劉 君

(安徽省阜陽市太和縣河道管理中心，安徽 阜陽 236600)

0 引言

水利工程運行時最主要的工作是維護和管理工作，能否對設(shè)備設(shè)施做好維護和管理工作一直是水利工程的熱點問題[1]。為了增強設(shè)備維護的效果、降低設(shè)備運行耗能，為此，必須提高相關(guān)人員的綜合素質(zhì)，提高其積極性，分析目前水閘設(shè)備出現(xiàn)問題的主要因素，才能進一步展開維修和養(yǎng)護工作，提高水閘的安全性，為水利工程運行提供安全保障[2-4]。

基于此，本文展現(xiàn)了水閘設(shè)施的維護管理工作的重要性，分析管理工作中存在的缺漏，提出管理工作的要點和重點，提升水閘設(shè)施的運行效率[5]。

1 水閘設(shè)施損害影響因素

1.1 管理人員素質(zhì)低

因為水閘設(shè)施很容易受人為因素造成無法運行以及其他問題，因此管理人員在管理工作方面存在著許多影響問題才導致這些現(xiàn)象。為此，分析了目前管理人員的現(xiàn)狀：(1)員工安排的工作不合理，所有員工中年齡偏大的占大部分，安排年齡大的從事體力要求大的工作，無法完成實際要求的工作和管理；(2)為招聘的年輕臨時工安排重要的管理工作，但是他們沒有豐富的經(jīng)驗和高水平的技術(shù)，因此無法及時發(fā)現(xiàn)水閘工程存在的問題。

1.2 資金匱乏

閘門運行需要耗費大量的資金，如果無法提供充足的資金，那么就無法為閘門運行提供保障。而且運行閘門對閘門造成很大的損壞，需要及時的維修和養(yǎng)護，如果沒有資金采取維護工作，那么閘門的壽命很短，更換閘門將需要耗費更多的資金，最終因經(jīng)費不足而停止運行閘門工程，給周邊地區(qū)的人民群眾帶來不利影響。工程一旦資金匱乏，會影響工作人員的積極性，甚至會出現(xiàn)消極怠工的現(xiàn)象，最終加速閘門的毀壞。

1.3 缺乏完善的管理制度

對于水閘管理而言，完善的管理制度是至關(guān)重要的。雖然小型的水閘已經(jīng)制定了管理制度，但是在實際的管理工作中還是發(fā)現(xiàn)制度中存在大量的不足：(1)存在管理人員按照自己的習慣和經(jīng)驗完成工作，沒有服從上級安排的所有工作，不按照實際要求進行；(2)管理人員沒有意識到水閘維修和養(yǎng)護工作的重要性。這都是因為缺少一套完善的管理體系來規(guī)范管理人員的工作和職責。

1.4 自然因素

影響水閘設(shè)備的自然因素可主要分為氣候因素和地形因素。水閘設(shè)施長期處于惡劣的天氣下，會加速其老化損壞，因此水閘設(shè)施的管理難度增大，需要更先進的技術(shù)進行維修；或者處于復雜的地質(zhì)環(huán)境中，養(yǎng)護需要更多的資金和人力。

2 水閘水利設(shè)施管理養(yǎng)護要點

2.1 做好土工建筑的養(yǎng)護和維修

水閘工程的施工必然要建設(shè)土木建筑，但是土木建設(shè)很容易因其他因素而受損，使用的期限也會縮短。目前土木建筑岸翼墻后填土區(qū)和雨淋構(gòu)極易受損而塌陷，因此需要采取一定的預防措施，或及時采用重新澆筑的方式修復岸翼墻后填土區(qū)和雨淋構(gòu)。

2.2 閘門啟閉運行方案

水閘工程建設(shè)是根據(jù)地理環(huán)境以及社會因素可以設(shè)計為單孔洞閘門和雙孔洞閘門。其中，雙孔洞閘門啟閉時是將兩個閘門同時升降，能夠精準控制閘門的啟閉。當上下游出現(xiàn)水位落差，需要啟閉閘門，必須按照啟閉操作的順序執(zhí)行。在實際情況中，閘門的啟閉方案還有多節(jié)均勻啟閉和對稱啟閉，一般先啟動閘門兩側(cè)的啟閉機，與此同時，絕對不能逐孔啟閉閘門，只能采用分節(jié)啟閉閘門，只有前一節(jié)閘門上升或者下降到一定的高度時才能繼續(xù)啟閉下一節(jié)閘門。

