文／任軍革

獨(dú)山子石化將大力實(shí)施“資源、人才、創(chuàng)新、綠色”四大戰(zhàn)略，為實(shí)現(xiàn)黨的二十大目標(biāo)任務(wù)而奮斗。

中國石油獨(dú)山子石化公司（以下簡稱獨(dú)石化）是擁有86年歷史的“老牌國企”，在黨的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下不斷發(fā)展壯大。特別是在國家西部大開發(fā)標(biāo)志性工程——獨(dú)石化千萬噸煉油百萬噸乙烯工程建設(shè)期間，習(xí)近平同志蒞臨項目建設(shè)現(xiàn)場，給所有參建人員帶來了黨的關(guān)懷、提出了殷切期望。獨(dú)石化各族干部員工牢記總書記囑托，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，苦干實(shí)干，踔厲奮發(fā)，積極投身煉化事業(yè)建設(shè)，公司發(fā)展能力走在行業(yè)前列，入選國務(wù)院國資委“國有重點(diǎn)企業(yè)管理提升標(biāo)桿企業(yè)”，奮力創(chuàng)建世界一流示范企業(yè)。

黨的二十大是在全黨全國各族人民邁上全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍的關(guān)鍵時刻召開的一次十分重要的大會，是一次高舉旗幟、凝聚力量、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的大會。習(xí)近平總書記作的黨的二十大報告，視野宏闊、博大精深、氣勢磅礴，深刻回答了新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的一系列重大理論和實(shí)踐問題，描繪了黨和國家事業(yè)發(fā)展的宏偉藍(lán)圖，進(jìn)一步指明了黨和國家事業(yè)發(fā)展的前進(jìn)方向，是激勵全黨繼往開來、砥礪奮進(jìn)、勇毅前行的政治宣言和進(jìn)軍號角，是當(dāng)前和今后一個時期的行動指南。作為一名國有企業(yè)基層黨委書記，我將原原本本、逐字逐句學(xué)習(xí)黨的二十大報告和黨章，帶頭領(lǐng)會、深入貫徹黨的二十大精神，聚精會神領(lǐng)悟新時代新征程中國共產(chǎn)黨的使命任務(wù)，知行合一落實(shí)黨的二十大做出的重大部署，結(jié)合煉化業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際，大力實(shí)施“資源、人才、創(chuàng)新、綠色”四大戰(zhàn)略，帶領(lǐng)各族干部員工敢于斗爭、敢于勝利，埋頭苦干、銳意進(jìn)取，為實(shí)現(xiàn)黨的二十大確定的目標(biāo)任務(wù)而奮斗。

推進(jìn)新時代黨建新的偉大工程

以學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神為主線，深入推進(jìn)新時代黨的建設(shè)新的偉大工程。

按照習(xí)近平總書記提出的全黨要在全面學(xué)習(xí)、全面把握、全面落實(shí)上下功夫等重要指示要求，細(xì)化學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神各項目標(biāo)任務(wù)，有針對性地制定具體方案，制定明確的時間表、施工圖，壓實(shí)責(zé)任，狠抓落實(shí)。把學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神作為公司兩級黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的主要任務(wù)。推進(jìn)線上與線下、個人與集體、系統(tǒng)學(xué)習(xí)與專題研討“三個相結(jié)合”，讀原文、悟原理，學(xué)深悟透、融會貫通、真信篤行，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決捍衛(wèi)“兩個確立”，始終做到“兩個維護(hù)”。開展黨組織書記大宣講活動。通過層層宣講，把黨的理論、路線和方針政策帶到車間、帶進(jìn)班組、帶給員工，幫助黨員群眾全面準(zhǔn)確領(lǐng)會黨的二十大提出的新思想、新論斷、新舉措，確保各項工作與二十大重點(diǎn)部署同頻共振。牢牢把握“堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國有企業(yè)的‘根’和‘魂’”。貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)作用，推動基層黨建“三基本”建設(shè)與石油傳統(tǒng)“三基”工作有機(jī)融合，推進(jìn)高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。

推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化

以依法合規(guī)治企和強(qiáng)化管理為導(dǎo)向，積極推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

