崔明亮 羅 鑫 王曉亮 謝學(xué)權(quán)
(1.中國特種設(shè)備檢測研究院 北京 100029)
(2.方特歡樂世界(大同)旅游發(fā)展有限公司 大同 037008)
隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,運(yùn)用聲、光、電、虛擬現(xiàn)實(shí)體驗(yàn)等先進(jìn)技術(shù),集科學(xué)性、趣味性、刺激性為一體的大型主題樂園正成為人民群眾休閑娛樂、調(diào)節(jié)身心、享受美好生活的好去處。與此同時(shí),隨著大型主題樂園的健康發(fā)展,我國游樂設(shè)施從業(yè)人員素質(zhì)和技術(shù)能力也有了較大的提高[1]。但隨著大型化、高參數(shù)、高危險(xiǎn)大型游樂設(shè)施的不斷增加,超長服役期限設(shè)備的老化和磨損,以及新技術(shù)和新運(yùn)營模式的不斷創(chuàng)新發(fā)展,各類不可預(yù)知的安全風(fēng)險(xiǎn)也隨之增長。與此同時(shí),由于部分企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)不到位,企業(yè)之間安全管理水平參差不齊,因管理不善而導(dǎo)致的安全事故也時(shí)有發(fā)生[2],因此,有必要梳理游樂設(shè)施全壽命周期的安全管理,提高游樂設(shè)施全壽命周期中各個(gè)環(huán)節(jié)的安全管理水平,預(yù)防并減少事故的發(fā)生。
據(jù)有關(guān)統(tǒng)計(jì)結(jié)果表明,在游樂設(shè)施全壽命周期中發(fā)生在使用環(huán)節(jié)的事故占事故總數(shù)的73.4%[3],因此,對于主題樂園而言,建立一套符合園區(qū)實(shí)際情況的安全管理體系對于預(yù)防和減少事故的發(fā)生變得尤為重要。特別是近年來,隨著迪士尼、環(huán)球影城、六旗等國際著名主題樂園在國內(nèi)的建成并投入使用,以及由于新冠肺炎疫情帶來的不確定性,主題樂園之間的競爭愈演愈烈。國內(nèi)主題樂園要想在日趨激烈的競爭格局中占據(jù)一席之地,就需要不斷創(chuàng)新和發(fā)展,推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化安全管理體系建設(shè),精簡流程,優(yōu)化資源配置,提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量。
《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國特種設(shè)備安全法》《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》、TSG 08—2017《特種設(shè)備使用管理規(guī)則》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定:特種設(shè)備使用單位應(yīng)當(dāng)落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,加大安全生產(chǎn)資金、物資、技術(shù)、人員的投入和保障力度,改善安全生產(chǎn)條件,加強(qiáng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和信息化建設(shè),同時(shí)構(gòu)建安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制,建立健全風(fēng)險(xiǎn)防范化解機(jī)制,提高安全生產(chǎn)水平,確保安全生產(chǎn)。
標(biāo)準(zhǔn)化是指在特定領(lǐng)域的管理實(shí)踐中,對重復(fù)性的事物和概念通過制定、發(fā)布和實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到統(tǒng)一,以獲得最佳秩序和效益[4]。通過標(biāo)準(zhǔn)化安全管理體系的實(shí)施,能夠把企業(yè)運(yùn)營過程中的各要素和環(huán)節(jié)組織起來,使各項(xiàng)活動(dòng)達(dá)到規(guī)范化、科學(xué)化、程序化,這是提高團(tuán)隊(duì)效率的重要方式,是梳理運(yùn)維雜亂問題的重要依據(jù)[5]。安全管理體系作為保障主題樂園內(nèi)游樂設(shè)施安全運(yùn)營的核心要素,標(biāo)準(zhǔn)化安全管理體系的建立,將會(huì)極大地提高工作效率,減少安全事故的發(fā)生。游樂設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化安全管理體系主要從組織體系、規(guī)章制度和安全文化建設(shè)3方面進(jìn)行。
