王淑芳
(山西省五臺山國有林管理局門限石林場,山西 忻州 035513)
進入21 世紀以來,我國由于對森林資源的過度開墾與利用,導(dǎo)致我國的目前的森林資源的發(fā)展不容樂觀,為生態(tài)環(huán)境帶來了嚴重的惡劣影響,對此,近些年來類似于“退耕還林”等倡議逐漸被提上了日程。所以在新時期,為了保障我們賴以生存的自然環(huán)境免遭破壞,更好的順應(yīng)社會的發(fā)展趨勢,就必須要進一步加強對森林資源的管理與生態(tài)園林的發(fā)展研究,把握現(xiàn)階段開展營林生產(chǎn)工作以及促進林業(yè)發(fā)展可持續(xù)期間出現(xiàn)的各種問題,并找到更加合理的應(yīng)對辦法,以求推動我國社會經(jīng)濟發(fā)展與林業(yè)生態(tài)的可持續(xù)發(fā)展。
目前可持續(xù)發(fā)展的含義主要包括三層內(nèi)容,分別為經(jīng)濟發(fā)展的可持續(xù)、生態(tài)發(fā)展的可持續(xù)以及社會發(fā)展的可持續(xù)。具體來搜,主要包括以下方面:①經(jīng)濟能力。比如各種資源、資金、信息以及能源的利用效率。人均收入、社會效益、收入增長率、資本可替代性和資源存儲量等。②生態(tài)支持力。主要包括生態(tài)環(huán)境的自我調(diào)節(jié)能力、環(huán)境資源承載能力、生態(tài)環(huán)境的自我還原能力等。③社會合力。主要包括人們素質(zhì)、道德素養(yǎng)、生活習(xí)慣、人口數(shù)量、社會團結(jié)安定、體制建設(shè)等多方內(nèi)容。想要更好的優(yōu)化營林生產(chǎn)水平,促進林業(yè)發(fā)展可持續(xù),就必須促使這些關(guān)系得到更好的協(xié)調(diào)發(fā)展,認識到可持續(xù)的重要概念與內(nèi)涵,從根本上制定一個“長治久安”的工作戰(zhàn)略。
實際上,營林生產(chǎn)工作和林業(yè)生態(tài)發(fā)展的可持續(xù)屬于相互促進的兩部分。首先,在營林生產(chǎn)過程中,林業(yè)生態(tài)建設(shè)能夠作為一個堅實后盾。營林生產(chǎn)的本質(zhì)目的就是為了獲取更多的經(jīng)濟效益,而這離不開良好的林業(yè)生態(tài)建設(shè)作為保障。如果林業(yè)生態(tài)發(fā)展的可持續(xù)遇到阻礙,則無法保障營林生產(chǎn)的關(guān)鍵性技術(shù),也可能導(dǎo)致林業(yè)生態(tài)發(fā)展的可持續(xù)難以實現(xiàn);另外,林業(yè)生態(tài)發(fā)展的可持續(xù)也必定離不開合理的營林生產(chǎn)。任何工作的可持續(xù)發(fā)展,其前提都離不開步物質(zhì)經(jīng)濟基礎(chǔ)。以生態(tài)發(fā)展為前提的營林生產(chǎn)工作,只有在不斷提高生產(chǎn)效率與質(zhì)量的同事,緊緊跟隨時代的發(fā)展步伐,才可以有效開辟出全新的發(fā)展道路,促進可持續(xù)目標的實現(xiàn),促使營林工作為林業(yè)生態(tài)發(fā)展的可持續(xù)提供更多基礎(chǔ)保障。
從五臺山地區(qū)的林業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀來看,五臺山森林資源豐富,森林面積33.7 萬畝,覆蓋率8.66%,其中天然林占63%,人工林占37%。森林群落主要由木本植物———喬灌木組成。植物群落因海拔變化呈一定規(guī)律性,即亞高山分布著耐寒矮小的高山草甸灌木,中山、低中山分布著高大的針闊葉樹種及伴生灌木。木質(zhì)植物資源共42 科,79 屬,131 種,其中喬木60 種,灌木71種。面對如此豐富的森林資源,當?shù)赜嘘P(guān)部門在林業(yè)發(fā)展過程中十分重視防火等工作的開展,并且組織督導(dǎo)組深入實地檢查了雁門關(guān)林場雁門關(guān)管護站、楊莫嶺管護站、饅頭山森林公園卡口,門限石林場灣子管護站等處的防火值守狀況,認真聽取各林場林草防火工作匯報,和管護站值當中的工作人員促膝長談,充分掌握了防火措施、防火資源以及各項防火制度的落實情況。也正是這些舉措,有效促進了當?shù)亓謽I(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
