楊桃桃 李榮榮

一、引言

回饋社會是公司的社會責(zé)任之一，公司在運轉(zhuǎn)過程中會產(chǎn)生一定的社會價值，將其貢獻、回饋給社會，擔負起自身的社會責(zé)任，滿足自身需求。但是公司并非獨立于社會而產(chǎn)生，而是會和社會主體存在交集以及利益關(guān)系，公司在生產(chǎn)運行過程中既要追求利潤最大化也應(yīng)當肩負起相應(yīng)的責(zé)任，均衡好競爭與依存的關(guān)系，互相協(xié)作達到戰(zhàn)略協(xié)同的效果，做到可持續(xù)發(fā)展。以此來看，企業(yè)與社會之間有著密不可分的關(guān)系，并非獨立存在。傳統(tǒng)會計理論反復(fù)強調(diào)的企業(yè)收入、利潤以及稅收等關(guān)鍵會計指標無法體現(xiàn)公司能對社會做的貢獻，因此隨著社會發(fā)展，社會責(zé)任會計也應(yīng)運而生。

二、社會責(zé)任會計報告的內(nèi)容

現(xiàn)階段，國內(nèi)公司社會責(zé)任會計需要報告以下關(guān)鍵信息：

1.企業(yè)經(jīng)濟貢獻與職工保障

經(jīng)濟貢獻指的就是公司在日常運轉(zhuǎn)過程中發(fā)展出的企業(yè)價值。能否為社會做更多貢獻主要是取決于公司的經(jīng)濟能力，公司經(jīng)濟效益好才有能力支撐公司在環(huán)保領(lǐng)域以及公益方面做出應(yīng)有的貢獻，以此肩負起應(yīng)有的社會責(zé)任。保障公司職工權(quán)益包括提升整體工資水平、增加職工各方面的福利、加強技術(shù)培訓(xùn)、提供良好的工作環(huán)境等等。公司的運轉(zhuǎn)根本主要依賴于職工的專業(yè)水平，只有引導(dǎo)員工積極工作給予他們更多的歸屬感、幸福感才能讓他們更好地為公司服務(wù)，提升公司經(jīng)濟價值，從長遠來看，這樣為企業(yè)走可持續(xù)發(fā)展道路奠定良好的基礎(chǔ)。

2.在自然環(huán)境與社會公益方面的貢獻

企業(yè)需要自覺樹立保護生態(tài)環(huán)境的意識，采取各種措施共同維護我們的生態(tài)環(huán)境，杜絕浪費，例如：降低工業(yè)噪音、凈化廢水、廢氣、廢渣、降低能耗等。與此同時也應(yīng)當致力于深耕社會公益事業(yè)，解決社會人士就業(yè)問題、提供更多公共設(shè)施等等，通過對基層人民所做的公益行為，讓社會大眾深切體會到公司的貢獻，間接提升公司在社會大眾心中的形象，使得企業(yè)在自身與社會大眾利益之間找到平衡點。

3.對供應(yīng)商和消費者的誠信

在公司日常經(jīng)營過程中，作為上游的供應(yīng)商與下游的消費者都扮演者重要的角色，公司應(yīng)將誠信作為立身之本，確保信息對稱，產(chǎn)品自身質(zhì)量過硬。當然，公司也需要主動將產(chǎn)品質(zhì)量信息公布于眾，真正做到信息透明化，讓消費者買得安心，這一舉動無形增加公眾對產(chǎn)品的信任感，提升產(chǎn)品相關(guān)收入。

