鄧麗茶 貴州盤江精煤股份有限公司

引言

在煤炭上市企業(yè)中，財(cái)務(wù)管理工作是內(nèi)部控制的核心內(nèi)容。財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新對(duì)于提高財(cái)務(wù)績(jī)效、提高企業(yè)盈利能力和擴(kuò)大市場(chǎng)占有率具有關(guān)鍵作用。面對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)和數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的新要求，煤炭企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作已經(jīng)取得了一定的改進(jìn)成效，但仍然存在著很多方面的不足。如何基于現(xiàn)有資源實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)科學(xué)管理，值得管理者和財(cái)務(wù)部門深入思考。

一、財(cái)務(wù)創(chuàng)新管理的內(nèi)涵與重要性

上市企業(yè)財(cái)務(wù)創(chuàng)新管理是指企業(yè)在財(cái)務(wù)管理方面采取一系列創(chuàng)新措施，以應(yīng)對(duì)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、發(fā)展需求和市場(chǎng)變化，實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的一種管理方式。財(cái)務(wù)創(chuàng)新管理強(qiáng)調(diào)通過建立先進(jìn)的財(cái)務(wù)體系，加強(qiáng)財(cái)務(wù)決策的科學(xué)性和準(zhǔn)確性[1]。這包括建立完善的財(cái)務(wù)控制制度、風(fēng)險(xiǎn)管理體系和內(nèi)部控制機(jī)制，提高財(cái)務(wù)報(bào)表的透明度和準(zhǔn)確性，以及開展財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析和預(yù)測(cè)。財(cái)務(wù)創(chuàng)新管理通過發(fā)展多元化和綜合性的經(jīng)營(yíng)模式，以增加收入來源和降低風(fēng)險(xiǎn)。例如，煤炭上市企業(yè)可以通過拓展煤炭相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈、開發(fā)新型能源產(chǎn)品、進(jìn)行資源綜合利用等方式來實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)模式創(chuàng)新。

二、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)的挑戰(zhàn)

（一）無形資產(chǎn)將成為會(huì)計(jì)核算的核心內(nèi)容

首先，無形資產(chǎn)對(duì)煤炭企業(yè)價(jià)值的貢獻(xiàn)是不可忽視的。煤炭企業(yè)作為一種資源型企業(yè)，其主要價(jià)值體現(xiàn)在煤炭?jī)?chǔ)量和開采能力上，這些無形資產(chǎn)在企業(yè)的會(huì)計(jì)核算中應(yīng)予以重視。采礦權(quán)資產(chǎn)是企業(yè)最重要的無形資產(chǎn)之一，能夠直接影響企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和未來的盈利能力。對(duì)于煤炭企業(yè)來說，對(duì)儲(chǔ)量的核算和評(píng)估將有助于企業(yè)合理規(guī)劃和調(diào)整開采計(jì)劃，提高企業(yè)的資產(chǎn)效益和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。其次，無形資產(chǎn)在煤炭企業(yè)的會(huì)計(jì)核算中扮演了重要的角色。煤炭企業(yè)的無形資產(chǎn)主要包括技術(shù)資本，如開采技術(shù)、支護(hù)技術(shù)和瓦斯抽采技術(shù)等。這些無形資產(chǎn)在企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級(jí)中起到關(guān)鍵作用，對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展非常重要。通過將技術(shù)資本納入會(huì)計(jì)核算體系，可以更好地體現(xiàn)企業(yè)的技術(shù)實(shí)力和創(chuàng)新能力，為企業(yè)的戰(zhàn)略決策提供有力的支持。最后，無形資產(chǎn)對(duì)于煤炭企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理至關(guān)重要。煤炭企業(yè)面臨諸多風(fēng)險(xiǎn)，如市場(chǎng)需求波動(dòng)、政策變化、環(huán)境保護(hù)等。無形資產(chǎn)的核算可以幫助企業(yè)更好地識(shí)別和管理風(fēng)險(xiǎn)。例如，煤炭企業(yè)在市場(chǎng)需求下降時(shí)，可以通過評(píng)估自身的無形資產(chǎn)，了解自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力，并采取相應(yīng)的措施，以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。通過無形資產(chǎn)的核算，煤炭企業(yè)可以更好地預(yù)測(cè)和應(yīng)對(duì)可能的風(fēng)險(xiǎn)，保護(hù)企業(yè)的利益和穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)。

