李博，李芃

（1.陜西開放大學(xué)，陜西 西安712000；2.中國(guó)人民銀行西安分行，陜西 西安 712000）

引言

服裝企業(yè)作為集制造、銷售、出口等為一體的綜合性企業(yè)，其業(yè)務(wù)存量大、銷售范圍廣泛、內(nèi)部事務(wù)處理繁雜，由于企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)所引發(fā)的問題，可以直接或間接地導(dǎo)致服裝企業(yè)在不同程度受到一定損失，從而引發(fā)一系列的法律風(fēng)險(xiǎn)危機(jī)，進(jìn)而導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的持續(xù)性下滑。

現(xiàn)階段，服裝企業(yè)在面對(duì)當(dāng)前日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，企業(yè)內(nèi)部還存在著諸多的法律風(fēng)險(xiǎn)盲區(qū)，建立企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防控措施，可以有效預(yù)防各類法律風(fēng)險(xiǎn)，使服裝企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。

1 研究背景

我國(guó)是全球最大的服裝生產(chǎn)國(guó)、消費(fèi)國(guó)和出口國(guó)，眾多的服裝企業(yè)為國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展與就業(yè)保障作出了重大貢獻(xiàn)，但同時(shí)我國(guó)服裝企業(yè)在發(fā)展中也存在著諸多問題，由這些問題引發(fā)的各類法律案件層出不窮，例如成衣設(shè)計(jì)侵權(quán)、生產(chǎn)制造污染、質(zhì)量不達(dá)標(biāo)、貼牌合同糾紛等法律案件相對(duì)集中，嚴(yán)重制約了服裝企業(yè)的發(fā)展之路[1-2]。

目前，隨著我國(guó)法律制度的不斷完善，服裝企業(yè)已經(jīng)進(jìn)入了現(xiàn)代化法制時(shí)代，法律法規(guī)也在不斷約束著服裝企業(yè)自身的發(fā)展路徑，督促其完善自身存在的法律風(fēng)險(xiǎn)禁區(qū)，促使服裝企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)愈發(fā)嚴(yán)謹(jǐn)。

事實(shí)上，服裝企業(yè)無(wú)論是從生產(chǎn)到銷售，或是管理到運(yùn)營(yíng)，都必須嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)來進(jìn)一步開展正當(dāng)?shù)钠髽I(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，履行服裝企業(yè)應(yīng)盡的社會(huì)職責(zé)與義務(wù)，并充分運(yùn)用法律法規(guī)武器來維護(hù)自身企業(yè)的正當(dāng)權(quán)益，從而確保服裝企業(yè)的健康發(fā)展。

2 經(jīng)濟(jì)法視域下服裝企業(yè)內(nèi)部存在的法律風(fēng)險(xiǎn)

2.1 合同法律風(fēng)險(xiǎn)

就服裝企業(yè)而言，在其經(jīng)營(yíng)之中經(jīng)常會(huì)簽署各式各樣的法律合同，所產(chǎn)生的法律風(fēng)險(xiǎn)是服裝企業(yè)中最為常見的風(fēng)險(xiǎn)，例如服裝品牌授權(quán)合同、服裝設(shè)計(jì)委托合同、服裝生產(chǎn)合同、服裝材料合同等，都與企業(yè)經(jīng)濟(jì)行為息息相關(guān)，需要專業(yè)人士對(duì)合同仔細(xì)核查，一旦合同存在問題，極易產(chǎn)生法律風(fēng)險(xiǎn)[3]。

以經(jīng)濟(jì)法視域中的預(yù)算審計(jì)為例，部分服裝企業(yè)在市場(chǎng)交易中，為了使企業(yè)內(nèi)部審計(jì)過關(guān)，減少上稅額度，在業(yè)務(wù)中制造“陰陽(yáng)”合同現(xiàn)象十分普遍，隨意更改企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)合同內(nèi)容，企圖做假賬處理。同時(shí)，在合同約束范圍之外，私設(shè)“小金庫(kù)”或資金走個(gè)人賬戶現(xiàn)象十分嚴(yán)重，沒有嚴(yán)格遵守《審計(jì)法》的相關(guān)規(guī)章制度，一經(jīng)審計(jì)部門核查，極容易引起法律糾紛。