對于集團(tuán)化的主題樂園,安全管理機(jī)構(gòu)的組織架構(gòu)比較完善,通常包括集團(tuán)安全管理機(jī)構(gòu)(集團(tuán)安委辦)和主題樂園安全管理機(jī)構(gòu)(樂園安委會(huì))。對于規(guī)模較大的主題樂園,安全管理機(jī)構(gòu)的組織架構(gòu)主要由運(yùn)營服務(wù)部、設(shè)備保障部和安全監(jiān)督部門等3支團(tuán)隊(duì)保障。對于中小型游樂園(場),安全管理機(jī)構(gòu)的組織架構(gòu)比較簡單,通常是由游樂園副總經(jīng)理或設(shè)備維修部經(jīng)理負(fù)責(zé)日常的安全管理工作。
游樂設(shè)施安全管理規(guī)章制度建設(shè),主要以《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國特種設(shè)備安全法》《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》、TSG 08—2017等國家法律、法規(guī)、部門規(guī)章、安全技術(shù)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ),并總結(jié)近年來游樂設(shè)施檢驗(yàn)案例的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)[6],同時(shí)參考汽車[7]、航空[8]及化工[9]等相關(guān)行業(yè)的成功案例,制定主題樂園的標(biāo)準(zhǔn)化安全管理規(guī)章制度,內(nèi)容見表1。
表1 游樂設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化安全管理規(guī)章制度建設(shè)內(nèi)容
相對于大型游樂設(shè)施安全管理規(guī)章制度建設(shè)而言,企業(yè)安全文化建設(shè)是事故預(yù)防的一種“軟”力量,是一種人性化的管理手段,通過創(chuàng)造一種良好的安全人文氛圍和協(xié)調(diào)的人機(jī)環(huán)境,對人的觀念、意識(shí)、態(tài)度、行為等形成從無形到有形的影響,從而對人的不安全行為產(chǎn)生控制作用,以達(dá)到減少人為事故的效果,引導(dǎo)全體員工采用科學(xué)的方法從事安全生產(chǎn)活動(dòng)[10]。安全文化的概念最先由國際核安全咨詢組于1986年提出,1991年出版的(INSAG-4)報(bào)告給出其定義:安全文化是存在于單位和個(gè)人中的種種素質(zhì)和態(tài)度的總和。
根據(jù)杜邦的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),在企業(yè)安全文化建設(shè)的不同階段,企業(yè)和員工表現(xiàn)出的安全行為特征可概括為圖1所示的4個(gè)階段。通過圖1可初步判斷一個(gè)企業(yè)安全文化建設(shè)所處的狀態(tài),同時(shí)也可以看出只有當(dāng)一個(gè)企業(yè)安全文化建設(shè)到第Ⅳ階段時(shí),才有可能實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)零傷害、零疾病、零事故的目標(biāo),這也為企業(yè)安全文化建設(shè)提供了努力的方向和目標(biāo)[11]。
圖1 杜邦企業(yè)安全文化建設(shè)的不同階段
主題樂園安全文化建設(shè)可以參考原國家安全監(jiān)督管理總局頒布的AQ/T 9004—2008《企業(yè)安全文化建設(shè)導(dǎo)則》、AQ/T 9005—2008《企業(yè)安全文化建設(shè)評價(jià)準(zhǔn)則》和《國家安全監(jiān)管總局關(guān)于開展安全文化建設(shè)示范企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)的指導(dǎo)意見》(安監(jiān)總政法〔2010〕5號(hào))等相關(guān)文件,借鑒迪士尼、環(huán)球影城、六旗等國際主題樂園的安全文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn),也可以借鑒杜邦安全管理等相關(guān)行業(yè)的安全文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。以開展主題安全月、安全知識(shí)競賽、安全員表彰和利用自媒體宣傳等方式,加強(qiáng)安全文化知識(shí)的宣傳,目的是要將安全文化融入員工的日常工作中,實(shí)現(xiàn)全員參與的安全文化氛圍。