（二）現(xiàn)代企業(yè)決策將依賴于未來現(xiàn)金流量

現(xiàn)金流量是衡量企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和價(jià)值創(chuàng)造能力的重要指標(biāo)。與傳統(tǒng)的利潤(rùn)指標(biāo)相比，現(xiàn)金流量更能直接反映企業(yè)實(shí)際的現(xiàn)金收入和支出情況，更能準(zhǔn)確評(píng)估企業(yè)的盈利能力和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。尤其是在煤炭行業(yè)這樣具有資本密集度和周期性的行業(yè)中，現(xiàn)金流量對(duì)于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和投資決策更具參考價(jià)值。作為上市企業(yè)，煤炭企業(yè)常常需要通過發(fā)行債券或股票來滿足資金需求。投資者和債權(quán)人在進(jìn)行融資決策時(shí)，往往會(huì)更關(guān)注企業(yè)的現(xiàn)金流量狀況。只有企業(yè)能夠提供穩(wěn)定和可預(yù)測(cè)的現(xiàn)金流量，才能贏得投資者和債權(quán)人的信任，獲得更好的融資條件和利率。

三、煤炭上市企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問題

（一）財(cái)務(wù)管理制度不完善，創(chuàng)新動(dòng)力不足

煤炭上市企業(yè)存在著財(cái)務(wù)管理制度不完善的問題。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面，一些煤炭上市企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表缺乏透明度，難以讓投資者全面了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，存在一些不規(guī)范的會(huì)計(jì)處理和披露行為，導(dǎo)致財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性受到質(zhì)疑。企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在著內(nèi)部控制不健全的問題，缺乏有效的風(fēng)險(xiǎn)控制和監(jiān)督機(jī)制。例如，對(duì)于資金使用的監(jiān)管不嚴(yán)，導(dǎo)致資金浪費(fèi)和挪用的問題。在制定財(cái)務(wù)管理制度時(shí)缺乏系統(tǒng)性，沒有完善的財(cái)務(wù)管理體系。缺乏有效的財(cái)務(wù)管理流程和規(guī)范，導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理效率不高，難以滿足企業(yè)發(fā)展的需求。企業(yè)在管理和生產(chǎn)方面過于保守，不敢進(jìn)行新的嘗試和改革，導(dǎo)致企業(yè)難以適應(yīng)市場(chǎng)需求的變化。企業(yè)在財(cái)務(wù)管理中往往將大部分資金用于日常運(yùn)營(yíng)和債務(wù)償還，而對(duì)于研發(fā)和創(chuàng)新投入較少，從而導(dǎo)致企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量和成本管控能力無法得到有效提升。久而久之，企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中將會(huì)處于劣勢(shì)地位，難以提高創(chuàng)新能力和整體競(jìng)爭(zhēng)力。

（二）資金管理體系不科學(xué)

很多煤炭上市企業(yè)的資金管理體系相對(duì)簡(jiǎn)單，缺乏科學(xué)性和系統(tǒng)性。企業(yè)缺乏有效的資金管理流程和規(guī)范，導(dǎo)致資金管理效率低下。對(duì)于日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中資金的使用、流轉(zhuǎn)和監(jiān)管過程中缺乏清晰的規(guī)定和流程，資金實(shí)際流向不明確，容易導(dǎo)致資金浪費(fèi)或挪用的問題。一些企業(yè)在資金配置時(shí)過于偏重于傳統(tǒng)的煤炭開采和銷售業(yè)務(wù)，而忽視了新的發(fā)展機(jī)遇和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型。這不僅限制了企業(yè)的發(fā)展前景，也限制了企業(yè)的創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)力[2]。此外，企業(yè)可能缺乏對(duì)資金需求的準(zhǔn)確估計(jì)和計(jì)劃，導(dǎo)致資金配置不匹配。例如，過度注重短期資金需求，而忽視了中長(zhǎng)期資金的配置，導(dǎo)致企業(yè)在發(fā)展過程中面臨資金短缺或過度閑置的問題。在資金的使用方面存在較低的效率。資金在流轉(zhuǎn)過程中存在大量的閑置和滯留，未能充分利用。同時(shí)，一些企業(yè)存在著資金浪費(fèi)和揮霍的情況，導(dǎo)致企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況不穩(wěn)定。

（三）財(cái)務(wù)預(yù)警機(jī)制落后，存在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

