孟新MENG Xin
(中國石化石油勘探開發(fā)研究院,北京 102206)
原油產(chǎn)量規(guī)模是油田年度生產(chǎn)計劃和集團公司原油開發(fā)部署決策中非常重要的參數(shù)之一,產(chǎn)量規(guī)模的確定不僅影響當(dāng)期營業(yè)收入和效益,也是油田未來的產(chǎn)能規(guī)模基礎(chǔ),決定著未來年度產(chǎn)量規(guī)模、收入及效益,是代表油田開發(fā)進程非常重要的參數(shù)之一。
在以往的產(chǎn)量規(guī)模決策中,爭取生產(chǎn)能力最大化是國內(nèi)油田生產(chǎn)的普遍做法。這在油價高啟時期是毋庸置疑的,但是當(dāng)油價大幅下降,基于油價與成本的權(quán)衡,大部分油田選擇減產(chǎn)止損。然而,石油行業(yè)的產(chǎn)量調(diào)整是一個緩慢的過程,低油價時減產(chǎn)容易,油價上升時再調(diào)增產(chǎn)量卻是比較困難的,原油產(chǎn)量很難隨著油價的波動隨意調(diào)整。所以,原油產(chǎn)量規(guī)模決策不僅要立足于當(dāng)前油價,考慮當(dāng)期效益,還要考慮到未來油價波動的不確定性,綜合考慮產(chǎn)量調(diào)整對當(dāng)前效益與未來可持續(xù)發(fā)展的影響進行決策。
在原油產(chǎn)量規(guī)模決策方面,對我國目前的文獻(xiàn)資料調(diào)研發(fā)現(xiàn):由于近些年幾次油價的大幅波動,在產(chǎn)量規(guī)模的決策上已經(jīng)從單純的追求產(chǎn)能的最大化利用、產(chǎn)量規(guī)模的最大化轉(zhuǎn)變到產(chǎn)量與效益并重、以效益為中心的決策方法中來[1-2]。但是通過實際決策發(fā)現(xiàn),一味追求當(dāng)年經(jīng)營效益的產(chǎn)量規(guī)模決策方法忽略了石油行業(yè)減產(chǎn)容易上產(chǎn)難的特殊性,低油價時期的大量減產(chǎn)止虧,勢必會削弱未來發(fā)展與盈利的產(chǎn)能基礎(chǔ),影響經(jīng)營的可持續(xù)性。然而,目前的研究均沒有將產(chǎn)量規(guī)模對未來可持續(xù)發(fā)展的影響納入到產(chǎn)量規(guī)模決策中考慮,有必要對綜合決策方法展開研究。
因此,綜合衡量產(chǎn)量規(guī)模對當(dāng)年效益與未來可持續(xù)發(fā)展的影響,使兩者達(dá)到最好的平衡狀態(tài),是做好產(chǎn)量規(guī)模決策的關(guān)鍵。本文建立了最優(yōu)產(chǎn)量規(guī)模的綜合確定方法,通過構(gòu)建產(chǎn)量對當(dāng)期效益與未來可持續(xù)發(fā)展能力的綜合評價指標(biāo)體系來綜合評價產(chǎn)量決策影響,通過對比不同產(chǎn)量規(guī)模下的綜合評價結(jié)果來確定最優(yōu)產(chǎn)量規(guī)模,從而實現(xiàn)產(chǎn)量規(guī)模的綜合衡量確定,為石油企業(yè)原油產(chǎn)量規(guī)模確定提供參考。
原油產(chǎn)量規(guī)模的綜合確定方法,是從油田企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展考慮,為了達(dá)到長期可持續(xù)發(fā)展目標(biāo),從更加宏觀的角度,基于整體發(fā)展而做出的產(chǎn)量規(guī)模的優(yōu)化測算與決策。與以往專注于產(chǎn)量規(guī)模的保持和單純以“經(jīng)濟效益最大化”為目標(biāo)的產(chǎn)量規(guī)模決策方法不同,基于可持續(xù)發(fā)展的產(chǎn)量規(guī)模決策考慮的更為長遠(yuǎn)、全面和宏觀,不僅要考慮產(chǎn)量規(guī)模要使上游的利潤或者現(xiàn)金流達(dá)到最大化,還要考慮上游是否有儲量資源可以長期支撐這樣的產(chǎn)量規(guī)模等。即產(chǎn)量規(guī)模的確定,一方面影響當(dāng)期效益,一方面影響未來的產(chǎn)能基礎(chǔ)、影響長期持續(xù)發(fā)展。
企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力評價指標(biāo)是有效評價的基礎(chǔ)與關(guān)鍵,指標(biāo)體系能否良好地反映影響評價對象可持續(xù)性的要素,是可持續(xù)發(fā)展能力評價發(fā)揮作用的前提。企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的評價指標(biāo)體系,由制約企業(yè)發(fā)展的各種能力要素組成。企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力評價指標(biāo)體系是否全面、科學(xué)、合理對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的各種指標(biāo)要素進行歸納和抽象,直接關(guān)系到評價體系設(shè)計和構(gòu)造的科學(xué)性與合理性。