國內(nèi)某大型主題樂園在結(jié)合該樂園安全管理制度,借鑒國際上知名主題樂園及相關(guān)行業(yè)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),總結(jié)近年來檢驗(yàn)案例的基礎(chǔ)上,制定了一套標(biāo)準(zhǔn)化安全管理體系,并將相關(guān)內(nèi)容匯編成一套標(biāo)準(zhǔn)化安全管理手冊,通過該項(xiàng)舉措有效解決了多級(jí)溝通、職責(zé)規(guī)范、業(yè)務(wù)統(tǒng)籌等問題。通過在該樂園3臺(tái)設(shè)備上的實(shí)施結(jié)果表明,游樂設(shè)施故障次數(shù)明顯下降,保障設(shè)備安全運(yùn)營的同時(shí),取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益。
標(biāo)準(zhǔn)化安全管理手冊內(nèi)容較豐富,為了進(jìn)一步說明該手冊的實(shí)施效果,本文僅以為保障設(shè)備安全運(yùn)營關(guān)系最密切的日常保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程、年檢標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程和應(yīng)急救援標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程的實(shí)施為例進(jìn)行詳細(xì)介紹。
按照相關(guān)法律法規(guī)及設(shè)備使用維護(hù)說明書的要求,結(jié)合實(shí)際使用情況建立設(shè)備日常保養(yǎng)臺(tái)賬,依照標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程對設(shè)備進(jìn)行日常保養(yǎng)。標(biāo)準(zhǔn)化日常保養(yǎng)作業(yè)流程以某室外觀覽車類大型游樂設(shè)施加注潤滑油標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程為例進(jìn)行介紹,作業(yè)流程見圖2。
圖2 加注潤滑油標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程
年檢作為游樂設(shè)施安全檢查項(xiàng)目中最重要的一項(xiàng),做好年檢工作不僅可以保證設(shè)備下一年度的安全運(yùn)營,而且還可以對日常不易檢查保養(yǎng)的部位進(jìn)行整體的維護(hù)保養(yǎng),游樂設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化年檢計(jì)劃與實(shí)施作業(yè)流程如圖3所示。
圖3 游樂設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化年檢計(jì)劃與實(shí)施作業(yè)流程
為了主題樂園的安全運(yùn)行以及園區(qū)內(nèi)游樂設(shè)施出現(xiàn)突發(fā)故障時(shí),能夠在相關(guān)部門的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下調(diào)配公司的人力、物力資源,使各崗位人員各司其職、各負(fù)其責(zé),采取有效的應(yīng)急處置預(yù)案和應(yīng)急救援措施,最大限度地減少經(jīng)濟(jì)損失及社會(huì)影響,保障游客和作業(yè)人員的生命財(cái)產(chǎn)安全。當(dāng)設(shè)備在運(yùn)行過程中出現(xiàn)故障時(shí),可以參照圖4所示的標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)急救援作業(yè)流程進(jìn)行救援,同時(shí)做好游客的安撫工作。
圖4 標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)急救援作業(yè)流程
為了進(jìn)一步驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)化安全管理手冊的實(shí)施效果,選取了園內(nèi)3臺(tái)不同類型的游樂設(shè)備(設(shè)備A、B、C)進(jìn)行了試點(diǎn)。通過近1年的實(shí)施結(jié)果表明,3臺(tái)游樂設(shè)備故障次數(shù)明顯下降,后期會(huì)在全園的游樂設(shè)備安全管理中逐步推廣使用。