很多煤炭上市企業(yè)的財(cái)務(wù)預(yù)警機(jī)制相對(duì)滯后，無法有效地提前發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和問題。企業(yè)往往傾向于依靠傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)指標(biāo)和報(bào)表分析，缺乏全面和及時(shí)的財(cái)務(wù)信息，難以準(zhǔn)確判斷企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。這造成了財(cái)務(wù)問題的延誤和擴(kuò)大，對(duì)企業(yè)造成了較高的風(fēng)險(xiǎn)。

一是資金風(fēng)險(xiǎn)，一些煤炭上市企業(yè)存在資金周轉(zhuǎn)不靈活、資金缺口較大的問題，容易導(dǎo)致資金短缺和債務(wù)問題，進(jìn)一步影響企業(yè)的發(fā)展和運(yùn)營(yíng)能力。二是償債風(fēng)險(xiǎn)，煤炭上市企業(yè)普遍存在較高的債務(wù)水平，償債能力較弱。在經(jīng)濟(jì)下行周期或市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇的情況下，企業(yè)難以償還債務(wù)，面臨著償債風(fēng)險(xiǎn)。三是盈利能力風(fēng)險(xiǎn)，由于市場(chǎng)行情波動(dòng)和價(jià)格不穩(wěn)定，企業(yè)的利潤(rùn)受到較大影響，難以保持穩(wěn)定的盈利能力。四是市場(chǎng)需求風(fēng)險(xiǎn)，煤炭上市企業(yè)受到供需關(guān)系變化的影響較大，一旦市場(chǎng)供應(yīng)增加或需求下降，企業(yè)的銷售額和利潤(rùn)將受到嚴(yán)重影響，進(jìn)而增加了企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

（四）財(cái)務(wù)管理信息化水平不高

許多煤炭上市企業(yè)缺乏自動(dòng)化的數(shù)據(jù)收集和處理方式，導(dǎo)致了數(shù)據(jù)的收集和整理過程耗時(shí)且容易出錯(cuò)，影響了財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。在財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和披露過程中往往需要大量的人力和物力投入。由于缺乏信息化手段來幫助編制和披露財(cái)務(wù)報(bào)表，需要花費(fèi)大量的時(shí)間和精力來完成這些工作，同時(shí)容易出現(xiàn)錯(cuò)誤和延誤。此外，在決策支持系統(tǒng)方面的信息化水平較低。缺乏有效的管理信息系統(tǒng)來支持決策制定和執(zhí)行，無法提供準(zhǔn)確、全面和及時(shí)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析和預(yù)測(cè)，影響了企業(yè)管理層的決策效果和決策的準(zhǔn)確性。缺乏有效的系統(tǒng)來監(jiān)控和控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，缺乏自動(dòng)化的內(nèi)部控制流程和工具，容易導(dǎo)致內(nèi)部控制失效和風(fēng)險(xiǎn)的擴(kuò)大。由于信息化水平不高，煤炭上市企業(yè)之間財(cái)務(wù)信息的交流和共享困難。企業(yè)無法通過信息化手段和系統(tǒng)來快速分享和交流財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，造成了信息孤島和信息不對(duì)稱的問題。

（五）財(cái)務(wù)人員整體素質(zhì)有待提高

由于財(cái)務(wù)工作的數(shù)字化程度提升，財(cái)務(wù)人員需要具備一定的數(shù)字化技能，如掌握財(cái)務(wù)軟件和ERP 系統(tǒng)的操作和應(yīng)用，能夠利用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的處理和分析[3]。然而，部分財(cái)務(wù)人員缺乏相關(guān)的數(shù)字化技能，無法適應(yīng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的需求。財(cái)務(wù)人員對(duì)于新技術(shù)和工具的熟悉程度和心理認(rèn)同感較低，不懂得如何有效地使用這些工具來處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和解決問題。財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型帶來了大量的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，但財(cái)務(wù)人員在數(shù)據(jù)分析能力方面有所欠缺。不僅需要掌握基本的數(shù)據(jù)分析技巧，還需要理解財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)背后的業(yè)務(wù)含義，能夠從數(shù)據(jù)中提煉出有價(jià)值的信息，以支持決策和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。但是，部分財(cái)務(wù)人員對(duì)于信息化系統(tǒng)仍然持保守態(tài)度，對(duì)新的技術(shù)和方法持懷疑態(tài)度，缺乏創(chuàng)新的意愿。同時(shí)，一些財(cái)務(wù)人員在處理財(cái)務(wù)問題時(shí)缺乏謹(jǐn)慎性，容易犯錯(cuò)或忽略細(xì)節(jié)。

