李燕茹

黨的二十大擘畫了全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、以中國式現(xiàn)代化推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉藍(lán)圖。中國式現(xiàn)代化，是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的重大理論創(chuàng)新，是科學(xué)社會主義的最新重大成果，是我國實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程的有效路徑。中國式現(xiàn)代化，是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的社會主義現(xiàn)代化，中國電科網(wǎng)絡(luò)通信研究院（以下簡稱網(wǎng)通院）作為黨和國家最可信賴的力量，也站在了推進(jìn)中國式現(xiàn)代化建設(shè)的新的歷史起點(diǎn)上。

作為軍工央企的網(wǎng)通院，光榮肩負(fù)“軍工電子主力軍，網(wǎng)信事業(yè)國家隊(duì)、國家戰(zhàn)略科技力量”的使命定位，充分認(rèn)識推動網(wǎng)絡(luò)通信領(lǐng)域現(xiàn)代化是中國式現(xiàn)代化的題中應(yīng)有之義，堅(jiān)定自覺履行好黨中央賦予網(wǎng)通院的核心責(zé)任和時(shí)代任務(wù)，在履職盡責(zé)和推動網(wǎng)絡(luò)通信事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)效上，主動破局，開展原創(chuàng)技術(shù)攻關(guān)，不斷增強(qiáng)健康持續(xù)發(fā)展的核心競爭力，讓中國式現(xiàn)代化在網(wǎng)通院呈現(xiàn)出愈加生動的現(xiàn)實(shí)圖景，也用愈加豐碩的網(wǎng)通成績不斷豐富中國式現(xiàn)代化的深刻內(nèi)涵。

做改革“先鋒軍”，提質(zhì)增效煥發(fā)新活力

網(wǎng)通院作為中國電子科技集團(tuán)公司（以下簡稱集團(tuán)公司）破局研究院所改革的試點(diǎn)單位，勇于擔(dān)當(dāng)、大膽嘗試、步穩(wěn)蹄疾，在中國式現(xiàn)代化大業(yè)宏圖中，持續(xù)深化改革，保質(zhì)完成國有企業(yè)改革三年行動各項(xiàng)任務(wù)，奮力推動黨的建設(shè)和網(wǎng)通院改革發(fā)展取得新進(jìn)展新成效，推動由“量的擴(kuò)張”向“質(zhì)的提升”轉(zhuǎn)變，提高核心競爭力，形成一批有影響力的標(biāo)志性實(shí)踐成果、制度成果、理論成果。

深入推動體制機(jī)制和院所改革，現(xiàn)代企業(yè)制度不斷完善。聚焦完善公司治理機(jī)制、提升運(yùn)轉(zhuǎn)質(zhì)量效能等重點(diǎn)改革任務(wù)，對標(biāo)世界一流管理提升行動，探索構(gòu)建“管控上升、業(yè)務(wù)下沉、服務(wù)公用”的院所治理新模式。研究院統(tǒng)籌帶動各研究所均衡發(fā)展，發(fā)揮總體地位優(yōu)勢、市場優(yōu)勢、規(guī)模優(yōu)勢、人才優(yōu)勢等有利條件，塑造能力、政策扶持多措并舉，在研究院的落子謀局中，各研究所的發(fā)展圖景更加清晰。以軍民融合公司為抓手，推動落實(shí)研究院子集團(tuán)“利益共享、協(xié)同發(fā)展”機(jī)制，5G輕量型核心網(wǎng)及小基站等產(chǎn)品加速應(yīng)用推廣，衛(wèi)星移動通信產(chǎn)業(yè)鏈核心地位得到鞏固。協(xié)同發(fā)展的效能得以多維度顯現(xiàn)。

除了頂層擘畫，網(wǎng)通院視角向內(nèi)，聚焦“強(qiáng)筋骨”，打出一套激發(fā)內(nèi)部活力的改革“組合拳”。

圍繞科研生產(chǎn)中心工作，組建三個直屬研究所，明確院所部職責(zé)劃分，推進(jìn)直屬所深化改革。從科研生產(chǎn)管理鏈條入手，以“研究院管總，研究所管促，專業(yè)部主戰(zhàn)”的原則，優(yōu)化管理鏈條，提升管理效率，節(jié)約管理成本為目標(biāo)，對科研生產(chǎn)管理、市場管理、經(jīng)營管理和綜合管理等四個方面進(jìn)行職能調(diào)整和優(yōu)化。系統(tǒng)梳理院—所—部三級組織在計(jì)劃管理、采購管理、質(zhì)量管理等方面的權(quán)責(zé)界面，壓實(shí)所級管理責(zé)任，通過直屬所的實(shí)體化運(yùn)行，補(bǔ)齊院級管理短板，促使專業(yè)部更加聚焦核心業(yè)務(wù)。

