟能力,如在執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)不合適,則予以辭退或更換。管理助理會協(xié)助老師測試實(shí)際樣品,對于學(xué)生實(shí)際儀器操作能力的培養(yǎng)具有很好的促進(jìn)作用,培養(yǎng)的人數(shù)不多,但可作為分析測試人才培養(yǎng)的有效補(bǔ)充手段。

        5 生產(chǎn)實(shí)習(xí)

        不少高校的分析測試中心都有CMA或CNAS證書,盡管是法人授權(quán)的事業(yè)單位,但作為一個第三方檢測機(jī)構(gòu),完全可以接納少量學(xué)生進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)習(xí)。尤其針對處于畢業(yè)年,已有初步的工作意向或簽訂了就業(yè)三方協(xié)議,將來工作與測試相關(guān)的學(xué)生,到分析測試中心進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)習(xí),不但可以重點(diǎn)學(xué)習(xí)了解一下某些大型分析設(shè)備的操作,也可了解樣品從接樣、登記、分樣、測試、結(jié)果分析、出報告、報告發(fā)放與存檔、樣品留存等整個分析流程,以及質(zhì)量控制與管理體系的基本要求,這對于有針對性需求的學(xué)生來說,具有明顯的實(shí)踐意義。但為不影響中心的正常工作,一般每次也只能接納少量學(xué)生。徐銘澤等[18]提出獲得資質(zhì)認(rèn)定或認(rèn)可的實(shí)驗(yàn)室可樹立實(shí)驗(yàn)室管理的標(biāo)桿,建立科學(xué)質(zhì)量體系與測試相關(guān)學(xué)科相結(jié)合,建成與專業(yè)內(nèi)容相關(guān)的科學(xué)檢測質(zhì)量體系。

        6 畢業(yè)論文

        在不少高校分析測試中心中,師資隊伍中碩博士比例達(dá)80%,還不少有海外留學(xué)背景,完全具有指導(dǎo)本科生、研究生甚至博士生的資格和能力。高校分析測試中心作為一個測試服務(wù)部門,不能獨(dú)立招生,但部分985高校分析分析中心可以獨(dú)立招生研究生和博士生,如四川大學(xué)分析測試中心。但分析測試中心老師大多有自己的學(xué)科歸屬,可作為對應(yīng)二級學(xué)院的兼職老師,通過二級學(xué)院指導(dǎo)畢業(yè)生。學(xué)生為完成一個畢業(yè)論文課題,一般是需要進(jìn)行分析方法學(xué)研究,通過這個階段的學(xué)習(xí),學(xué)生一般對某臺儀器掌握的較為熟悉,如到工作崗位從事類似工作,很快就能上手。從就業(yè)單位反饋的信息,我校分析測試中心培養(yǎng)的部分畢業(yè)生在專業(yè)對口崗位上都已成為了技術(shù)骨干或技術(shù)負(fù)責(zé)人。對于畢業(yè)論文的指導(dǎo)不但要求老師對儀器使用熟悉,同時對畢業(yè)論文的要求有系統(tǒng)性的掌握,也要求不能影響正常的測試服務(wù)工作,需要利用大量的節(jié)假日空余時間完成實(shí)驗(yàn)。雖然通過畢業(yè)環(huán)節(jié)對學(xué)生的培養(yǎng)力度較大,效果好,但對中心本身的管理規(guī)定和隊伍接納能力相關(guān)。

        7 創(chuàng)新興趣班

        基于分析測試中心的設(shè)備資源和師資力量,以及社會行業(yè)需求,面向全校二、三年級的本科生,招收一個興趣班,介紹資料里面包括行業(yè)背景與需求、培養(yǎng)目的、培養(yǎng)模式與內(nèi)容,學(xué)生們根據(jù)他們的興趣愛好,自由選擇是否參與興趣班。興趣班的開設(shè),有的學(xué)校納入了教務(wù)年度預(yù)算。我校是通過與企業(yè)聯(lián)辦的方式進(jìn)行,由企業(yè)支付相關(guān)的費(fèi)用。開設(shè)方案是先安排4個學(xué)時的現(xiàn)代分析測試技術(shù)進(jìn)展的課題學(xué)習(xí),2個學(xué)時的中心實(shí)驗(yàn)室參觀,然后學(xué)生根據(jù)自己的興趣選擇1~2種大型分析測試設(shè)備的專題培訓(xùn),由對應(yīng)的儀器管理老師授課。

        8 課外科研項目活動

        除了參與老師的科研項目外,高校還有針對大學(xué)生的各類科技活動,如大學(xué)生創(chuàng)新基金、科研社團(tuán)、科研沙龍等等[19-20]。高校分析測試中心作為對科研的重要支撐部門,在完成相關(guān)課題任務(wù)過程中,學(xué)生也可學(xué)習(xí)到一些測試相關(guān)的知識。若是測試類的科研項目,學(xué)生則可從樣品預(yù)處理、儀器的操作、條件的選擇與優(yōu)化、數(shù)據(jù)分析與處理、資料的整理與總結(jié)等方面系統(tǒng)掌握相關(guān)知識。我校中心有與企業(yè)建立聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室,通過與企業(yè)的橫向合作項目,招聘少量學(xué)生參與項目,學(xué)生在項目實(shí)施過程中既鍛煉了能力,也熟悉了企業(yè)的研發(fā)項目,大部分參與項目學(xué)生畢業(yè)后也有較明顯的意愿到企業(yè)工作,并能快速適應(yīng)崗位,實(shí)現(xiàn)企業(yè)、學(xué)生、老師和學(xué)校多方共贏。

        9 結(jié) 語

        分析測試中心集中了高校優(yōu)勢分析測試設(shè)備資源,有著較好的師資隊伍,有能力、也有責(zé)任在高層次、創(chuàng)新性人才培養(yǎng)中發(fā)揮更重要的作用?;谝咔榉揽爻B(tài)化形式下,中心應(yīng)與二級教學(xué)單位建立暢通溝通渠道,共同制訂培養(yǎng)方案和管理辦法,通過中心公眾號、設(shè)計慕課、大型設(shè)備操作仿真等線上模式,結(jié)合課程實(shí)驗(yàn)、培訓(xùn)、科研實(shí)訓(xùn)等線下模式,打造一個高校人才培養(yǎng)的特色平臺和亮點(diǎn)實(shí)踐基地,為社會輸送更多的富有創(chuàng)新性、崗位適應(yīng)能力強(qiáng)的分析測試人才。

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