在內(nèi)容,評價指標(biāo)上應(yīng)涵蓋經(jīng)濟、社會和環(huán)境方面不同層次的主要影響因素,以及企業(yè)發(fā)展與社會進步、環(huán)境改善之間相協(xié)調(diào)的程度;在過程上,評價指標(biāo)體系應(yīng)反映企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀、趨勢與潛力,并將反映內(nèi)容與過程的不同因素有機地整合。在評價資源型企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力時,我們充分考慮到資源型企業(yè)的特點對可持續(xù)發(fā)展能力產(chǎn)生的影響,認(rèn)識到資源型企業(yè)的資源供給和利用能力、盈利能力等都是體現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的重要內(nèi)容,綜合資源、經(jīng)濟、生產(chǎn)等因素才能全面、合理地評價資源型企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力。
合理科學(xué)的企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力評價指標(biāo)體系需要遵循一些基本的原則:第一,科學(xué)性原則,指標(biāo)體系的設(shè)計既全面又集中地反映企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的各種構(gòu)成要素。第二,綜合性原則,考慮到與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力有關(guān)的各種因素的相關(guān)性、整體性和目標(biāo)性。第三,定性與定量評價相結(jié)合的原則,既能使人們對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力進行抽象地定性地把握,又能使人們對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力進行具體地定量分析。第四,靜態(tài)與動態(tài)分析相結(jié)合的原則,既要有反映當(dāng)前企業(yè)發(fā)展能力狀態(tài)的靜態(tài)指標(biāo),又要有反映企業(yè)發(fā)展能力變化趨勢和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展?jié)摿Φ膭討B(tài)指標(biāo)。第五,可比性與實用性原則,可比性是指由指標(biāo)體系評價出的企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力能夠進行時間和空間上的比較,從而保持企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力評價結(jié)果的橫向與縱向的可比性,實用性是指評價指標(biāo)體系的設(shè)計,要具有實踐可行性,在應(yīng)用上應(yīng)具有可操作性。
根據(jù)分析篩選與原油產(chǎn)量規(guī)模相關(guān)的影響企業(yè)當(dāng)期效益與可持續(xù)發(fā)展能力的評價指標(biāo),建立產(chǎn)量規(guī)模決策效果綜合指標(biāo)體系如表1所示。
表1 產(chǎn)量規(guī)模決策效果綜合評價指標(biāo)體系
采用一系列指標(biāo)來反應(yīng)原油產(chǎn)量規(guī)模對長期可持續(xù)發(fā)展能力的綜合影響,采用綜合評價方法,對不同原油產(chǎn)量規(guī)模下可持續(xù)發(fā)展能力進行綜合評價,根據(jù)評價結(jié)果,采用作圖的方法展示上游可持續(xù)發(fā)展能力與產(chǎn)量規(guī)模的變化關(guān)系,從而根據(jù)趨勢,判斷使上游可持續(xù)發(fā)展能力達(dá)到最優(yōu)時的產(chǎn)量規(guī)模。
下面通過六個程序說明如何確定最優(yōu)原油產(chǎn)量規(guī)模。
3.2.1 明確原油產(chǎn)量與各指標(biāo)函數(shù)關(guān)系
①效益指標(biāo)。
利潤=油價·(1-稅率)·Q·原油商品率-噸油操作成本(q)·Q-人 工-期 間 費 用-上 年 底 原 油 凈 資 產(chǎn)·
現(xiàn)金流=利潤=油價·(1-稅率)·Q·原油商品率-噸油操作成本(q)·Q-人工·期間費用
②成本指標(biāo)。
③實物量指標(biāo)。
④儲量資源指標(biāo)。
其中,RSEC(t-1)為上一年的SEC儲量,△RSEC為當(dāng)年新增SEC儲量。
3.2.2 計算某一原油產(chǎn)量規(guī)模下各可持續(xù)發(fā)展能力評價指標(biāo)值Xi
3.2.3 確定各指標(biāo)最大最小值,標(biāo)準(zhǔn)化指標(biāo)得分
確定各個指標(biāo)的最大值Xmax與最小值Xmin,將各指標(biāo)計算結(jié)果標(biāo)準(zhǔn)化,得到指標(biāo)評價分值Pi,0≤Pi≤1。
