文/阮明龍 劉 超 萬(wàn)西貝

思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè)。習(xí)近平總書記在黨的二十大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)，用黨的創(chuàng)新理論武裝全黨是黨的思想建設(shè)的根本任務(wù)。近年來(lái)，中國(guó)石油天然氣股份有限公司西南油氣田分公司勘探開發(fā)研究院（簡(jiǎn)稱：勘研院）黨委積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，用好“四個(gè)抓手”，抓責(zé)任重落實(shí)、抓思想聚共識(shí)、抓宣傳興文化、抓陣地筑防線，不折不扣推進(jìn)思想政治工作落地落實(shí)，持續(xù)鞏固全院?jiǎn)T工團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，強(qiáng)力支持四川盆地天然氣大發(fā)展，保障國(guó)家能源安全。

抓責(zé)任重落實(shí)

強(qiáng)化黨對(duì)思想政治工作的全面領(lǐng)導(dǎo)?？毖性狐h委始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，堅(jiān)持把思想政治工作作為黨的建設(shè)重要內(nèi)容，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作主動(dòng)權(quán)。在研究院第二次黨代會(huì)上，對(duì)黨建工作作出“六大固本工程”的部署，提出黨建“鑄魂、固本、育智、正風(fēng)、合心”五大目標(biāo)，堅(jiān)持把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為研究院的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、發(fā)展優(yōu)勢(shì)。引導(dǎo)廣大黨員深化理解認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想行動(dòng)、保持政治定力，做到思想上清醒、政治上堅(jiān)定、行動(dòng)上自覺。

強(qiáng)化體制機(jī)制保障。堅(jiān)持一盤棋統(tǒng)籌、一體化推進(jìn)，構(gòu)筑起黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各部門分工負(fù)責(zé)、全員協(xié)同參與的“大思政”領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，形成“人人關(guān)心、人人參與、人人盡力”的“大思政”工作格局。按照“政治素質(zhì)堅(jiān)定、理論基礎(chǔ)扎實(shí)、教育手段豐富、人格品行端正”標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一配齊配強(qiáng)4 個(gè)黨群部門、17 個(gè)黨支部黨務(wù)工作者力量，每年堅(jiān)持開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為思想政治工作的開展注入源頭活水。

▲ 開展走進(jìn)中江“童伴之家”青年志愿服務(wù)活動(dòng)

強(qiáng)化落實(shí)黨支部主體責(zé)任。牢固樹立一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，制定黨支部意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制考核清單，明確25 項(xiàng)具體任務(wù)。在黨建工作責(zé)任制年度考核基礎(chǔ)上，探索推行黨支部書記“雙向述職評(píng)議”，對(duì)上向院黨委述職、對(duì)下向支部黨員述職，并把思想政治工作作為述職重要內(nèi)容。讓支部書記和普通黨員都明確思想政治是什么、到底怎么做的問(wèn)題，進(jìn)一步促進(jìn)思想政治工作在支部落實(shí)落地。

抓思想聚共識(shí)

扎實(shí)落實(shí)“第一議題”制度?？毖性狐h委堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，嚴(yán)格對(duì)標(biāo)開展中心組學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)教育引向深入。不斷探索理論學(xué)習(xí)與科研工作深度融合載體，先后與五糧液集團(tuán)、中石化上海研究院等黨委結(jié)成黨建聯(lián)盟，相互分享、共同探討在激發(fā)員工活力、宣傳教育引導(dǎo)上的經(jīng)驗(yàn)、做法。把學(xué)習(xí)課堂搬到野外地質(zhì)剖面考察現(xiàn)場(chǎng)，提升政治理論學(xué)習(xí)效果。

扎實(shí)開展政治理論研究。積極總結(jié)和提煉基層黨建、思想政治工作上的新思路、新方法，不斷在思想政治工作開展上、和諧科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)上進(jìn)行有益嘗試和探索。近年來(lái)，勘研院黨建、政研課題成果獲獎(jiǎng)數(shù)量均走在公司所屬單位前列，一大批高質(zhì)量論文先后在國(guó)家、省級(jí)核心期刊發(fā)表。

扎實(shí)推動(dòng)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化。堅(jiān)決貫徹習(xí)近平總書記“能源的飯碗必須端在自己手里”重要指示，不折不扣執(zhí)行公司黨委部署安排，帶領(lǐng)廣大員工奮戰(zhàn)在增儲(chǔ)上產(chǎn)第一線，助力公司取得川中古隆起、致密油氣等領(lǐng)域重大發(fā)現(xiàn)和重要突破，支撐公司形成兩大萬(wàn)億氣區(qū)，實(shí)現(xiàn)兩大領(lǐng)域千億規(guī)模增儲(chǔ)，天然氣產(chǎn)量邁上350 億方新臺(tái)階，用科研工作實(shí)效真正檢驗(yàn)政治理論學(xué)習(xí)成效。

抓宣傳興文化

持續(xù)加強(qiáng)新聞宣傳引導(dǎo)。旗幟鮮明堅(jiān)持黨管宣傳的根本原則，在成都多輪疫情期間，勘研院黨委以及所屬黨支部積極發(fā)聲，主動(dòng)占領(lǐng)輿論陣地，傳遞正能量。陸續(xù)推出《勘研人精彩的一天》《一份居家辦公溫馨提示》等系列文章，用接地氣、有溫度、及時(shí)性的報(bào)道，宣傳了科研人員堅(jiān)持工作在閉環(huán)管理一線的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，同時(shí)也緩解了員工長(zhǎng)期居家的焦慮情緒。2022 年以來(lái)，勘研院官方微信公眾號(hào)累計(jì)發(fā)表推文250 余篇，閱覽量突破50 萬(wàn)人次，是繼公司官方微信公眾號(hào)“西油記”之后，唯一獲評(píng)四川省“年度優(yōu)秀國(guó)企新媒體”的二級(jí)單位公眾號(hào)。

