文_國(guó)網(wǎng)鶴壁供電公司黨委書記 程 旭

2022年是黨的二十大召開之年，也是“十四五”規(guī)劃落地的關(guān)鍵之年。國(guó)網(wǎng)鶴壁供電公司黨委將深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，全面貫徹落實(shí)國(guó)網(wǎng)河南省電力公司第二次黨代會(huì)提出的“聚焦瞄定‘五個(gè)堅(jiān)持’，聚力塑造‘六個(gè)生態(tài)’”等部署要求，持續(xù)推進(jìn)“旗幟領(lǐng)航”黨建工程，以黨建引領(lǐng)為重點(diǎn)，強(qiáng)化思想政治建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、黨團(tuán)組織建設(shè)，提升“把方向”能力、“管大局”能力、“促落實(shí)”能力，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障公司和電網(wǎng)高質(zhì)量發(fā)展。

旗幟領(lǐng)航，全力服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展

國(guó)網(wǎng)鶴壁供電公司堅(jiān)決把黨的政治建設(shè)擺在首位，把貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神作為首要政治責(zé)任，以國(guó)企姓黨堅(jiān)決捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，嚴(yán)格“第一議題”學(xué)習(xí)，健全研究部署、貫徹落實(shí)、跟蹤督辦全過程管控機(jī)制，加強(qiáng)政治忠誠(chéng)教育，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。堅(jiān)決踐行“六個(gè)力量”，全面履行經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)“三大責(zé)任”，牢牢守住大電網(wǎng)安全生命線，堅(jiān)決保障電力安全可靠供應(yīng)，積極推動(dòng)能源清潔低碳轉(zhuǎn)型，全力服務(wù)高質(zhì)量富美鶴城建設(shè)。

國(guó)網(wǎng)鶴壁供電公司黨委將全面貫徹落實(shí)國(guó)網(wǎng)河南省電力公司第二次黨代會(huì)提出的“聚焦瞄定‘五個(gè)堅(jiān)持’，聚力塑造‘六個(gè)生態(tài)’”等部署要求，持續(xù)推進(jìn)“旗幟領(lǐng)航”黨建工程，提升“把方向”能力、“管大局”能力、“促落實(shí)”能力，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障公司和電網(wǎng)高質(zhì)量發(fā)展。

堅(jiān)持思想引領(lǐng)，在黨的創(chuàng)新理論武裝上再登高再提質(zhì)。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神，發(fā)揮黨委中心組學(xué)習(xí)示范帶動(dòng)作用，拓展實(shí)施上級(jí)對(duì)下級(jí)巡聽旁聽、下級(jí)到上級(jí)列席學(xué)習(xí)、同級(jí)黨委互相觀摩共促新模式，統(tǒng)籌推進(jìn)學(xué)習(xí)研討、個(gè)人自學(xué)、課題研究等各項(xiàng)任務(wù)，推動(dòng)學(xué)習(xí)質(zhì)效雙提升。持續(xù)弘揚(yáng)偉大建黨精神，加強(qiáng)中層領(lǐng)導(dǎo)人員集中培訓(xùn)和黨員輪訓(xùn)工作，切實(shí)抓好黨員干部理想信念教育。堅(jiān)持學(xué)以致用、以知促行，牢牢守住“兩個(gè)不出事”“四個(gè)百分之百”基本盤，加快推動(dòng)公司和電網(wǎng)實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展，為國(guó)網(wǎng)河南電力“大而強(qiáng)”目標(biāo)作出貢獻(xiàn)。

堅(jiān)持強(qiáng)基固本，在提升基層組織力上再登高再提質(zhì)。嚴(yán)格落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例》，持續(xù)優(yōu)化基層黨組織設(shè)置，選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織書記，建設(shè)更加堅(jiān)強(qiáng)的基層組織。深化拓展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，建立市縣黨團(tuán)工作協(xié)同機(jī)制，優(yōu)化黨建工作績(jī)效考評(píng)辦法，用好支委履職組團(tuán)等載體，舉辦黨建成果展示等活動(dòng)，強(qiáng)化更加規(guī)范的基礎(chǔ)管理。縱深推進(jìn)“黨建+安全生產(chǎn)”等12項(xiàng)“黨建+”工程實(shí)施，全面落實(shí)黨員示范崗、責(zé)任區(qū)、服務(wù)隊(duì)創(chuàng)建全過程管控評(píng)價(jià)體系，加強(qiáng)策劃指導(dǎo)，規(guī)范流程標(biāo)準(zhǔn)，深化成效評(píng)估，打造更具活力的基層黨建。

忠誠(chéng)履職，營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)濃厚氛圍

堅(jiān)持忠誠(chéng)履職，在干部人才隊(duì)伍建設(shè)上再登高再提質(zhì)。以正確導(dǎo)向建強(qiáng)干部隊(duì)伍，聚焦“四優(yōu)五過硬”目標(biāo)，突出示范培訓(xùn)、普遍培訓(xùn)“雙向發(fā)力”，全面提升領(lǐng)導(dǎo)人員政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和作風(fēng)形象。以精細(xì)培育搭建人才梯隊(duì)，動(dòng)態(tài)更新優(yōu)秀青年員工“儲(chǔ)備庫(kù)”，進(jìn)一步優(yōu)化青年人才培養(yǎng)、使用、考核、激勵(lì)全過程工作機(jī)制，加快助力青年員工成長(zhǎng)成才。以健全機(jī)制促進(jìn)擔(dān)當(dāng)作為，修訂組織人事制度，用好談心談話、提醒函詢誡勉、容錯(cuò)糾錯(cuò)等措施，促進(jìn)干部人才履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)。

堅(jiān)持正風(fēng)肅紀(jì)，在涵養(yǎng)良好政治生態(tài)上再登高再提質(zhì)。研究制定公司2022年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任重點(diǎn)任務(wù)，建立健全事前預(yù)防思想屏障、事中監(jiān)督控制屏障、事后處置懲治屏障，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐。落實(shí)加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督工作措施，推動(dòng)“關(guān)鍵少數(shù)”監(jiān)督不斷取得新實(shí)效。堅(jiān)持以案釋紀(jì)、以案釋法、以案促改，強(qiáng)化警示教育，從源頭上形成拒腐防變的思想自覺。扎實(shí)開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，鍛造硬作風(fēng)、真本領(lǐng)，營(yíng)造以實(shí)干立身、拿成績(jī)說話的濃厚氛圍。

堅(jiān)持創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，在激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)合力上再登高再提質(zhì)。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制，提升主題宣傳能力，健全完善“專項(xiàng)督查+日?？己?聯(lián)席會(huì)議”等工作制度，全方位筑牢意識(shí)形態(tài)防線。鞏固文明單位創(chuàng)建成果，開展系列職工文化活動(dòng)，加強(qiáng)先進(jìn)典型選樹宣傳，優(yōu)化先進(jìn)典型培育、選樹、示范、引領(lǐng)、傳承良性循環(huán)。開展建團(tuán)100周年系列活動(dòng)，實(shí)施青年人才培養(yǎng)“星火”計(jì)劃，引導(dǎo)青年樹牢“扎根基層、大有可為”理念，積極投身公司改革發(fā)展實(shí)踐。