貫徹“全面依法治國”部署要求，發(fā)揮法治固根本、穩(wěn)預(yù)期、利長遠(yuǎn)的保障作用，建立依法合規(guī)治企和強(qiáng)化管理長效機(jī)制，努力在法治軌道上行穩(wěn)致遠(yuǎn)。嚴(yán)格依法合規(guī)經(jīng)營。落實(shí)“合規(guī)管理強(qiáng)化年”工作要求，突出重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位、薄弱環(huán)節(jié)，補(bǔ)短板、強(qiáng)基礎(chǔ)、求實(shí)效，加快創(chuàng)建法治建設(shè)示范企業(yè)。堅守安全環(huán)保底線。學(xué)習(xí)遵守《新安全生產(chǎn)法》《環(huán)境保護(hù)法》及相關(guān)法規(guī)制度，踐行以“全員、嚴(yán)管、科學(xué)”為核心的公司HSE 管理文化，確保生產(chǎn)安全、生態(tài)友好、員工健康。完善公司治理體系。在提前半年完成改革三年行動任務(wù)的基礎(chǔ)上不斷鞏固改革成果，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，科學(xué)優(yōu)化流程、整合業(yè)務(wù)，增強(qiáng)體制機(jī)制活力，提升企業(yè)治理效能。

加快構(gòu)建新發(fā)展格局

以科技創(chuàng)新為驅(qū)動，加快構(gòu)建新發(fā)展格局。

堅持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力，努力開辟發(fā)展新領(lǐng)域新賽道，不斷塑造發(fā)展新動能新優(yōu)勢。推進(jìn)科技興企。完善科研平臺，加強(qiáng)科技攻關(guān)，深入研究分子煉油、化工新材料開發(fā)等技術(shù)，增產(chǎn)高端聚烯烴和高性能綠色橡膠，努力在中國石油打造化工新材料國家級原創(chuàng)技術(shù)策源地中走在前列。強(qiáng)化人才支撐。堅持為黨育人、為國育才，大力實(shí)施人才強(qiáng)企工程，加快人才培養(yǎng)、引進(jìn)，搭建業(yè)務(wù)培訓(xùn)、能力提升、事業(yè)發(fā)展平臺，壯大符合新時代煉化事業(yè)發(fā)展需求的高素質(zhì)專業(yè)化隊伍。健全“市場價位定標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)績考核定高低”薪酬分配體系，激勵人才立足崗位、建功立業(yè)。加快轉(zhuǎn)型升級。按照中國石油“清潔替代、戰(zhàn)略接替、綠色轉(zhuǎn)型”三步走總體部署，研究應(yīng)用減碳、節(jié)能、綠色創(chuàng)新技術(shù)，加快實(shí)施“減油增化”、轉(zhuǎn)型升級項目，推進(jìn)新能源應(yīng)用，在區(qū)域和行業(yè)綠色發(fā)展中當(dāng)標(biāo)桿、作表率。

認(rèn)真履行國企責(zé)任擔(dān)當(dāng)

以人民為中心，認(rèn)真履行國企責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

聚焦“全面發(fā)展全過程人民民主”，堅持人民主體地位，推動實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工群眾共同發(fā)展。緊緊依靠員工群眾。完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，保障員工知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。廣泛開展勞動競賽、群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效活動，激發(fā)員工愛崗敬業(yè)、建言獻(xiàn)策熱情。全力服務(wù)員工群眾。堅持量力而行、盡力而為，建立“我為員工群眾辦實(shí)事”長效機(jī)制，鞏固公司領(lǐng)導(dǎo)班子每周六深入現(xiàn)場、限時辦結(jié)基層意見等做法，快速響應(yīng)，精準(zhǔn)服務(wù)。努力造福人民群眾。支持地方延伸石化產(chǎn)業(yè)鏈，保供優(yōu)質(zhì)煉化產(chǎn)品，為推動地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。主動履行鄉(xiāng)村振興責(zé)任，堅持派駐干部，開展技術(shù)、人才、消費(fèi)幫扶，帶動各族人民群眾奔赴美好生活。

●“老牌國企”獨(dú)山子石化正在向現(xiàn)代煉化一體化企業(yè)進(jìn)發(fā)。 供圖/獨(dú)山子石化