文/白 玥

電力調(diào)度機(jī)構(gòu)是電網(wǎng)企業(yè)的核心部門，肩負(fù)著保障電網(wǎng)安全運(yùn)行、電力可靠供應(yīng)的重要責(zé)任。南方電網(wǎng)廣西電網(wǎng)公司電力調(diào)度控制中心（簡(jiǎn)稱：廣西電網(wǎng)調(diào)度中心或中心）是廣西電網(wǎng)運(yùn)行的組織、指揮、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，截至2021 年底，調(diào)管區(qū)域覆蓋廣西壯族自治區(qū)14 個(gè)地級(jí)市和108 個(gè)縣（市、區(qū)），供電面積23.67 萬(wàn)平方千米，服務(wù)客戶1900 萬(wàn)戶。

為保障電網(wǎng)安全穩(wěn)定工作，中心著力構(gòu)建“知安行穩(wěn)”安全文化品牌，多形式、多載體開展系列宣傳教育活動(dòng)，持續(xù)強(qiáng)化員工安全意識(shí)，以文化提升管理，以文化凝聚力量，以文化促發(fā)展。

“知安行穩(wěn)”安全文化的內(nèi)涵

廣西電網(wǎng)調(diào)度中心的前身，是成立于1958 年的廣西壯族自治區(qū)的首個(gè)專門負(fù)責(zé)電力調(diào)度機(jī)構(gòu)——南寧電廠供電所調(diào)度室。在此后60 多年的發(fā)展中，中心逐步形成了“安全、優(yōu)質(zhì)、經(jīng)濟(jì)”的工作理念，“開拓、創(chuàng)新、進(jìn)取”的工作思維，“嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、務(wù)實(shí)”的工作作風(fēng)，為“知安行穩(wěn)”安全文化主題實(shí)踐奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

“知”，即熟知安全法令法規(guī)。全員明責(zé)知責(zé)，才能盡責(zé)擔(dān)責(zé),進(jìn)而充分了解電網(wǎng)運(yùn)行各類風(fēng)險(xiǎn),熟知控制各類風(fēng)險(xiǎn)技能。

▲ 調(diào)度員嚴(yán)格細(xì)致做好交接班工作

“安”，即樹立安全發(fā)展理念。堅(jiān)持改革創(chuàng)新、推進(jìn)“科技興安”、強(qiáng)化源頭防范，持續(xù)提升安全生產(chǎn)管理水平和防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)能力，控制一切風(fēng)險(xiǎn)，消除一切隱患，預(yù)防一切事故。

“行”，即電力調(diào)度運(yùn)行工作。既指廣西電網(wǎng)公司賦予的專業(yè)管理職能，對(duì)下級(jí)調(diào)度專業(yè)部門、人員進(jìn)行管理指導(dǎo)的行為；也指運(yùn)用調(diào)度運(yùn)行的指揮控制權(quán),直接對(duì)電網(wǎng)電力進(jìn)行控制操作的行為。同時(shí)，“行”既是品行，也是執(zhí)行，既強(qiáng)調(diào)紀(jì)律性，言必有行、令行禁止，更注重實(shí)干實(shí)績(jī)，有令必行、行必有果。

“穩(wěn)”,即穩(wěn)安全、穩(wěn)供電。廣西電網(wǎng)是西電東送的中間通道和樞紐，確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定是其第一要?jiǎng)?wù)，也是一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。同時(shí)，“穩(wěn)”還包含穩(wěn)隊(duì)伍、穩(wěn)人心之意。既要求員工凝心聚力穩(wěn)發(fā)展、從容應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)、處變不驚、穩(wěn)中求進(jìn)，又要求員工做好政治上的明白人、工作中的清白人，守住底線、不碰紅線，行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

“知安行穩(wěn)”上承知行文化、下接專業(yè)特色、內(nèi)合中心工作。“知安”強(qiáng)調(diào)認(rèn)知，要求員工牢固樹立安全發(fā)展理念，堅(jiān)決貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”方針，堅(jiān)守安全底線。要求員工站在服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的高度，保障人民生產(chǎn)生活的角度，明確安全責(zé)任,變“要我安全”為“我要安全”。“行穩(wěn)”強(qiáng)調(diào)過(guò)程和結(jié)果，要求員工自覺(jué)將行動(dòng)統(tǒng)一到電網(wǎng)電力事業(yè)上來(lái)，用員工的思想穩(wěn)、工作穩(wěn)、促人心穩(wěn)、措施穩(wěn)，助力企業(yè)發(fā)展穩(wěn)、效益穩(wěn)。

“知安行穩(wěn)”安全文化實(shí)踐主題的實(shí)踐

“知安行穩(wěn)”安全文化主題實(shí)踐建設(shè)緊緊圍繞企業(yè)中心工作，突出“人”這一核心，用安全文化去塑造員工良好的心理素質(zhì)、科學(xué)的思維方式、追求安全的行為取向，從外在的行為規(guī)范，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變?yōu)閮?nèi)在的價(jià)值觀念。

用機(jī)制制度輸出文化。良好的機(jī)制，能夠引導(dǎo)員工自發(fā)地踐行與維護(hù)企業(yè)文化。中心通過(guò)引導(dǎo)示范、授課等多種形式，提升員工對(duì)安全文化的認(rèn)知，達(dá)成理念共識(shí)。建立清晰的考核制度，明確企業(yè)反對(duì)和提倡的行為，并嚴(yán)格落地執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶好頭、作表率，發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，營(yíng)造尊崇制度、遵守制度、捍衛(wèi)制度的良好氛圍。