在很長一段時間內(nèi),為了促使我國經(jīng)濟以更好的姿態(tài)屹立于世界之林,我國不惜犧牲現(xiàn)有的生態(tài)環(huán)境,從而為林業(yè)生態(tài)帶來了十分嚴重的負面影響。近些年來,伴隨著我國正式提出可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略目標,在經(jīng)濟快速發(fā)展的同時,有關(guān)自然生態(tài)環(huán)境保護方面的工作也逐漸受到了越來越多的關(guān)注與重視,致力于真正意義上的貫徹落實“綠水青山就是金山銀山”這個關(guān)鍵的發(fā)展理念,盡可能促進社會與經(jīng)濟效益的同步發(fā)展。這同時也為林業(yè)生產(chǎn)工作提出了全新的要求以及更加豐富且全面的管理措施要求。為此,我國制定了一系列的政策規(guī)范與管理體系,為促進基層地區(qū)的營林工作人員更好的完成林業(yè)生產(chǎn)工作,同時也能夠為他們提供強有力的工作制度、政策、以及法律法規(guī),真正實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的社會發(fā)展戰(zhàn)略目標。
在具體的工作實踐過程中,根據(jù)山西省五臺山地區(qū)的實際情況,科學(xué)合理的運用相關(guān)管理措施,并結(jié)合法律法規(guī)賦予相關(guān)部門與工作人員的具體權(quán)利,針對各類違法違規(guī)工作行為進行堅決抵制與制止,從而確保林業(yè)產(chǎn)業(yè)在日后的發(fā)展過程中能夠始終保持良好的穩(wěn)定性與健康性,同時在規(guī)劃林業(yè)生產(chǎn)工作過程中,還具備一個長遠的頭腦與目光,確保制定的發(fā)展目標具有長遠性,確保能夠維持基本的經(jīng)濟效益,同時也能夠有效提高林業(yè)發(fā)展過程中的生態(tài)效益。因此,不難發(fā)現(xiàn)營林生產(chǎn)和林業(yè)生態(tài)發(fā)展的可持續(xù),已經(jīng)成為我國當前發(fā)展過程中不可忽視的一環(huán)。
(1)矛盾關(guān)系。營林生產(chǎn)工作必定會導(dǎo)致一定程度的林業(yè)生態(tài)破壞,因此二者存在一定的制約矛盾。在林業(yè)生產(chǎn)與管理過程中,為獲取更多經(jīng)濟效益,往往需要投入更多的建設(shè)資源,但在資源滿足可以被砍伐的標準之后,過度的開采與砍伐就會致使生態(tài)效益大打折扣,不利于林業(yè)生態(tài)發(fā)展的可持續(xù)。以長遠的眼光來看,忽視生態(tài)效益而獲取經(jīng)濟效益的工作模式顯然是不可取的。
(2)聯(lián)系關(guān)系。營林生產(chǎn)和林業(yè)生態(tài)發(fā)展的可持續(xù)二者也可以具備相互促進的關(guān)系,為進一步促進林業(yè)資源的生態(tài)化發(fā)展,保障對林業(yè)生態(tài)進行合理的保護,就必須要注重開展林業(yè)生態(tài)管理工作,確保在營林工作過程中能夠一直“有木可伐”,從根本上改善營林生產(chǎn)和林業(yè)生態(tài)發(fā)展的可持續(xù)二者矛盾[1]。
