梁 虹
湖南城市學(xué)院,湖南 益陽(yáng) 413000
近年,高校因?qū)W生的各種心理問題而引發(fā)的危機(jī)事件層出不窮。為此,教育部相關(guān)文件精神指出,各高校要對(duì)在校學(xué)生開展心理普查。高校新生心理約談就是高校對(duì)入校新生進(jìn)行心理普測(cè)中顯示異常的學(xué)生開展的訪談。該訪談與高校心理中心開展的心理咨詢有所不同,心理咨詢是由學(xué)生主動(dòng)邀約咨詢師,而心理約談則是由咨詢師主動(dòng)邀約在心理測(cè)評(píng)結(jié)果中有異常的學(xué)生開展訪談。通過訪談,對(duì)心理普測(cè)中超出常模項(xiàng)進(jìn)行評(píng)估篩查,并澄清,評(píng)估判定是否需要對(duì)異常學(xué)生進(jìn)行心理干預(yù)。心理約談一般用時(shí)較短,10~20分鐘。在心理健康篩查中,心理約談是重要環(huán)節(jié),直接關(guān)系到心理篩查工作的有效性和科學(xué)性,對(duì)心理健康工作的有效實(shí)施具有重要意義。
動(dòng)機(jī)式訪談法是幫助來訪者解決與改變相關(guān)的矛盾心態(tài),提升改變的內(nèi)在動(dòng)機(jī),最終促成行為改變的一種對(duì)話方法。[1]它由美國(guó)的心理學(xué)和精神病學(xué)教授威廉姆·米勒(William R.Miller)在1983年提出,隨后由他和英國(guó)的臨床心理學(xué)教授史蒂芬·羅爾尼克(Stephen Rollnick)共同發(fā)展和完善[1]。
在動(dòng)機(jī)式訪談中來訪者的意識(shí)是處于一個(gè)不斷變化的過程之中,從一開始無法正確認(rèn)識(shí)到自身問題,到重新審視自身觀點(diǎn)及態(tài)度,繼而產(chǎn)生想要改變的想法和決心,而后決定改變,并制定相應(yīng)的計(jì)劃,在改變過程中鞏固改變成果,修改改變計(jì)劃。常見的動(dòng)機(jī)式訪談的咨詢模式為30分鐘,更簡(jiǎn)短的則將每次談話時(shí)間限制在10分鐘甚至5分鐘。[1]。動(dòng)機(jī)式訪談的簡(jiǎn)短訪談模式符合心理約談在短時(shí)間內(nèi)開展心理評(píng)估及干預(yù)的需求。因此,將動(dòng)機(jī)式訪談法引入高校新生心理約談機(jī)制中,對(duì)高校開展心理健康工作具有積極的促進(jìn)作用。
下面通過實(shí)際案例來展示動(dòng)機(jī)式訪談法在高校新生心理約談中的應(yīng)用。
小玉(化名),女,大一新生。父母均為農(nóng)民,家庭貧困,家中有父母、哥哥和弟弟,父母關(guān)系不好,常打架,哥哥當(dāng)兵,弟弟在上初二。小玉從小在父母身邊長(zhǎng)大,但家里長(zhǎng)輩重男輕女,總是會(huì)莫名其妙朝小玉發(fā)脾氣。有什么好東西,父母會(huì)先分哥哥和弟弟,再分給她。在校與人來往時(shí),不敢拒絕別人的要求,擔(dān)心拒絕會(huì)被別人討厭、孤立。創(chuàng)傷史:小學(xué)時(shí),遇到校園暴力,時(shí)常被排擠、孤立、推搡,感覺自己都活不下去了,有過自殺意念。小玉身材偏瘦,訪談過程中,坐姿拘謹(jǐn),常會(huì)有無法自控的流淚。
通過小玉的自述,我們分析,因父母關(guān)系不和諧,經(jīng)常爭(zhēng)吵,讓小玉感到無奈和無助。父母存在一定的重男輕女思想,常讓小玉感覺自己是多余的,害怕被拋棄,難以建立安全的依戀關(guān)系。家庭支持系統(tǒng)弱。原生家庭的成長(zhǎng)經(jīng)歷使小玉產(chǎn)生低價(jià)值感、自卑心理,進(jìn)而引發(fā)系列不合理觀念,認(rèn)為自己一無是處,不被人喜歡,常被人瞧不起。小學(xué)時(shí),遇到校園暴力,被排擠、孤立、推搡,感覺自己都活不下去了,陷入自卑、抑郁、孤獨(dú)之中。大學(xué)時(shí)與人來往,不敢拒絕別人的要求,擔(dān)心拒絕會(huì)被別人討厭、孤立。時(shí)常為了滿足別人的需求而把自己累得半死,希望通過自己的付出收獲別人對(duì)自己的關(guān)注和喜愛。人格特質(zhì)中討好型居多。她的個(gè)性特點(diǎn)敏感多疑,主要心境是恐慌,情感是傷心、壓抑的。
