任晨曦，朱士成

（山東省海河淮河小清河流域水利管理服務中心，山東 濟南 250131）

水利資源作為我國社會資源的一項重要組成部分，利用信息化技術對其進行管理可謂十分重要。為了能夠進一步促進我國水利資源可持續(xù)性發(fā)展，需要工作人員結合水利資源管理的現(xiàn)狀對水利資源管理方案和措施進行創(chuàng)新，并且利用信息化的硬件設施和軟件系統(tǒng)對水利資源的管理方法以及管理內容進行革新，使其能夠滿足我國可持續(xù)性發(fā)展的規(guī)劃。

1 水利工程建設管理現(xiàn)場的特點

1.1 缺乏連續(xù)性

水利工程本身具有占地面積大和施工周期較長兩方面的特點，所以施工空間跨度也相對較大。在不同的施工階段中，所面臨的施工困難也會發(fā)生差別。如在冬季進行施工和夏季施工時所面臨的施工困難有著顯著的區(qū)別，需要工作人員在完成具體施工內容的時候結合時間和施工段的特征來加強對施工現(xiàn)場的監(jiān)控和管理力度，以此來避免施工中出現(xiàn)安全事故。除此之外，施工管理人員還需要采取科學的手段來為施工不同的階段制定出合理的管控目標，以此來保障施工現(xiàn)場管理工作的有效性。

1.2 復雜性

由于我國目前的水利工程建設項目中存在管理標準不統(tǒng)一的問題，導致工程現(xiàn)場中可能會出現(xiàn)多種現(xiàn)場管理方法，其表現(xiàn)出來的施工現(xiàn)場特點較為繁瑣，并且有一些混亂。如前文中所述，水利工程本身具有一定的復雜性，在這種混亂的施工項目管理現(xiàn)場的影響下可能會導致施工項目的管理難度大大提升，不利于相關工作人員結合具體的管理措施來完成施工項目管理工作。

1.3 特殊性

水利工程項目本身具有施工時間長、施工區(qū)域占地范圍較廣的特點，所以對施工現(xiàn)場進行管理也是一項較為復雜的工作。一般來說，在進行水利項目工程選址時會選址距離水源較近的地區(qū)，如荒地、峽谷等。這導致項目周圍的交通較為不便，員工出行會遇到較大的困難，為了降低員工的生活困難，會在水利建設地區(qū)周邊準備一些方便員工日常生活的生活區(qū)域和辦公區(qū)域等，以此來輔助員工和外界保持聯(lián)系。所以水利工程的前期準備時間比較長，整體的工期也會較長。

2 水利建設項目管理工作中存在的問題

2.1 水利建設項目管理意識不足

水利建設工作由于其特殊性和復雜性，對工程項目管理者的管理能力和管理意識都有著較為嚴格的要求，工作人員必須要按照國家規(guī)定的標準，結合實際情況來完成相關工作。在進行建設的過程中，工作人員需要按照規(guī)定中的工序來執(zhí)行施工的任務。但就我國目前的水利建設項目來說，一些地區(qū)存在十分嚴重的地方保護主義，導致水利項目建設工作中存在嚴重的不平衡情況，甚至一部分水利項目建設工作中采用粗放式管理的方法來完成管理工作。而導致這一現(xiàn)象的根本原因是施工管理人員的管理意識相對薄弱，沒有重視其水利建設項目施工管理工作的重要性，導致施工工作在出現(xiàn)疏漏的時候沒有對其進行有效干涉，使管理工作難以有效落實。

2.2 水利監(jiān)測設備技術含量低

施工監(jiān)測設備的技術含量會對水利施工工作產(chǎn)生較為直觀的影響。但是對我國的水利施工進行研究調查，可以看出目前仍然有很多建設工程中出現(xiàn)了缺乏水利監(jiān)測設備的現(xiàn)象。一些有水利檢測設備的地區(qū)其質量和效果都較為落后，無法在水利水文工程中起到提高管理效率和管理質量的作用。并且由于監(jiān)測設備的缺乏，也會在一定程度上加大整體的工程難度。所以為了能夠提高我國的水利工程建設效率和建設質量，有必要對當前的水利監(jiān)測設備進行更新?lián)Q代，以提高相關設備機械化、科學化含量的方式來提升我國的水利工程建設效率和建設效果，促進我國的水利建設工作實現(xiàn)自動化和智能化，減少監(jiān)測中存在的誤差，進一步提高工作效率。

