習(xí)近平總書記指出，做好新形勢下宣傳思想工作，必須自覺承擔(dān)起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)。我們必須深刻領(lǐng)會、努力踐行、精準(zhǔn)發(fā)力、務(wù)求實(shí)效，在嚴(yán)格保障安全生產(chǎn)的前提下，還要通過宣傳思想工作不斷提高企業(yè)員工的道德水平和職業(yè)素養(yǎng)，為企業(yè)的改革發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治保障與精神動力。

宣傳思想工作就是政治工作，做宣傳思想工作，最重要的是旗幟鮮明講政治。宣傳思想工作是助力企業(yè)健康發(fā)展的關(guān)鍵舉措，可以有效提升員工的綜合素質(zhì)水平，其重要性主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1.提高企業(yè)管理工作效率。一個企業(yè)管理制度的好壞，將會直接決定其生產(chǎn)效率和管理水平。企業(yè)管理制度的制定需要與企業(yè)的日常生產(chǎn)保持緊密地聯(lián)系，并將責(zé)任真正地落實(shí)到每個人和每個環(huán)節(jié)。因此，各級黨組織對宣傳思想工作的高度重視，將會使每一個員工能夠清楚地認(rèn)識到自己的責(zé)任，并應(yīng)該遵守的規(guī)章制度，從而有效提高企業(yè)管理工作效率。

2.確保煤礦安全生產(chǎn)。在煤礦開采過程中，安全生產(chǎn)是頭等大事，它將會對企業(yè)整體的運(yùn)營和發(fā)展產(chǎn)生直接影響。實(shí)際上，安全生產(chǎn)要求每個員工積極參與起來，而且員工的職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì)也會對各項(xiàng)制度的落實(shí)產(chǎn)生一定的影響。此時就需要圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)來開展相應(yīng)的宣傳工作，并對員工存在的錯誤思想給予及時的糾正和指導(dǎo)，從而有效提高全員安全責(zé)任意識。

3.推動企業(yè)文化建設(shè)。對于煤礦企業(yè)而言，文化建設(shè)涉及到的內(nèi)容比較多，如工作環(huán)境、員工自我意識、員工自身素質(zhì)、員工文化水平等。此時通過宣傳思想工作，不僅可以推動企業(yè)文化建設(shè)，提高員工凝聚力，而且還可以幫助企業(yè)樹立良好的形象。

新時代背景下，作為企業(yè)黨組織要立足于自身發(fā)展實(shí)際來不斷加大宣傳思想工作的力度，以期更好地提高企業(yè)的思想競爭力。加大宣傳思想工作力度，要充分發(fā)揮煤礦企業(yè)黨組織的政治核心地位，在企業(yè)管理過程中，對員工的思想工作進(jìn)行積極的引導(dǎo)、宣教和嚴(yán)格的輿論監(jiān)督，這些對于礦區(qū)的經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)、和諧穩(wěn)定起到了至關(guān)重要的作用。加大宣傳思想工作力度，還可以結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況構(gòu)建宣傳隊伍，緊緊圍繞煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)和穩(wěn)定發(fā)展來開展宣傳思想工作，不斷提高企業(yè)的對外社會形象和地位。加大宣傳思想工作力度，還需要始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)和正確的輿論導(dǎo)向，堅持以展示礦區(qū)形象、傳播企業(yè)文化、弘揚(yáng)企業(yè)精神為核心。同時，還需要做好先進(jìn)典型的宣傳，為構(gòu)建和諧礦區(qū)提供有力保證。

在互聯(lián)網(wǎng)時代的發(fā)展背景下，我們要充分利用互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展帶來的便利條件，不斷創(chuàng)新宣傳思想工作的方法和形式，使宣傳思想工作能夠進(jìn)一步深入員工的內(nèi)心，從而調(diào)動起全員參與宣傳思想工作的積極性和主動性。

