□ 張哲清

黨的二十大報(bào)告指出“要持之以恒推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，深入推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)新的偉大工程，以黨的自我革命引領(lǐng)社會(huì)革命。”組織部門作為管黨治黨的重要職能部門，承擔(dān)著為黨選賢任能、夯基固本、引育人才等重要使命，要堅(jiān)持以黨的二十大精神為指引，認(rèn)真貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，在抓實(shí)思想教育、育優(yōu)干部人才、夯實(shí)基層基礎(chǔ)等方面守正創(chuàng)新、踔厲奮發(fā)，以永不懈怠的精神狀態(tài)、一往無前的奮斗姿態(tài)，努力為榆社踐行新時(shí)代中國特色社會(huì)主義新篇章提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

堅(jiān)持強(qiáng)化理論武裝，為踐行初心使命凝神鑄魂。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，黨的二十大是我們黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家、全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興的政治宣言和行動(dòng)綱領(lǐng)。全黨要在全面學(xué)習(xí)、全面把握、全面落實(shí)上下功夫，堅(jiān)定不移把黨的二十大提出的目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處，奮力奪取全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家新勝利。組織部門作為抓黨員干部教育培訓(xùn)的重要職能部門，要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神作為當(dāng)前和今后的一項(xiàng)重要政治任務(wù)，聚焦習(xí)近平總書記提出的“五個(gè)牢牢把握”，深入領(lǐng)會(huì)蘊(yùn)含其中的重要思想、重要觀點(diǎn)、重大戰(zhàn)略、重大舉措。要將黨的二十大精神列入基層黨委（黨組）“第一議題”、主題黨日“第一內(nèi)容”、干部教育“第一課程”、指導(dǎo)工作“第一遵循”，深挖用好紅色資源，分級分類抓好集中輪訓(xùn)和專題培訓(xùn)，以統(tǒng)一的思想行動(dòng)凝聚奮發(fā)進(jìn)取的磅礴力量，引領(lǐng)廣大黨員干部成為“兩個(gè)確立”的忠誠捍衛(wèi)者、“兩個(gè)維護(hù)”的模范踐行者，推動(dòng)黨的二十大精神在榆社落地生根、開花結(jié)果。

堅(jiān)持忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，為推進(jìn)黨的偉大事業(yè)積蓄力量。黨的二十大報(bào)告強(qiáng)調(diào)，建設(shè)堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢，樹立選人用人正確導(dǎo)向，選拔忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部。全面推進(jìn)榆社全方位高質(zhì)量發(fā)展，關(guān)鍵在于傾力打造一支過硬干部隊(duì)伍，在全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)場上沖鋒陷陣、攻城拔寨。要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)“選”，要突出政治標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)素養(yǎng)、履職能力、民聲口碑，不斷健全完善干部考察考核機(jī)制，真正把素質(zhì)能力過硬、工作實(shí)績突出、群眾基礎(chǔ)扎實(shí)的好干部選出來，以正確的用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事導(dǎo)向，讓勇?lián)?dāng)、善作為在干部隊(duì)伍中蔚然成風(fēng)。要全程跟蹤“育”，要常態(tài)化開展領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)調(diào)研，最大限度激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)班子的運(yùn)行效能；實(shí)施干部專業(yè)化能力提升工程，選派新提拔年輕干部到一線實(shí)踐鍛煉；開展對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合調(diào)研，推動(dòng)干部近距離日?？疾焱罾镒撸鶎?shí)里走。要強(qiáng)化制度“管”，堅(jiān)持靶向施策，嚴(yán)格落實(shí)《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定》，以制度建設(shè)保障干部管理更加科學(xué)規(guī)范；充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，加大重點(diǎn)工作和亮點(diǎn)工作賦分比重，注重“一線使用干部、一線發(fā)展黨員、一線選樹典型”，激勵(lì)引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部擼起袖子加油干，風(fēng)雨無阻向前行。要不拘一格“用”，把疫情防控、項(xiàng)目建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、信訪維穩(wěn)等作為淬煉干部、發(fā)現(xiàn)干部的平臺(tái)，大力選拔使用素質(zhì)能力過硬、能夠堪當(dāng)重任的優(yōu)秀干部，真正讓干得好的干部受重用、得實(shí)惠，讓不干事的干部騰位子、受懲戒，倒逼干部擔(dān)當(dāng)作為。

