簡利蓉 李龍

在當前農村地區(qū)經濟發(fā)展的過程中，電商行業(yè)已經成為發(fā)展的新模式。尤其是近幾年來城鎮(zhèn)化建設的速度正在不斷地加快，江西省在農村剩余勞動力方面壓力相對較大，社會問題相對明顯。所以在今后發(fā)展的過程中，通過農村電商的發(fā)展解決農村剩余勞動力，充分地利用農村地區(qū)的人力資源，有效地增加農民的收入，以此來實現(xiàn)農村人口的再就業(yè)，加強新農村的建設。但是在整個過程中，農村剩余勞動力開發(fā)方面仍然存在一系列的問題，比如說開發(fā)機制和流程并不完善，缺乏相應的培訓活動，相關的政策支持不到位等等。必須要有效地制定合理的政策，以此來促進江西省農村剩余勞動力的開發(fā)。

一、農村電商背景下江西省農村剩余勞動力開發(fā)的意義

1.有利于增加農民收入

隨著當前社會經濟的快速發(fā)展，人民群眾的收入水平正在不斷地提升。但是通過調查分析來看，江西省在城鄉(xiāng)居民人均收入中存在的差距相對較大，尤其是對于農村地區(qū)的人民群眾來說收入普遍低于城鎮(zhèn)居民。在今后發(fā)展的過程中，應當有效地增加廣大農民的收入，以此途徑來滿足收入的公平，所以面對農村電商行業(yè)的新發(fā)展，這是江西省農村經濟發(fā)展的重要機遇。大力發(fā)展農村電商經濟，有利于在總體上推動農村經濟效益的提升，在整個過程中對農村剩余勞動力進行合理的開發(fā)，以此來借助農村電商的發(fā)展機遇，不斷提升農民的經濟收入，進而在一定的程度上提升江西省廣大農民的生活水平。

2.有利于實現(xiàn)農村人口再就業(yè)

面對當前城鎮(zhèn)化建設的速度不斷加快，在農村地區(qū)的居民不斷地涌向城市中。但是通過調查實際情況來看，當前農村剩余勞動力人口的數(shù)量每年仍然在持續(xù)地上升，在一定的程度上造成了人力資源的浪費，同時還存在一些社會上的問題，所以必須要采取有效的措施，更好地推動農村剩余勞動力的再就業(yè)，只有這樣才能夠促進農村地區(qū)的長遠穩(wěn)定發(fā)展。在當前江西省農村電商行業(yè)的發(fā)展存在巨大的潛力，規(guī)模不斷地擴大，需要的就業(yè)崗位有所增加。所以通過電商行業(yè)不斷地容納農村剩余勞動力的開發(fā)，以此來有效地實現(xiàn)農村人口的再就業(yè)，既能夠緩解社會問題，同時還能夠更好地應用剩余勞動力的利用。

3.有利于促進新農村建設

加快新農村建設是廣大農村地區(qū)的發(fā)展過程中的必然趨勢，隨著當前社會的不斷發(fā)展，江西省農村地區(qū)的發(fā)展取得了相對明顯的成果，居民的幸福程度不斷地提升，但是在整個過程中仍然面臨著很多的問題，尤其是在整個新農村建設的過程中后勁不足。農村電商在整個發(fā)展的過程中，可以吸納相對較多的勞動力，有利于不斷地強化農村剩余勞動力的開發(fā)，使得江西省的農村地區(qū)當前存在的剩余勞動力能夠積極地投入到新農村的建設過程中去，成為新農村建設的推動者和實施者，更好地發(fā)揮自身的優(yōu)勢，以此來促進新農村的建設。

二、農村電商背景下江西省農村剩余勞動力開發(fā)機制存在的問題

1.缺乏完整的開發(fā)機制和流程

通過當前農村電商發(fā)展的實際情況來看，現(xiàn)階段江西省農村剩余勞動力在整個開發(fā)的過程中，并沒有建立健全相關的機制以及相關的流程，導致當前剩余勞動力在開發(fā)的過程中，效率相對較低。分析原因來看，一方面主要是因為當前農村剩余勞動力的開發(fā)認識程度相對較低，廣大農民在整個過程中缺乏參與的積極性。即使進行了開發(fā)，但是并沒有形成統(tǒng)一的規(guī)定，只是停在表面階段缺乏各方之間的協(xié)調。從另一方面來看，在農村電商的發(fā)展當前處于初始階段，整個勞動力的開發(fā)需要相對較長的周期進行完善并不是短時間內就可以做到的，在整個機制和流程等方面的研究需要進行長期性的發(fā)展。

