□ 潞安化工集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組
近年來(lái),潞安化工集團(tuán)黨委始終以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引,按照“學(xué)精華、強(qiáng)結(jié)合、重解讀、求實(shí)效”的工作思路,狠抓集團(tuán)黨委及基層黨組織理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí),營(yíng)造了崇學(xué)、尚學(xué)的濃厚氛圍,為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了理論支持和思想保證。
潞安化工集團(tuán)黨委在理論學(xué)習(xí)中力求學(xué)習(xí)精華、掌握精髓,深入學(xué)思踐悟,以剛性制度為根本,細(xì)化每一個(gè)動(dòng)作,落實(shí)每一個(gè)環(huán)節(jié),著力提升黨委理論學(xué)習(xí)質(zhì)量。
“頭雁”有引領(lǐng)。黨委書(shū)記作為第一責(zé)任人,發(fā)揮“頭雁引領(lǐng)”作用,親自審定學(xué)習(xí)方案、親自確定學(xué)習(xí)內(nèi)容和研討主題,帶頭參加學(xué)習(xí)、帶頭交流發(fā)言。
學(xué)習(xí)有計(jì)劃。年初制定《黨委理論學(xué)習(xí)中心組年度學(xué)習(xí)安排》,做到全年部署、上下貫通、時(shí)時(shí)提醒。對(duì)重點(diǎn)內(nèi)容制定下發(fā)“提醒函”,由牽頭部門(mén)領(lǐng)學(xué),加入內(nèi)容解讀,確保學(xué)習(xí)實(shí)效。
落實(shí)有制度。制定下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)范化制度化建設(shè)有關(guān)規(guī)定》,明確各級(jí)黨委理論學(xué)習(xí)中心組組織與職責(zé),形式與要求,推動(dòng)各級(jí)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化。建立黨委理論學(xué)習(xí)中心組列席旁聽(tīng)制度,旁聽(tīng)率達(dá)到80%。
運(yùn)行有流程。制定《黨委理論學(xué)習(xí)中心組流程圖》,從年初計(jì)劃安排到年末考評(píng)通報(bào),對(duì)月度、季度、年度工作都作出梳理,以思維導(dǎo)圖方式對(duì)規(guī)定工作作出部署,形成完整流程體系。
機(jī)制有保障。強(qiáng)人員保障,指定相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人為學(xué)習(xí)秘書(shū),負(fù)責(zé)提供學(xué)習(xí)內(nèi)容,承擔(dān)專(zhuān)題講學(xué)任務(wù)和其它相關(guān)服務(wù);強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障,設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi),用于購(gòu)買(mǎi)學(xué)習(xí)書(shū)籍,印制學(xué)習(xí)資料。
潞安化工集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組堅(jiān)持“五個(gè)結(jié)合”,著力實(shí)現(xiàn)理論學(xué)習(xí)學(xué)懂弄通。
堅(jiān)持“常規(guī)學(xué)”與“重點(diǎn)學(xué)”相結(jié)合。抓住學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想這條“主線(xiàn)”,重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記考察調(diào)研山西重要講話(huà)重要指示精神、習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于國(guó)企改革重要論述等內(nèi)容。
堅(jiān)持“線(xiàn)下學(xué)”和“線(xiàn)上學(xué)”相結(jié)合。落實(shí)省委多種形式開(kāi)展學(xué)習(xí)要求,在線(xiàn)下組織集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,要求集團(tuán)中高級(jí)管理人員,特別是中心組成員,充分利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”、山西干部在線(xiàn)學(xué)院等進(jìn)行線(xiàn)上學(xué)習(xí)。
堅(jiān)持“走出去”與“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”相結(jié)合。依托石圪節(jié)、老爺山等內(nèi)部紅色資源,組織黨員干部參觀石圪節(jié)展覽館、“八·一八”廣場(chǎng)等,同時(shí),外聘專(zhuān)家對(duì)中高級(jí)管理人員開(kāi)展培訓(xùn)。
堅(jiān)持“理論講學(xué)”與“媒體導(dǎo)學(xué)”相結(jié)合。以“潞安工會(huì)e家”為載體,組織了“喜迎二十大,奮進(jìn)新征程”學(xué)習(xí)“三會(huì)”精神知識(shí)競(jìng)賽線(xiàn)上答題活動(dòng),10萬(wàn)余名員工參與答題。通過(guò)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”、集團(tuán)官網(wǎng)、微信公眾號(hào)等平臺(tái)和宣傳陣地,傳播理論知識(shí),帶動(dòng)全員學(xué)習(xí)。