動(dòng)機(jī)式訪談法介入心理約談包括四個(gè)基礎(chǔ)過程,即導(dǎo)進(jìn)、聚焦、喚起和計(jì)劃過程。
導(dǎo)進(jìn)過程是一個(gè)雙方建立一種有幫助的連接和合作關(guān)系的過程,也是建立一種相互信任和尊重的助人關(guān)系的過程。[2]成功的導(dǎo)進(jìn)關(guān)系可以使人在咨詢中感到舒適并積極參與。
首先尋找可以真心地欣賞和正向評(píng)論的東西,一杯茶、一個(gè)微笑,對(duì)小玉的著裝的欣賞,讓小玉感受被歡迎。
其次,咨詢師向小玉說明約談的定義以及對(duì)其會(huì)有何幫助,呈現(xiàn)一個(gè)正向、誠(chéng)實(shí),可以提供的服務(wù)的效果。
在導(dǎo)進(jìn)過程中,咨詢師要秉承不評(píng)價(jià)、不指責(zé)、不標(biāo)簽化的態(tài)度,傾聽小玉的敘述,減少小玉的阻抗。
聚焦過程是指談話雙方在進(jìn)行改變對(duì)話時(shí)尋找并維持一個(gè)明確方向的過程。在過程中,咨詢師需要尋找并維系一個(gè)清晰的方向,引導(dǎo)來訪者在明確方向后,思考從哪些方面獲得幫助與改變。因?yàn)樾睦砑s談主要是心理測(cè)評(píng)中結(jié)果顯示異常的疑似高危的學(xué)生的約談,一開始目標(biāo)并不一定很清晰。那么聚焦過程就會(huì)出現(xiàn)三種情況。
第一種情況:焦點(diǎn)明確。例如訪談對(duì)象測(cè)評(píng)結(jié)果中存在自殺意圖高評(píng)分,其他項(xiàng)目分值低,訪談時(shí)就會(huì)把焦點(diǎn)放在如何做好自殺評(píng)估與干預(yù)問題的處理上。
第二種情況:對(duì)幾種選擇做出決定。例如訪談對(duì)象在焦慮、抑郁、自卑等項(xiàng)指標(biāo)上超出常模,那么訪談過程中就會(huì)出現(xiàn)一系列的可能目標(biāo)。哪個(gè)問題更重要?先聚焦在哪一點(diǎn)上?在處理特定問題時(shí)是否會(huì)導(dǎo)致其他領(lǐng)域出現(xiàn)好轉(zhuǎn)?在這種情況下,聚焦過程就成了一個(gè)列舉可能性、比較不同、選擇并決定從哪里開始的過程。
第三種情況:焦點(diǎn)不明確,需要去探索。例如訪談對(duì)象測(cè)評(píng)結(jié)果除了自殺意圖評(píng)分高,其他項(xiàng)目分值也存在超出常模的現(xiàn)象。來訪主訴“我的生活一團(tuán)糟!”此時(shí),我們的焦點(diǎn)可以先確定為一個(gè)可以檢驗(yàn)的假設(shè),以及一個(gè)雙方都同意的初始焦點(diǎn),并以此作為解決來訪者訴求的第一步。
案例中的小玉心理測(cè)評(píng)結(jié)果為第三種情況。睡眠困難得分最高(14分),征求小玉同意,將睡眠問題設(shè)為初始焦點(diǎn)進(jìn)行探討。
小玉:入睡困難近期一直有,尤其是在接老師任務(wù)和答應(yīng)幫同學(xué)做事時(shí),總是擔(dān)心做不好,不能按時(shí)完成,怕被責(zé)怪。
咨詢師:做不完?你每天會(huì)接很多老師的任務(wù),答應(yīng)幫同學(xué)做很多的事?
小玉:是的,每天會(huì)有很多的事要我去做,感覺自己都忙不過來了,有時(shí)都沒時(shí)間學(xué)習(xí)和做自己的事。
咨詢師:聽得出你做事很認(rèn)真,也樂于助人。幫助別人對(duì)你意味著什么?
