王迅

（安徽馬鋼礦業(yè)資源集團(tuán)南山礦業(yè)有限公司）

為滿足鋼鐵工業(yè)日益增長(zhǎng)的生產(chǎn)規(guī)模，金屬礦山開采規(guī)模不斷擴(kuò)大，在金屬礦采選過(guò)程中會(huì)涉及或產(chǎn)生各種化學(xué)、物理等職業(yè)病危害因素，嚴(yán)重影響作業(yè)人員身心健康。因此，為貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，同時(shí)保護(hù)勞動(dòng)者職業(yè)健康，控制和避免職業(yè)病發(fā)生，2021年4月對(duì)安徽某礦業(yè)公司進(jìn)行了職業(yè)病危害現(xiàn)狀調(diào)查，通過(guò)對(duì)該企業(yè)職業(yè)病危害因素檢測(cè)、分析、職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)，提出了合理可行的職業(yè)病防護(hù)對(duì)策，為該企業(yè)做好職業(yè)病防治工作提供依據(jù)。

1 調(diào)查對(duì)象與方法

1.1 調(diào)查對(duì)象

安徽某礦業(yè)公司始建于1954年，礦區(qū)總面積約16 km2，礦區(qū)鐵礦石保有儲(chǔ)量約7.6億t，是優(yōu)質(zhì)鐵精礦重要生產(chǎn)基地。公司設(shè)計(jì)年產(chǎn)鐵礦石1 200 萬(wàn)t、鐵精礦約300 萬(wàn)t，并具有機(jī)電修理、機(jī)械制造加工、礦山采掘設(shè)備維修、汽車修理、汽車運(yùn)輸?shù)饶芰?，綜合配套能力和整體實(shí)力較強(qiáng)。目前，公司勞動(dòng)定員2 424人，一線生產(chǎn)人員約1 850人，其中一線作業(yè)人員采取三班兩運(yùn)轉(zhuǎn)工作制，每班工作12 h，月工作14班，每周工作42 h；機(jī)關(guān)部門、管理人員、后勤及部分非生產(chǎn)人員采取長(zhǎng)白班工作制，每周工作5 d，40 h。

1.2 分析方法

1.2.1 分析檢測(cè)依據(jù)

依據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)、GBZ1—2010［1］等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范進(jìn)行評(píng)價(jià)。

按GBZ159—2004［2］采樣規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)采樣，分別按GBZ/T 192.1—2007［3］、GBZ/T189.8—2007［4］等標(biāo)準(zhǔn)檢測(cè)粉塵和噪聲。

1.2.2 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

依據(jù)GBZ188—2014［5］的要求進(jìn)行體檢項(xiàng)目檢查。

2 檢測(cè)結(jié)果

2.1 職業(yè)衛(wèi)生基本情況調(diào)查

該礦業(yè)公司采礦工藝主要為穿孔、爆破、裝載、運(yùn)輸、初破；選礦工藝主要為破碎、篩選及濃縮；通過(guò)酸水輸送、生產(chǎn)用水、制備石灰乳、鼓風(fēng)攪拌、中和液輸送，將前期選礦產(chǎn)生的酸性水形成閉合治理，回收利用，無(wú)廢水外排；主要生產(chǎn)原料為鐵礦石，生產(chǎn)輔料有乳化炸藥、硝銨炸藥、導(dǎo)爆索、起爆具和電子雷管。

公司成立了職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理制度，進(jìn)行了在崗期間的職業(yè)健康體檢，在相關(guān)區(qū)域設(shè)置了警示標(biāo)識(shí)和指令標(biāo)識(shí)。發(fā)放的個(gè)體防護(hù)用品包括3M 系列降噪耳塞，N95、KN95 防塵口罩。

2.2 主要職業(yè)病危害因素

依據(jù)企業(yè)使用的原輔材料、工藝流程及《職業(yè)病危害因素分類目錄》等綜合分析，同時(shí)根據(jù)用人單位歷年來(lái)職業(yè)病危害因素檢測(cè)報(bào)告及此次現(xiàn)狀評(píng)價(jià)檢測(cè)報(bào)告數(shù)據(jù)，游離SiO2檢測(cè)結(jié)果為10%～20%，判定用人單位的粉塵類別為矽塵?，F(xiàn)場(chǎng)調(diào)查識(shí)別的主要職業(yè)病危害因素見(jiàn)表1。

由表1可知，該公司的礦山作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)主要職業(yè)病危害因素有矽塵、石灰石粉塵、其他粉塵、噪聲和高溫。

2.3 職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果

2.3.1 粉塵中游離SiO2檢測(cè)結(jié)果

作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)粉塵中的游離SiO2含量檢測(cè)結(jié)果見(jiàn)表2。

