□楊冰潔

“前幾天在微信群里看到招聘信息，今天特意趕過來應聘?！苯?，在首屆浙閩邊“共富工坊”人才（勞動力）招聘會上，來自福建省政和縣嶺腰鄉(xiāng)的陳美華第一時間在招聘現(xiàn)場填報了報名表。為更好地推動群眾就業(yè)和企業(yè)復工復產，浙江省慶元縣隆宮鄉(xiāng)提前走訪園區(qū)企業(yè)和春節(jié)返鄉(xiāng)群眾，了解招工需求和工作要求，宣傳人才回流（勞動力）“十條”獎勵政策，摸排待聘工作崗位100 余個，共吸引浙閩邊6 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)35 個村630 余名人才（勞動力）前來應聘，現(xiàn)場82 名人才（勞動力）初步達成就業(yè)意向。

這是慶元縣開展紅色“三送”活動的一個縮影。開年以來，慶元縣發(fā)揮各黨組織和黨員力量，組建紅色服務團隊，針對企業(yè)需求，通過送服務、送就業(yè)、送政策全力助推企業(yè)復工復產。

問需求送服務。緊盯鉛筆、竹木、食用菌等縣域重點企業(yè)，組織154 名技能青年團、紅色惠企助力團、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及機關黨員干部、村（社）干部等助企員成立32支“紅色服務小分隊”開展企業(yè)需求調研，通過線下實地走訪和線上征求清單的方式，共收集124 家企業(yè)普工、技工、管理人員等工種用工缺口3840 余個，生產服務等各類需求270 余個。結合需求清單，通過“企業(yè)點單+部門派單+黨員接單”形式，開展志愿服務、企業(yè)招工宣傳等各類活動281場次，幫助解決問題130余個。

浙江慶元屏都街道技能青年團到浙江攀首文具有限公司開展企業(yè)服務，向企業(yè)宣傳惠企政策，了解企業(yè)用工需求，助力復工復產 （受訪單位 供圖）

搭平臺送就業(yè)。組織縣人力社保局、“共富工坊”等單位和企業(yè)開展人才招聘會，以“線上直播+線下招聘”模式開展現(xiàn)場招聘及相關就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策解答，參會企業(yè)、工坊213 家次，提供崗位數(shù)6870 余個，初步達成意向1300 余人。搭建校企精準對接平臺，依托與浙江農林大學、浙江中醫(yī)藥大學等合作關系，實時向高校征集技術人才需求崗位15 個，已成功簽約12人。發(fā)揮共富技能學堂、共富補給站等平臺作用，開展市場營銷、行政管理等培訓3期，為企業(yè)提供勞動工180余人。

強保障送政策。制定出臺包含入職補貼、租賃補貼、職業(yè)培訓等10方面獎勵的人才（勞動力）回流“十條”獎勵政策，為213 名返鄉(xiāng)工作人員發(fā)放獎勵10.65 萬元；出臺《關于加快生態(tài)工業(yè)高質量創(chuàng)新發(fā)展的若干意見》《關于鼓勵企業(yè)留員工穩(wěn)生產的政策意見》等一系列“政策禮包”。深化黨建聯(lián)建機制，與縣域各大金融機構聯(lián)動合作，搭建“碼上融資”線上融資綠色通道，打造小微企業(yè)和個體工商戶融資對接“全天24小時”不落幕服務平臺，118家小微市場主體獲得5000余萬元授信，發(fā)放貸款860余萬元。