現(xiàn)階段,從當前實行的營林造林機制來看,依舊不夠完善,這也致使我國在開展營林造林工作過程中相關(guān)技術(shù)人員的整體水平不足,技術(shù)人員總體人數(shù)也相對不足,這些問題的存在都嚴重影響著林業(yè)生態(tài)的可持續(xù)發(fā)展。營林生產(chǎn)工作原本就具有一定的困難性與復(fù)雜性。在具體的工作實踐過程中,一方面需要專業(yè)技術(shù)人員具備較為扎實的工作技能與較為豐富的理論知識,另一方面也需要他們具備較為強烈的工作責任感。近些年來,從山西省五臺山地區(qū)的林業(yè)整體發(fā)展態(tài)勢上來看,發(fā)展速度較快,發(fā)展水平也相對較高,因此從事這一領(lǐng)域當中的工作人員數(shù)量也越來越多,但是從整體上來看,營林生產(chǎn)工作的實際需求卻往往難以得到滿足,專業(yè)技術(shù)人員的不足導(dǎo)致營林生產(chǎn)工作的發(fā)展嚴重受阻[2]。
從本質(zhì)上來看,營林生產(chǎn)工作原本就具有極強的復(fù)雜性與長期性特點,這也決定了營林生產(chǎn)工作需要經(jīng)歷較為漫長的工作過程。其中,監(jiān)督管理工作尤為關(guān)鍵,是開展營林生產(chǎn)工作必不可少的重要工作內(nèi)容。但是從當前的實際情況來看,在營林生產(chǎn)過程中,普遍存在由于監(jiān)督與管理工作難以落實,而導(dǎo)致現(xiàn)有的管理機制不夠完善、管理制度不夠科學(xué),從而致使營林生產(chǎn)工作整體質(zhì)量水平得不到保障。為此,在日后的工作過程中,要求相關(guān)工作人員必須進一步落實監(jiān)督與管理工作,制定完善的監(jiān)管制度,以更加專業(yè)化的監(jiān)督管理方法,提高營林生產(chǎn)與林業(yè)生態(tài)的可持續(xù)發(fā)展水平。
在當前的社會發(fā)展背景下,企業(yè)經(jīng)營的根本目的就是為了滿足自身經(jīng)濟效益增長需求,然而對于營林生產(chǎn)工作來說,經(jīng)濟效益卻只屬于短期效益,對這種短期內(nèi)經(jīng)濟效益的過分追求,往往會導(dǎo)致生態(tài)效益的增長受阻,導(dǎo)致樹木培育和管理工作得不到充分的關(guān)注與重視[3]。這種問題的存在,致使山西省五臺山地區(qū)在營林生產(chǎn)過程中逐步呈現(xiàn)出了較為單一的發(fā)展趨勢,林業(yè)整體結(jié)構(gòu)的科學(xué)性明顯不足,盡管林業(yè)規(guī)模有所擴大、林業(yè)工程數(shù)量也有所提升,但是總體質(zhì)量水平卻明顯降低,長期如此必定會導(dǎo)致林業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定性與可持續(xù)性受到嚴重的不利影響。
在開展營林生產(chǎn)工作過程中,管理手段充分發(fā)揮出自身的有效性具有十分明顯的作用,合理的管理措施可以在極大程度上確保環(huán)境效益與經(jīng)濟效益的良好實現(xiàn)。從現(xiàn)階段的營林生產(chǎn)實際來看,依舊存在較為嚴重的管理方式不合理問題,其中主要包括集約化生產(chǎn)以及連片生產(chǎn)等,這些問題的存在都說明需要進行林業(yè)管理工作的優(yōu)化與創(chuàng)新[4]。在具體實施過程中,可以著手于以下3 個方面:①提高育林種子和苗木的選擇標準,并大力應(yīng)用新技術(shù)架起那個培育創(chuàng)新技術(shù)運用。②在不影響母樹質(zhì)量的前提下對種植結(jié)構(gòu)進行科學(xué)調(diào)整。③提高用藥和施肥的合理性與細致性,結(jié)合不同時段內(nèi)的不同樹木以及它們的不同生長需求,進行有針對性的用藥與施肥。
在現(xiàn)代化林業(yè)產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展過程中,盡管已經(jīng)取得了一定成就,但從整體上來看,依舊存在各種各樣的漏洞。受相關(guān)制度不完善的應(yīng)吸納過,林業(yè)保護無法得到更多關(guān)注,林業(yè)部門在工作過程中不具備較強的執(zhí)行力度,甚至可能發(fā)生違背正常林業(yè)發(fā)展規(guī)律的問題,從而導(dǎo)致林業(yè)生態(tài)與生產(chǎn)工作之間受到嚴重的不良影響,所以必須要開展積極有效的制度建設(shè),進一步完善相關(guān)的法律法規(guī)。為此,需大力加強森林警察隊伍的建設(shè),為相關(guān)法律法規(guī)的貫徹落實提供有力保障[5]。