2.2 財(cái)務(wù)法律風(fēng)險(xiǎn)

財(cái)務(wù)法律風(fēng)險(xiǎn)涉及了服裝企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)狀況與企業(yè)納稅行為，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)通?？梢灾苯又萍s企業(yè)的階段性發(fā)展，使企業(yè)財(cái)務(wù)陷入緊張的局面之中，嚴(yán)重的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)甚至可以直接使服裝企業(yè)倒閉。常見的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)有虛假會(huì)計(jì)資料、私自設(shè)置的會(huì)計(jì)賬簿、未獲得規(guī)定的原始報(bào)銷憑證、服裝物料報(bào)表造假、服裝出貨數(shù)據(jù)偽造、上市財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)造假等，都是由于服裝企業(yè)內(nèi)部人員違規(guī)操作所帶來的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)聚集在一起極易形成財(cái)務(wù)危機(jī)[4]。

以經(jīng)濟(jì)法視域中的遵守市場(chǎng)秩序方面為例，不少中大型服裝企業(yè)為了能夠吸引社會(huì)資金，擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模，紛紛追求上市，在上市過程中財(cái)務(wù)報(bào)表造假案例比比皆是，例如以企業(yè)內(nèi)部不良實(shí)物資產(chǎn)對(duì)外投資、所得稅返還款的確認(rèn)期間作弊、變通服裝廣告費(fèi)與品牌商標(biāo)使用費(fèi)、評(píng)估服裝產(chǎn)值作假等現(xiàn)象，普遍都是企業(yè)內(nèi)部人員違規(guī)操作行為，嚴(yán)重違反了服裝市場(chǎng)秩序，沒有遵守《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》法規(guī)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)極容易給服裝企業(yè)帶來嚴(yán)重的法律風(fēng)險(xiǎn)。

2.3 銷售法律風(fēng)險(xiǎn)

銷售法律風(fēng)險(xiǎn)通常是服裝企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防控中的重點(diǎn)，隨著服裝市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷利好，企業(yè)內(nèi)部人員私下銷售服裝、違規(guī)銷售、不按照市場(chǎng)定價(jià)銷售現(xiàn)象較為嚴(yán)重。同時(shí)，服裝企業(yè)在其經(jīng)營(yíng)過程中，存在內(nèi)部人員對(duì)服裝經(jīng)銷渠道私下暗箱操作行為，損害了企業(yè)正常的銷售秩序[5]。

以經(jīng)濟(jì)法視域中的規(guī)范市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則為例，部分服裝企業(yè)內(nèi)部人員未經(jīng)銷售主管部門批準(zhǔn)，擅自銷售企業(yè)服裝產(chǎn)品，殊不知在銷售處理過程中，會(huì)嚴(yán)重?fù)p害到企業(yè)直營(yíng)店鋪或間接影響品牌授權(quán)店鋪的服裝銷量，甚至有部分企業(yè)內(nèi)部人員未經(jīng)公司允許，擅自將服裝產(chǎn)品放到網(wǎng)上進(jìn)行低價(jià)售賣或貼牌將不同質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的服飾進(jìn)行違規(guī)售賣，屬于嚴(yán)重違法行為。

2.4 知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律風(fēng)險(xiǎn)

