□ 潞安化工集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組

近年來，潞安化工集團(tuán)黨委始終以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，按照“學(xué)精華、強(qiáng)結(jié)合、重解讀、求實(shí)效”的工作思路，狠抓集團(tuán)黨委及基層黨組織理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，營造了崇學(xué)、尚學(xué)的濃厚氛圍，為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了理論支持和思想保證。

學(xué)精華，著力提升理論學(xué)習(xí)質(zhì)量

潞安化工集團(tuán)黨委在理論學(xué)習(xí)中力求學(xué)習(xí)精華、掌握精髓，深入學(xué)思踐悟，以剛性制度為根本，細(xì)化每一個(gè)動(dòng)作，落實(shí)每一個(gè)環(huán)節(jié)，著力提升黨委理論學(xué)習(xí)質(zhì)量。

“頭雁”有引領(lǐng)。黨委書記作為第一責(zé)任人，發(fā)揮“頭雁引領(lǐng)”作用，親自審定學(xué)習(xí)方案、親自確定學(xué)習(xí)內(nèi)容和研討主題，帶頭參加學(xué)習(xí)、帶頭交流發(fā)言。

學(xué)習(xí)有計(jì)劃。年初制定《黨委理論學(xué)習(xí)中心組年度學(xué)習(xí)安排》，做到全年部署、上下貫通、時(shí)時(shí)提醒。對(duì)重點(diǎn)內(nèi)容制定下發(fā)“提醒函”，由牽頭部門領(lǐng)學(xué)，加入內(nèi)容解讀，確保學(xué)習(xí)實(shí)效。

落實(shí)有制度。制定下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)范化制度化建設(shè)有關(guān)規(guī)定》，明確各級(jí)黨委理論學(xué)習(xí)中心組組織與職責(zé)，形式與要求，推動(dòng)各級(jí)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化。建立黨委理論學(xué)習(xí)中心組列席旁聽制度，旁聽率達(dá)到80%。

運(yùn)行有流程。制定《黨委理論學(xué)習(xí)中心組流程圖》，從年初計(jì)劃安排到年末考評(píng)通報(bào)，對(duì)月度、季度、年度工作都作出梳理，以思維導(dǎo)圖方式對(duì)規(guī)定工作作出部署，形成完整流程體系。

機(jī)制有保障。強(qiáng)人員保障，指定相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為學(xué)習(xí)秘書，負(fù)責(zé)提供學(xué)習(xí)內(nèi)容，承擔(dān)專題講學(xué)任務(wù)和其它相關(guān)服務(wù)；強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障，設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于購買學(xué)習(xí)書籍，印制學(xué)習(xí)資料。

強(qiáng)結(jié)合，著力實(shí)現(xiàn)理論學(xué)習(xí)學(xué)懂弄通

潞安化工集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組堅(jiān)持“五個(gè)結(jié)合”，著力實(shí)現(xiàn)理論學(xué)習(xí)學(xué)懂弄通。

堅(jiān)持“常規(guī)學(xué)”與“重點(diǎn)學(xué)”相結(jié)合。抓住學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想這條“主線”，重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記考察調(diào)研山西重要講話重要指示精神、習(xí)近平總書記關(guān)于國企改革重要論述等內(nèi)容。

堅(jiān)持“線下學(xué)”和“線上學(xué)”相結(jié)合。落實(shí)省委多種形式開展學(xué)習(xí)要求，在線下組織集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，要求集團(tuán)中高級(jí)管理人員，特別是中心組成員，充分利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、山西干部在線學(xué)院等進(jìn)行線上學(xué)習(xí)。

堅(jiān)持“走出去”與“請進(jìn)來”相結(jié)合。依托石圪節(jié)、老爺山等內(nèi)部紅色資源，組織黨員干部參觀石圪節(jié)展覽館、“八·一八”廣場等，同時(shí)，外聘專家對(duì)中高級(jí)管理人員開展培訓(xùn)。

堅(jiān)持“理論講學(xué)”與“媒體導(dǎo)學(xué)”相結(jié)合。以“潞安工會(huì)e家”為載體，組織了“喜迎二十大，奮進(jìn)新征程”學(xué)習(xí)“三會(huì)”精神知識(shí)競賽線上答題活動(dòng)，10萬余名員工參與答題。通過“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、集團(tuán)官網(wǎng)、微信公眾號(hào)等平臺(tái)和宣傳陣地，傳播理論知識(shí)，帶動(dòng)全員學(xué)習(xí)。