起筆為世界眼光，落筆為改革標(biāo)桿。志在加快建設(shè)世界一流企業(yè)的網(wǎng)通院，全面提前完成國企改革三年行動任務(wù)，企業(yè)治理能力不斷增強(qiáng)，發(fā)展質(zhì)量效益明顯增強(qiáng)，現(xiàn)代化水平不斷提升。2022年，網(wǎng)通院榮獲集團(tuán)公司改革先進(jìn)單位稱號，成為集團(tuán)公司打造軍民雙強(qiáng)發(fā)展標(biāo)桿的示范單位，多項(xiàng)指標(biāo)位列集團(tuán)公司各研究院所第一位，以亮眼實(shí)績譜寫了一曲激情涌動的網(wǎng)通高歌。

做創(chuàng)新“頂梁柱”，科技自立自強(qiáng)再獲新成績

高水平科技自立自強(qiáng)是中國式現(xiàn)代化的戰(zhàn)略支撐，網(wǎng)通院堅(jiān)守國家戰(zhàn)略科技力量職責(zé)定位，聚核心、強(qiáng)平臺，發(fā)揮創(chuàng)新賦能作用，著力支撐科技自立自強(qiáng)，澎湃的創(chuàng)新動能在網(wǎng)通院不斷激發(fā)。

聚力攻關(guān)，關(guān)鍵核心技術(shù)再獲突破。網(wǎng)通院首次突破北斗偽衛(wèi)星室內(nèi)亞米級定位技術(shù)，實(shí)現(xiàn)北斗高精度室內(nèi)外無縫導(dǎo)航定位，解決了時(shí)空服務(wù)“卡脖子”問題，項(xiàng)目榮獲2022年國際室內(nèi)定位與導(dǎo)航大賽第4賽道冠軍；平方公里陣列射電望遠(yuǎn)鏡（SKA）項(xiàng)目中核心專利“一種高精度六邊形空間雙層反射面天線背架”在南非獲PCT 專利授權(quán)。自主創(chuàng)新，原創(chuàng)技術(shù)策源地多點(diǎn)進(jìn)發(fā)。在人工智能領(lǐng)域，網(wǎng)通院牽頭網(wǎng)電空間作戰(zhàn)論證與實(shí)施，推動小樣本機(jī)器學(xué)習(xí)、大規(guī)模群體智能自主組網(wǎng)等關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，技術(shù)水平國內(nèi)領(lǐng)先。在集成電路領(lǐng)域，針對高性能基帶信號處理SoC 芯片急需，突破高性能異構(gòu)多核SoC 技術(shù)，實(shí)現(xiàn)了寬帶衛(wèi)通、北三、無人機(jī)等基帶芯片的流片，架構(gòu)設(shè)計(jì)達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先。

在一項(xiàng)項(xiàng)創(chuàng)新成果開花結(jié)果的背后，是科技創(chuàng)新平臺為激發(fā)創(chuàng)新效能提供的肥沃土壤。

瞄準(zhǔn)前沿，網(wǎng)通院籌建網(wǎng)絡(luò)通信前沿技術(shù)發(fā)展研究中心，在網(wǎng)絡(luò)通信原創(chuàng)技術(shù)策源地，積極打造最強(qiáng)軍用網(wǎng)絡(luò)通信研發(fā)力量。完成軍用通信國防重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、衛(wèi)星導(dǎo)航國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的優(yōu)化重組方案編制，在爭取納入新序列上正積極前進(jìn)。新一代移動通信創(chuàng)新中心成果凸顯，核心產(chǎn)品技術(shù)指標(biāo)國內(nèi)領(lǐng)先，持續(xù)鞏固集團(tuán)公司在軍用5G 領(lǐng)域的領(lǐng)軍地位。賦能發(fā)展，網(wǎng)通院在已建立多專業(yè)省級創(chuàng)新平臺的基礎(chǔ)上，新獲批建設(shè)省級專網(wǎng)通信技術(shù)創(chuàng)新中心，牽頭論證電子信息領(lǐng)域河北省實(shí)驗(yàn)室，在打造河北省最高級別科技創(chuàng)新平臺上扛起大旗。由河北省射電天文技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室設(shè)計(jì)的平方公里陣列SKA 中頻天線達(dá)到國際領(lǐng)先水平，與國家遙感中心簽署64 套中頻天線合同，成為我國參與SKA 項(xiàng)目的實(shí)物貢獻(xiàn)和我方參與SKA工作的里程碑進(jìn)展。

