問(wèn)責(zé)不含糊

2022年12月19日，四川省甘孜州德格縣陽(yáng)光問(wèn)廉現(xiàn)場(chǎng)。在全縣用水問(wèn)題接受回頭看環(huán)節(jié)，主持人多次點(diǎn)名后卻發(fā)現(xiàn)，德格縣供排水有限責(zé)任公司并沒(méi)有負(fù)責(zé)人到場(chǎng)。在其后的點(diǎn)評(píng)環(huán)節(jié)，該縣縣委常委、縣紀(jì)委書記郅云洪火辣點(diǎn)評(píng)：“要不就交個(gè)辭職報(bào)告，要不就交檢討書，你不主動(dòng)就我主動(dòng)?！保?022年12月23日 封面新聞）

點(diǎn)評(píng)：

“陽(yáng)光問(wèn)廉”現(xiàn)場(chǎng)直播節(jié)目，是官民溝通的一個(gè)良好渠道。通過(guò)直播，百姓能夠知曉當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門如何解決施政中涉及的民生問(wèn)題，同時(shí)，此舉也是當(dāng)?shù)夭块T樹立親民、為民良好形象的一個(gè)重要舉措。

相關(guān)單位負(fù)責(zé)人缺席直播節(jié)目現(xiàn)場(chǎng)，郅云洪明確表態(tài)：要么檢討，要么辭職。這一問(wèn)責(zé)態(tài)度和決定可謂毫不含糊。有過(guò)錯(cuò)就該問(wèn)責(zé)，這是最基本的行政管理原則?？墒牵趯?shí)際工作中，有的上級(jí)對(duì)下屬的過(guò)錯(cuò)，往往睜一只眼，閉一只眼，采取“拖”字訣，冷處理，不及時(shí)問(wèn)責(zé)；有時(shí)即使問(wèn)責(zé)了，也是蜻蜓點(diǎn)水，罰酒三杯，應(yīng)景之作。這體現(xiàn)了上級(jí)部門的軟弱無(wú)力、監(jiān)管無(wú)方，也易縱容下屬工作中無(wú)心糾錯(cuò)，一錯(cuò)再錯(cuò)，鑄成大錯(cuò)。

問(wèn)責(zé)不能含糊，要及時(shí)也要嚴(yán)厲，這樣，才能建立良好的干部提拔任用機(jī)制，形成良好的用人環(huán)境。

期待新職業(yè)打開更精彩的就業(yè)空間

近期，《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典（2022年版）》正式發(fā)布，凈增了158個(gè)新職業(yè)，職業(yè)數(shù)達(dá)到1639個(gè)。（2022年12月23日《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》）

點(diǎn)評(píng)：

求職路上，越來(lái)越多的年輕人開始擁抱新職業(yè)，開辟職業(yè)新賽道。而讓這些新職業(yè)、新工種擁有官方認(rèn)可的“身份”，不僅能夠增強(qiáng)從業(yè)者的職業(yè)認(rèn)同感，而且有利于新產(chǎn)業(yè)、新技術(shù)領(lǐng)域的人才培養(yǎng)。

新職業(yè)目錄是社會(huì)發(fā)展的一面鏡子，但一個(gè)職業(yè)的確立更需要獲得社會(huì)公眾的廣泛認(rèn)可。從這幾年接連發(fā)布新職業(yè)、新工種的情況來(lái)看，有關(guān)部門為新職業(yè)、新工種正名的節(jié)奏正在不斷加速，讓新職業(yè)、新工種擁有“身份證”的步伐在不斷加快。

在給新職業(yè)、新工種正名的同時(shí)，有關(guān)部門還需要加快推動(dòng)建立新職業(yè)技能認(rèn)證體系，完善技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，讓從事新職業(yè)的技能人才有更明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)與動(dòng)力，提升專業(yè)技能水平。同時(shí)完善人才培養(yǎng)培訓(xùn)機(jī)制，提升從業(yè)人員的素質(zhì)和能力，打造數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良的從業(yè)人員隊(duì)伍，并根據(jù)新職業(yè)的特點(diǎn)，確定適合薪酬、晉升體系，使從業(yè)人員看得到收入提升空間和職業(yè)發(fā)展前景，增加他們從業(yè)的積極性和穩(wěn)定性。

同時(shí)，社會(huì)各方也應(yīng)該鼓勵(lì)勞動(dòng)者向更多新的職業(yè)領(lǐng)域邁進(jìn)，選擇新的職業(yè)發(fā)展和技能提升方向，進(jìn)而推動(dòng)我國(guó)相關(guān)產(chǎn)業(yè)向更高水準(zhǔn)、更寬領(lǐng)域發(fā)展。