堅(jiān)持“系統(tǒng)學(xué)”與“調(diào)研學(xué)”相結(jié)合。在原原本本學(xué)、全面系統(tǒng)學(xué)的基礎(chǔ)上，踐行“一線工作法”，落實(shí)每周三集中調(diào)研機(jī)制，中心組成員帶著任務(wù)、帶著命題，深入廠礦一線、車間隊(duì)組、員工身邊，現(xiàn)場宣講、現(xiàn)場調(diào)研。2022年以來，中心組成員深入基層調(diào)研126人次，做到摸透工作實(shí)情，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，提出改進(jìn)措施，為基層解決了企地關(guān)系協(xié)調(diào)、礦區(qū)通勤車免費(fèi)運(yùn)行等實(shí)際問題，推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。

重解讀，著力實(shí)現(xiàn)理論學(xué)習(xí)落地生根

潞安化工集團(tuán)黨委在理論學(xué)習(xí)中，從“解讀”“解渴”“解惑”入手，為黨員干部、員工讀懂習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、讀懂形勢與政策想出了新辦法。

在“解讀”上下功夫。創(chuàng)新開展專題解讀，分選題、備課、審定三步，由集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和總部機(jī)關(guān)部門（共享服務(wù)中心）主要負(fù)責(zé)人重點(diǎn)領(lǐng)學(xué)、專題解惑。精心設(shè)計(jì)領(lǐng)學(xué)模板，要求講清楚重要理論、重要講話、重要政策等內(nèi)容的背景、目的、意義，講明白主要特點(diǎn)、主要變化，講透徹核心要義、主要精神，并分析在哪些方面與集團(tuán)哪些領(lǐng)域工作有關(guān)，提出具體落實(shí)措施及相關(guān)建議。2022年以來，重點(diǎn)就稅收政策、國企改革、網(wǎng)絡(luò)安全、合規(guī)經(jīng)營、紀(jì)律建設(shè)等10方面內(nèi)容進(jìn)行了解讀。

在“解渴”想辦法。下發(fā)《關(guān)于召開潞安化工集團(tuán)黨委“喜迎二十大 奮進(jìn)新征程”形勢任務(wù)與政策解讀專場報(bào)告會(huì)的通知》，組織集團(tuán)三會(huì)暨“全面預(yù)算、績效考核、薪酬分配一體化融合方案”“喜迎黨的二十大、奮進(jìn)新征程”系列宣講活動(dòng)，先后完成形勢任務(wù)與政策解讀、精益思想指導(dǎo)下的“算賬”文化等專場報(bào)告會(huì)。

在“解惑”上出實(shí)招。為進(jìn)一步答疑解惑，圍繞重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，搜集整理相關(guān)資料，形成圖文并茂的《黨委理論學(xué)習(xí)資料匯編》，提供給中心組成員及時(shí)、準(zhǔn)確、全面、深入學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)悟。

求實(shí)效，著力實(shí)現(xiàn)理論學(xué)習(xí)知行合一

潞安化工集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組堅(jiān)持在學(xué)習(xí)中明方向、找差距、提措施、抓落實(shí)，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大力量。以學(xué)提站位。持續(xù)抓好習(xí)近平總書記考察調(diào)研山西重要講話重要指示精神的學(xué)習(xí)貫徹，不斷提高“第一議題”學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果，牢牢把握“疫情要防住、經(jīng)濟(jì)要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”工作總基調(diào)，堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)有效融入公司治理，用實(shí)際行動(dòng)捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

以學(xué)明方向。綜合分析時(shí)與勢，及時(shí)調(diào)適戰(zhàn)略發(fā)展方向和思路，構(gòu)建了煤炭、化工“雙主業(yè)”發(fā)展新格局，形成了“三個(gè)一批”產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路，標(biāo)定發(fā)展坐標(biāo)、錨定未來方向、鎖定潛在市場，形成系統(tǒng)的高質(zhì)量發(fā)展治企方略和興企舉措。

以學(xué)強(qiáng)本領(lǐng)。構(gòu)建“三層十八級(jí)”職級(jí)管理體系，多維度對(duì)管理人員精準(zhǔn)畫像，著力打造“懂政策、善經(jīng)營、精專業(yè)”的中高層管理隊(duì)伍，19名擔(dān)當(dāng)作為表現(xiàn)突出干部受到省委表彰。

以學(xué)促發(fā)展。在2021年經(jīng)營績效創(chuàng)造歷史最好水平的高起點(diǎn)上，2022年主要產(chǎn)品產(chǎn)量、營收、利潤等主要指標(biāo)再創(chuàng)歷史同期最好水平。

以學(xué)增福祉。集團(tuán)黨委堅(jiān)持把主題宣傳教育活動(dòng)與推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、長效化緊密結(jié)合，保持“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感，用心用情辦好員工免費(fèi)醫(yī)療體檢、職業(yè)技能提升、居住環(huán)境改善等民生實(shí)事，員工的幸福指數(shù)持續(xù)提升。基層各單位同步推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”重點(diǎn)項(xiàng)目高效開展，進(jìn)一步激發(fā)了干部員工愛黨愛國情感。