四、煤炭上市企業(yè)財(cái)務(wù)創(chuàng)新改進(jìn)建議

（一）注重財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)，加強(qiáng)創(chuàng)新

首先，企業(yè)應(yīng)注重財(cái)務(wù)管理制度的建設(shè)，這是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)，也是保證企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)合法合規(guī)的重要手段。企業(yè)應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，制定完善的財(cái)務(wù)管理制度，明確各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)的流程、責(zé)任和權(quán)限。同時(shí)，要加強(qiáng)內(nèi)部控制，建立健全的財(cái)務(wù)管理框架和規(guī)范，確保企業(yè)財(cái)務(wù)信息的真實(shí)可靠，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。其次，財(cái)務(wù)創(chuàng)新是提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平和效益的重要手段。企業(yè)可以通過探索新的財(cái)務(wù)模式、創(chuàng)新財(cái)務(wù)產(chǎn)品和服務(wù)等方式，增加利潤(rùn)來源和提高資金使用效率。例如，可以推出投資理財(cái)產(chǎn)品，利用閑置資金進(jìn)行投資，獲取更高的收益；也可以推行供應(yīng)鏈金融，加強(qiáng)與供應(yīng)商和客戶的合作，提高現(xiàn)金流動(dòng)性。此外，還可以利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，開展電子化財(cái)務(wù)管理，提高財(cái)務(wù)信息的獲取和處理效率。最后，企業(yè)可以通過與銀行合作，獲得低息貸款和其他金融產(chǎn)品。也可以與證券公司合作，發(fā)行債券和股票融資。還可以與投資機(jī)構(gòu)和基金合作，獲得風(fēng)險(xiǎn)投資和股權(quán)投資等。

（二）借力財(cái)務(wù)公司，實(shí)施財(cái)務(wù)集中核算管理

財(cái)務(wù)公司是專業(yè)從事財(cái)務(wù)管理服務(wù)的機(jī)構(gòu)，具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理能力和資源。企業(yè)可以選擇一家信譽(yù)良好、服務(wù)水平高的財(cái)務(wù)公司合作，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。財(cái)務(wù)公司可以為企業(yè)提供財(cái)務(wù)規(guī)劃、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)分析等服務(wù)，協(xié)助企業(yè)實(shí)施財(cái)務(wù)集中核算管理[4]。財(cái)務(wù)集中核算管理系統(tǒng)應(yīng)該整合企業(yè)各個(gè)子公司的財(cái)務(wù)信息，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)集中管理和分析。企業(yè)可以根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況和財(cái)務(wù)需求，制定統(tǒng)一的財(cái)務(wù)報(bào)表和指標(biāo)體系，對(duì)各個(gè)子公司進(jìn)行財(cái)務(wù)比較和分析。財(cái)務(wù)集中核算管理系統(tǒng)還可以提供準(zhǔn)確、及時(shí)的財(cái)務(wù)信息和報(bào)告，方便企業(yè)決策和資金分配。財(cái)務(wù)公司可以根據(jù)企業(yè)的資金需求和風(fēng)險(xiǎn)偏好，為企業(yè)提供資金管理方案。企業(yè)可以將閑置資金交由財(cái)務(wù)公司進(jìn)行投資，獲取更多的收益。財(cái)務(wù)公司也可以根據(jù)市場(chǎng)情況和企業(yè)的投資目標(biāo)，選擇適合的投資標(biāo)的和投資方式。

（三）建立財(cái)務(wù)預(yù)警指標(biāo)體系，降低風(fēng)險(xiǎn)