持續(xù)推進(jìn)品牌和文化建設(shè)。打造勘研院“藍(lán)金引擎”特色黨建品牌，賦予“不忘油氣報(bào)國(guó)初心，勇?lián)茉磸?qiáng)國(guó)使命”的內(nèi)涵，并將其深入每一位員工心中。開展“一支部一品牌”創(chuàng)建工作，形成“地物鐵軍”“陸戰(zhàn)隊(duì)”“融e 連”等17 個(gè)特色鮮明的黨支部品牌，并受邀派出30 多人在公司科研管理隊(duì)伍中宣講，交流展示了勘研院黨建與科研工作深度融合的典型做法和成效。積極搶占文化高地，連續(xù)四年舉辦“文化代言人”主題講述會(huì)，大力打造“創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)、包容”的英才文化，創(chuàng)作四款深受員工喜愛的主題文創(chuàng)產(chǎn)品，員工的文化價(jià)值認(rèn)同感進(jìn)一步增強(qiáng)，勘研院也先后獲評(píng)公司宣傳思想文化工作先進(jìn)單位、四川省企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位。

持續(xù)發(fā)揮群團(tuán)橋梁紐帶作用。貫徹落實(shí)中央企業(yè)青年精神素養(yǎng)提升工程安排部署，召開慶祝建團(tuán)100 周年暨青年成長(zhǎng)成才交流會(huì)，連續(xù)組織集團(tuán)公司、公司“十大杰出青年”等榜樣群體開展線下、線上共8 期宣講，用青年人自己的故事進(jìn)一步堅(jiān)定青年員工理想信念。堅(jiān)持推進(jìn)“我為員工群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，為堅(jiān)守崗位的員工家屬送上一封感謝信、為封控在家的員工送上難以采購(gòu)的生活物資、為極端高溫下堅(jiān)守的科研人員送上一碗定制冰粉等，持續(xù)用“小事”“貼心事”不斷提升員工幸福感、獲得感，讓思想政治工作充分體現(xiàn)“群眾味”“人情味”，勘研院健康和諧氛圍更加濃厚。

抓陣地筑防線

做好一人一事思想政治工作。近年來(lái)，因公司組織機(jī)構(gòu)調(diào)整、業(yè)務(wù)劃轉(zhuǎn)，勘研院基層研究所先后調(diào)離部分員工到其它二級(jí)單位，同時(shí)對(duì)院部分業(yè)務(wù)進(jìn)行改革。對(duì)此，院黨委提前成立專項(xiàng)工作組，主動(dòng)掌握每一個(gè)人的情況，深入了解涉改人員的訴求、擔(dān)憂、困難等，及時(shí)解讀改革方案政策，全力做好涉改人員幫扶工作，有效安撫員工和員工家屬，確保涉改人員思想總體平穩(wěn)。

做好各類活動(dòng)陣地建設(shè)?？毖性狐h委克服辦公場(chǎng)所有限的困難，集中力量打造了1 個(gè)院黨建活動(dòng)陣地，11 個(gè)特色鮮明的黨支部活動(dòng)陣地、文化走廊，實(shí)現(xiàn)了基層黨支部活動(dòng)陣地建設(shè)全覆蓋，有力保障和促進(jìn)了兩級(jí)黨組織黨內(nèi)政治生活經(jīng)?；⒁?guī)范化開展。打造公司“汪華五一巾幗創(chuàng)新工作室”，成為中石油在川首家省級(jí)女職工創(chuàng)新工作室，以此輻射帶動(dòng)更多科研骨干投身科技創(chuàng)新、更快成長(zhǎng)成才。

做好員工自媒體賬號(hào)管理。隨著網(wǎng)絡(luò)媒體的日益發(fā)達(dá)，尤其是進(jìn)入“人人都能發(fā)聲的自媒體時(shí)代”，員工以個(gè)人名義開通的網(wǎng)絡(luò)賬號(hào)存在引發(fā)輿情的風(fēng)險(xiǎn)，管理難度越來(lái)越大。為此，勘研院黨委積極構(gòu)建“支部-小組-個(gè)人”的三級(jí)聯(lián)動(dòng)體系，實(shí)現(xiàn)自媒體賬號(hào)“網(wǎng)格化”管理。同時(shí)，充分利用好員工擁有近百萬(wàn)粉絲的優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡(luò)資源，在疫情防控、戰(zhàn)高溫等特殊事件中，牢牢把握正確輿論導(dǎo)向，積極主動(dòng)發(fā)聲，凝聚起強(qiáng)大的正能量。

思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、鮮明特色和突出政治優(yōu)勢(shì)，是一切工作的生命線?？毖性狐h委通過(guò)用好“四個(gè)抓手”，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，打好主動(dòng)仗、掌握主動(dòng)權(quán)，筑牢意識(shí)形態(tài)安全防線。下一步，院黨委將切實(shí)提高政治站位，不斷探索工作新路徑、新方法，積極發(fā)揮思想政治工作統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)、鼓舞斗志、團(tuán)結(jié)奮斗的作用，為院高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證、凝聚強(qiáng)大精神力量、營(yíng)造良好輿論氛圍。