由表2可知，通過(guò)采集鉆機(jī)旁、挖掘機(jī)旁、礦用司機(jī)駕駛室、粗碎顎破機(jī)旁、粗碎皮帶旁、篩分廠房直線篩旁、細(xì)碎廠房圓錐破機(jī)旁、高壓輥磨廠房輥磨機(jī)旁、主廠房圓盤機(jī)旁呼吸帶新鮮落塵，測(cè)定其游離SiO2含量均大于10%，判定其粉塵性質(zhì)為矽塵，同時(shí)也印證了前期評(píng)價(jià)報(bào)告的檢測(cè)結(jié)果。

2.3.2 粉塵（總塵）檢測(cè)結(jié)果

作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)粉塵（總塵）檢測(cè)結(jié)果見(jiàn)表3～表5。

由表3～表5可知，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)采樣和檢測(cè)，采場(chǎng)的碎礦工，選廠的破碎工、破運(yùn)工，鐵運(yùn)車間的鉚工接觸粉塵40 h 加權(quán)平均濃度超出限值要求，其余各工種崗位接觸矽塵或其他粉塵40 h 加權(quán)平均濃度均符合《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值第1 部分：化學(xué)有害因素》（GBZ 2.1—2019）［6］中職業(yè)接觸限值的要求。針對(duì)巡檢工的短時(shí)定點(diǎn)采樣分析，存在短時(shí)接觸超標(biāo)，主要超標(biāo)點(diǎn)為車間的直線篩、破碎機(jī)、皮帶機(jī)頭部等區(qū)域。

2.3.3 噪聲檢測(cè)結(jié)果

作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)噪聲檢測(cè)結(jié)果見(jiàn)表6～表8。

由表8可知，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)，礦車駕駛員、鐵運(yùn)車間鉚工、選礦破碎工、破運(yùn)工、磨選工、磁選工等工種接觸噪聲40 h 等效聲級(jí)超出《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第2 部分：物理因素》（GBZ 2.2—2007）［7］標(biāo)準(zhǔn)，其余定崗作業(yè)人員接觸噪聲40 h 工作周等效聲級(jí)均符合限值要求；巡檢工巡檢路線上定點(diǎn)檢測(cè)結(jié)果部分超出GBZ2.2—2007的限值要求。

3 檢測(cè)結(jié)果分析

3.1 存在的問(wèn)題

3.1.1 粉塵超標(biāo)原因分析

（1）粗破給礦工、碎礦工接觸粉塵超標(biāo)原因?yàn)樵O(shè)備未密封完全，破碎機(jī)破碎時(shí)造成粉塵外溢。

（2）礦用汽車司機(jī)接觸粉塵超標(biāo)原因?yàn)榈V用汽車（TR-100）均為2005 年購(gòu)置，部分礦用汽車?yán)吓f，駕駛室的密封性下降。

（3）破碎工（中碎）、破運(yùn)工（中碎）、破碎工（細(xì)碎）、破運(yùn)工（細(xì)碎）崗位接觸粉塵超標(biāo)原因?yàn)橹兴閺S房因升級(jí)改造，拆除1 臺(tái)破碎機(jī)，導(dǎo)致破碎設(shè)備未完全密封，破碎機(jī)破碎時(shí)造成粉塵外溢；細(xì)碎廠因生產(chǎn)工藝要求，部分噴淋設(shè)施未能常規(guī)劃運(yùn)行。

3.1.2 噪聲超標(biāo)原因分析

（1）礦用汽車司機(jī)崗位噪聲超標(biāo)原因?yàn)榈V用汽車（TR-100）均為2005 年購(gòu)置，部分礦用汽車?yán)吓f，駕駛室的密封性下降。

（2）選礦車間的破碎工（粗碎）、破運(yùn)工（中碎）、破碎工（粗碎）、破運(yùn)工（中碎）、破碎工（細(xì)碎）、破運(yùn)工（細(xì)碎）、磨礦工、磁選工崗位噪聲超標(biāo)原因是因破碎機(jī)、球磨機(jī)、磁選工等設(shè)備均為高噪聲設(shè)備導(dǎo)致。

（3）鐵運(yùn)單元的鉚工崗位噪聲超標(biāo)原因是鉚焊過(guò)程中會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)噪聲。

