周文靜|文
作為一名基層組工干部,要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神作為頭等大事,緊緊圍繞組織工作總目標(biāo),堅(jiān)定政治方向,把握主責(zé)主業(yè),積極擔(dān)當(dāng)作為,當(dāng)好“四種角色”,在提升組織工作水平上開新局、譜新篇,鑄就新輝煌。
筆者有幸參加了陜西有色金屬集團(tuán)學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神暨干部履職能力提升第二期專題培訓(xùn)班。作為一名基層組工干部,要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神作為頭等大事,緊緊圍繞組織工作總目標(biāo),堅(jiān)定政治方向,把握主責(zé)主業(yè),積極擔(dān)當(dāng)作為,當(dāng)好“四種角色”,在提升組織工作水平上開新局、譜新篇,鑄就新輝煌。
黨的二十大報(bào)告明確了新時(shí)代新征程中國共產(chǎn)黨的中心任務(wù),就是要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民全面建成社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國、實(shí)現(xiàn)第二個百年奮斗目標(biāo),以中國式現(xiàn)代化全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興。作為一名基層組工干部,筆者將嚴(yán)格按照漢中鋅業(yè)有限責(zé)任公司黨委關(guān)于認(rèn)真做好黨的二十大精神教育培訓(xùn)工作的部署,把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神作為當(dāng)前和今后一段時(shí)期的首要政治任務(wù),實(shí)現(xiàn)職工群眾在哪里,學(xué)習(xí)教育工作就做到哪里,將思想和行動統(tǒng)一到黨的二十大精神上來。
習(xí)近平總書記在黨的二十大報(bào)告中指出:“要持之以恒推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,深入推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)新的偉大工程,以黨的自我革命引領(lǐng)社會革命。”公司黨委組織部作為公司管黨治黨的重要職能部門,承擔(dān)著為公司選賢任能、夯基固本、引育人才等重要使命。筆者將以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神為指引,在公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線,抓實(shí)思想教育、育優(yōu)干部人才、夯實(shí)基層基礎(chǔ),守正創(chuàng)新、踔厲奮發(fā),緊緊圍繞服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作大局,以釘釘子、擰螺絲精神把黨的二十大提出的各項(xiàng)戰(zhàn)略部署轉(zhuǎn)化為完成公司年度目標(biāo)任務(wù)的行動自覺;以組織路線服務(wù)政治路線的高度自覺,在服務(wù)大局中勇挑重?fù)?dān)、主動作為,以高質(zhì)量組織工作服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),堅(jiān)持不懈用新時(shí)代中國特色社會主義思想凝心聚魂,全面加強(qiáng)黨的思想建設(shè),加強(qiáng)理想信念教育,引導(dǎo)全黨牢記黨的宗旨,自覺做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)實(shí)踐者。公司黨委組織部作為抓黨員教育管理的職能部門,要堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦,教育引導(dǎo)廣大黨員干部自覺捍衛(wèi)“兩個確立”、增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,始終對黨忠誠;深入推進(jìn)“學(xué)習(xí)二十大、奮進(jìn)新征程”活動,組織專題學(xué)習(xí)、邀請專家授課、開展學(xué)習(xí)研討、舉辦知識競賽、營造輿論氛圍,在公司全體黨員干部中開展大輪訓(xùn)、大學(xué)習(xí)、大提升,組織引導(dǎo)廣大黨員干部帶著忠誠學(xué)習(xí)、帶著責(zé)任領(lǐng)悟、帶著使命踐行,推動黨的二十大精神在公司落地生根、開花結(jié)果。
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),建設(shè)堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢,樹立選人用人正確導(dǎo)向,選拔忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部,選優(yōu)配強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子,加強(qiáng)干部斗爭精神和斗爭本領(lǐng)養(yǎng)成,激勵干部敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為。干部是推進(jìn)黨的路線方針政策落地落實(shí)的決定性因素。