用心連接人與物。文化雖然是一個(gè)抽象概念，但它可以通過(guò)具象載體來(lái)表達(dá)，讓人與物之間產(chǎn)生鏈接。中心在辦公區(qū)域制作安全文化墻，張貼安全標(biāo)語(yǔ)，時(shí)刻提醒員工繃緊安全弦。利用微電影、短視頻等新媒體形式，制作喜聞樂(lè)見(jiàn)的宣傳作品，巧妙植入安全文化，讓文化聽(tīng)得到、看得見(jiàn)、摸得著、行得通。

加強(qiáng)組織保障的系統(tǒng)性。中心成立以黨委書記為組長(zhǎng)的企業(yè)文化建設(shè)委員會(huì)，明確職責(zé)分工，形成分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各科室人人抓的分級(jí)管理，層層落實(shí)企業(yè)文化建設(shè)工作體系。企業(yè)文化建設(shè)委員會(huì)定期研究部署企業(yè)文化建設(shè)工作，并將其納入企業(yè)綜合計(jì)劃及黨建責(zé)任制考核，確保企業(yè)文化建設(shè)有序開展。

加強(qiáng)機(jī)制保障的長(zhǎng)效性。中心實(shí)行“一周一匯報(bào)、一月一小結(jié)、一季一檢查”的工作機(jī)制，確保文化建設(shè)工作有序進(jìn)行。同時(shí)，把企業(yè)文化工作經(jīng)費(fèi)納入年度預(yù)算，確保資金投入和物質(zhì)保障，做到科學(xué)預(yù)算、統(tǒng)籌安排、分步實(shí)施、監(jiān)管落實(shí)到位。

加強(qiáng)人才保障的能動(dòng)性。中心連續(xù)多年舉辦干部培訓(xùn)，將文化建設(shè)內(nèi)容列為必修課，提高干部的系統(tǒng)思維能力和干事創(chuàng)業(yè)能力。舉辦青年后備干部培訓(xùn)班，重點(diǎn)挖掘有能力、懂管理、會(huì)經(jīng)營(yíng)的青年人才，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供了有力支撐。

加強(qiáng)安全文化培育的主動(dòng)性。中心堅(jiān)持安全文化建設(shè)與企業(yè)工作同頻共振、相互融合。堅(jiān)持“一切事故都可以預(yù)防”的安全理念，培育“浸潤(rùn)式”安全文化。調(diào)度中心一方面大力要求員工嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)度紀(jì)律，嚴(yán)格遵守調(diào)度規(guī)程，遵守“三公”調(diào)度，依法維護(hù)電力事業(yè)發(fā)展、電力體制改革、電力安全運(yùn)行。另一方面，不斷提高干部員工廉潔從業(yè)意識(shí)，使之知法于心、守法于行，全力保障電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。

“知安行穩(wěn)”安全文化實(shí)踐主題的成效

中心在安全文化推動(dòng)下，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步、持續(xù)、和諧發(fā)展，企業(yè)凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。同時(shí)，確保了廣西電網(wǎng)連續(xù)安全穩(wěn)定運(yùn)行，為廣西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了可靠的電力保障。

管控風(fēng)險(xiǎn)，穩(wěn)定供電。近年來(lái)，中心建立健全“1+N”作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制，形成“保命”技能評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，全面實(shí)施全流程作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控，有效應(yīng)對(duì)了重大電網(wǎng)結(jié)構(gòu)變化等挑戰(zhàn)。堅(jiān)決杜絕調(diào)度人為失誤操作，著力推進(jìn)調(diào)度人工智能防誤指揮平臺(tái)建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)人防到技防，推動(dòng)電網(wǎng)風(fēng)險(xiǎn)管控實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)全面無(wú)死角、多方聯(lián)動(dòng)無(wú)缺位、閉環(huán)管控?zé)o漏洞、信息支撐無(wú)誤差。

聚焦“雙碳”，綠色發(fā)展。中心認(rèn)真踐行“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，結(jié)合電網(wǎng)負(fù)荷、氣象水情、電網(wǎng)結(jié)構(gòu)及電力市場(chǎng)等情況變化，精心管控各類發(fā)電調(diào)度，構(gòu)建清潔低碳、安全高效的電網(wǎng)能源體系，連續(xù)4年實(shí)現(xiàn)清潔能源全額消納。在新型電力系統(tǒng)建設(shè)工作中，積極推進(jìn)新能源并網(wǎng)及仿真建模規(guī)范化，確保了大規(guī)模新能源集中接入?yún)^(qū)域電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行。

“數(shù)智”調(diào)度，技術(shù)賦能。中心結(jié)合電力市場(chǎng)建設(shè)和新型電力系統(tǒng)建設(shè)需求，應(yīng)用“云大物移智”技術(shù)，推進(jìn)配電自動(dòng)化實(shí)用化，以建設(shè)“5G+智能電網(wǎng)”，打造智慧調(diào)度，全面提升了電力調(diào)度領(lǐng)域數(shù)字化、智能化水平。

廣西調(diào)度中心以文化凝聚人心、鼓舞士氣，激發(fā)廣大員工投身改革發(fā)展，干事創(chuàng)業(yè)，在新時(shí)代新征程中勇挑重?fù)?dān)、再立新功。