文/熊 辯

一個好的品牌能夠喚起強(qiáng)烈的情感，凝聚起強(qiáng)大的共識。一個好的黨建品牌，可以切實增強(qiáng)全體黨員干部職工的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。中鐵大橋局黨委以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神，把打造優(yōu)質(zhì)的黨建品牌作為新時代加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作的有效途徑，創(chuàng)建了“橋頭堡·黨建”品牌，形成以黨建品牌提升黨建工作質(zhì)效、推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的有益探索。

構(gòu)建特色理念體系，凸顯黨建品牌價值內(nèi)核

中鐵大橋局黨委深入總結(jié)企業(yè)紅色歷史，放眼未來發(fā)展，構(gòu)建起一套具有深厚實踐基礎(chǔ)、文化內(nèi)涵和感召力，且充分彰顯橋梁建設(shè)央企獨(dú)特屬性的黨建品牌理念體系。

明確品牌定位。“橋”，代表中鐵大橋局因橋而生、因橋而興、以橋為主業(yè)?！邦^”，代表中鐵大橋局勇當(dāng)建橋排頭兵?！氨ぁ?，代表中鐵大橋局黨委堅持“黨的一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向，讓每個黨支部都成為一個堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。

精選品牌主題。在主題的選擇上，中鐵大橋局黨委提出既要有歷史的視角，也要彰顯中鐵大橋局堅守“建橋報國”初心和“建橋鋪路、造福人類”使命。通過征集、比選，中鐵大橋局黨委選定了“黨徽耀彩虹 堡壘筑精品”這一品牌主題。

設(shè)計品牌標(biāo)識?！皹蝾^堡·黨建”品牌標(biāo)識充分彰顯了橋梁行業(yè)特點、企業(yè)厚重歷史文化和黨建品牌主題。標(biāo)識主色調(diào)為紅色和金色，紅色是初心，金色是使命，體現(xiàn)了黨的光輝和央企政治屬性。

構(gòu)建六大工作體系，推動黨建工作一體運(yùn)行

中鐵大橋局在加強(qiáng)黨的建設(shè)實踐中探索形成了“123456”工作體系，推動黨的建設(shè)與改革發(fā)展一體運(yùn)行、黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營一體運(yùn)行，堅決杜絕“兩張皮”現(xiàn)象。

聚焦一個黨建主題，構(gòu)建“大黨建”工作格局。中鐵大橋局黨委聚焦“黨徽耀彩虹 堡壘筑精品”主題，著力構(gòu)建由黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政工團(tuán)齊抓共管的“大黨建”工作格局。通過全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進(jìn)反腐敗斗爭，探索“黨建+安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、科技……”工作模式，推動產(chǎn)業(yè)鏈上下游單位形成黨建聯(lián)盟，從而形成“大黨建”合力。

打造兩大品牌活動，縱深推進(jìn)“全面從嚴(yán)治黨”。創(chuàng)建“全面從嚴(yán)治黨示范黨支部”活動和打造“全面從嚴(yán)治黨示范性工程”活動，是中鐵大橋局黨委在新時代深入貫徹黨中央全面從嚴(yán)治黨新要求、推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的創(chuàng)新之舉。活動不僅樹立了“黨的一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向，強(qiáng)化了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，還以工程項目為依托、以施工現(xiàn)場為陣地，切實將項目黨建工作全面“融入”、有效“內(nèi)嵌”到項目管理和施工生產(chǎn)中去，進(jìn)而推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

加強(qiáng)三基建設(shè)，打造堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。中鐵大橋局黨委緊緊抓住“基本組織、基本隊伍、基本制度”三基建設(shè)這一關(guān)鍵，夯實基本組織，建強(qiáng)基本隊伍，健全基本制度，持續(xù)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、在基層生根。

做到四個融合，把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展效能。中鐵大橋局黨委順應(yīng)新時代推進(jìn)國有企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化的改革大勢，從公司治理、生產(chǎn)經(jīng)營、品牌文化建設(shè)、履行社會責(zé)任等四個方面，探索將黨的領(lǐng)導(dǎo)全面融入公司發(fā)展各個環(huán)節(jié)的現(xiàn)實路徑。與公司治理相融合，即將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入決策，以辦文模塊化、辦會標(biāo)準(zhǔn)化、辦事流程化的“三化”建設(shè)思路提高決策效率。與生產(chǎn)經(jīng)營相融合，即將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入經(jīng)營，把黨委的決策意圖落實到經(jīng)營管理計劃和發(fā)展責(zé)任之中；將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入生產(chǎn)，堅持“將支部建到橋墩上”，推動黨的組織和工作全覆蓋。與品牌文化建設(shè)相融合，即重視發(fā)揮文化軟實力作用，用主流思想引領(lǐng)職工群眾思想，用改革發(fā)展成效提振職工群眾信心。與履行社會責(zé)任相融合，即站穩(wěn)國有企業(yè)“人民立場”，讓企業(yè)改革發(fā)展成果更多更公平惠及全體職工，并積極投身鄉(xiāng)村振興、疫情防控、救災(zāi)救援、社會公益等事業(yè)。

