五年來(lái)，浙江省各級(jí)黨組織深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，對(duì)標(biāo)對(duì)表習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于全面加強(qiáng)黨的建設(shè)重要論述精神，堅(jiān)決扛起守好紅色根脈的政治擔(dān)當(dāng)，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，為忠實(shí)踐行“八八戰(zhàn)略”、奮力打造“重要窗口”，爭(zhēng)創(chuàng)社會(huì)主義現(xiàn)代化先行省，高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

“兩個(gè)確立”的政治忠誠(chéng)有效轉(zhuǎn)化為“兩個(gè)維護(hù)”的實(shí)際行動(dòng)。深刻領(lǐng)會(huì)“兩個(gè)確立”的決定性意義，以高度政治自覺(jué)將“兩個(gè)維護(hù)”體現(xiàn)在時(shí)時(shí)事事處處，健全“兩個(gè)維護(hù)”制度機(jī)制，以釘釘子精神抓好習(xí)近平總書(shū)記對(duì)浙江重要指示批示貫徹落實(shí)，建立以年度報(bào)告為標(biāo)志的“八八戰(zhàn)略”抓落實(shí)機(jī)制，深化政治巡視、政治監(jiān)督，全面落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，做到“總書(shū)記有號(hào)令、中央有部署，浙江見(jiàn)行動(dòng)”，確保“國(guó)之大者”在浙江落實(shí)落地。

習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想在浙江落地生根。把學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為最大的政治任務(wù)，高質(zhì)量開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育，深入實(shí)施鑄魂工程、溯源工程、走心工程。組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平在浙江》《習(xí)近平科學(xué)的思維方法在浙江的探索與實(shí)踐》等書(shū)籍，“習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想在浙江的萌發(fā)與實(shí)踐”系列研究產(chǎn)生廣泛影響，“8090”新時(shí)代青年理論宣講形成響亮品牌，黨的創(chuàng)新理論在全省黨員干部群眾中扎根鑄魂，飛入尋常百姓家。

黨的領(lǐng)導(dǎo)力、組織力、管控力不斷提高。加強(qiáng)黨建統(tǒng)領(lǐng)，提高黨的領(lǐng)導(dǎo)力組織力，建立以“七張問(wèn)題清單”為牽引的黨建統(tǒng)領(lǐng)工作機(jī)制，加快構(gòu)建黨建統(tǒng)領(lǐng)的整體智治體系，推動(dòng)黨的領(lǐng)導(dǎo)橫向到邊縱向到底，實(shí)現(xiàn)黨建工作具象化可量化可評(píng)價(jià)。在疫情防控大戰(zhàn)大考、共同富裕示范區(qū)建設(shè)等改革發(fā)展穩(wěn)定重大工作中，開(kāi)展黨組織和黨員干部應(yīng)對(duì)重大事件大考大賽，建立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)力指數(shù)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）執(zhí)行力指數(shù)、基層黨組織組織力指數(shù)等“三大指數(shù)”，對(duì)2.4萬(wàn)多個(gè)村社和4800多家快遞物流企業(yè)等重點(diǎn)“兩新”組織實(shí)行“紅黃綠”分類(lèi)定級(jí)管理和組團(tuán)包聯(lián)，有力推動(dòng)打好疫情防控硬仗。

高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部人才隊(duì)伍持續(xù)壯大。堅(jiān)持新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)五年規(guī)劃，大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，實(shí)施干部選拔任用“5+1”辦法、政治素質(zhì)考察辦法等，建立選人用人“一體系三機(jī)制”，選人用人政策體系、制度體系、評(píng)價(jià)體系更加健全完善。大力推動(dòng)干部隊(duì)伍干部工作系統(tǒng)性重塑，全力打造“浙里好干部”重大應(yīng)用，高質(zhì)量做好市縣鄉(xiāng)換屆工作，明確年輕干部配備“兩個(gè)15%”“兩個(gè)20%”硬杠杠，實(shí)施選調(diào)生“5年5000名”計(jì)劃，連續(xù)2年制度性交流優(yōu)秀年輕干部，建立健全“兩個(gè)擔(dān)當(dāng)”良性互動(dòng)機(jī)制，常態(tài)化推進(jìn)干部能上能下，精準(zhǔn)實(shí)施公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度，干部工作體系、領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)功能、干部能力素質(zhì)、干部成長(zhǎng)路徑和團(tuán)隊(duì)文化得到重塑提升。全面落實(shí)人才強(qiáng)省、創(chuàng)新強(qiáng)省首位戰(zhàn)略，切實(shí)加強(qiáng)黨對(duì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，新當(dāng)選兩院院士16人，“鯤鵬行動(dòng)”計(jì)劃引進(jìn)全球頂尖人才48名，累計(jì)入選國(guó)家重點(diǎn)人才工程2885人次，2020年底人才資源總量達(dá)1410萬(wàn)人。人才生態(tài)持續(xù)優(yōu)化，11個(gè)設(shè)區(qū)市全部實(shí)現(xiàn)人才凈流入。

基層基礎(chǔ)全面夯實(shí)全面筑牢。牢固樹(shù)立大抓基層鮮明導(dǎo)向，實(shí)施紅色根脈強(qiáng)基工程，強(qiáng)化抓黨建促鄉(xiāng)村振興，全面完成村集體經(jīng)濟(jì)消薄，扎實(shí)做好村級(jí)組織換屆，“一肩挑”比例從12.3%上升到98.43%，浙江村社換屆經(jīng)驗(yàn)20條、導(dǎo)師幫帶制等做法在全國(guó)推廣，以黨建為引領(lǐng)探索破解融合型大社區(qū)大單元治理難題，高標(biāo)準(zhǔn)完成新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作試點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)城市、機(jī)關(guān)、學(xué)校、國(guó)企、公立醫(yī)院等領(lǐng)域基層黨建，五年發(fā)展黨員50.8萬(wàn)名，黨在基層的執(zhí)政根基更加鞏固。

（本期策劃“數(shù)讀‘浙’五年”特別鳴謝省委組織部、省委宣傳部、省委政法委、省委社建委、省委改革辦、省發(fā)展改革委、省教育廳、省衛(wèi)生健康委、省統(tǒng)計(jì)局等部門(mén)的大力支持。）