由于服裝產(chǎn)品具有較強(qiáng)的時(shí)效性，服裝企業(yè)的產(chǎn)品通常都需要在發(fā)布推廣之前進(jìn)行作品工藝、材料或程序方面的專利申請(qǐng)，而專利申請(qǐng)通常周期較長(zhǎng)、流程較多，部分企業(yè)內(nèi)部員工跳槽后利用原企業(yè)的商業(yè)機(jī)密設(shè)計(jì)侵權(quán)服裝產(chǎn)品，低價(jià)惡性競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)象十分普遍，再如小型服裝企業(yè)內(nèi)部設(shè)計(jì)師在服裝設(shè)計(jì)抄襲仿冒現(xiàn)象屢見不鮮，極容易引發(fā)知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的法律糾紛。同時(shí)，對(duì)于部分企業(yè)貼牌加工的服裝業(yè)務(wù)，企業(yè)認(rèn)為自己只負(fù)責(zé)代加工，至于貼什么牌子，牌子有沒有問題跟自己無(wú)關(guān)，在簽訂合同時(shí)不夠謹(jǐn)慎，往往掉進(jìn)商標(biāo)侵權(quán)陷阱，這是目前企業(yè)面臨最多的知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)[6]。

以經(jīng)濟(jì)法視域中的促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面為例，許多小型服裝企業(yè)為了更好地使自家服裝產(chǎn)品提高銷量，在服裝效果圖、制衣工藝技術(shù)、成衣制作程序上完全模仿大品牌服裝，特別是企業(yè)在服裝設(shè)計(jì)中對(duì)知名服裝品牌成衣圖案、色彩、結(jié)構(gòu)進(jìn)行1:1 抄襲，部分設(shè)計(jì)師僅僅只是對(duì)商標(biāo)進(jìn)行了更改，剽竊、抄襲成風(fēng)[7]，嚴(yán)重違反了《專利法》《知識(shí)產(chǎn)權(quán)法》中的有關(guān)規(guī)定，不僅損害了原創(chuàng)作者的利益，同時(shí)也對(duì)服裝產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展產(chǎn)生了一定的傷害，違法行為間接性地?fù)p害了服裝行業(yè)的大環(huán)境。

2.5 業(yè)務(wù)投資法律風(fēng)險(xiǎn)

隨著服裝企業(yè)的不斷發(fā)展，其業(yè)務(wù)也在朝著多元化發(fā)展目標(biāo)靠攏。業(yè)務(wù)投資是服裝企業(yè)面向經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的“先手棋”，其目的主要是使服裝企業(yè)開拓更多的領(lǐng)域，利用服裝企業(yè)的名氣進(jìn)行“跨界”，從而打開更為廣闊的市場(chǎng)空間。例如服裝行業(yè)巨頭報(bào)喜鳥就深耕互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)投資，在互聯(lián)網(wǎng)金融、電商平臺(tái)、O2O、社交平臺(tái)等新興產(chǎn)業(yè)都可看到其身影[8]。

但是，業(yè)務(wù)投資往往具有極大的法律風(fēng)險(xiǎn)，以中小型服裝企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)規(guī)范化方面為例，業(yè)務(wù)投資的決策權(quán)主要集中在企業(yè)內(nèi)部高管和經(jīng)理手中，這些高管和經(jīng)理往往不具備系統(tǒng)性的投資專業(yè)知識(shí)，更不了解《公司法》的有關(guān)規(guī)定，在投資過程中很容易產(chǎn)生投資失敗或違規(guī)經(jīng)濟(jì)操作現(xiàn)象，導(dǎo)致如合作制生產(chǎn)糾紛、債權(quán)轉(zhuǎn)股權(quán)糾紛、兼并投資合同糾紛等法律風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，業(yè)務(wù)投資往往需要企業(yè)進(jìn)行不斷融資，部分小型服裝企業(yè)由于自身實(shí)力較弱，為了更好地吸引外來資金，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)造假現(xiàn)象十分嚴(yán)重，無(wú)疑加劇了業(yè)務(wù)投資的法律風(fēng)險(xiǎn)。

2.6 涉外案件法律風(fēng)險(xiǎn)