2.3 閘門啟閉的管理

管理人員要提高管理技術(shù)和技術(shù)，熟練掌握控制閘門升降的速度的技巧。在實際工作中，必須安排具有經(jīng)驗的管理人員操作多孔閘門的啟閉，然后再安排專業(yè)的觀測人員監(jiān)測管理人員的操作是否正確，達到精準操控閘門的目的。

因為閘門下降到底板時，會對底板產(chǎn)生沖擊力導致底板或者閘門加快損壞，因此不能放任閘門自由降落使閘門下降，必須要啟動啟閉機控制閘門下降，需要安裝限位開關(guān)裝置于啟閉機上，能精準控制閘門的啟閉，也能避免閘門上升和下降的長度超出控制范圍，造成不良影響。

3 閘門與啟閉機維修

3.1 經(jīng)常性養(yǎng)護

因為閘門時常浸潤在水里，潮濕的環(huán)境會促使閘門上部生長苔蘚，也會對處于水面下的閘門造成侵蝕，降低其質(zhì)量，因此需要安排相關(guān)的工作人員清理閘門上的苔蘚，也要為閘門下部采取預防侵蝕的措施，保證閘門的質(zhì)量。

門槽也是閘門結(jié)構(gòu)中的一部分，也會生長雜草或者受到石塊污染和沙塵堆積，導致閘門堵塞，影響閘門正常啟閉功能，因此要及時清理門槽上的雜草和雜物。閘門闌珊附近的雜草和堆積的沙塵也需要及時清理，時刻保持啟閉機干凈整潔。與此同時，也要定期對設(shè)備設(shè)施采取養(yǎng)護工作，機器要及時注入潤滑油，保持其工作效率，及時維修和更換已損壞的設(shè)備。另外，機器的電線也要及時采取養(yǎng)護工作，避免影響機器設(shè)備正常工作。

3.2 定期維修

(1)鋼閘門防銹防腐處理。閘門的主要材料為鋼，鋼材料很容易被腐蝕或者生銹，導致不能精準控制閘門的啟閉，閘門的質(zhì)量也下降，存在安全隱患，因此鋼材料的維修工作極為重要。閘門的防腐蝕處理方案主要分為兩種，涂料保護與金屬噴鍍。對閘門采取防腐措施時，首先需要用鋼絲將閘門上的鐵銹和鹽堿除去。只有使閘門保持清潔狀態(tài)，才能進行下一個步驟，然后將松節(jié)油涂抹在屬于鋼材料的部位，使鋼閘門展現(xiàn)原本金屬顏色，最后等待鋼閘門干燥后，將油漆涂抹至鋼閘門上，包含兩層面漆和兩層底漆，油漆的濃度必須要先稀釋至3%以下。

(2)鋼絲網(wǎng)水泥閘門維修。水泥閘門的防護措施主要為發(fā)絲縫隙處理和裂縫處理。發(fā)絲縫隙處理是將防水材料涂抹到閘門表面，涂抹兩次的涂料的厚度必須到達0.1 mm。防水的材料有許多種，如環(huán)氧銀粉漆、環(huán)氧瀝青漆以及環(huán)氧煤焦油等，根據(jù)水質(zhì)情況選擇合適的防水材料。裂縫處理是把水泥閘門出現(xiàn)的裂縫擴大，將混凝土噴入其中，并清除鋼筋上的鐵銹和雜草，及時除去已松動的鋼筋。

(3)木閘門的維修。木閘門會受到水中物質(zhì)的浸潤而腐爛，因此必須要采取防水措施，主要為涂刷桐油和麻捻塞縫兩種方法。前者是對未腐爛的閘門刷桐油；后者是對已腐爛的閘門進行施工，首先除去已腐爛的部分，待木門干燥后涂上防腐的油漆。如果閘門的腐爛面積已經(jīng)達到了閘門面積的20%，就不能采取防腐處理，必須更換新的木閘門。

