□ 張二生

舉世矚目的中國共產(chǎn)黨第二十次全國代表大會是在全黨全國各族人民邁上全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標(biāo)進軍的關(guān)鍵時刻召開的一次十分重要的大會。習(xí)近平總書記在黨的二十大報告中指出，擁有馬克思主義科學(xué)理論指導(dǎo)是我們黨堅定信仰信念、把握歷史主動的根本所在。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，我深刻感受到，全面宣傳貫徹黨的二十大精神對于引領(lǐng)華陽二礦安全發(fā)展、指導(dǎo)推進各項工作再上新臺階具有重要意義。作為一名基層管理者，我將立足本職崗位、堅持群眾路線，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、踏實工作，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為優(yōu)異的工作業(yè)績。

一、認(rèn)真研讀，全面把握精神實質(zhì)

黨的二十大報告進一步指明了黨和國家事業(yè)的前進方向，是我們黨團結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民在新時代新征程堅持和發(fā)展中國特色社會主義的政治宣言和行動綱領(lǐng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹好黨的二十大精神，是當(dāng)前和今后一個時期全礦的首要政治任務(wù)。要想真正全面準(zhǔn)確學(xué)習(xí)好黨的二十大報告精髓，就要堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，做到學(xué)深悟透，特別是習(xí)近平總書記所作的工作報告，在二十屆一中全會、在二十屆中央政治局常委同中外記者見面時的重要講話和大會期間的系列重要講話，準(zhǔn)確領(lǐng)會把握黨的二十大精神的思想精髓、核心要義，原原本本、原汁原味學(xué)習(xí)好黨的二十大精神。

二、扎實宣貫，統(tǒng)一思想凝聚共識

作為一礦之長，我不僅要自己認(rèn)真學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確把握黨的二十大精神實質(zhì)，自覺加強黨性修養(yǎng)，提高政治覺悟，堅定“三個務(wù)必”，牢記“五個重大原則”，強化政治擔(dān)當(dāng)，在各項工作中把上級決策部署落實好、貫徹好，同時還要組織好全礦干部員工集中學(xué)、深入學(xué)、廣泛學(xué)，引導(dǎo)干部員工把學(xué)習(xí)的著力點聚焦到習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀和方法論上，聚焦到過去五年工作和新時代十年偉大變革的重大意義上，聚焦到全體黨員必須牢記的“五個必由之路”上，真正做到學(xué)懂弄通做實，將黨的二十大精神用于武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作上。

三、有效落實，奮力開創(chuàng)發(fā)展新格局

習(xí)近平總書記指出，無論國際風(fēng)云如何變幻，我們都要堅定不移做好自己的事情，不斷做強經(jīng)濟基礎(chǔ)，增強科技創(chuàng)新能力，提升綜合國力。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，最根本的是要把我們自己的事情做好。要拿出抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，明確時間表、路線圖、施工圖，以釘釘子精神全面抓好落實。

一是高度重視安全生產(chǎn)。安全生產(chǎn)與全體干部職工的幸福生活和社會穩(wěn)定息息相關(guān)。要增強憂患意識、堅持底線思維，積極主動地排除隱患、防范風(fēng)險，定制度、嚴(yán)排查、強落實、重培訓(xùn)，讓安全工作在制度上有規(guī)定、程序上有保障、實踐中有落實。堅持“如履薄冰、如臨深淵、如坐針氈”的責(zé)任意識，牢牢守住安全紅線，保持安全管理的高壓態(tài)勢，堅決杜絕安全生產(chǎn)事故。

二是對標(biāo)對表補短板。2023年，我們要堅持“管理、裝備、素質(zhì)、系統(tǒng)、效率”并重原則，內(nèi)部要苦練內(nèi)功抓基礎(chǔ)管理，不斷提升隊組自身管理水平；外部要對標(biāo)先進改進管理，學(xué)習(xí)借鑒地質(zhì)條件類似且單產(chǎn)單進水平高的兄弟煤礦先進經(jīng)驗和做法，分析自身管理、隊伍、環(huán)節(jié)、系統(tǒng)等方面存在的不足，提升生產(chǎn)效率。一方面，優(yōu)化作業(yè)工藝，確保高效穩(wěn)產(chǎn)。生產(chǎn)系統(tǒng)著重抓好工藝改進和技術(shù)指導(dǎo)，為采煤隊組正常接替和穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)創(chuàng)造必備條件。另一方面，強化超前意識，確保掘進效率。銜接系統(tǒng)合理安排、全力攻堅，重點從強化組織管理和試用先進裝備兩方面著手，努力提高單進水平。

三是不折不扣用人才。對于華陽二礦來說，無論是領(lǐng)導(dǎo)人才、管理人才、技術(shù)人才還是各類能工巧匠，人才短缺已經(jīng)成為制約發(fā)展的掣肘因素，必須下大力氣做好人才的選、育、用工作，為全礦高質(zhì)量發(fā)展提供源源不斷的活力。人員配置方面，各崗位要盡量采取老、中、青三結(jié)合的方式，充分發(fā)揮傳幫帶作用，讓每個崗位的年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、體能結(jié)構(gòu)都符合優(yōu)化配置原則。選人用人方面，運用崗位競聘、公開選拔等多種形式，做到公開化、透明化，增強科學(xué)性、公正性，讓有實力、有能力者脫穎而出。素質(zhì)提升方面，堅持教育和培訓(xùn)并重，按照“以考促培、以練助學(xué)”的思路，利用好電教室、實訓(xùn)基地、大師工作室等硬件設(shè)施和技術(shù)骨干、優(yōu)秀教師等軟件人才的優(yōu)勢，創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法，嚴(yán)肅培訓(xùn)考試考核，不斷提升培訓(xùn)質(zhì)量，為華陽二礦高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的員工隊伍支撐。全員效率方面，要認(rèn)真執(zhí)行好“全員賽馬、末位淘汰”和崗位需求聽證制度，在實現(xiàn)“能進能出”的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格民主程序、尊重全員意愿、做到優(yōu)勝劣汰，建立良好的勞動秩序。

華陽一礦智能化工作面。

四是一心一意謀發(fā)展。當(dāng)前，世界百年未有之大變局正在加速演進，世界進入新的動蕩變革期，我國發(fā)展面臨的機遇和挑戰(zhàn)之大都前所未有。越是在這個時候，越要堅持戰(zhàn)略自信和戰(zhàn)略定力，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展。華陽集團正處于高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時期，煤礦作為“壓艙石”，必須把握主動權(quán)，持續(xù)為華陽集團發(fā)展注入活力。積極引進先進設(shè)備，圍繞先進產(chǎn)能建設(shè)總體要求，合理調(diào)整銜接、科學(xué)優(yōu)化設(shè)計，推動技術(shù)革新、發(fā)揮裝備優(yōu)勢，切實將現(xiàn)代化建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為高產(chǎn)高效的強大動力，為華陽二礦的發(fā)展筑牢謀事之基、拓寬成事之道。

方向愈明，腳步愈實。黨的二十大精神鼓舞人心、催人奮進。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要時刻思考“二礦需要什么，我能為二礦做些什么”，要在關(guān)鍵時刻站得出來、頂?shù)蒙先?，真正發(fā)揮帶頭表率作用，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風(fēng)，堅持把安全的基礎(chǔ)夯得更實、把發(fā)展的質(zhì)量提得更高、把生產(chǎn)的實力錘煉得更強，真正做到無愧于自己的崗位，無愧于自己的職責(zé)，為華陽二礦高質(zhì)量發(fā)展、為華陽集團高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦、貢獻力量。