承德市總工會(huì)召開縣級(jí)工會(huì)加強(qiáng)年專項(xiàng)工作動(dòng)員部署會(huì)

日前，河北省承德市總工會(huì)召開全市“縣級(jí)工會(huì)加強(qiáng)年”專項(xiàng)工作動(dòng)員部署會(huì)議（視頻），對(duì)專項(xiàng)工作進(jìn)行動(dòng)員部署。

會(huì)議要求，全市各級(jí)工會(huì)要把握要求，統(tǒng)籌結(jié)合，高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)專項(xiàng)工作扎實(shí)有序開展；要壓實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化保障，確保專項(xiàng)工作取得實(shí)實(shí)在在的工作成效。要按照“圍繞一條主線、堅(jiān)持兩個(gè)結(jié)合、推動(dòng)三個(gè)下沉、完成四項(xiàng)任務(wù)、實(shí)現(xiàn)五強(qiáng)目標(biāo)”的總體要求扎實(shí)推進(jìn)。注重抓好工作結(jié)合，持續(xù)深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革、持續(xù)深化黨工共建工作機(jī)制、持續(xù)抓好工會(huì)基層組織建設(shè)、持續(xù)發(fā)揮協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制作用，突出維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者、農(nóng)民工、困難職工等群體合法權(quán)益，打造服務(wù)職工系列品牌。要著力打造特色品牌，努力打造“一縣一品”的亮點(diǎn)和典型。要堅(jiān)持系統(tǒng)觀念，強(qiáng)化戰(zhàn)略思維，壓實(shí)工作責(zé)任，持續(xù)精準(zhǔn)發(fā)力，推動(dòng)縣級(jí)工會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。

唐山市豐潤(rùn)區(qū)總工會(huì)助力小微企業(yè)紓困

“剛開始聽到工會(huì)返還經(jīng)費(fèi)的事情我們感到很意外，還沒來(lái)得及主動(dòng)申請(qǐng)，豐潤(rùn)區(qū)總工會(huì)的工作人員就直接聯(lián)系了我們，對(duì)于受疫情影響的我們企業(yè)來(lái)說(shuō)真是雪中送炭啊?！苯眨颖笔√粕绞胸S潤(rùn)區(qū)鼎泰木業(yè)有限公司總經(jīng)理賈萬(wàn)國(guó)激動(dòng)地說(shuō)。這是豐潤(rùn)區(qū)總工會(huì)開展小微企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)全額返還工作受益的73 家企業(yè)之一。

據(jù)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，自2020 年實(shí)施小微企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)全額返還政策至今，區(qū)總工會(huì)通過(guò)協(xié)調(diào)溝通稅務(wù)、財(cái)政等相關(guān)職能部門，電話或上門調(diào)查了解情況等多種形式進(jìn)行政策宣傳，對(duì)企業(yè)建會(huì)情況和小微企業(yè)資格進(jìn)行審核，最大限度實(shí)現(xiàn)應(yīng)返盡返，切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。同時(shí)，根據(jù)省總工會(huì)2022年新政策要求，區(qū)總工會(huì)不斷創(chuàng)新工作方式方法，簡(jiǎn)化返還工作流程和手續(xù)，推進(jìn)援企惠企政策全面落地，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)小微企業(yè)工會(huì)財(cái)務(wù)工作指導(dǎo)，規(guī)范小微企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理。

天津?yàn)I海新區(qū)總工會(huì)打造升級(jí)版“四送一補(bǔ)”

為深化“我為群眾辦實(shí)事 竭誠(chéng)服務(wù)惠職工”實(shí)踐活動(dòng)，天津市濱海新區(qū)總工會(huì)自2021 年升級(jí)“四送一補(bǔ)”服務(wù)職工下基層工作以來(lái)，不斷創(chuàng)新服務(wù)模式，受到基層工會(huì)組織和廣大職工的好評(píng)。

據(jù)介紹，“四送一補(bǔ)”服務(wù)職工下基層是濱海新區(qū)總工會(huì)的一項(xiàng)特色品牌工作，即“送技能培訓(xùn)、送教育培訓(xùn)、送文化培訓(xùn)、送活動(dòng)培訓(xùn)，補(bǔ)工作短板”。去年6 月，新區(qū)總工會(huì)再次升級(jí)“四送一補(bǔ)”服務(wù)職工下基層工作，進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)模式，服務(wù)內(nèi)容更加緊貼基層工會(huì)和職工需求，以此為載體大力推進(jìn)職工素質(zhì)工程建設(shè)，激發(fā)基層工會(huì)組織活力。

據(jù)了解，此項(xiàng)品牌活動(dòng)運(yùn)行以來(lái)，新區(qū)工會(huì)系統(tǒng)逐漸形成“職工提出需求——基層工會(huì)網(wǎng)上申報(bào)——新區(qū)工會(huì)審批——需求對(duì)接——服務(wù)到基層——職工滿意度評(píng)價(jià)”的服務(wù)流程。在“四送一補(bǔ)”活動(dòng)結(jié)束后，職工都會(huì)收到一份滿意度調(diào)查表，這也成為衡量服務(wù)效果的重要方式。

天津津南區(qū)總工會(huì)構(gòu)筑服務(wù)企業(yè)職工“連心橋”

近年來(lái)，津南區(qū)總工會(huì)圍繞援企惠工積極創(chuàng)新“123”工作思路，做實(shí)6 項(xiàng)舉措，發(fā)揮工會(huì)組織職能作用：打開“一扇門”。積極吸納各行業(yè)勞動(dòng)者入會(huì)，各級(jí)工會(huì)干部深入街道、工地、地鐵口、公交站點(diǎn)、菜市場(chǎng)等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者群體集中的地方擺攤設(shè)點(diǎn)，開展新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者宣傳溝通會(huì)，吸納貨車司機(jī)、網(wǎng)約車司機(jī)、快遞員、外賣配送員等走進(jìn)工會(huì)“大門”。創(chuàng)新“兩舉措”。在廣大職工中開展線上線下勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，利用津南區(qū)總工會(huì)微信公眾平臺(tái)，舉辦知識(shí)競(jìng)答，線下組織職工勞動(dòng)競(jìng)賽，著力提升職工崗位實(shí)操技能。并將“安康杯”競(jìng)賽與“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)相融合，創(chuàng)新舉辦“安康杯”首屆安全用電技能實(shí)操大賽。做實(shí)“三品牌”，通過(guò)開展免費(fèi)體檢、夏送涼爽慰問(wèn)、關(guān)愛貨車司機(jī)專項(xiàng)行動(dòng)，持續(xù)深化“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)。