三、目前我國企業(yè)社會責(zé)任會計在信息報告方面存在的問題

現(xiàn)階段，我國相當多專家已經(jīng)對社會責(zé)任會計進行積極探索、深入研究，但是將理論付諸實踐的過程依舊舉步維艱。

1.社會責(zé)任會計制度不完善

從國家層面而言，針對社會責(zé)任會計的重視程度不夠，未在此方面設(shè)立法律法規(guī)，也沒有設(shè)立較為完善的相關(guān)會計制度，這就使得企業(yè)選擇性提供信息，甚至是遺漏關(guān)鍵信息，粉飾企業(yè)優(yōu)勢，對于不足之處采取回避措施，從這個角度來說，社會責(zé)任部分的信息不具備太大參考價值。在實地走訪調(diào)查時發(fā)現(xiàn)：絕大部分公司并未將員工福利、公益捐贈、生態(tài)保護等方面的信息公之于眾，也有一部分公司并未將社會責(zé)任信息在財務(wù)報表中體現(xiàn)。整體來說，國內(nèi)公司更多的只是照章報告部分相關(guān)信息，并未形成標準化流程，更有甚者，公司不太能夠做到換位思考，僅僅報告一些積極正面訊息，以此提升企業(yè)聲譽，而在財務(wù)報表中刻意隱瞞負面新聞，例如：運營虧損、重大安全生產(chǎn)事故、甚至是環(huán)保領(lǐng)域有關(guān)的問題等，這些訊息各方投資人、大眾等財務(wù)報表使用者理應(yīng)有知曉權(quán)。

2.信息列示單一的定性描述

社會責(zé)任會計這個學(xué)科自身存在的缺點就是在會計信息確認和計量的時候難度較大，理論付諸實踐具有較大挑戰(zhàn)性?，F(xiàn)階段很多公司都是僅僅用語言描述，并未對采用定量分析法對相關(guān)信息進行深入分析，這就導(dǎo)致財務(wù)報表使用者并不能從財務(wù)報表中取得相關(guān)數(shù)據(jù)，不太能夠滿足其需要。公司在報告社會責(zé)任相關(guān)訊息時，有兩種形式：一種是會計基礎(chǔ)型信息和非會計基礎(chǔ)型信息。通常更多的是選用非會計基礎(chǔ)型，這主要是在會計基礎(chǔ)方面，相關(guān)數(shù)據(jù)無法用數(shù)字衡量，更多的是描述相關(guān)內(nèi)容，例如公司在日常經(jīng)營過程中對社會做的貢獻，肩負起的責(zé)任諸如此類的文字性描述，并且其報告的內(nèi)容涉及面不夠?qū)挿?，參考價值較小。

3.企業(yè)提供社會責(zé)任會計信息成本過高

相較于傳統(tǒng)的會計核算，社會責(zé)任會計所涉及的信息更加廣泛與復(fù)雜，像是對企業(yè)收益的社會貢獻、對生態(tài)環(huán)境的責(zé)任、對社會公益的責(zé)任、對人力資源的責(zé)任及對產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的責(zé)任等。如果某些事項未被市場化或是沒有伴隨交易發(fā)生，這就需要公司使用多樣化的報送相關(guān)會計信息，尤其是需要花費更多時間和精力核實社會責(zé)任信息，導(dǎo)致成本急劇上漲。對小微企業(yè)來說，如果該部分成本高于產(chǎn)出，既影響他們的利潤又降低這些公司設(shè)立社會責(zé)任會計的熱情。

4.社會責(zé)任報告內(nèi)容未經(jīng)第三方審計

通過查看企業(yè)社會責(zé)任報告的模板得知，首先，該報告僅需要董事會表決通過即可發(fā)表，無須第三方機構(gòu)核實審查，這就會降低其可信度。其次，該報告并不會注明發(fā)表者的身份，導(dǎo)致報告使用者對其真實性、專業(yè)性產(chǎn)生懷疑，而且若發(fā)表者為公司成員，那么報告中涉及公司經(jīng)濟

利益部分的內(nèi)容則需要論證是否真實可靠。

四、完善企業(yè)社會責(zé)任會計信息報告的對策建議

在企業(yè)社會責(zé)任會計領(lǐng)域，我國著手較晚，而且也沒有在會計處理上形成統(tǒng)一標準，對應(yīng)的法律相關(guān)領(lǐng)域也沒有太多立法。所以，要想在該領(lǐng)域深耕，切實將理論付諸實踐，需要做到以下幾點：

1.完善社會責(zé)任會計制度建設(shè)