(4)閘門部件維修。閘門的部件一般為木料材質(zhì)或橡膠材質(zhì)，耐用性差，經(jīng)過閘門長期升降極易導致部件損壞，必須及時更換已損壞的止水設(shè)備，同時也要定期進行養(yǎng)護工作，將潤滑油注入設(shè)備的零件中，如吊耳、滾輪以及滑塊等。

(5)啟閉機機械維修。啟閉機是控制閘門啟閉的重要設(shè)備，必須及時進行維修和養(yǎng)護。如果啟閉機或者電動機的傳動部件出現(xiàn)異常導致?lián)p壞，必須及時的更換設(shè)備，為閘門正常運行提供保障。

4 水閘水利設(shè)施的管理優(yōu)化策略

4.1 健全完善水閘水利設(shè)施管理制度

水閘管理涉及到許多高難度的操作，也囊括了許多專業(yè)知識和技術(shù)，對管理人員的要求非常高，必須招募專業(yè)知識豐富和技術(shù)水平高且綜合素質(zhì)較強的管理人員。但實際上，對口的專業(yè)人員非常少，且相關(guān)部門也沒有意識到管理制度的重要性，在不健全的管理制度下，制約了管理人員的權(quán)利，阻礙了管理工作的開展，導致水閘的設(shè)備設(shè)施管理工作做不好。

因此必須制定完善且健全的水閘水利設(shè)施管理制度，規(guī)范管理人員的職責和工作范圍，嚴格要求管理人員做好管理工作。為此可以采用考核機制和考勤制度，提升管理人員工作的積極性。當然也需要制定培訓制度，減少重復工作的現(xiàn)象，提升管理工作的效率，保障水閘水利設(shè)施的質(zhì)量。

4.2 加快水閘信息化管理建設(shè)步伐

在如今高科技的時代下，水閘管理部門必須緊跟時代的步伐，推進數(shù)字化建設(shè)，采用信息及時，全面安全監(jiān)控實時監(jiān)管，減少人工看守，提升值守的效率。(1)推進信息化建設(shè)，應(yīng)用監(jiān)控監(jiān)管系統(tǒng)，使水利工程處的各個角落都處于監(jiān)控之下，達到實時監(jiān)控的目的；(2)應(yīng)用報警系統(tǒng)，當出現(xiàn)危險時，警報裝置會發(fā)出警報鈴聲，相關(guān)人員聽到警報就會及時處理緊急情況，達到遠程操控的目的，不僅降低事故造成的損失，也提高了處理效率。(3)利用安全監(jiān)控系統(tǒng)和消防警報系統(tǒng)以及防盜系統(tǒng)等，對水閘采取實時監(jiān)管，自動收集水閘的信息，推動水閘朝向智能化發(fā)展。

4.3 加強人才引進，提高管理團隊素養(yǎng)

據(jù)調(diào)查，我國從事水閘水利設(shè)施管理工作的員工絕大部分年齡偏大，有許多工作無法勝任，需要招聘人才，補充新鮮血液。特別是機電維護人員，對工作人員的要求較高，必須“快、準、穩(wěn)”地完成工作，降低經(jīng)濟損失。而且展開設(shè)備安全檢查工作時，需要工作人員全方位的檢查設(shè)備恩，確保閘門處于干凈整潔的狀態(tài)，大年紀的員工由于身體原因無法細致的檢查，因此必須安排年輕的員工執(zhí)行這項工作。除此之外，還有許多工作也只有年輕人才適合，所以必須及時引進新的人才。同時也要注意提升員工的綜合素質(zhì)，提高員工間的默契度，保證其能快速完成多人參與的工作，提升管理工作的質(zhì)量。

5 結(jié)語

綜上所述，水閘設(shè)施的管理養(yǎng)護工作影響著整個水利水電工程的正常運行，必須高度重視。為此，管理部門需要制定完善的管理制度，提升管理工作的效率；要跟上時代的步伐，加快水閘信息化管理建設(shè)步伐；要加強人才引進，提高管理團隊素養(yǎng)。以期延長水閘工程的使用年限，減少財政開支。