文_李小冬
株洲市荷塘區(qū)委常委、紀委書記、監(jiān)委主任李小冬(右一)調研清廉校園建設情況。
株洲市荷塘區(qū)紀委監(jiān)委深入學習貫徹習近平總書記關于黨的自我革命戰(zhàn)略思想,準確把握反腐敗新的階段性特征,堅持懲治震懾、制度約束、提高覺悟一體發(fā)力,以“永遠吹沖鋒號”的定力和韌勁推進清廉荷塘建設,為高質量建設“一區(qū)兩城”提供堅強保障。
堅持“嚴”的主基調不動搖,始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。一是扛牢管黨治黨政治責任。堅決扛起“兩個維護”重大政治責任,緊扣“三新一高”戰(zhàn)略部署、“三高四新”戰(zhàn)略定位和使命任務,開展“對賬式”監(jiān)督檢查。中央兩輪環(huán)保督察以及“回頭看”共交辦60 件,省環(huán)保督察以及“回頭看”共交辦78 件,該158 個交辦問題均已全部完成銷號,南郊垃圾填埋場滲濾液滲漏、中材水泥廠等生態(tài)環(huán)境重點問題全部整改到位,進一步夯實全面從嚴治黨的政治責任。二是聚焦人民群眾關心關切。始終把人民群眾放在心中最高位置,全區(qū)共建“監(jiān)督與服務企業(yè)微信群”135 個,服務1 萬余人,解決企業(yè)反映問題20 個。穩(wěn)步推進幸福株洲監(jiān)督與服務微信群工作,已建252 個幸福株洲微信群,受理系統(tǒng)工單1461 條,辦結1452 條,真正實現將監(jiān)督與服務有機結合,讓權力在陽光下運行。三是保持正風反腐凌厲攻勢。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍,重遏制、強高壓、長震懾。近兩年,全區(qū)紀檢監(jiān)察機關共受理檢舉控告318件,處置問題線索313件,立案97人,采取留置措施8 人。處分75 人,其中開除黨籍23 人,政務開除5 人,移送司法7 人,收繳違紀違法資金3100 余萬元,風清氣正的良好政治生態(tài)不斷鞏固和發(fā)展。
堅持制度治黨,不斷強化黨實現自我革命的制度保障。一是完善制度建設,深化監(jiān)督實效。建立紀檢監(jiān)察片區(qū)協作新機制,將4 個區(qū)紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組和7 個鎮(zhèn)(街道)紀(工)委整合成兩個片區(qū)協作組,著力聚焦相對疑難復雜案件的查處、大型專項監(jiān)督檢查以及巡察整改任務,形成全面覆蓋、常態(tài)長效的監(jiān)督合力。二是抓好執(zhí)紀監(jiān)督,持續(xù)優(yōu)化作風。堅持以嚴的基調強化正風肅紀,緊盯紀律作風建設,不折不扣地執(zhí)行《中共湖南省委常委會關于進一步貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神的實施意見》的各項要求,做實做細日常監(jiān)督,重點糾治形式主義、官僚主義。近兩年,全區(qū)共查處違反中央八項規(guī)定精神等作風問題21 件,其中,違反形式主義、官僚主義問題12 件,違反享樂主義、奢靡之風9 件,持續(xù)加固中央八項規(guī)定精神堤壩,精準糾治“四風”頑瘴痼疾。三是強化組織建設,鼓勵擔當作為。制訂出臺《荷塘區(qū)容錯糾錯機制實施辦法(試行)》,堅持“三個區(qū)分開來”,對敢于擔當、履職盡責的干部積極鼓勵,對玩忽職守、懶政怠政的干部嚴肅問責,努力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)環(huán)境。圍繞選人用人強化監(jiān)督,把好選人用人政治關、廉潔關。近兩年,回復黨風廉政意見164 批次4462 人次,出具暫緩或否定性意見23 人次。
堅持固本培元,提高黨性覺悟,增強拒腐防變能力。一是強化思想教育,提升清正廉潔自制力。將思想政治工作融入日常監(jiān)督,加強對全區(qū)黨員干部的黨性教育、理想信念教育、黨紀法規(guī)教育,對180 余名新任領導干部開展任前集體廉政談話,給300 余名入黨積極分子和黨員發(fā)展對象上廉政黨課,組織各單位觀看《初心與蛻變4》警示教育片260 余人次,不斷筑牢拒腐防變的思想堤壩。二是立足抓早抓小,增強廉潔用權約束力。堅持懲前毖后、治病救人的一貫方針,綜合采用批評教育、談心談話、函詢等方式,抓早抓小、防微杜漸。運用“四種形態(tài)”處理307 人次,其中用好用足第一種形態(tài)約談函詢、批評教育等229 人次,占比74.5%、實現由懲治極少數向管住大多數拓展。三是注重文化浸潤,夯實廉潔奉公引領力。以清廉文化建設為抓手,積極創(chuàng)建培樹區(qū)政務服務大廳、荷塘小學兩個全省清廉單元樣本,推出《愛蓮說廉》清廉文化宣傳短片,開展以“清風校園‘廉’花開,童心獻禮二十大”為主題的清廉展示活動,以點帶面,示范引領,全域推進清廉荷塘建設走深走實走細,匯聚起新時代清廉株洲建設強大合力。