突出五維重點，做到協(xié)同并進(jìn)。堅持“縱向到底、橫向到邊”的工作原則，聚焦企業(yè)、機(jī)關(guān)、聯(lián)合（相關(guān)方）、項目、境外等五個工作維度特點，突出重點、有的放矢。聚焦企業(yè)黨建，突出發(fā)揮國有企業(yè)黨委把方向、管大局、保落實作用。聚焦機(jī)關(guān)黨建，以強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)為重點，以機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)帶動全局作風(fēng)改進(jìn)提升。聚焦項目黨建，堅持“一切工作到項目”的工作導(dǎo)向，著力在思想認(rèn)識、工作質(zhì)量、作用發(fā)揮、品牌建設(shè)、凝心聚力等各方面不斷提升。聚焦聯(lián)合黨建，以黨建優(yōu)勢資源互補(bǔ)、推動生產(chǎn)經(jīng)營一體化、營造良好發(fā)展環(huán)境為目標(biāo)，開展共建活動、組建黨建聯(lián)盟，充分發(fā)揮黨建工作紐帶作用和促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營作用。聚焦境外工作，遵循“五不公開”原則，創(chuàng)新推進(jìn)具有大橋局特色的“同、融、化”境外三字工作法，內(nèi)外有別、能同盡同；主動融入、能融盡融；凝聚人心，能化盡化。

實施六橋工程，明確實踐脈絡(luò)。圍繞加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、思想政治建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、品牌文化建設(shè)、幸福企業(yè)建設(shè)等六項重點工作，實施“六橋工程”?！凹t心橋”，即根植企業(yè)紅色基因，傳承紅色血脈，筑牢員工“愛黨愛國愛企，理想信念情懷” “懷愛企之心、盡愛企之責(zé)、出愛企之力、建愛企之功”之基?！斑B心橋”，即做實企業(yè)員工思想政治工作，加強(qiáng)企業(yè)群團(tuán)工作和企地共建工作，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造良好內(nèi)外部環(huán)境?！傲疂崢颉?，即始終堅持嚴(yán)的主基調(diào)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨各項要求在企業(yè)落實落地，防范化解企業(yè)廉潔風(fēng)險?！坝藰颉保磳嵤┤瞬排d企戰(zhàn)略，堅持以素質(zhì)提升和結(jié)構(gòu)優(yōu)化為主線，完善選人用人制度體系，持續(xù)加強(qiáng)“六支人才隊伍”建設(shè)。“文化橋”，即落實宣傳文化工作使命任務(wù)，加強(qiáng)企業(yè)品牌建設(shè)與傳播，對內(nèi)統(tǒng)一思想，凝聚力量；對外樹立品牌，展示形象?！靶腋颉保闯掷m(xù)落實“共創(chuàng)價值、共享成果”理念，增強(qiáng)員工創(chuàng)新創(chuàng)效動能，崗位建功、崗位奉獻(xiàn)。

構(gòu)建嚴(yán)密制度體系，確保黨建工作責(zé)任貫通

中鐵大橋局黨委以“橋頭堡·黨建”品牌“六橋工程”為基礎(chǔ)，一方面將黨建管理制度與公司治理制度、基礎(chǔ)管理制度、監(jiān)督控制制度相貫通；另一方面分層分類健全各層級黨建管理規(guī)則、辦法和細(xì)則，構(gòu)建了橫向到邊、縱向到底的制度體系。

