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        黨建常態(tài)化督導(dǎo)保障油田高質(zhì)量發(fā)展

        2023-01-02 01:19:26
        中國石化 2022年12期
        關(guān)鍵詞:高質(zhì)量機(jī)制基層

        □ 韓 輝

        3月4日,海洋采油廠埕島中心二號平臺“黨員突擊隊(duì)”清理甲板污泥和積水,確保平臺清潔達(dá)標(biāo)。朱克民 攝

        勝利油田黨委圍繞貫徹黨的二十大精神,落實(shí) 習(xí)近平總書記視察勝利油田重要指示精神,按照集團(tuán)公司黨組提出的7個(gè)“再立新功、再創(chuàng)佳績”和主題行動(dòng)部署要求,堅(jiān)持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展,組織開展黨建工作常態(tài)化督導(dǎo),全過程全覆蓋指導(dǎo)服務(wù)各級黨組織再立新功、再創(chuàng)佳績,引領(lǐng)保障油田高質(zhì)量發(fā)展。

        多維度互動(dòng)、多渠道推進(jìn),創(chuàng)新常態(tài)化督導(dǎo)路徑舉措

        堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)行,把督導(dǎo)過程細(xì)化為10個(gè)節(jié)點(diǎn),建立“十條措施”。

        圍繞能源保障、科技創(chuàng)新等“七個(gè)方面”,注重把握代表性、典型性、務(wù)實(shí)性、時(shí)效性、創(chuàng)新性“五項(xiàng)原則”,系統(tǒng)梳理黨委、黨支部、黨小組和黨員個(gè)人“四個(gè)層面”的典型經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)事跡,推動(dòng)各級黨組織鍛長板、提質(zhì)效。

        圍繞落實(shí)中央和上級重要部署、宣傳貫徹和整改2021年巡察考核反饋問題等情況,查驗(yàn)共性問題,推動(dòng)問題解決;梳理各單位痛點(diǎn)難點(diǎn)堵點(diǎn),按照“一類問題就是一個(gè)課題”的工作思路,與督導(dǎo)單位一起研究解決措施,提出解決方案、明確解決路徑,力求督出高質(zhì)量、導(dǎo)出好效果。

        圍繞基層最關(guān)注、長期存在的困惑,送課下基層,督導(dǎo)組組長、副組長負(fù)責(zé)講授各類黨課,“互動(dòng)交流”指思路、“旁征博引”出實(shí)招。按照“發(fā)現(xiàn)一個(gè)問題、交流一個(gè)問題、解決一個(gè)問題”思路,采取線上+線下、面對面+電話連線、召開座談會議等方式,人對人、點(diǎn)對點(diǎn)督導(dǎo)交流存在的問題,把其他單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)帶給督導(dǎo)單位,也把督導(dǎo)單位的經(jīng)驗(yàn)做法傳播出去,實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)共享,既當(dāng)好“宣傳員”,又當(dāng)好問題整改的“輔導(dǎo)員”。

        在點(diǎn)上求突破、在面上夯基礎(chǔ),加強(qiáng)常態(tài)化督導(dǎo)

        堅(jiān)持價(jià)值引領(lǐng),牢牢抓住高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展這一主線,以高質(zhì)量發(fā)展成果檢驗(yàn)常態(tài)化督導(dǎo)成效,促進(jìn)CCUS(碳捕集、利用與封存)產(chǎn)業(yè)化規(guī)?;瘧?yīng)用、頁巖油氣開發(fā)、東營原油庫遷建等重大工程重大項(xiàng)目質(zhì)效全面提升。

        堅(jiān)持創(chuàng)新融合,把中心工作的難點(diǎn)作為黨建工作的重點(diǎn)、把中心工作的需求作為黨建工作的要求,融入中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展。督導(dǎo)構(gòu)建聚焦新理念新要求開展黨建工作、以黨建思維推進(jìn)改革發(fā)展、“一套清單引領(lǐng)、一套機(jī)制運(yùn)行”等融合推進(jìn)機(jī)制,形成班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、經(jīng)營管理、和諧穩(wěn)定、改革發(fā)展共同謀劃的基本格局。

        堅(jiān)持指導(dǎo)服務(wù),系統(tǒng)梳理中央新思想新理念和上級決策部署,從上級要求中找方向,從基層鮮活事例中找方法,一起解決基層關(guān)注的問題和困惑。

        堅(jiān)持系統(tǒng)觀念,按照發(fā)現(xiàn)病灶、逐家研究、集中研判、開好藥方、現(xiàn)場交流“五步走”思路,實(shí)現(xiàn)查問題與解決問題同步推進(jìn)、閉環(huán)管理,形成“提升組織生活質(zhì)量”“發(fā)揮支委作用”“人力資源服務(wù)中心共性問題研究”等系列課題研究成果。

        9月15日,勝利油田油氣井下作業(yè)中心紀(jì)檢監(jiān)察人員來到勝采項(xiàng)目部,對干部競聘工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。 朱克民 攝

        全方位提升、全過程優(yōu)化,完善常態(tài)化督導(dǎo)長效機(jī)制

        完善模式標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的督導(dǎo)運(yùn)行機(jī)制,督導(dǎo)前形成統(tǒng)一模板,做到尺度統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一;督導(dǎo)中分階段研判,每個(gè)階段系統(tǒng)總結(jié)新的內(nèi)容、新的側(cè)重、新的提升,帶動(dòng)常態(tài)化督導(dǎo)質(zhì)量全面提升;督導(dǎo)后做好問題整改“后半篇文章”。

        完善持續(xù)服務(wù)基層的日常溝通機(jī)制,壓茬建立基層與督導(dǎo)人員日常溝通機(jī)制,時(shí)刻保持“熱線聯(lián)系”,做到督導(dǎo)不斷線、常態(tài)化。

        完善推進(jìn)問題解決的課題研究機(jī)制,把督導(dǎo)過程強(qiáng)化為經(jīng)驗(yàn)傳播的過程和課題式解決問題的過程,全面提高督導(dǎo)質(zhì)量。

        完善督導(dǎo)結(jié)果運(yùn)用的考核融入機(jī)制,從頂層設(shè)計(jì)上解決“常態(tài)化的工作常態(tài)干”的問題,把常態(tài)化督導(dǎo)情況納入黨建考核,進(jìn)一步引導(dǎo)基層樹牢抓過程的良好導(dǎo)向。

        完善提升督導(dǎo)質(zhì)量的反向測評機(jī)制,規(guī)范督導(dǎo)行為、改進(jìn)督導(dǎo)作風(fēng)、提高督導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn),把黨建工作常態(tài)化督導(dǎo)打造成為落實(shí)油田部署要求的重要品牌。

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