咸寧市緊盯第二批主題教育層級下移、參與對象點多線長面廣等特點，采取清單指導、培訓輔導、責任傳導、常態(tài)督導等方式，推動主題教育扎實有序開展。

制定清單指導。結(jié)合全市主題教育實施方案，根據(jù)市直機關、縣直機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、村、社區(qū)、國企、學校、醫(yī)院和新經(jīng)濟組織、新社會組織、新就業(yè)群體等10個不同領域，區(qū)分縣處級以上領導班子和領導干部與基層黨組織、基層黨員干部、普通黨員不同參與主體，分類制定重點任務清單，確保方向總體不偏、工作各有側(cè)重。

業(yè)務培訓輔導。召開全市主題教育領導小組辦公室第一次會議，以會代訓培訓市縣兩級主題教育領導小組辦公室及內(nèi)設各組負責人67人次，讓主題教育具體組織者率先受教育；舉辦全市主題教育業(yè)務工作培訓班，培訓主題教育工作人員347人次，就堅決反對形式主義、官僚主義，防止出現(xiàn)“低級紅”“高級黑”等現(xiàn)象進行強調(diào)，著力提升業(yè)務能力素質(zhì)，確保主題教育政治性和嚴肅性。

壓實責任傳導。將市直機關工委、市教育工委、市委兩新工委、市政府國資委等單位納入主題教育領導小組成員單位，切實發(fā)揮行業(yè)主管部門指導作用。同時將主題教育開展情況納入巡察、作為領導班子和領導干部年度考核、黨組織書記抓黨建述職評議考核重要內(nèi)容，強化黨委（黨組）主體責任、書記第一責任人責任、班子成員“一崗雙責”。

開展常態(tài)督導。發(fā)揮市委主題教育領導小組辦公室綜合統(tǒng)籌作用，組建由市委組織部相關干部科室負責人為成員的聯(lián)絡組，加強對各地各單位聯(lián)絡指導。密切與省委主題教育巡回督導組的聯(lián)系溝通，先后配合中央主題教育指導組、聯(lián)絡組和省委巡回督導組開展4輪調(diào)研督導，借勢借力推動責任層層落實。