堅(jiān)持“系統(tǒng)學(xué)”與“調(diào)研學(xué)”相結(jié)合。在原原本本學(xué)、全面系統(tǒng)學(xué)的基礎(chǔ)上,踐行“一線(xiàn)工作法”,落實(shí)每周三集中調(diào)研機(jī)制,中心組成員帶著任務(wù)、帶著命題,深入廠礦一線(xiàn)、車(chē)間隊(duì)組、員工身邊,現(xiàn)場(chǎng)宣講、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研。2022年以來(lái),中心組成員深入基層調(diào)研126人次,做到摸透工作實(shí)情,找準(zhǔn)問(wèn)題癥結(jié),提出改進(jìn)措施,為基層解決了企地關(guān)系協(xié)調(diào)、礦區(qū)通勤車(chē)免費(fèi)運(yùn)行等實(shí)際問(wèn)題,推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。
潞安化工集團(tuán)黨委在理論學(xué)習(xí)中,從“解讀”“解渴”“解惑”入手,為黨員干部、員工讀懂習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、讀懂形勢(shì)與政策想出了新辦法。
在“解讀”上下功夫。創(chuàng)新開(kāi)展專(zhuān)題解讀,分選題、備課、審定三步,由集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和總部機(jī)關(guān)部門(mén)(共享服務(wù)中心)主要負(fù)責(zé)人重點(diǎn)領(lǐng)學(xué)、專(zhuān)題解惑。精心設(shè)計(jì)領(lǐng)學(xué)模板,要求講清楚重要理論、重要講話(huà)、重要政策等內(nèi)容的背景、目的、意義,講明白主要特點(diǎn)、主要變化,講透徹核心要義、主要精神,并分析在哪些方面與集團(tuán)哪些領(lǐng)域工作有關(guān),提出具體落實(shí)措施及相關(guān)建議。2022年以來(lái),重點(diǎn)就稅收政策、國(guó)企改革、網(wǎng)絡(luò)安全、合規(guī)經(jīng)營(yíng)、紀(jì)律建設(shè)等10方面內(nèi)容進(jìn)行了解讀。
在“解渴”想辦法。下發(fā)《關(guān)于召開(kāi)潞安化工集團(tuán)黨委“喜迎二十大 奮進(jìn)新征程”形勢(shì)任務(wù)與政策解讀專(zhuān)場(chǎng)報(bào)告會(huì)的通知》,組織集團(tuán)三會(huì)暨“全面預(yù)算、績(jī)效考核、薪酬分配一體化融合方案”“喜迎黨的二十大、奮進(jìn)新征程”系列宣講活動(dòng),先后完成形勢(shì)任務(wù)與政策解讀、精益思想指導(dǎo)下的“算賬”文化等專(zhuān)場(chǎng)報(bào)告會(huì)。
在“解惑”上出實(shí)招。為進(jìn)一步答疑解惑,圍繞重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容,搜集整理相關(guān)資料,形成圖文并茂的《黨委理論學(xué)習(xí)資料匯編》,提供給中心組成員及時(shí)、準(zhǔn)確、全面、深入學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)悟。
潞安化工集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組堅(jiān)持在學(xué)習(xí)中明方向、找差距、提措施、抓落實(shí),把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大力量。以學(xué)提站位。持續(xù)抓好習(xí)近平總書(shū)記考察調(diào)研山西重要講話(huà)重要指示精神的學(xué)習(xí)貫徹,不斷提高“第一議題”學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果,牢牢把握“疫情要防住、經(jīng)濟(jì)要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”工作總基調(diào),堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)有效融入公司治理,用實(shí)際行動(dòng)捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
以學(xué)明方向。綜合分析時(shí)與勢(shì),及時(shí)調(diào)適戰(zhàn)略發(fā)展方向和思路,構(gòu)建了煤炭、化工“雙主業(yè)”發(fā)展新格局,形成了“三個(gè)一批”產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路,標(biāo)定發(fā)展坐標(biāo)、錨定未來(lái)方向、鎖定潛在市場(chǎng),形成系統(tǒng)的高質(zhì)量發(fā)展治企方略和興企舉措。
以學(xué)強(qiáng)本領(lǐng)。構(gòu)建“三層十八級(jí)”職級(jí)管理體系,多維度對(duì)管理人員精準(zhǔn)畫(huà)像,著力打造“懂政策、善經(jīng)營(yíng)、精專(zhuān)業(yè)”的中高層管理隊(duì)伍,19名擔(dān)當(dāng)作為表現(xiàn)突出干部受到省委表彰。
以學(xué)促發(fā)展。在2021年經(jīng)營(yíng)績(jī)效創(chuàng)造歷史最好水平的高起點(diǎn)上,2022年主要產(chǎn)品產(chǎn)量、營(yíng)收、利潤(rùn)等主要指標(biāo)再創(chuàng)歷史同期最好水平。
以學(xué)增福祉。集團(tuán)黨委堅(jiān)持把主題宣傳教育活動(dòng)與推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、長(zhǎng)效化緊密結(jié)合,保持“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感,用心用情辦好員工免費(fèi)醫(yī)療體檢、職業(yè)技能提升、居住環(huán)境改善等民生實(shí)事,員工的幸福指數(shù)持續(xù)提升?;鶎痈鲉挝煌酵七M(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”重點(diǎn)項(xiàng)目高效開(kāi)展,進(jìn)一步激發(fā)了干部員工愛(ài)黨愛(ài)國(guó)情感。