劉暢 張玲 湯陽艷 肖立
(1.鹽城師范學(xué)院商學(xué)院 江蘇鹽城 224051;2.鹽城工學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 江蘇鹽城 224051)
2016年6月,國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于發(fā)揮品牌引領(lǐng)作用推動供需結(jié)構(gòu)升級的意見》,明確指出品牌是企業(yè)乃至國家競爭力的綜合表現(xiàn)。我國已成為世界第一大汽車消費(fèi)國,但產(chǎn)銷量的快速增長并不等于汽車行業(yè)品牌的真正強(qiáng)大。加強(qiáng)對汽車品牌忠誠度的研究既是順應(yīng)國家政策發(fā)展的新趨勢,也是我國汽車行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。
目前,消費(fèi)體驗(yàn)對品牌忠誠的影響作用已得到學(xué)者的驗(yàn)證。消費(fèi)體驗(yàn)對品牌忠誠的作用分為直接驅(qū)動效應(yīng)和間接調(diào)節(jié)效應(yīng)(Dick &Basu,1994)。員工與顧客交互作用、產(chǎn)品價(jià)值、產(chǎn)品分類及多樣性、商店內(nèi)部環(huán)境、顧客抱怨等因素對顧客滿意及品牌忠誠影響存在明顯差異(Terblanche,2006)。品牌體驗(yàn)、品牌滿意度、品牌信任正向影響品牌忠誠。良好的品牌體驗(yàn)直接驅(qū)動品牌忠誠的形成,并進(jìn)一步提升品牌資產(chǎn)(許正良、古安偉,2011)。認(rèn)同體驗(yàn)顯著正向影響態(tài)度忠誠,但與行為忠誠負(fù)相關(guān);關(guān)聯(lián)體驗(yàn)顯著正向影響品牌忠誠;感官體驗(yàn)對態(tài)度忠誠無影響,但可間接影響行為忠誠;行為體驗(yàn)對品牌忠誠無影響(高媛等,2011)。消費(fèi)體驗(yàn)通過感知價(jià)值、顧客滿意度對品牌忠誠產(chǎn)生間接影響(邊雅靜等,2012)。實(shí)體環(huán)境和服務(wù)能為消費(fèi)者帶去最直接的、最刺激感官的消費(fèi)體驗(yàn),有利于培養(yǎng)情感從而提升消費(fèi)者的忠誠度(鄒艷,2018)。
綜合國內(nèi)外學(xué)者研究觀點(diǎn),構(gòu)建本研究的概念模型,如圖1所示,并提出以下假設(shè):
圖1 消費(fèi)體驗(yàn)、顧客滿意度與品牌忠誠關(guān)系的概念模型
假設(shè)H1:消費(fèi)體驗(yàn)直接正向影響品牌忠誠;
假設(shè)H2:消費(fèi)體驗(yàn)通過顧客滿意度間接影響品牌忠誠;
假設(shè)H3:顧客滿意度直接正向影響品牌忠誠。
本文根據(jù)提出的概念模型設(shè)計(jì)汽車品牌忠誠度調(diào)研問卷,主要包括功能體驗(yàn)、情感體驗(yàn)、關(guān)聯(lián)體驗(yàn)、企業(yè)社會責(zé)任體驗(yàn)、顧客滿意度和品牌忠誠6個(gè)變量,以及對應(yīng)的32個(gè)測量題項(xiàng),見表1。本次調(diào)研合計(jì)回收問卷565份,其中,有效問卷532份,有效率達(dá)94.3%。受調(diào)查者中,男性較多占63.4%;年齡主要集中在20~50歲,合計(jì)占95.2%;職業(yè)分布上,黨政事業(yè)單位管理者及職員占15.8%,專業(yè)技術(shù)人員占14.9%,私營企業(yè)主占14.9%,企業(yè)管理者占6.9%,企業(yè)職員占30.7%;月收入以3000~10000元為主,合計(jì)占77.4%;受教育程度以本科、??茷橹鳎嫌?jì)占81.1%。本次抽樣總體比較均勻,具有一定的代表性和普遍性。
表1 觀測變量的描述性統(tǒng)計(jì)結(jié)果
表1顯示,32個(gè)觀測變量中,L2變量的平均值小于3;R1、R2、R3、R4、L1、L4六個(gè)變量的平均值在3.5附近;其他變量平均值都接近或超過4;標(biāo)準(zhǔn)差方面,只有L1、L2兩個(gè)變量的標(biāo)準(zhǔn)差略高于1,其他變量標(biāo)準(zhǔn)差值都處在0.7至1之間,處于樣本的標(biāo)準(zhǔn)差范圍之內(nèi)。
功能體驗(yàn)、情感體驗(yàn)、關(guān)聯(lián)體驗(yàn)、企業(yè)社會責(zé)任體驗(yàn)、顧客滿意度及品牌忠誠6個(gè)變量基于標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)的α系數(shù)分別為0.822、0.893、0.793、0.956、0.807、0.884;樣本總體α系數(shù)為0.965,樣本數(shù)據(jù)可信度高。