堅(jiān)持大抓基層導(dǎo)向，為實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村全面振興夯基固本。黨的二十大報(bào)告指出，嚴(yán)密的組織體系是黨的優(yōu)勢所在、力量所在，要增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能，堅(jiān)持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，把基層黨組織建設(shè)成為有效實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。新時(shí)代新征程上，加強(qiáng)基層治理、推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興的新任務(wù)為我們抓好基層黨建工作提出了新的更高的要求，必須以創(chuàng)新思維、破題舉措，推動(dòng)基層黨建工作提質(zhì)增效。要深入推進(jìn)抓黨建促基層治理能力提升專項(xiàng)行動(dòng)，把目光瞄向基層，把政策傾斜基層，把更多的人力、物力、財(cái)力匯聚基層，把基層黨組織建設(shè)成為有效實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。要拓寬選人視野，靈活方式方法，真正把政治素質(zhì)好、對農(nóng)村農(nóng)民有感情、對發(fā)展有思路眼光、能夠帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富的干將闖將吸納進(jìn)黨員隊(duì)伍，選進(jìn)村級班子，不斷優(yōu)化結(jié)構(gòu)，激發(fā)活力。要不斷創(chuàng)新黨的基層組織設(shè)置和活動(dòng)方式，統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域黨的建設(shè)工作質(zhì)量提升，不斷增強(qiáng)基層黨組織的政治功能和組織功能。要把創(chuàng)新作為推動(dòng)基層黨建的動(dòng)力源泉，創(chuàng)新工作機(jī)制，及時(shí)總結(jié)、提煉基層黨建經(jīng)驗(yàn)做法，加大反饋力度，擦亮榆社黨建品牌。

堅(jiān)持人才引領(lǐng)驅(qū)動(dòng)，為打造人才集聚高地蓄勢積能。黨的二十大報(bào)告指出，必須堅(jiān)持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力，深入實(shí)施科教興國戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，開辟發(fā)展新領(lǐng)域新賽道，不斷塑造發(fā)展新動(dòng)能新優(yōu)勢。組織部門是黨管人才的重要職能部門，關(guān)鍵是要在實(shí)行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策上下功夫、見實(shí)效。要制定更加優(yōu)惠、更有“含金量”、更富吸引力的人才政策，聚各方英才為榆社所用。要充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，抓好縣校合作、“12 大基地”建設(shè)工作，為榆社高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展提供強(qiáng)勁動(dòng)力。要分類別、有針對性地開展人才培訓(xùn)，組織開展人才服務(wù)基層活動(dòng)，培育和使用好現(xiàn)有的專業(yè)技術(shù)人才。要開展新一屆縣委聯(lián)系專家評選活動(dòng)，做好與邱占祥院士工作站服務(wù)工作，統(tǒng)籌落實(shí)好人才補(bǔ)貼、免費(fèi)體檢、專家慰問等工作，努力形成“真心實(shí)意引人才、真金白銀留人才、真求實(shí)效用人才”的良好局面，為加快縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展筑牢人才支撐。

堅(jiān)持自我革命，為服務(wù)中心大局貢獻(xiàn)組工擔(dān)當(dāng)。貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記二十大報(bào)告精神，過硬作風(fēng)是保障。組工干部要知重負(fù)重，知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行，把精力放到真抓實(shí)干上來，把力氣花到狠抓落實(shí)上去，始終保持昂揚(yáng)斗志和一抓到底的工作勁頭，在擔(dān)重任、戰(zhàn)難事、打硬仗中磨煉毅力、保持定力、增強(qiáng)耐力，通過扎扎實(shí)實(shí)、勤勤懇懇的工作，既為一域增光，又為全局添彩。要揚(yáng)長補(bǔ)短，堅(jiān)持立足組織工作看組織工作、跳出組織工作看組織工作，進(jìn)一步樹牢系統(tǒng)思維、增強(qiáng)系統(tǒng)觀念，兼顧主業(yè)，彈好鋼琴，推動(dòng)干部、人才、黨建等工作高質(zhì)量發(fā)展。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)，在“準(zhǔn)” 和“實(shí)”上下功夫，破解制約組織工作發(fā)展的瓶頸和短板。要敢做善為，立下做大事的志向，保持當(dāng)先鋒的狀態(tài)，鉚足抓落實(shí)的韌勁、創(chuàng)一流的拼勁，勇于打頭陣、攻難關(guān)，千方百計(jì)求突破、謀創(chuàng)新，為貫徹落實(shí)黨的二十大精神、全方位推動(dòng)榆社高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障和智力支持。