財(cái)務(wù)預(yù)警指標(biāo)體系是企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的重要工具，可以幫助企業(yè)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并應(yīng)對(duì)潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。煤炭上市企業(yè)應(yīng)根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn)和所處的行業(yè)環(huán)境，建立適合自身的財(cái)務(wù)預(yù)警指標(biāo)體系。財(cái)務(wù)預(yù)警指標(biāo)體系應(yīng)包含一系列定量和定性的指標(biāo)，用于評(píng)估企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和風(fēng)險(xiǎn)水平。例如，可以考慮包括償債能力、流動(dòng)性、盈利能力、資本結(jié)構(gòu)等方面的指標(biāo)。企業(yè)可以參考相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和潛在風(fēng)險(xiǎn)因素，確定適合的指標(biāo)。風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系應(yīng)設(shè)定合理的預(yù)警閾值。預(yù)警閾值是財(cái)務(wù)預(yù)警指標(biāo)發(fā)出警示信號(hào)的界限。企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的風(fēng)險(xiǎn)承受能力和經(jīng)營(yíng)情況，設(shè)定合理的預(yù)警閾值。預(yù)警閾值既不能設(shè)置過高以至于錯(cuò)過重要的警示信號(hào)，也不能設(shè)置過低以至于頻繁地發(fā)出虛假警報(bào)。在設(shè)定預(yù)警閾值時(shí)，企業(yè)還應(yīng)考慮不同指標(biāo)的權(quán)重和關(guān)聯(lián)性，以綜合評(píng)估財(cái)務(wù)狀況和風(fēng)險(xiǎn)水平。

（四）加快企業(yè)信息化建設(shè)，構(gòu)建“智慧”財(cái)務(wù)

信息化基礎(chǔ)設(shè)施是信息化建設(shè)的基礎(chǔ)，包括網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、存儲(chǔ)設(shè)備等。企業(yè)應(yīng)通過更新設(shè)備、提升網(wǎng)絡(luò)帶寬、加強(qiáng)信息安全等措施，優(yōu)化信息化基礎(chǔ)設(shè)施的穩(wěn)定性和可靠性。同時(shí)，企業(yè)還應(yīng)考慮引入云計(jì)算、大數(shù)據(jù)和人工智能等新興技術(shù)，提升信息處理和分析能力。財(cái)務(wù)管理軟件和系統(tǒng)作為實(shí)現(xiàn)“智慧”財(cái)務(wù)的重要工具，可以提高財(cái)務(wù)處理效率和準(zhǔn)確性。企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的需求和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，選擇適合的財(cái)務(wù)管理軟件和系統(tǒng)。軟件和系統(tǒng)應(yīng)具備良好的用戶界面、數(shù)據(jù)管理和分析功能，能夠?qū)崿F(xiàn)財(cái)務(wù)報(bào)表的自動(dòng)生成和快速查詢?？梢越㈦娮踊呢?cái)務(wù)申請(qǐng)和報(bào)銷系統(tǒng)，使員工可以在線提交和審批相關(guān)申請(qǐng)和報(bào)銷單據(jù)。此外，還可以利用工作流系統(tǒng)，自動(dòng)化財(cái)務(wù)流程中的審批和核算環(huán)節(jié)，減少人為操作和錯(cuò)誤。利用數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘，發(fā)現(xiàn)潛在的經(jīng)營(yíng)機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn)?；跀?shù)據(jù)分析的決策支持系統(tǒng)可以為企業(yè)提供更準(zhǔn)確和可靠的決策依據(jù)。

（五）提高財(cái)務(wù)管理人員綜合素質(zhì)

一方面，財(cái)務(wù)管理是一門專業(yè)性很強(qiáng)的工作，財(cái)務(wù)管理人員需要掌握會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅法等專業(yè)知識(shí)。企業(yè)可以通過開展內(nèi)部培訓(xùn)、聘請(qǐng)外部專家、參加行業(yè)研討會(huì)等方式，提升財(cái)務(wù)管理人員的專業(yè)知識(shí)水平。同時(shí)，還應(yīng)鼓勵(lì)財(cái)務(wù)管理人員參加相關(guān)的職業(yè)認(rèn)證考試，如注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師等，提升專業(yè)素養(yǎng)。另一方面，財(cái)務(wù)管理人員除了具備專業(yè)知識(shí)外，還需要具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、分析等綜合能力。企業(yè)可以通過培訓(xùn)、講座、案例分析等方式，提升財(cái)務(wù)管理人員的溝通能力、決策能力和問題解決能力。

結(jié)語

綜上所述，煤炭上市企業(yè)作為資源和資金密集型經(jīng)濟(jì)體，在財(cái)務(wù)創(chuàng)新方面具有重要意義。然而，面對(duì)當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的漏洞和問題，管理者和企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)相關(guān)部門應(yīng)該高度重視，在充分調(diào)動(dòng)自身資源的同時(shí)考慮借助外部金融機(jī)構(gòu)或財(cái)務(wù)公司的力量，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理績(jī)效的提升，為企業(yè)整體的競(jìng)爭(zhēng)力改善做好保障。