隨著服裝出口市場(chǎng)的不斷擴(kuò)大，中小型服裝企業(yè)也加入了出口大軍之中，其業(yè)務(wù)范圍包含了服裝貼牌生產(chǎn)、服裝外貿(mào)銷售與服裝訂單制作等，經(jīng)常需要與國(guó)外貿(mào)易公司進(jìn)行深度合作。但是，在對(duì)外合作中常常會(huì)出現(xiàn)涉外糾紛案件，主要是由于部分企業(yè)內(nèi)部人員法律專業(yè)知識(shí)欠缺，企業(yè)沒有法務(wù)部門和專業(yè)法律團(tuán)隊(duì)進(jìn)行文件審閱，導(dǎo)致在制定銷售合同、專利轉(zhuǎn)讓、服裝商標(biāo)授權(quán)、成衣制造質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)核定等業(yè)務(wù)中常常使企業(yè)處于法律糾紛之中[9]。

以經(jīng)濟(jì)法視域中的促進(jìn)對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易方面為例，部分企業(yè)在合同制定中由于欠缺對(duì)外貿(mào)易的知識(shí)，不了解出口國(guó)家的服裝質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī)，在合同制定中往往存在信息標(biāo)注不清晰、數(shù)據(jù)顯示錯(cuò)誤、合同條款內(nèi)容不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)痊F(xiàn)象，由此引發(fā)的出口質(zhì)量罰款案件層出不求，沒有遵守《產(chǎn)品質(zhì)量法》的相關(guān)規(guī)定，不僅不利于對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易的開展，還給服裝企業(yè)帶來了嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失和口碑下滑。

3 經(jīng)濟(jì)法視域下服裝企業(yè)內(nèi)部法律風(fēng)險(xiǎn)防控建議

3.1 開展服裝企業(yè)內(nèi)部法律培訓(xùn)，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)

為了更好地降低服裝企業(yè)內(nèi)部法律風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)要積極開展內(nèi)部法律培訓(xùn)，增強(qiáng)各類法律防范意識(shí)，鼓勵(lì)企業(yè)內(nèi)部人員主動(dòng)學(xué)習(xí)，為營(yíng)造更好的企業(yè)全員法律意識(shí)氛圍創(chuàng)造條件，在開展培訓(xùn)內(nèi)容中，要以經(jīng)濟(jì)法中的《公司法》《合伙企業(yè)法》《獨(dú)資企業(yè)法》《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》《產(chǎn)品質(zhì)量法》《合同法》《商標(biāo)法》《專利法》作為主要培訓(xùn)內(nèi)容[10]。

同時(shí)，在服裝企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)中，全員要始終樹立法治觀念，將法治學(xué)習(xí)貫穿整個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之中，鼓舞員工增強(qiáng)法律意識(shí)觀念，強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)辦理中的審查嚴(yán)密，從細(xì)節(jié)上降低業(yè)務(wù)中的法律疏漏，從根本上增強(qiáng)法律風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)。同時(shí)，服裝企業(yè)需要提高法律戰(zhàn)略高度，健全企業(yè)內(nèi)部的法律認(rèn)知，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部法制化建設(shè)，員工需要掌握更多相關(guān)的服裝業(yè)務(wù)法律知識(shí)，定期開展法律活動(dòng)講座，從而提高內(nèi)部培訓(xùn)效果。

3.2 制定服裝企業(yè)內(nèi)部防控制度，針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)審查評(píng)估

杜絕服裝企業(yè)潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)，必須要制定相應(yīng)的內(nèi)部防控制度，即內(nèi)部人員要對(duì)企業(yè)肩負(fù)自身所屬業(yè)務(wù)的主體責(zé)任，充分結(jié)合經(jīng)濟(jì)法中的《公司法》法規(guī)，作為內(nèi)部防控制度建設(shè)的根本。無(wú)論是在服裝生產(chǎn)、銷售、業(yè)務(wù)談判或財(cái)務(wù)報(bào)稅等環(huán)節(jié)，都必須嚴(yán)格按照企業(yè)制定的標(biāo)準(zhǔn)來執(zhí)行，防控制度需要結(jié)合服裝企業(yè)自身特點(diǎn)和實(shí)際所處環(huán)境進(jìn)行設(shè)計(jì)。