3.1.3 個(gè)體防護(hù)用品發(fā)放不規(guī)范

用人單位為作業(yè)人員發(fā)放的3M1110 防噪耳塞，降噪值SNR 29 dB（A），該耳塞實(shí)際可降噪聲17.4 dB，接觸噪聲最大40 h 等效聲級(jí)崗位（檢修單位鉚工）噪聲強(qiáng)度為97.6 dB（A），作業(yè)人員佩戴該耳塞后，該作業(yè)點(diǎn)實(shí)際接觸的噪聲值為80.2 dB，因此噪聲超標(biāo)崗位只要在工作期間正確佩戴好防護(hù)耳塞，能起到一定的防護(hù)效果；但用人單位為其他噪聲超標(biāo)崗位均配發(fā)了3M1110 防噪耳塞，對(duì)于噪聲強(qiáng)度不高的崗位存在降噪過(guò)度，易造成安全事故，建議針對(duì)不同工種的實(shí)際噪聲強(qiáng)度接觸強(qiáng)度進(jìn)行區(qū)別對(duì)待。

3.1.4 職業(yè)衛(wèi)生管理檔案不全

該企業(yè)基本建立了職業(yè)衛(wèi)生管理檔案，但內(nèi)容需要完善，缺少職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)和檢修記錄、用人單位職業(yè)衛(wèi)生日常檢查和處理記錄、職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)記錄等內(nèi)容。

3.2 對(duì)策與措施

3.2.1 加強(qiáng)組織管理

該企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)高度重視職業(yè)健康工作，健全管理機(jī)構(gòu)，配備專職管理人員，制定、落實(shí)各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生管理制度，加大對(duì)職業(yè)健康工作經(jīng)費(fèi)的投入。

3.2.2 開展工程治理

（1）針對(duì)破碎機(jī)下料口、球磨機(jī)、磁選機(jī)、顎破機(jī)、篩分、泵房等接觸點(diǎn)噪聲強(qiáng)度超出限值要求，應(yīng)通過(guò)技術(shù)改造，提高設(shè)備、皮帶等設(shè)施的在線監(jiān)測(cè)水平，降低作業(yè)人員巡檢頻次及時(shí)間。

（2）針對(duì)破碎機(jī)、皮帶、振動(dòng)篩、顎破機(jī)、圓錐破等接觸點(diǎn)粉塵濃度超出限值要求，應(yīng)加強(qiáng)作業(yè)人員巡檢時(shí)防塵口罩和耳塞的配戴，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)病防治培訓(xùn)，同時(shí)采取職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，定期進(jìn)行作業(yè)場(chǎng)所監(jiān)測(cè)等措施進(jìn)行預(yù)防。

（3）進(jìn)行噪聲實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)。針對(duì)選礦廠主廠房球磨機(jī)噪聲較大，對(duì)職工聽力影響較大的情況。在現(xiàn)場(chǎng)安裝3臺(tái)實(shí)時(shí)噪聲檢測(cè)設(shè)備，實(shí)時(shí)顯示作業(yè)點(diǎn)噪聲分貝，提醒和要求職工規(guī)范佩戴護(hù)聽器，保護(hù)聽力。

（4）煙塵毒害治理。可采用小型煙塵可移動(dòng)凈化設(shè)備，對(duì)臨時(shí)作業(yè)點(diǎn)、非固定作業(yè)點(diǎn)的檢修作業(yè)時(shí)產(chǎn)生的電焊煙塵進(jìn)行收集處理，達(dá)到環(huán)境排放標(biāo)準(zhǔn)，減少對(duì)員工健康的傷害。

3.2.3 職業(yè)勞動(dòng)防護(hù)用品科學(xué)選型

（1）護(hù)聽器科學(xué)選型。邀請(qǐng)專業(yè)機(jī)構(gòu)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)職工佩戴護(hù)聽器的實(shí)際降噪（SNR）值進(jìn)行測(cè)試，根據(jù)測(cè)試結(jié)果并結(jié)合職工意見(jiàn)，尤其是部分罹患耳部疾病的人員，對(duì)在用護(hù)聽器型號(hào)進(jìn)行調(diào)整，采用掛安全帽式耳罩。在高于100 dB 的作業(yè)點(diǎn)，采用耳罩+耳塞的防護(hù)方式，力爭(zhēng)將接噪職工的噪聲暴露值控制在85 dB以下。

（2）防塵口罩科學(xué)選型。由于防護(hù)口罩長(zhǎng)時(shí)間佩戴，職工會(huì)產(chǎn)生悶感，帶呼吸閥的口罩可以更快地排出熱氣。在濕熱或通風(fēng)較差或勞動(dòng)量較大的工作環(huán)境，給員工配發(fā)具有呼吸閥的口罩，減少熱量和濕氣的積聚，增加員工舒適感。

4 結(jié)語(yǔ)

通過(guò)對(duì)安徽某礦業(yè)公司職業(yè)衛(wèi)生狀況進(jìn)行調(diào)查及對(duì)職業(yè)病危害因素現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)，對(duì)其作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)存在的粉塵、噪聲職業(yè)危害因素，提出了控制措施及其他職業(yè)衛(wèi)生管理措施，對(duì)保障該企業(yè)員工的職業(yè)健康及企業(yè)的安全可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。