在某個特定意義上來看,林業(yè)生產(chǎn)就是對自然生態(tài)的不斷索取。作為需求乙方,人類主要是借助于不斷摸索找到一個更加合理的利用條件,獲取大自然給予的恩賜。為此,就必須要基于營林生產(chǎn)與林業(yè)生態(tài)可持續(xù)發(fā)展二者間的關(guān)系角度,以更加辯證科學(xué)的態(tài)度去看待發(fā)展過程中出現(xiàn)的種種問題。有了良好的林業(yè)生態(tài)之后,才能夠更好的促進營林發(fā)展。森林生產(chǎn)人員必須要十分熱愛林業(yè)生態(tài)工作,對林業(yè)生態(tài)進行保護與維護。只有充分確保了林業(yè)生態(tài)之后,才能夠有效保障林業(yè)的多樣性發(fā)展,才能夠促進營林生產(chǎn)的高效性與穩(wěn)定性。
營林生產(chǎn)工作和林業(yè)生態(tài)發(fā)展的可持續(xù)通常具有較高的工作難度,所以,需要相關(guān)的工作部門,在新形勢的背景下,在進行營林生產(chǎn)工作,促進林業(yè)生態(tài)發(fā)展的可持續(xù)期間,要注意先進的發(fā)展技術(shù)的運用,從而更好的為的森林資源發(fā)展事業(yè)貢獻力量。對此,可以將一些西方發(fā)達國家的先進技術(shù),以及我國前輩的豐富經(jīng)驗,在營林生產(chǎn)工作和林業(yè)生態(tài)發(fā)展的可持續(xù)期間合理應(yīng)用,進而及時改變當前現(xiàn)有的傳統(tǒng)發(fā)展模式,具體可以將一些發(fā)達國家的先進智能機器人和一些科學(xué)技術(shù)手段,運用到具體工作當中,而后結(jié)合我國前人留下的詳細的森林數(shù)據(jù)以及一些有關(guān)生態(tài)園林的資料,將其整合后應(yīng)用到森林資源管理、營林造林工作、生態(tài)園林的發(fā)展等工作當中,從而推進科學(xué)、合理、高效的發(fā)展平臺的建設(shè),奠定堅實的工作基礎(chǔ)[6]。
科學(xué)的林業(yè)生產(chǎn)制度能夠有效推動林業(yè)生態(tài)的可持續(xù)發(fā)展。但是由于法律法規(guī)的不健全,目前在營林工作過程中,已經(jīng)形成了一個長期以來的工作困境,即統(tǒng)一化的標準與規(guī)范化的工作模式?jīng)]有形成,營林工作開展過程中雜亂無章。為此,在對林業(yè)生態(tài)可持續(xù)發(fā)展進行充分尊重的前提基礎(chǔ)上,可以充分結(jié)合地方林業(yè)發(fā)展的具體情況,借鑒國內(nèi)外先進的生產(chǎn)制度,對現(xiàn)有管理方法與管理模式進行不斷完善,以求進一步促進林業(yè)生產(chǎn)的增效提質(zhì)。與此同時,還需要注重不同部門之間不同工作人員與工作職責的合理化配置,從技術(shù)配置、工作設(shè)備、管理原則等多個角度進行優(yōu)化,確保營林生產(chǎn)工作可以在規(guī)范化的管理制度體系中運行。
綜上所述,在山西省五臺山地區(qū),提高營林生產(chǎn)的科學(xué)化水平,促進林業(yè)生態(tài)發(fā)展的可持續(xù)已經(jīng)成為當?shù)叵嚓P(guān)部門與居民共同關(guān)注的重點研究問題。為此,需要我們充分認識到工作過程中存在的不足之處,而后采取科學(xué)合理的應(yīng)對措施加以解決,從根本上對營林生產(chǎn)進行優(yōu)化,推動林業(yè)生態(tài)在新時期社會背景下實現(xiàn)發(fā)展的可持續(xù)。