在潛心布局下，網(wǎng)通院創(chuàng)新要素聚集效應(yīng)發(fā)揮，科技創(chuàng)新體系逐步完備，目前，網(wǎng)通院專職創(chuàng)新平臺已覆蓋全部專業(yè)領(lǐng)域，形成以3 個國家級創(chuàng)新平臺、6 個省部級創(chuàng)新平臺和自設(shè)研發(fā)中心、多個經(jīng)濟(jì)責(zé)任制單位創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)為主體的多層次、多專業(yè)、相互協(xié)同的科技創(chuàng)新體系，高質(zhì)量發(fā)展的創(chuàng)新基礎(chǔ)被打得更牢，夯得更實(shí)。

做人才“強(qiáng)磁場”，人才強(qiáng)國建設(shè)呈現(xiàn)新氣象

人才是中國式現(xiàn)代化的關(guān)鍵支撐，黨的二十大報(bào)告將“實(shí)施科教興國戰(zhàn)略，強(qiáng)化現(xiàn)代化建設(shè)人才支撐”單獨(dú)列章，對深入實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略作出全面部署。網(wǎng)通院圍繞新時(shí)代人才發(fā)展工作體系，踐行人才興企戰(zhàn)略，深刻把握堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，體系化推進(jìn)干部人才隊(duì)伍建設(shè)，建立健全人才發(fā)展體制機(jī)制，人力資源管理水平得到全面提升，為中電網(wǎng)通高質(zhì)量發(fā)展提供組織和人才保障。

堅(jiān)持黨管干部，樹立鮮明導(dǎo)向，打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，樹立旗幟鮮明的選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持在一線鍛煉干部、提拔干部、重用干部，樹立重實(shí)干、重實(shí)績、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)倪x人用人導(dǎo)向。拓寬選拔任用渠道，開展中層干部競聘工作，拓寬了中層干部選拔渠道，雙向選擇在充分尊重個人意愿的基礎(chǔ)之上，把個人理想、工作需要，組織安排有機(jī)統(tǒng)一起來，增強(qiáng)了干部選拔任用的公正性、科學(xué)性。

聚焦高精尖缺，加強(qiáng)培養(yǎng)引進(jìn)，系統(tǒng)推進(jìn)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)。高層次人才是實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵技術(shù)突破，是提升科技創(chuàng)新能力的重要戰(zhàn)略資源，網(wǎng)通院以高層次人才為引領(lǐng)，人才工作取得豐碩成果。集團(tuán)公司首席科學(xué)家孫晨華入選“石家莊市首批院士培養(yǎng)對象”；衛(wèi)星導(dǎo)航國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室入選石家莊市首批院士合作重點(diǎn)單位，榮獲探月工程嫦娥五號任務(wù)先進(jìn)集體和嫦娥五號任務(wù)先進(jìn)個人榮譽(yù)。

加強(qiáng)外引內(nèi)育，人才發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)機(jī)制持續(xù)完善。精準(zhǔn)發(fā)力，創(chuàng)新人才引育機(jī)制，用好用活教育培訓(xùn)中心，人才引進(jìn)培養(yǎng)工作實(shí)現(xiàn)質(zhì)效雙提升。通過職業(yè)生涯導(dǎo)師、座談交流等形式搭建校企合作引才橋梁，創(chuàng)新性舉辦線上“空中宣講會”“直播帶崗”等，提高招聘吸引力，累計(jì)收看5 萬人次，引進(jìn)人才300 余名。通過聚焦三支人才隊(duì)伍建設(shè)，分層分類推進(jìn)培訓(xùn)工作。全年開展線上線下培訓(xùn)90 余場，培訓(xùn)12000 余人次，人才培養(yǎng)的成績單在數(shù)字里得以展現(xiàn)。

優(yōu)化人才發(fā)展，夯實(shí)崗位管理，持續(xù)完善人才評價(jià)激勵機(jī)制。網(wǎng)通院開展人崗效匹配優(yōu)化和中長期激勵，著力推動分配改革。扎實(shí)推進(jìn)39 家單位、139 名經(jīng)理層成員任期制和契約化管理工作，建立“考核層層落實(shí)、責(zé)任層層傳遞、激勵層層銜接”的工作機(jī)制。

潮頭登高再擊槳，網(wǎng)通院高質(zhì)量發(fā)展的成績單在收獲與作答中不斷豐富和刷新。眺望前方奮進(jìn)路，網(wǎng)通院將在黨的二十大精神的指引下，以高度的責(zé)任感和使命感堅(jiān)定不移深化改革，激揚(yáng)科技創(chuàng)新的精氣神，以奮斗激揚(yáng)的精神姿態(tài)和建設(shè)世界一流企業(yè)的生動實(shí)踐，引領(lǐng)網(wǎng)信體系，服務(wù)強(qiáng)軍興軍，在新的征程上創(chuàng)造新的偉業(yè)，為探索中國式現(xiàn)代化路徑作出新的網(wǎng)通貢獻(xiàn)。

（作者單位：中國電科網(wǎng)絡(luò)通信研究院）