消費(fèi)體驗(yàn)、顧客滿意度和品牌忠誠三個(gè)潛變量的KMO值分別為0.938、0.792、0.838,Bartlett球形度檢驗(yàn)的顯著性概率均為0。采用主成分分析法對消費(fèi)體驗(yàn)變量提取因子,提取的四個(gè)因子累積方差貢獻(xiàn)率達(dá)69.1%。消費(fèi)體驗(yàn)變量旋轉(zhuǎn)后的成分矩陣顯示,消費(fèi)體驗(yàn)變量包括企業(yè)社會責(zé)任體驗(yàn)、功能體驗(yàn)、情感體驗(yàn)、關(guān)聯(lián)體驗(yàn)4個(gè)主因子,23個(gè)具體因子。
“關(guān)聯(lián)體驗(yàn)”變量中的R1觀測變量的標(biāo)準(zhǔn)化因子載荷系數(shù)小于0.5,關(guān)聯(lián)性不強(qiáng),故直接刪除。刪除后的各觀測變量的標(biāo)準(zhǔn)化因子載荷系數(shù)均大于0.5,說明各潛變量關(guān)聯(lián)性強(qiáng),結(jié)構(gòu)效度好。對修正后的模型進(jìn)行擬合評價(jià),結(jié)果顯示,X2/df、GFI、RMSEA、NFI、RFI、IFI、CFI指標(biāo)模型估計(jì)值分別為2.716、0.90、0.088、0.94、0.94、0.96、0.96。除RMSEA指標(biāo)估計(jì)值0.088略高出建議值0.08外,其他擬合指標(biāo)估計(jì)值均達(dá)到要求,因此,表明模型適配合理,潛變量收斂效果較好。
表2顯示,概念模型(模型1)中的功能體驗(yàn)、情感體驗(yàn)、關(guān)聯(lián)體驗(yàn)、企業(yè)社會責(zé)任體驗(yàn)對品牌忠誠影響不顯著;情感體驗(yàn)對顧客滿意度影響不顯著;顧客滿意度及品牌忠誠度間的影響也不顯著。按T值絕對值從小到大的順序,逐一刪除情感體驗(yàn)→品牌忠誠、關(guān)聯(lián)體驗(yàn)→品牌忠誠、情感體驗(yàn)→顧客滿意度、功能體驗(yàn)→品牌忠誠四條不顯著的結(jié)構(gòu)路徑,對模型進(jìn)行修正,依次產(chǎn)生模型2、模型3、模型4、模型5。比較概念模型1和模型5的擬合優(yōu)度,發(fā)現(xiàn)擬合指標(biāo)中X2/df略有改進(jìn),其他各項(xiàng)指標(biāo)基本一致,修正模型整體擬合情況較好。
表2 概念模型與修正模型的擬合結(jié)果
研究顯示,企業(yè)社會責(zé)任體驗(yàn)→品牌忠誠、功能體驗(yàn)→顧客滿意度、關(guān)聯(lián)體驗(yàn)→顧客滿意度、企業(yè)社會責(zé)任體驗(yàn)→顧客滿意度、顧客滿意度→品牌忠誠在P<0.05下是顯著的,即該四項(xiàng)數(shù)值在95%的信度水平下顯著。
研究結(jié)果表明,顧客滿意度是影響汽車品牌忠誠的關(guān)鍵因素。功能體驗(yàn)、關(guān)聯(lián)體驗(yàn)對汽車品牌忠誠無直接影響,通過顧客滿意度間接影響品牌忠誠;企業(yè)社會責(zé)任體驗(yàn)既對汽車品牌忠誠產(chǎn)生直接影響,同時(shí),也通過顧客滿意度對汽車品牌忠誠度產(chǎn)生間接影響;而情感體驗(yàn)對顧客滿意度及品牌忠誠均無顯著影響。功能體驗(yàn)、關(guān)聯(lián)體驗(yàn)對品牌忠誠的影響效應(yīng)明顯高于企業(yè)社會責(zé)任體驗(yàn)對品牌忠誠的影響。
5.2.1 功能體驗(yàn)方面
安全性、舒適性、操控性、動力性、外觀造型等功能性指標(biāo)是消費(fèi)者購車時(shí)主要考慮的因素。設(shè)計(jì)、生產(chǎn)階段,汽車企業(yè)要從市場需求出發(fā),充分考慮消費(fèi)者的汽車功能需求。男性汽車消費(fèi)者側(cè)重于注重汽車的動力性、操控性;而女性汽車消費(fèi)者側(cè)重于汽車的外觀、操控性及舒適性。銷售階段,試乘試駕是讓客戶親身體驗(yàn)產(chǎn)品性能的最好方式。
5.2.2 關(guān)聯(lián)體驗(yàn)方面
汽車不僅是交通工具,還是車主身份的名片。汽車企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)品牌形象建設(shè),創(chuàng)造適合消費(fèi)者進(jìn)行情感溝通的氛圍或場所。利用社會人的情感需求累積關(guān)聯(lián)體驗(yàn),搭建客戶平臺,了解車主的需求和喜好,拉近溝通和體驗(yàn)。宣傳汽車時(shí),準(zhǔn)確描述目標(biāo)顧客的生活方式;確定生活方式的引導(dǎo)者及傳播者;確定如何創(chuàng)造與其生活方式相對應(yīng)的關(guān)聯(lián)體驗(yàn)。
5.2.3 企業(yè)社會責(zé)任方面
研究發(fā)現(xiàn),圍繞“誠信對待消費(fèi)者”“提供更多的就業(yè)機(jī)會”“提供周到的售后,很好解決投訴”等相關(guān)社會責(zé)任對顧客滿意度及品牌忠誠提升的影響明顯高于“參加慈善公益”“開展環(huán)保宣傳”等方面的非相關(guān)社會責(zé)任。企業(yè)最基本的社會責(zé)任是對員工實(shí)施人性化管理、為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和周到的服務(wù),樹立良好的企業(yè)形象。