①對于越高越好的指標(biāo):
②對于越低越好的指標(biāo):
③對于保持穩(wěn)定最好的指標(biāo):
其中,Xsi=Xmax-Xmin。
3.2.4 確定指標(biāo)權(quán)重
采用層次分析法等方法確定原油產(chǎn)量效果評價指標(biāo)體系中各指標(biāo)權(quán)重wi。
3.2.5 計算不同原油產(chǎn)量規(guī)模下的綜合得分
計算不同原油產(chǎn)量規(guī)模下的各個原油產(chǎn)量相關(guān)指標(biāo)權(quán)重得分Pwi和總體原油產(chǎn)量效果得分P。
指標(biāo)得分=指標(biāo)分值×該指標(biāo)權(quán)重
綜合得分=∑指標(biāo)得分
則原油產(chǎn)量規(guī)模優(yōu)化模型的目標(biāo)函數(shù)為:
其中,Q為原油產(chǎn)量規(guī)模,Pwi(x)為與原油產(chǎn)量規(guī)模相關(guān)的評價指標(biāo)的指標(biāo)得分。
3.2.6 確定最優(yōu)原油產(chǎn)量規(guī)模
通過對比不同產(chǎn)量規(guī)模下可持續(xù)發(fā)展能力評價指標(biāo)的綜合得分情況,確定指標(biāo)綜合得分達(dá)到最大時的最優(yōu)產(chǎn)量規(guī)模。
以某石油企業(yè)為例,根據(jù)上述六個步驟進行原油產(chǎn)量規(guī)模的確定。
①明確原油產(chǎn)量與各指標(biāo)函數(shù)關(guān)系。
②計算某一原油產(chǎn)量規(guī)模下各可持續(xù)發(fā)展能力評價指標(biāo)值Xi。
根據(jù)以上方法計算產(chǎn)量規(guī)模3500萬噸時各指標(biāo)計算結(jié)果如表2所示。
表2 原油產(chǎn)量規(guī)模3500萬噸時各指標(biāo)計算結(jié)果
③確定各指標(biāo)最大最小值,將指標(biāo)計算結(jié)果標(biāo)準(zhǔn)化。
表3 產(chǎn)量規(guī)模3500萬噸時各指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)化結(jié)果
由于對于不同石油公司來說各指標(biāo)實際值的差距較大,而指標(biāo)評價的目的是進行本公司原油產(chǎn)量規(guī)模優(yōu)化,所以在最大值、最小值的設(shè)置上只需要結(jié)合本公司歷史數(shù)據(jù)的大小范圍進行設(shè)置。
④采用層次分析法確定可持續(xù)發(fā)展評價指標(biāo)體系各指標(biāo)權(quán)重如表4所示。
表4 各指標(biāo)權(quán)重測算結(jié)果
⑤計算各個指標(biāo)權(quán)重得分和總體可持續(xù)發(fā)展能力綜合得分,結(jié)果如表5所示。
表5 不同原油產(chǎn)量規(guī)模下指標(biāo)綜合得分
⑥確定最優(yōu)原油產(chǎn)量規(guī)模。(圖1)
圖1 不同原油產(chǎn)量規(guī)模下的綜合得分
對比不同產(chǎn)量規(guī)模下可持續(xù)發(fā)展能力評價指標(biāo)的綜合得分情況發(fā)現(xiàn),當(dāng)產(chǎn)量規(guī)模為3500萬噸時,指標(biāo)綜合評價得分達(dá)到了最大值,從而確定最優(yōu)產(chǎn)量規(guī)模為3500萬噸。
①原油產(chǎn)量是石油企業(yè)重要生產(chǎn)決策,不僅影響當(dāng)期產(chǎn)量與效益,也影響未來的產(chǎn)能基礎(chǔ),其決策應(yīng)以企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo),綜合衡量當(dāng)期效益與未來發(fā)展而確定。
②本文從持續(xù)經(jīng)營的角度出發(fā),將上游的可持續(xù)發(fā)展作為產(chǎn)量規(guī)模優(yōu)化目標(biāo),建立了以綜合評價方法為基礎(chǔ)的最優(yōu)產(chǎn)量規(guī)模確定方法,通過對不同產(chǎn)量規(guī)模下可持續(xù)發(fā)展能力綜合評價結(jié)果的對比,達(dá)到了求取最優(yōu)產(chǎn)量規(guī)模的目的。該方法改變了以往單純以產(chǎn)能的最大化利用或以當(dāng)年經(jīng)營效益最大化為目標(biāo)的產(chǎn)量規(guī)模確定現(xiàn)狀,更加貼合石油行業(yè)實際決策需求,優(yōu)化結(jié)果更為科學(xué)可取,適用于所有的石油公司,其結(jié)果可為油公司年度產(chǎn)量規(guī)模的確定提供重要參考依據(jù)。
③文中創(chuàng)建的原油產(chǎn)量決策效果評價指標(biāo)體系適用于所有石油公司,也可以根據(jù)公司考核特點自行確定;確定各指標(biāo)的最大最小值,是具有公司獨特性的,應(yīng)根據(jù)決策企業(yè)自身的數(shù)據(jù)特點、指標(biāo)水平確定。