由垚

通化市東昌區(qū)委組織部認(rèn)真貫徹落實(shí)全省“規(guī)范提升年”、全市“品牌建設(shè)年”活動任務(wù)，培養(yǎng)造就忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化組工干部隊(duì)伍，以“三比三提高”行動為切入點(diǎn)，著力打造一支“提筆能寫、開口能講”的新時(shí)代組工尖兵。

把“學(xué)”作為價(jià)值追求，增強(qiáng)本領(lǐng)恐慌的憂患意識。堅(jiān)持把集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，著力引導(dǎo)組工干部時(shí)刻保持本領(lǐng)恐慌的危機(jī)感和增強(qiáng)本領(lǐng)的緊迫感。持續(xù)開展每周五下午集中學(xué)習(xí)活動，制定必學(xué)內(nèi)容清單，重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的重要論述等內(nèi)容。開展“讀書30分”活動，組建管理“讀書微信群”，安排制定《讀書分享周度輪值表》，利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國、新時(shí)代e支部等平臺，每周一、三、五由群成員按照輪值表分享文章，全體干部按時(shí)參加學(xué)習(xí)、積極撰寫筆記，真正做到入腦入心。不斷引導(dǎo)組工干部向先進(jìn)學(xué)習(xí)、向榜樣看齊，賡續(xù)“思想建黨”的傳統(tǒng)，堅(jiān)守“理想信念”的高地，補(bǔ)足“精神之鈣”，強(qiáng)化“信仰之基”，鑄牢“黨性之魂”，爭做合格共產(chǎn)黨員，夯實(shí)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、提升學(xué)習(xí)效果、激發(fā)學(xué)習(xí)活力，讓勤學(xué)、樂學(xué)、善學(xué)、比學(xué)在部機(jī)關(guān)蔚然成風(fēng)。

把“練”作為躬身實(shí)踐，增強(qiáng)走在前列的進(jìn)取意識。堅(jiān)持全方位加強(qiáng)組工干部寫作鍛煉，及時(shí)給大家“壓擔(dān)子、交任務(wù)、促練筆”。打造“文筆沙龍”，每月評選出3—5篇優(yōu)秀宣傳、評論文章，次月在部內(nèi)開展一次“文筆沙龍”，由作者介紹思路，與會同志分享寫作心得，共同提升寫作能力。鼓勵大家勤思多寫，使每名組工干部都能掌握寫作規(guī)律、學(xué)習(xí)寫作方法、強(qiáng)化寫作實(shí)踐、提升寫作能力。制定信息宣傳排班表，實(shí)現(xiàn)科室、人員全覆蓋，確保人人都能“練筆”、人人皆能“提筆”。開展科室領(lǐng)題大調(diào)研，圍繞組織工作各領(lǐng)域重點(diǎn)難點(diǎn)問題和重點(diǎn)工作任務(wù)，各科室按職能領(lǐng)題調(diào)研，全年至少完成1篇高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告，以調(diào)研成果推動工作，提升組工干部落實(shí)各項(xiàng)工作的能力和水平。

把“講”作為進(jìn)階載體，增強(qiáng)比學(xué)趕超的內(nèi)生動力。堅(jiān)持建立各科室“輪流講學(xué)”模式，著力把“講學(xué)”作為全面熟悉組織工作、提高業(yè)務(wù)能力的載體，讓干部在講中鍛煉、講中收獲、講中受益。精心開展周五集中學(xué)習(xí)日“組工業(yè)務(wù)課堂”活動，各科室人員結(jié)合自身職能，利用30分鐘時(shí)間分享介紹科室業(yè)務(wù)、亮點(diǎn)工作或突出成效，并由部機(jī)關(guān)干部進(jìn)行互評，由部領(lǐng)導(dǎo)對講學(xué)人員進(jìn)行綜合點(diǎn)評，充分激發(fā)組工干部“講學(xué)”熱情，切實(shí)形成比學(xué)趕超的良好氛圍。鼓勵組工干部在日常工作中既當(dāng)老師又當(dāng)學(xué)生，在交流互鑒中成長進(jìn)步，不斷提高專業(yè)化、實(shí)戰(zhàn)化水平，力爭成為組織工作的“業(yè)務(wù)通”。以講促學(xué)、以學(xué)促練，切實(shí)提高全體組工干部把握大局、運(yùn)用政策、分析研究、改革創(chuàng)新、服務(wù)基層的能力，引導(dǎo)每一名組工干部自覺做政治上的“明白人”、理論上的“清醒人”和業(yè)務(wù)上的“內(nèi)行人”，增強(qiáng)組工干部本領(lǐng)，使其成為組織工作的行家里手。（作者單位：中共通化市東昌區(qū)委組織部）

責(zé)任編輯/姜永年