具體而言，在“紅心橋”方面，建立總攬全局、協(xié)調(diào)各方的黨的領(lǐng)導(dǎo)制度體系，把黨的領(lǐng)導(dǎo)落實到公司治理各領(lǐng)域、各方面、各環(huán)節(jié)。在“連心橋”方面，通過創(chuàng)新思想政治工作各項工作制度，全面提高企業(yè)的凝聚力和向心力。在“廉潔橋”方面，通過制度將全面從嚴(yán)治黨嵌入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各環(huán)節(jié)，促進(jìn)黨內(nèi)監(jiān)督同其他監(jiān)督貫通協(xié)同，構(gòu)建大監(jiān)督格局，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)與企業(yè)風(fēng)險管控深度融合。在“育人橋”方面，嚴(yán)格并創(chuàng)新選人用人育人制度，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。在“文化橋”方面，從制度上為傳承和弘揚(yáng)紅色文化、開路先鋒文化、天塹通途特色橋文化、創(chuàng)新文化等搭建載體、提供抓手，充分調(diào)動起黨員干部職工愛黨愛國愛企的熱情。在“幸福橋”方面，建立健全了企業(yè)員工認(rèn)可機(jī)制和關(guān)愛機(jī)制，提升了員工的價值感、獲得感和幸福感，從而使黨建工作與幸福企業(yè)建設(shè)互促互進(jìn)、和諧共振。

▲ 中鐵大橋局連鎮(zhèn)鐵路五峰山大橋黨員干部在黨旗下宣誓

豐富品牌結(jié)構(gòu)體系，推動黨建成果百花齊放

中鐵大橋局黨委著力構(gòu)建“一主多元”的結(jié)構(gòu)體系，明確“橋頭堡·黨建”品牌為集團(tuán)公司黨建主品牌，鼓勵所屬各單位（各級黨組織）圍繞主品牌，結(jié)合各自發(fā)展歷史、當(dāng)?shù)匚幕⒐ぷ髁咙c等要素構(gòu)建各具特色的黨建子品牌，努力實現(xiàn)“一單位一品牌”“一支部一特色”，從而不斷豐富“橋頭堡·黨建”品牌矩陣。目前，“橋頭堡·黨建”品牌體系逐步擴(kuò)充，產(chǎn)生了七公司“六合大黨建”、物資公司“物鏈先鋒”黨建、新能源指揮部“橋之風(fēng)”黨建、大渡河大橋項目部“天路飛虹”黨建等黨建子品牌，部分黨建子品牌在行業(yè)內(nèi)部進(jìn)行了經(jīng)驗交流，獲得了社會媒體廣泛傳播。

統(tǒng)籌規(guī)范考評體系，強(qiáng)化黨建考核閉環(huán)管理

中鐵大橋局黨委切實用好考評指揮棒，以考準(zhǔn)考實黨建工作實績?yōu)閷?dǎo)向，建立起11 項科學(xué)全面、精準(zhǔn)實效、互為相關(guān)的黨建考核項目，確保各項黨建工作落實落地落細(xì)。如：黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化及責(zé)任制考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)人員任免獎懲的重要依據(jù)；黨支部建設(shè)晉位升級考核結(jié)果作為提供黨支部黨建工作經(jīng)費(fèi)、黨內(nèi)表彰和黨支部書記培養(yǎng)使用依據(jù)；黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核結(jié)果與年度業(yè)績考核掛鉤，凡因落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任不力受到責(zé)任追究的，在提拔使用時按有關(guān)規(guī)定辦理，等等。

打造“橋頭堡·黨建”品牌的成效

通過打造“橋頭堡·黨建”品牌，中鐵大橋局黨委以黨建促發(fā)展的成效更加顯著。

黨建融入企業(yè)治理，助推保持千億級發(fā)展規(guī)模?！笆濉逼陂g，中鐵大橋局新簽合同額較“十二五”期間翻了近一倍，年新簽合同額突破了千億大關(guān)。2021 年，中鐵大橋局繼續(xù)保持千億級發(fā)展規(guī)模，并走在國企改革的前列，入選了國務(wù)院國資委“管理標(biāo)桿企業(yè)”。

黨建引領(lǐng)科技創(chuàng)新，人才技術(shù)高地持續(xù)夯實。70 年來，中鐵大橋局先后培養(yǎng)了院士5 名、全國工程勘察設(shè)計大師7 名，先后獲國家科學(xué)技術(shù)獎33 項、國內(nèi)外專利授權(quán)1649 項。

黨建保障施工生產(chǎn)，鑄造精品工程回報社會。中鐵大橋局黨建工作真正融入了施工生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。70 年來，建設(shè)了3000 余座精品橋梁，并榮獲了中國質(zhì)量獎。

“橋頭堡·黨建”品牌對內(nèi)是黨建思路和工作理念的融合結(jié)果，對外是企業(yè)形象和名片。中鐵大橋局黨委將繼續(xù)牢固樹立黨建“做實就是生產(chǎn)力、做強(qiáng)就是競爭力、做細(xì)就是凝聚力”的價值創(chuàng)造理念，把“橋頭堡·黨建”品牌打造成黨建工作的標(biāo)桿，全面提升黨建工作水平和效能，為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)保障和不竭動力。