2.缺乏相關的培訓機制

由于電商在農村處于一種新的商業(yè)模式，在整個環(huán)節(jié)以及各個崗位中需要相關的專業(yè)知識和技能進行支撐。由于江西省農村剩余勞動力在知識文化水平等方面總體上屬于較低的層次，缺乏農村電商方面的知識和技能。再加上缺乏相應的培訓方面的制度，使得當前在整個開發(fā)的過程中存在很大的難度。再加上剩余勞動力的數(shù)量相對較多，分布廣泛且不均勻，所以在培訓方面以及成本方面都相對較高。無法通過專業(yè)化的培訓，來有效地提升技能水平等等，在一定的程度上限制了農村電商的發(fā)展水平。

三、農村電商背景下江西省農村剩余勞動力開發(fā)機制完善方法

1.建立健全開發(fā)機制和流程

在整個農村電商行業(yè)發(fā)展的過程中，要相對剩余勞動力進行全面的開發(fā)，就必須建立健全相關的開發(fā)機制和流程，以此來有效地發(fā)揮出剩余勞動力的作用。首先必須要對農村當前剩余勞動力來進行綜合性地評估，比如該類主體應當由誰進行開發(fā)，誰作為主導人員，其中的成本以及承擔的責任等等。對于相關的問題進行合理的預測，以此來確定工作的目標以及各個環(huán)節(jié)的工作步驟。另一方面應當結合不同地區(qū)發(fā)展的現(xiàn)狀，因地制宜地制定相關的開發(fā)機制以及流程。由于農村地區(qū)分布相對廣泛，不同地區(qū)之間的差異相對較大，所以必須要堅持因地制宜的原則，以此來建立健全相關的機制。

2.加強培訓輔導機制建設

通過有效的培訓機制，不斷提升當前農村剩余勞動力的專業(yè)素質以及專業(yè)技能，以此來奠定堅實的人才基礎。首先要加強電商行業(yè)發(fā)展的宣傳力度，能夠讓農民朋友真正地認識到電商行業(yè)的發(fā)展對于自身利益的影響，以此來有效地提升剩余勞動力的積極性和主動性。另一方面，政府以及村委會必須要積極地發(fā)揮出領導的作用，對于剩余勞動力來進行合理的培訓開發(fā)工作。比如通過舉辦農村電商培訓會議、學習互聯(lián)網(wǎng)絡的使用等等，以此來讓農民真正地認識到電商的運行模式以及發(fā)展的技術，有效地促進人力資源的開發(fā)。

3.頒布相關政策支持

通過制定完善的政策，有利于推動農村電商行業(yè)的發(fā)展，對當前農村剩余勞動力進行合理的開發(fā)。在制定政策的過程中，必須要針對當前農村電商發(fā)展的趨勢來制定切實可行的政策，做好相關的引導和監(jiān)督工作。進行實地調查和研究，針對當前的現(xiàn)狀以及未來發(fā)展的趨勢來制定支持性的政策。同時還要制定補充和完善的政策，避免政策出現(xiàn)落后等相關的問題，加強監(jiān)督和管理，對于相關的政策進行適時的引導和監(jiān)督，充分地發(fā)揮出支持保障的作用。

總而言之，在今后發(fā)展過程中，推動農村社會經濟的發(fā)展是一項戰(zhàn)略問題，而農村電商的發(fā)展亦是時代發(fā)展的新趨勢。在今后發(fā)展的過程中，必須要建立健全相關的開發(fā)機制以及流程，加強培訓輔導工作，頒布相關的政策進行支持。以此來對江西省剩余勞動力進行合理的開發(fā)，共同推動農村經濟社會的長遠穩(wěn)定發(fā)展。