2.3 建設項目空間跨度大

如前文中所述，水利水電項目建設的整體過程中會涉及到較多環(huán)節(jié)和較多的內容，整體較為復雜，需要工作人員結合具體的建造需要來選擇合適的建造方法和建造材料，以此來保障建造工作的效果最大化。由于水利施工項目中所包含較多的施工內容，涉及到的工種也較為復雜，還需要施工的管理人員做好多種工種之間的統(tǒng)籌協(xié)調工作，優(yōu)化當前水利項目的施工方式和施工內容，以此來提升整個項目的施工效率和施工效果，使施工監(jiān)理工作效果能夠最大化。除此之外，由于水利建設項目中所獨具的特殊性，導致施工人員的工作地點可能會隨著工程的推進而發(fā)生變動，整體空間跨度也較大，對施工管理工作提出了更進一步的挑戰(zhàn)，需要工作人員在進行管理的時候積極解決現(xiàn)存的施工管理方面的問題。

2.4 建設主體有待明確

就目前我國的水利項目建設工作而言，還存在一些建設主體有待明確的問題，各級政府往往在建設水利工程的時候缺乏完善的管理體系，將水利工程建設的任務劃分給地級市的水利機構，并且以流域內的水系作為劃分的基本原則。但是由于河流本身具有一定的復雜性，無法通過簡單的地級市劃分方法將水利設施建設的工作進行劃分。并且，在劃分的過程中，由于行業(yè)的垂直設施和地方政府之間的交流整體較少，導致地級市政府要擔負大部分的水利工程建設相關的工作，導致其工作效率和工作的效果受到很大程度上的影響，進而影響到水利建設工程的效果，所以，為了能夠利用信息化的優(yōu)勢來建設當前的水利工程項目，就需要進一步明確該工程的各項主體。

3 分析水利建設項目的優(yōu)化方法

3.1 完善管理體系

為了能夠系統(tǒng)化地優(yōu)化當前水利項目的建設方法和建設內容，首先需要從水利建設項目的管理體系進行優(yōu)化。在工程開始之初，工作人員需要對水利建筑的工程量進行劃分，將其按照不同部門的工作效果來進行分配，必須要明確各個部門的責任。工作人員還需要根據(jù)水利建設工程的工程量來完善和創(chuàng)新管理制度，進一步落實水利項目的監(jiān)控管理工作，促使各個工作部門能夠積極主動地認識到自身的責任，并且在實際工作的時候充分發(fā)揮出本單位的職能，促使水利建設項目工程全面開展。信息化建設能夠全面提高水利建設工程管理的效率和質量，通過利用信息化軟件對整體的工作流程和工作內容進行統(tǒng)籌管理，確保各項工作能夠有效進行，促使我國的水利資源可持續(xù)性發(fā)展。

3.2 加快人才培養(yǎng)

人才是大數(shù)據(jù)背景下水利工程建設信息化的薄弱環(huán)節(jié)，一些水利設施建設地區(qū)的工作人員專業(yè)素質和技術能力水平無法達到水利工程本身的建設需求，導致水利工程的建設工作受到一定程度上的影響。為了減少工作人員的客觀素質對水利工程建設效果的影響，就需要各個部門結合現(xiàn)代化的高新技術來對工作人員展開教育培訓工作。政府部門應該在開展教育和培訓工作的時候以主導者的身份來進行，協(xié)調各個企業(yè)的培訓力度和培訓方式，使更多的水利建設人員能夠響應國家的號召學習先進的大數(shù)據(jù)應用技術，并且以項目合作為最基本的運行方式，使水利相關企業(yè)能夠充分調動員工的參與積極性。除此之外，為了能夠進一步提升教學工作的科學性和合理性，在進行相關知識內容教學的時候還需要聯(lián)系當?shù)氐母咝：涂茖W研究機構，推進高校和科研機構共同參與，以科學研究和實踐相結合的方式來剖析當前大數(shù)據(jù)技術應用的過程中存在的問題，并且利用現(xiàn)代化的技術手段解決存在的問題。

3.3 合理應用管理類軟件

在大數(shù)據(jù)時代下，為了能夠進一步提升水利行業(yè)的建設效果，切實發(fā)揮出大數(shù)據(jù)技術的優(yōu)勢，就應該設計好能夠符合地方水利行業(yè)建筑需要的管理類軟件。管理類軟件的研發(fā)和設計離不開大數(shù)據(jù)技術的支持，而一個完善的大數(shù)據(jù)平臺就離不開高素質人員的支持。所以在研發(fā)合理的管理類軟件時需要對當前公司的需要進行統(tǒng)籌規(guī)劃，使該軟件的功能系統(tǒng)能夠滿足辦公的需要。一個完善的大數(shù)據(jù)管理類軟件應該包括檔案管理、設計、經(jīng)營等多種模塊，并且為了方便領導人員對大數(shù)據(jù)內容進行監(jiān)察和管理，應該在系統(tǒng)中設置出完善的登陸系統(tǒng)和等級系統(tǒng)，防止出現(xiàn)數(shù)據(jù)外泄、導致公司的利益受損的情況發(fā)生，而大數(shù)據(jù)體系的完善還需要工作人員能夠按照不同水利工程的現(xiàn)實需要建立不同的數(shù)據(jù)模型，并且將模型接口和信息化管理平臺相互關聯(lián)，以模型內嵌的方法來實施分析相關數(shù)據(jù)。