同時(shí)，還要定時(shí)定期針對(duì)服裝企業(yè)所開展的各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)審查評(píng)估，對(duì)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的內(nèi)部工作人員進(jìn)行不定期業(yè)務(wù)抽查，預(yù)警企業(yè)運(yùn)營(yíng)中可能存在的法律風(fēng)險(xiǎn)問題，及時(shí)有效地提出針對(duì)性的措施意見，最大可能地規(guī)避可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn)，使服裝企業(yè)的各項(xiàng)防控制度規(guī)范化、系統(tǒng)化。

3.3 建設(shè)服裝企業(yè)專業(yè)法律團(tuán)隊(duì)，培育健全法律文化

服裝企業(yè)需要專門成立法務(wù)負(fù)責(zé)部門或聘請(qǐng)專業(yè)法律團(tuán)隊(duì)，用來保障服裝企業(yè)在各類合同制定、業(yè)務(wù)談判、審計(jì)報(bào)稅、服裝銷售行為、服裝外貿(mào)活動(dòng)、服裝知識(shí)產(chǎn)權(quán)、服裝渠道營(yíng)銷中的規(guī)范化操作，杜絕潛在法律風(fēng)險(xiǎn)，嚴(yán)厲打擊企業(yè)內(nèi)部人員營(yíng)私舞弊現(xiàn)象，防范企業(yè)內(nèi)部腐敗現(xiàn)象。

同時(shí)，還要培育健全服裝企業(yè)內(nèi)部法律文化，融合經(jīng)濟(jì)法中的《合同法》《商標(biāo)法》《專利法》等法規(guī)，時(shí)刻讓企業(yè)內(nèi)部人員在工作業(yè)務(wù)開展中始終樹立法律意識(shí)，從而實(shí)現(xiàn)服裝企業(yè)工作的規(guī)范化發(fā)展。

4 結(jié)語(yǔ)

針對(duì)當(dāng)前服裝企業(yè)內(nèi)部存在的法律風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)應(yīng)及時(shí)查處潛在的風(fēng)險(xiǎn)因素，通過開展法律經(jīng)驗(yàn)交流、法律常識(shí)研討、法律培訓(xùn)講座、知識(shí)產(chǎn)權(quán)競(jìng)爭(zhēng)力分析等方面的法律知識(shí)學(xué)習(xí)，幫助企業(yè)內(nèi)部人員進(jìn)行深入的法律培訓(xùn)，并從規(guī)范制度、完善應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)方面制定相應(yīng)措施，加強(qiáng)服裝企業(yè)內(nèi)部法律風(fēng)險(xiǎn)防控能力，增強(qiáng)企業(yè)規(guī)范化管理制度。

同時(shí)，在具體防控制度制定中，要充分結(jié)合經(jīng)濟(jì)法中的要點(diǎn)進(jìn)行內(nèi)部防范措施設(shè)計(jì)，例如結(jié)合預(yù)算審計(jì)、規(guī)范市場(chǎng)秩序和競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則、促進(jìn)對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)規(guī)范化與標(biāo)準(zhǔn)化等多個(gè)方面進(jìn)行措施制定，構(gòu)建與自身特色相符的法律風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，并基于企業(yè)中的專業(yè)律師團(tuán)隊(duì)與法務(wù)部門指導(dǎo)，遵循企業(yè)法治原則思維，建設(shè)健全法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系，從而使企業(yè)內(nèi)部法律風(fēng)險(xiǎn)逐漸消除，促進(jìn)服裝企業(yè)的健康發(fā)展。