小玉:會(huì)被大家喜歡,大家都愿意和我玩。
咨詢師:如果拒絕別人的請(qǐng)求會(huì)怎么樣?
小玉:我不敢拒絕別人的要求,擔(dān)心拒絕會(huì)被別人討厭,被孤立。
聚焦過程是找方向的過程。期間我們始終在尋找焦點(diǎn)和維系方向。而焦點(diǎn)是通過有目的的談話找到的,而談話的核心則在于改變。來訪者會(huì)因內(nèi)心的矛盾、思緒的混亂等產(chǎn)生焦慮,使他們不能很好地去梳理自己的目標(biāo)與方向。我們的任務(wù)就是在談話中,幫助來訪者聚焦矛盾,找到問題癥結(jié),然后考慮做出改變。
小玉睡眠問題背后,我們發(fā)現(xiàn)她的人際交往狀態(tài)不好,一方面渴望關(guān)系,希望通過自己的努力付出,收獲別人對(duì)自己的關(guān)注和贊賞。另一方面又有壓力,沒信心,一度懷疑自己,擔(dān)心自己做不好,不被人喜歡,擔(dān)心拒絕別人會(huì)被人討厭,被孤立。矛盾心態(tài)是在改變道路上很正常的表現(xiàn),但也會(huì)使人長(zhǎng)時(shí)間停滯不前。因此,我們需要根據(jù)情況,幫助小玉定向聚焦,澄清內(nèi)心矛盾所在,引導(dǎo)她發(fā)現(xiàn)問題產(chǎn)生的根本原因。
咨詢師:看得出你很想獲得別人的關(guān)注與肯定。你的每一次付出一定會(huì)有回報(bào)?如果沒有獲得你想要的回報(bào)你會(huì)有什么感覺?
小玉:我可能會(huì)失落、傷心,認(rèn)為自己沒有做好,太沒用了。
咨詢師:這種感覺以前有過嗎?
小玉:有過,小學(xué)時(shí),在班里因?yàn)闊o法滿足同學(xué)的要求,時(shí)常被排擠、孤立,甚至被人圍著推搡,被辱罵“沒用”。那時(shí)候感覺不如死了算了。
當(dāng)自殺意圖出現(xiàn)時(shí),咨詢師就會(huì)優(yōu)先把焦點(diǎn)放在如何做好自殺評(píng)估與干預(yù)問題的處理上。詢問有關(guān)自殺評(píng)估的相關(guān)問題,例如有無自殺和自傷計(jì)劃及過往史等,確定干預(yù)等級(jí)。大部分有自殺傾向的人,內(nèi)心會(huì)有一個(gè)明顯的矛盾性沖突。一些原因一方面會(huì)被自殺傾向者列為明確的死亡理由,而另一方面又會(huì)成為想要活下去的理由。
咨詢師:是什么讓你選擇了好好活著?
小玉:怕父母?jìng)?,想通過自己的努力讓父母過得好一些。
矛盾的內(nèi)心是來訪者在改變的路徑上一個(gè)正常的現(xiàn)象,此時(shí),咨詢師幫助來訪者先探尋矛盾,找到問題關(guān)鍵所在:死亡的理由聚焦于自我,而生存的理由表現(xiàn)為強(qiáng)烈的家庭取向。及時(shí)幫助來訪者梳理自己,采用定向聚焦,引導(dǎo)來訪者探尋可以改變的方向和行動(dòng)。
喚出過程是讓來訪者自己談?wù)撽P(guān)于他為什么和如何可以改變的一些想法和感受。人們會(huì)把自己說服到改變中去,而不愿意被告知該怎么做。喚出過程涉及引出來訪者自己對(duì)改變的動(dòng)機(jī)??蛇\(yùn)用喚出式問題來探索內(nèi)在的動(dòng)機(jī):1.渴望:“你對(duì)我們談話結(jié)束之后的改變有什么期望嗎?”;2.能力:“你認(rèn)為你有能力去改變什么?”;3.理由:“你想做出這些改變的理由是什么?”;4.需要:“你認(rèn)為需要改變的什么?”。[2]
運(yùn)用這些開放式問題喚出個(gè)人內(nèi)在的動(dòng)機(jī),以此來強(qiáng)化來訪者對(duì)改變目標(biāo)的動(dòng)機(jī)和承諾。喚出的基本精神是建立在優(yōu)勢(shì)視角之上的,假設(shè)每個(gè)來訪者都具備改變的能力,強(qiáng)調(diào)的是對(duì)來訪者本身所具備的潛能和能力的挖掘。
動(dòng)機(jī)式訪談法強(qiáng)調(diào)對(duì)訪談對(duì)象的接納、肯定以及自主性的尊重。其精髓則是在合作接納的氛圍中,探索和喚出內(nèi)在改變動(dòng)機(jī),消除做出改變的矛盾情緒,促使其做出改變。
在喚出過程中,我們要引導(dǎo)小玉不斷說出有益改變的論據(jù),看到自己做出改變的能力。
咨詢師:你希望達(dá)到的最好狀態(tài)是怎樣的?