3.4 加強資源開發(fā)力度

水利工程的現(xiàn)代化就離不開大數(shù)據(jù)的支持。而大數(shù)據(jù)想要得到充分的支持，實現(xiàn)相關資源的開發(fā)力度整體提升，就需要由工作人員協(xié)調好單位中的各個部門，讓整個單位中的部門能夠和諧統(tǒng)一地參與到大數(shù)據(jù)建設工作中。在實際應用時，工作人員需要在遵循法律法規(guī)和市場要求的基礎上，結合單位的具體情況來積極探索大數(shù)據(jù)技術在不同單位中的實際應用狀況。為了能夠進一步強化資源的開發(fā)力度和利用力度，使大數(shù)據(jù)管理方式和管理內容的效果能夠最大化，還需要設計相對完善的數(shù)據(jù)交流和信息共享機制，使大數(shù)據(jù)的交流效果和共享效果能夠更好地體現(xiàn)出來，讓各個部門能夠充分地參與其中。

3.5 明確信息化建設重要性

明確信息化建設的重要性是在水利建筑工程中利用大數(shù)據(jù)技術的基礎和前提，為了能夠方便工作人員更快更好地建立信息化應用的體系，就應該強化工作人員對信息化技術建設的重要性的認識，從而能夠從根本上對企業(yè)的運作方式進行改革，使其能夠符合時代的發(fā)展和社會的需求。一方面，工作人員需要積極相應國家相關的大數(shù)據(jù)建設需求，以規(guī)劃方案的方法來積極引導企業(yè)領導人員和技術工人參與到大數(shù)據(jù)建設的工作中。另一方面，在開展大數(shù)據(jù)建設工作的時候也需要對領導部門和技術工人明確水利工程的信息化建設給在的主導地位，以展開教育教學的方式來結合企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃對企業(yè)的大數(shù)據(jù)建設技術進行投入，從而使企業(yè)的建設能夠進一步向信息化方向發(fā)展。

3.6 控制建設原材料質量

為了能夠更好地實現(xiàn)水利工程建設的現(xiàn)代化，還需要在建筑工程開始之前做好原材料的控制工作，由于施工原材料會對整體的工程質量和工程效果產(chǎn)生最為直接的影響，一旦工程質量不過關，則可能會發(fā)生返工等問題，對施工方會造成極大的經(jīng)濟損失。所以在施工開始之前，采購人員可以利用大數(shù)據(jù)技術對市場上的兼職材料價格和質量進行分析和比對，在不超出預算的前提下可以盡量選擇質量優(yōu)秀的原材料產(chǎn)品，從而從根本上保障水利水電工程的質量。除此之外，由于人力資源成本也會對工程的實施產(chǎn)生一定程度上的影響，所以人力資源的工作人員也可以預先利用大數(shù)據(jù)網(wǎng)絡對應聘的人員進行篩選，選擇合適的工作人員和專業(yè)技術工人，以此來保障施工質量。

3.7 加強安全管理工作

大數(shù)據(jù)時代雖然為水利水電的施工工作帶來了很多方便，但是也有一部分大數(shù)據(jù)本身的缺點存在。比如大數(shù)據(jù)本身容易出現(xiàn)數(shù)據(jù)泄露等問題，會對經(jīng)營造成一定影響，為了降低此類事件的發(fā)生可能，需要由工作人員加強安全管理工作，以添加防火墻等措施來充分監(jiān)管網(wǎng)絡系統(tǒng)。而大數(shù)據(jù)也能夠在施工現(xiàn)場的安全管理工作方面取得有效的作用。如工作人員可以直接利用監(jiān)控攝像頭等方式來對施工現(xiàn)場進行監(jiān)控，一旦發(fā)現(xiàn)施工人員有違規(guī)操作行為的時候便可以及時對其進行制止，以保障施工的安全性和有效性。由于水利施工有著施工環(huán)境較為復雜、施工面積整體較大的特點，利用這種方法對施工現(xiàn)場進行監(jiān)管，還能夠提高施工監(jiān)理的工作效率。和傳統(tǒng)人力檢測的方法相比，這種利用了信息化科技系統(tǒng)的檢測管理方式的工作準確性更高，能夠在安全事故發(fā)生之前便完成監(jiān)督和提醒任務。

4 結語

隨著現(xiàn)代化信息技術的不斷發(fā)展，在水利建設和管理方面也得到了愈發(fā)廣泛的應用，而且已經(jīng)取得了良好的成果。我國的水利建設工程已經(jīng)在應用大數(shù)據(jù)方面取得了一些成就，如物聯(lián)網(wǎng)和遙感技術等。但是受科技水平等原因的限制，我國的大數(shù)據(jù)技術在水利行業(yè)的應用方面仍然存在一些問題，需要工作人員發(fā)揮出時代精神，對其進行積極改善。