1.拓寬陣地，線上交流與線下溝通相結(jié)合。互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用，可以讓企業(yè)在內(nèi)部形成網(wǎng)上交流的便利方式，讓廣大員工通過統(tǒng)一的微信群、QQ群或者企業(yè)微信公眾號等途徑，建立密切的聯(lián)系，這也是開展宣傳思想工作的主要陣地和渠道。通過網(wǎng)上打卡思想宣傳活動、動態(tài)測試思想宣傳效果以及互聯(lián)互通宣傳思想工作開展建議的形式，可以更好地凝聚全員力量。借此機(jī)會，再結(jié)合線下的宣傳思想工作會議或活動方式，便可以提高員工對宣傳思想工作的認(rèn)知與接受程度，從而達(dá)到提高工作效果的目的。

2.優(yōu)化形式，傳統(tǒng)活動和新型互聯(lián)網(wǎng)活動相結(jié)合。利用互聯(lián)網(wǎng)的便利條件，將宣傳思想工作進(jìn)行形式優(yōu)化，設(shè)計出別具一格、更顯特色的宣傳思想工作形式，讓宣傳思想工作通過互聯(lián)網(wǎng)的渠道深化于企業(yè)長期的文化建設(shè)活動當(dāng)中，走進(jìn)員工群體中去。這種利用傳統(tǒng)活動來結(jié)合新型互聯(lián)網(wǎng)活動的形式，可以通過員工匿名意見和建議、情況調(diào)查等掌握員工自身的各種想法和態(tài)度，征集大家在企業(yè)轉(zhuǎn)型改革方面的“金點(diǎn)子”和“好想法”，從而達(dá)到凝心聚力，為企業(yè)共謀發(fā)展的目的。

1.加強(qiáng)宣傳隊伍建設(shè)。要利用團(tuán)隊的凝聚力和向心力，將每一位員工的自身優(yōu)勢激發(fā)出來，以達(dá)到人盡其才的效果。這就需要面向企業(yè)甄選有熱情、有能力、筆桿硬、素質(zhì)高、能吃苦、肯奉獻(xiàn)的員工加入到宣傳思想工作隊伍中來，引導(dǎo)他們定期開展“走基層”活動， 深入挖掘日常工作和生活中最突出的典型和最感人的故事，使宣傳思想工作更好地走進(jìn)群眾，貼合實(shí)際。

2.加大宣傳隊伍的培訓(xùn)力度?？梢赃x擇請進(jìn)來、走出去的方式，定期邀請在新聞采寫、宣傳思想工作方面有著先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的代表參與到宣傳思想工作人員的教育與培訓(xùn)工作中， 這樣不僅可以相互促進(jìn)他們之間的交流與溝通，而且還可以提高參培人員的業(yè)務(wù)能力和綜合水平，以期更好地勝任宣傳思想工作。

3.建立完善的考核獎懲機(jī)制。將宣傳報道工作納入到企業(yè)黨建一體化考核當(dāng)中，定期組織開展宣傳思想工作交流會，分析不足，匯總通報，兌現(xiàn)獎罰，充分調(diào)動基層宣傳思想工作者的積極性和創(chuàng)新性，引導(dǎo)和鼓勵他們善于發(fā)現(xiàn)安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理工作中的亮點(diǎn)， 精心挑選宣傳題材，不斷為企業(yè)營造出良好的輿論氛圍，提升企業(yè)的對外形象和知名度。

綜上所述，互聯(lián)網(wǎng)時代的發(fā)展，有效推動了各行各業(yè)的發(fā)展，煤礦企業(yè)也不例外。在此基礎(chǔ)上，要充分挖掘互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的優(yōu)勢，來加強(qiáng)宣傳思想工作，并通過加強(qiáng)宣傳思想工作力度、積極創(chuàng)新宣傳思想工作思路、提高宣傳人員的綜合素質(zhì)水平等舉措來提高宣傳思想工作效率，進(jìn)而推動安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等各項(xiàng)工作快速發(fā)展。

（作者單位：大同市姜家灣煤礦 張大偉）