要突出政治標(biāo)準(zhǔn),綜合考察干部專業(yè)素養(yǎng)、履職能力、民意基礎(chǔ),不斷健全完善干部考察考核機(jī)制,真正把素質(zhì)能力過硬、工作實(shí)績突出、群眾基礎(chǔ)扎實(shí)的好干部選出來、用起來,以正確的用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事導(dǎo)向,讓勇?lián)?dāng)、善作為在干部隊(duì)伍中蔚然成風(fēng);要常態(tài)化開展干部日常研判工作,全面掌握各級班子的運(yùn)行度、干部的適配度、干部之間的兼容度,做到精準(zhǔn)調(diào)配,最大限度激發(fā)各級班子的運(yùn)行效能,確保公司各級干部成為公司持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展的中堅(jiān)力量;要加強(qiáng)干部實(shí)踐鍛煉,抓好“選育管用”機(jī)制落實(shí),把公司年輕人才儲備管理機(jī)制作為發(fā)現(xiàn)人才、淬煉干部的平臺,讓干部在攻堅(jiān)克難中經(jīng)風(fēng)雨、見世面,顯才能、展頭角;要加強(qiáng)干部監(jiān)督管理,嚴(yán)格落實(shí)鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下三項(xiàng)機(jī)制,真正讓干得好的干部受重用、得實(shí)惠,讓不干事的干部騰位子、受懲戒,倒逼干部擔(dān)當(dāng)作為。
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能,堅(jiān)持大抓基層的鮮明導(dǎo)向,把基層黨組織建設(shè)成為有效實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘,激勵黨員發(fā)揮先鋒模范任用,保持黨員隊(duì)伍先進(jìn)性和純潔性。黨支部是黨肌體的“神經(jīng)末梢”,是貫徹黨的路線方針政策的“最后一公里”,是密切聯(lián)系服務(wù)群眾的橋梁和紐帶。新時(shí)代對我們抓好基層黨建工作提出了新的更高的要求,必須以新思想、新思路、新思維把握基層黨建工作的新特點(diǎn)、新挑戰(zhàn),以創(chuàng)新思維、破題舉措,推動基層黨建工作提質(zhì)增效。筆者將堅(jiān)持把目光瞄向基層,把政策傾斜基層,把更多的人力、物力、財(cái)力匯聚基層,多給基層指路子,少為基層干部添負(fù)擔(dān),不斷加強(qiáng)服務(wù)保障;拓寬選人視野,靈活方式方法,真正把政治素質(zhì)好、對企業(yè)有感情、對發(fā)展有思路的優(yōu)秀分子吸納進(jìn)黨員隊(duì)伍,不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),激發(fā)黨員隊(duì)伍活力;圍繞保持黨員隊(duì)伍先進(jìn)性和純潔性,嚴(yán)把黨員入口關(guān),嚴(yán)肅穩(wěn)妥處置不合格黨員,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,更好組織引領(lǐng)職工群眾堅(jiān)定不移聽黨話、跟黨走、與黨一起奮斗,統(tǒng)籌推進(jìn)公司各基層黨的建設(shè)工作質(zhì)量提升,不斷增強(qiáng)基層黨組織的政治功能和組織功能。
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),堅(jiān)持以嚴(yán)的基調(diào)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì),鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,持續(xù)深化糾治“四風(fēng)”,重點(diǎn)糾治形式主義、官僚主義,堅(jiān)決破除特權(quán)思想和特權(quán)行為。堅(jiān)決打贏反腐敗斗爭攻堅(jiān)戰(zhàn)持久戰(zhàn),腐敗是危害黨的生命力和戰(zhàn)斗力的最大毒瘤,反腐敗是最徹底的自我革命。組織部門是黨員之家、干部之家、人才之家,“家風(fēng)正”關(guān)乎組織工作的成效和企業(yè)各項(xiàng)工作的成敗。作為一名組工干部,筆者將努力弘揚(yáng)偉大建黨精神,發(fā)揚(yáng)組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng),勇于自我革命,堅(jiān)持刀刃向內(nèi),從嚴(yán)管理,打造過硬組工干部隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)組工工作質(zhì)效雙升;筆者將持續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高政治能力,時(shí)刻牢記“講政治、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的重要要求,堅(jiān)守對黨忠誠的政治品格、公道正派的思想境界、自我約束的行為底線,把旗幟鮮明講政治聚焦到主責(zé)主業(yè)上,把忠誠于黨、忠誠于人民落實(shí)到具體行動上;提高專業(yè)素養(yǎng),靈活學(xué)習(xí)載體,拓寬學(xué)習(xí)廣度,延展學(xué)習(xí)深度,時(shí)刻保持解決難題的清醒和堅(jiān)定,不斷優(yōu)化思維、優(yōu)化方式、優(yōu)化機(jī)制,加深知識層次、追求更好要求,把全部的心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)、服務(wù)發(fā)展上,不斷提升干部職工的“滿意指數(shù)”;守好紀(jì)律底線,以先進(jìn)典型為榜樣,以反面典型為鏡鑒,強(qiáng)化紅線意識,樹牢底線思維,慎獨(dú)慎初、自警自省,履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)實(shí)干,展現(xiàn)新風(fēng)貌,創(chuàng)造新業(yè)績,為貫徹落實(shí)黨的二十大精神、實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量高效益發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。