關天月

就業(yè)是反映民生和宏觀經(jīng)濟的重要指標。近三個月本澳就業(yè)情況持續(xù)改善，特區(qū)政府統(tǒng)計暨普查局就業(yè)調查結果顯示，2022年12月至2023年2月總體失業(yè)率為3.3%，本地居民失業(yè)率為4.1%，較上一期（2022年11月至2023年1月）分別下跌0.1及0.2個百分點；就業(yè)不足率亦進一步回落0.5個百分點至2.7%。

數(shù)據(jù)顯示，本地就業(yè)居民28.22萬人，增加200人。按行業(yè)統(tǒng)計，批發(fā)業(yè)和博彩及博彩中介業(yè)的就業(yè)人數(shù)減少，教育則有所增加。失業(yè)人數(shù)較上一期減少600人至1.22萬人；尋找第一份工的新增勞動力占總失業(yè)人口比重跌1.5個百分點至9.3%。就業(yè)不足人數(shù)為9，900人，較上一期減少2，000人，其中博彩及博彩中介業(yè)的就業(yè)不足人數(shù)明顯減少。

本澳就業(yè)數(shù)據(jù)的好轉，與國家疫情防控政策調整，年初實施免核酸通關政策，全面恢復港澳自由行電子簽註等外部大環(huán)境改善和特區(qū)政府的大力推廣，促使本澳旅遊市場快速復甦密不可分。

但同時我們必須看到，新冠疫情衝擊本澳及全球經(jīng)濟以來，企業(yè)減薪裁員，中小微企業(yè)面臨經(jīng)營困難甚至生存危機，致使全澳失業(yè)率逐年上升，到2022年11月一度突破5%以上，就業(yè)形勢嚴峻。在抗擊疫情的這三年時間裏，特區(qū)政府為穩(wěn)定社會，擴大就業(yè)，改善民生可算是不遺餘力。

勞工局一直關注居民的就業(yè)情況和職業(yè)發(fā)展，並因應不同人士的就業(yè)需要、區(qū)域合作趨勢、澳門產業(yè)發(fā)展及勞動市場供需等情況，持續(xù)針對性地推出各項輔助就業(yè)的支援措施。同時，推出更多促進青年就業(yè)發(fā)展的支援措施，為配合產業(yè)結構調整培育人才。

消息顯示，勞工局主動與澳門工會聯(lián)合總會及大型休閒企業(yè)合作舉辦配對會，以緩解人資壓力。僅今年到3月17日已舉辦33場專場配對會及12場休閒企業(yè)配對會，提供約3，901個職位空缺，涉及餐飲、高端零售、酒店、航空、公共運輸、綜合娛樂服務、旅遊運輸?shù)刃袠I(yè)，上述配對會合共協(xié)助375人成功就業(yè)。

除上述的專場配對外，結合一般配對及網(wǎng)上自助配對，本年至3月17日合共協(xié)助1，221人成功就業(yè)。

為了讓本澳青年認識新興產業(yè)並做好就業(yè)準備，勞工局舉辦圍繞產業(yè)多元發(fā)展而出現(xiàn)的新興產業(yè)為主題的“職問職講”行業(yè)講座，邀請相關領域或深合區(qū)內業(yè)界代表，為本澳青年講解有關產業(yè)的發(fā)展概況、就業(yè)環(huán)境及人資需求，鼓勵青年提前做好生涯規(guī)劃，2023年1月至3月已舉辦3場，主題有高科技產業(yè)、數(shù)字化及智慧化等資訊科技應用，累計線上線下有136人次參與。

為提升高校畢業(yè)生或初入職場青年職場競爭力，勞工局連續(xù)3年舉辦“職出前程實習計劃”。亦先後推出7個到內地名優(yōu)企業(yè)的見習計劃。2020年至今，合共1，446名青年參與並完成計劃，合共創(chuàng)造710個就業(yè)崗位，助510名青年成功就業(yè)，當中一成青年獲晉升。

此外，配合特區(qū)政府“1+4”適度多元發(fā)展策略，加快培養(yǎng)產業(yè)人才，2021年至2022年先後推出5個到內地名優(yōu)企業(yè)的見習/實習計劃，行業(yè)涵蓋互聯(lián)網(wǎng)科技、跨境電子商務、智能製造、金融及電競等不同領域。2023年將陸續(xù)推出多個內地見習計劃，目前已推出2個與高新科技行業(yè)相關的見習計劃，提供涵蓋數(shù)字技術、自動識別技術、支付技術、通信科技、技術研發(fā)及市場行銷等55個見習崗位。稍後將分別與內地名企阿里巴巴及廣州市南沙區(qū)青年聯(lián)合會合作推出見習計劃，預計合共提供約60個見習崗位，涵蓋現(xiàn)代金融及跨境電子商務等行業(yè)，為青年朋友提供到內地新經(jīng)濟及高新產業(yè)的見習機會。

勞工局一直關注職業(yè)培訓工作，透過與社會夥伴及鄰近地區(qū)的緊密合作，持續(xù)以“技能提升”、“培訓結合考證”、“在職帶薪”等培訓模式，開辦多元的職業(yè)培訓課程及技能測試項目。提升人員的技能水準，並為澳門經(jīng)濟發(fā)展所需的各類應用人才提供支撐。

另外，隨著近年建築業(yè)的發(fā)展，以及因應建築業(yè)引入新型建築技術，勞工事務局與業(yè)界團體合作，持續(xù)推出各類課程，為業(yè)界培訓具相應職業(yè)技能的人才。

為協(xié)助疫情期間受影響的人士，勞工局2020年推出《帶津培訓計畫》，開展附帶津貼的“提升技能導向帶津培訓計劃”及“就業(yè)導向帶津培訓計劃”。目的是協(xié)助受疫情影響的本澳居民，提升職業(yè)技能之餘，借著津貼發(fā)放，以紓緩因疫情所致的經(jīng)濟壓力。同時結合學員的就業(yè)意願，進行就業(yè)轉介，協(xié)助投入相關職位，達致培訓及就業(yè)之間的銜接。截至2023年2月累計入讀課程人數(shù)逾21，700人次。

消息還顯示，勞工局還將走進校園舉辦以相關產業(yè)為主題的行業(yè)講座，拓寬青年就業(yè)視野，為青年未來的職業(yè)發(fā)展帶來更多可能性，提供全方位就業(yè)支援。同時圍繞四大產業(yè)，組織內地名優(yōu)企業(yè)參訪活動，助力青年瞭解產業(yè)發(fā)展和企業(yè)文化。

由此可看到，本澳就業(yè)形勢的好轉，有外部市場因素，更有政府的擔當與努力，一個勇於承擔社會責任的政府是澳門民生持續(xù)改善的重要保障，我們要為特區(qū)政府點讚的同時，更要給予鼓勁和加油！