圖5為選取的3臺(tái)游樂設(shè)備在標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施前后發(fā)生的故障次數(shù)統(tǒng)計(jì)(該樂園位于北方地區(qū),只統(tǒng)計(jì)每年3月~10月的實(shí)際運(yùn)營期間內(nèi)發(fā)生的故障)。從圖5可看出,標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施以來,設(shè)備A、B、C的故障次數(shù)明顯降低,其中以設(shè)備C的實(shí)施效果最為明顯,故障次數(shù)由2020年的33次降低到2021年的4次,故障降低了87.9%,主要減少了電氣方面的故障。
圖5 標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程實(shí)施前后3臺(tái)游樂設(shè)備的故障對比
標(biāo)準(zhǔn)化安全管理的實(shí)施不僅降低了游樂設(shè)備整機(jī)故障率,而且在游樂設(shè)備日常維保方面也取得了較好的效果。以某室外觀覽車類大型游樂設(shè)備座椅安全壓杠鎖緊信號(hào)檢測傳感器更換為例,標(biāo)準(zhǔn)化安全管理實(shí)施前每次更換傳感器需要20 min,實(shí)施后從以下2方面得到了提升:
1)節(jié)省了新員工的培訓(xùn)時(shí)間,工作效率整體提升;
2)老員工根據(jù)作業(yè)流程提前準(zhǔn)備好現(xiàn)場工具及相應(yīng)物資,每次節(jié)省時(shí)間5 min。
據(jù)統(tǒng)計(jì),2021年?duì)I運(yùn)期間園內(nèi)某臺(tái)大型游樂設(shè)備共維修傳感器23次,累計(jì)節(jié)省時(shí)間115 min,運(yùn)營期間停機(jī)時(shí)間明顯減少,提高了運(yùn)營接待效率,取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益,提高了顧客滿意度。
標(biāo)準(zhǔn)化安全管理實(shí)施以來,能夠把企業(yè)運(yùn)營全過程中各要素和環(huán)節(jié)組織起來,使各項(xiàng)工作活動(dòng)達(dá)到規(guī)范化、科學(xué)化、程序化,建立起最佳的運(yùn)營秩序,取得的有益效果如下:
1)有利于技術(shù)的傳承,通過對安全管理手冊的修訂和完善,能夠?qū)⒐ぷ鬟^程中遇到的管理經(jīng)驗(yàn)不斷地總結(jié)積累;
2)能夠讓所有人員保持操作一致,從而大大提高操作熟練度,進(jìn)而提高工作效率,是目前最好、最容易與最安全的一種工作方法;
3)標(biāo)準(zhǔn)化安全管理手冊內(nèi)容涵蓋了日常安全管理的各個(gè)環(huán)節(jié),為員工和管理層提供1份“拿來就用、通俗易懂”的標(biāo)準(zhǔn)化手冊,是實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)與管理的依據(jù),同時(shí)也實(shí)現(xiàn)了用統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)籌相關(guān)部門的安全管理工作,消除溝通障礙,職責(zé)劃分更加明確;
4)通過合理安排日常維保工作,主分利用淡季時(shí)間和旺季多車交替保養(yǎng),設(shè)備故障率明顯降低,運(yùn)營期間故障停機(jī)時(shí)間明顯減少,提高了運(yùn)營接待效率,取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益,提高顧客的滿意度。
標(biāo)準(zhǔn)化安全管理實(shí)施的時(shí)間較短,雖然取得了一系列成果,但是也存在著一些需要改進(jìn)的地方:
1)標(biāo)準(zhǔn)化安全管理推行需要匹配相應(yīng)的績效考核體系,從而才能夠確保在實(shí)施過程中的效果與成果,后期需要加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化安全管理考核的績效目標(biāo)體系建設(shè);
2)標(biāo)準(zhǔn)化安全管理需設(shè)立目標(biāo)責(zé)任制,將標(biāo)準(zhǔn)工作目標(biāo)逐級(jí)分解,落實(shí)到崗位,讓所有員工從思想和責(zé)任上提高共識(shí)度;
3)隨著大數(shù)據(jù)和人工智能化時(shí)代的到來,游樂設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化安全管理也應(yīng)緊跟時(shí)代步伐,從之前依靠文字和照片式的記錄,轉(zhuǎn)變?yōu)榛谶\(yùn)行檢測、故障診斷、決策支持等信息服務(wù)功能于一體的游樂設(shè)施智慧管理平臺(tái)。