現(xiàn)階段，我國應(yīng)當建立屬于中國特色的準則，這樣在財務(wù)報表中報告社會責(zé)任會計內(nèi)容時，既可以體現(xiàn)中國特色，又能根據(jù)市場實際狀況自行調(diào)整，避免在魚龍混雜的市場中迷失方向。同時準則制定時應(yīng)當明確所報告內(nèi)容的相關(guān)依據(jù)。而且在國家層面，應(yīng)當專門制定相關(guān)法律法規(guī)以此規(guī)定企業(yè)需要肩負社會責(zé)任的范圍及內(nèi)容，確保企業(yè)之間競爭的公平性，甚至可以設(shè)置相應(yīng)的獎懲措施，對于社會貢獻較大的公司予以表彰，相反對那些給社會造成不良影響的公司給予懲罰?，F(xiàn)階段，在社會責(zé)任領(lǐng)域的法律涉及范圍相對寬泛，因此需要制定更多法律法規(guī)明確其社會責(zé)任，以及遇到社會問題所需要的處理措施等。

2.會計基礎(chǔ)型和非會計基礎(chǔ)型并舉，并盡可能地采用會計方法進行報告

針對公司目前肩負的社會責(zé)任進行劃分，將能夠確認以及計量的部分采取定量分析的方式在報告中列示，但是那些由于特定原因、特殊時期導(dǎo)致無法采用此方法的，就直接用文字性描述的方式列示。首先會計學(xué)科在國內(nèi)發(fā)展數(shù)百年，因此從業(yè)者沉淀出相當多的數(shù)據(jù)分析處理經(jīng)驗，并且信息使用者也擅長從信息中篩選出所需內(nèi)容。相較而言，采用定量分析的方法所得出的結(jié)論更客觀，可比性強，因此應(yīng)該首選會計基礎(chǔ)型報告方式；其次，社會責(zé)任會計在目前的研究階段仍舊存在缺陷，像是不能計量一些關(guān)鍵的項目，在這樣的情況下，只得選用非會計基礎(chǔ)型的報告方式。

3.多方位采集信息，根據(jù)成本效益原則進行適當篩選

企業(yè)采集社會責(zé)任會計信息時，可從適當結(jié)合企業(yè)內(nèi)部已有的管理信息，例如采用員工問卷調(diào)查結(jié)果評價企業(yè)福利政策、根據(jù)客戶退換貨率生成產(chǎn)品質(zhì)量評價、根據(jù)納稅金額衡量企業(yè)納稅義務(wù)的承擔等，注意發(fā)掘已有信息與社會責(zé)任會計信息之間的聯(lián)系，降低信息搜集成本。并且在對報告信息進行篩選時，通過對所處境地的判斷以及相應(yīng)會計訊息的成本效益點進行分析、權(quán)衡利弊，根據(jù)自己的職業(yè)判斷選擇適合的報告內(nèi)容方式，在報告中顯示出來，這也使得管理層在報告中列示內(nèi)容時有所根據(jù)，不至于報告過度或是列示過少。

五、結(jié)語

隨著社會的進步與發(fā)展，報告社會責(zé)任會計的內(nèi)容也應(yīng)運而生，且存在很大潛力。目前更多公司已經(jīng)開始意識到其重要程度。它是社會發(fā)展的產(chǎn)物，順應(yīng)時代潮流，具備廣闊發(fā)展空間。社會責(zé)任會計在國內(nèi)發(fā)展越迅猛，越可以使得企業(yè)在權(quán)衡局部和整體利益、短期和長遠利益時做出對自身更好的選擇，若是各個公司都可以這樣在自身經(jīng)濟效益和公司可能會帶來的潛在社會效益中做出正確選擇，那么將會助推國內(nèi)經(jīng)濟真正做到可持續(xù)發(fā)展。目前國內(nèi)針對社會責(zé)任會計的分析研究尚淺，仍舊位于理論研究的起步階段，缺乏對實戰(zhàn)經(jīng)驗作支撐的理論依據(jù)，而且各方專家對理論的看法出入較大，即便如此，如果國內(nèi)學(xué)者能夠做到不斷學(xué)習(xí)、深入研究，那么未來國內(nèi)在此方面的成就一定會有重大突破，這也一定會為國內(nèi)發(fā)展奉獻巨大力量。