小玉:我能做自己想做的事情,當(dāng)別人觀點(diǎn)與我不一致時(shí)不會(huì)感到太過焦慮,不要太過敏感別人的言行,不因這些言行而感到受傷??梢詫W(xué)會(huì)拒絕。
咨詢師:為什么你想做出這些改變?
小玉:這樣會(huì)讓我感覺快樂、輕松,生活充滿主動(dòng)性,有力量。我可以自己安排自己的生活。
咨詢師:這種狀態(tài)以前有過嗎?
小玉:通過自己努力考入鎮(zhèn)上中學(xué),離開那個(gè)小學(xué)時(shí)。還有就是高考結(jié)束拿到大學(xué)錄取通知書時(shí)。
咨詢師:哇,你很棒,事實(shí)證明,你是有一些有效方法讓自己改變的。你覺得自己的優(yōu)點(diǎn)是什么?你的朋友和家人平常都會(huì)怎么夸你?
小玉:做事認(rèn)真、待人真誠(chéng),很會(huì)為別人著想。
引導(dǎo)小玉說出她自己的渴望、理由、需要以及能力,讓她對(duì)自己有更加深刻的自我認(rèn)知。當(dāng)小玉說出這些改變性語(yǔ)句時(shí),會(huì)使她改變的動(dòng)機(jī)更加強(qiáng)烈,更相信改變的可能性。
當(dāng)人們開始更多的思考和談?wù)摵螘r(shí)改變、如何改變、如何做到時(shí),咨詢進(jìn)入計(jì)劃過程,開始制定改變的承諾和具體的行動(dòng)計(jì)劃。因?yàn)樽罱K是由來訪者自己實(shí)施改變計(jì)劃,所以,我們要引出來訪者自己的解決方案,促進(jìn)他們自主性決策[3]。
當(dāng)小玉的語(yǔ)言中開始較多呈現(xiàn)“我想要、我希望、我準(zhǔn)備”等描述希望、能力以及改變意愿的詞句時(shí),一些表明計(jì)劃過程準(zhǔn)備好的信號(hào)出現(xiàn),咨詢師開始提供一些關(guān)鍵問題來“試水”,與小玉一起選擇、制定計(jì)劃。
咨詢師:謝謝你跟我分享了你的經(jīng)歷,你能從那樣的遭遇中走出來,你真了不起。你所用過的那些方法,對(duì)你來說,都是極其寶貴和個(gè)性化的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于你目前狀況的改變,如果你決定去做點(diǎn)什么,你覺得你會(huì)怎么做?
小玉:我不確定要做什么,但我知道,我不能這樣一直下去了,我需要改變。
咨詢師:聽起來你已經(jīng)準(zhǔn)備好去做點(diǎn)什么來使自己感覺更好,來開始新的生活了。
小玉:是的,我已經(jīng)準(zhǔn)備好去做了。老師,您能給我一些建議嗎?
咨詢師:我可能會(huì)有一些建議,但你也可以加上你的辦法,這樣我們就可以一起找到對(duì)你最適用的方法。
訪談結(jié)束后的第二天,我在小玉的微信朋友圈中,看到她的“為自己加油,奔向新生活”的配文圖片。一周后,輔導(dǎo)員反應(yīng)她比之前開朗許多,精神狀態(tài)也改善了。還參加了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽。
本次案例,是動(dòng)機(jī)式訪談法介入高校新生心理約談的一次實(shí)踐性探索。動(dòng)機(jī)性訪談法的基本精神包括合作、接納、至誠(chéng)為人和喚出。在訪談中,咨詢師站在協(xié)助者的位置上,帶著同理心認(rèn)真傾聽來訪者的生命故事,探索內(nèi)心矛盾,喚出來訪者內(nèi)在潛能和智慧。在接納、信任的環(huán)境下找尋來訪者改變的原因,強(qiáng)化她改變的動(dòng)機(jī),最終促成行為上的改變。
本次實(shí)踐也為高校相關(guān)心理約談工作實(shí)務(wù)提供了具體可操作的實(shí)踐性知識(shí)。