摘要隨著社會(huì)越來(lái)越關(guān)注工作時(shí)長(zhǎng)、收入、健康之間所存在的聯(lián)系。本文結(jié)合2016年中國(guó)家庭追蹤調(diào)查（CFPS2016） 的數(shù)據(jù)，利用ordered-logit 模型探究工作時(shí)間與個(gè)體收入對(duì)居民健康水平的影響。結(jié)果顯示隨著工作時(shí)間的增加對(duì)健康水平有著顯著的影響;兩者的交互影響存在顯著關(guān)系，其中城鎮(zhèn)居民工作時(shí)間的增加對(duì)個(gè)體健康程度有著負(fù)向的影響，而農(nóng)村居民工作時(shí)間的增加對(duì)個(gè)體健康程度有著負(fù)向的影響。

關(guān)鍵詞：收入;健康水平;工作時(shí)間

一、" 引言

自從我國(guó)改革開(kāi)放以來(lái)，中國(guó)發(fā)生了翻天覆地的變化，居民收入的迅速擴(kuò)大為我國(guó)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)了欣欣向榮的景象，但是其背后也出現(xiàn)了許多社會(huì)問(wèn)題。根據(jù)《2014中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)展報(bào)告》的數(shù)據(jù)中指出我國(guó)大約有30%的人需要經(jīng)常加班。實(shí)際上，過(guò)長(zhǎng)的工作時(shí)長(zhǎng)給人們帶來(lái)了身體與心理上的雙重壓力。隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)逐漸向穩(wěn)健發(fā)展方向進(jìn)行，社會(huì)越來(lái)越注重人們的生活質(zhì)量與健康狀況。

近年來(lái)，國(guó)內(nèi)學(xué)者也開(kāi)始關(guān)注研究工作時(shí)間對(duì)居民健康的影響，認(rèn)為工作時(shí)間是影響居民健康狀況的一個(gè)重要因素。朱玲（ 2009） 通過(guò)研究農(nóng)村工人的工作時(shí)間和身體健康之間的關(guān)系發(fā)現(xiàn)，超長(zhǎng)工作時(shí)間和不良的工作環(huán)境都會(huì)顯著降低勞動(dòng)力的身體健康狀況[1]。黃慶波和薩支紅（ 2015） 在控制了人口社會(huì)經(jīng)濟(jì)特征、工作環(huán)境及前3個(gè)月患病狀況等因素以后，發(fā)現(xiàn)農(nóng)民工群體中工作時(shí)間長(zhǎng)、自報(bào)有心理障礙的比例較高，且工作時(shí)間較長(zhǎng)對(duì)農(nóng)民工身心健康有顯著的負(fù)面影響[2]。王瓊（2016）將收入考慮在工作時(shí)間和健康的關(guān)系中，發(fā)現(xiàn)進(jìn)城務(wù)工人員健康狀況對(duì)收入水平有顯著的正向影響，勞動(dòng)時(shí)間越長(zhǎng)的進(jìn)城務(wù)工人員健康狀況越差[3]。

綜上所述，已有不少文獻(xiàn)研究了居民工作時(shí)間對(duì)自身身體健康的影響，為了對(duì)相關(guān)領(lǐng)域進(jìn)行補(bǔ)充，本文利用2016年中國(guó)家庭追蹤調(diào)查數(shù)據(jù)，研究我國(guó)居民的工作時(shí)間、居民收入對(duì)其個(gè)體的健康狀況影響機(jī)制。

二.數(shù)據(jù)和變量描述

（一）數(shù)據(jù)來(lái)源

本文運(yùn)用2016年中國(guó)家庭追蹤調(diào)查（China Family Panel Studies， CFPS）的數(shù)據(jù)來(lái)進(jìn)行研究，并且以18至78歲的成年人作為研究對(duì)象。

（二）變量選取

根據(jù)成人問(wèn)卷中 “您認(rèn)為自己的健康狀況如何”的回答構(gòu)建了自評(píng)健康的指標(biāo)，將健康分為5檔，5表示非常健康，1表示非常不健康。工作時(shí)間用受訪者周工作時(shí)間;收入為受訪者月收入對(duì)數(shù);控制變量性別、年齡、受教育年限、婚姻、鍛煉頻率、對(duì)工作時(shí)間的滿意度等，經(jīng)過(guò)對(duì)原始數(shù)據(jù)的篩選和清洗之后，一共有4036條合格數(shù)據(jù)用于后續(xù)的分析。

1、"" 被解釋變量

本文所需要研究的對(duì)象是樣本個(gè)體的健康情況，在本文中使用自評(píng)健康指標(biāo)來(lái)代表個(gè)體的健康情況。自評(píng)健康指標(biāo)是受訪居民根據(jù)自身的身心健康情況進(jìn)行的綜合評(píng)估，反映了個(gè)體的長(zhǎng)期身體健康與心理健康的綜合水平，并且據(jù)此進(jìn)行一個(gè)打分評(píng)分，因此本文設(shè)定的核心被解釋變量為自評(píng)健康評(píng)分。在CFPS問(wèn)卷調(diào)查中，有關(guān)于健康評(píng)分分為1-5五個(gè)等級(jí)，其中評(píng)分為1代表不健康，評(píng)分為5代表自身健康情況非常良好。

2、核心解釋變量

關(guān)于本文的核心解釋變量為收入與工作時(shí)間。其中收入選擇個(gè)體樣本的月工資的自然對(duì)數(shù)來(lái)代表，因?yàn)閱?wèn)卷中的月工資的值較其他變量過(guò)大，取自然對(duì)數(shù)后能提高模型的穩(wěn)定性;工作時(shí)間選擇個(gè)體樣本的周工作時(shí)間來(lái)代表，此變量為分類(lèi)變量，小于45小時(shí)的周工作時(shí)間賦值為0，大于45小時(shí)的周工作時(shí)間賦值為1。

3、控制變量

除了核心解釋變量外，還有許多其他因素會(huì)對(duì)個(gè)體健康造成影響，因此本文將以下變量加入模型作為控制變量：性別、年齡、婚姻情況、鍛煉頻率、工作時(shí)間的滿意度以及受教育年限。

具體的變量定義及賦值見(jiàn)下表1所示：

（三）樣本基本情況

根據(jù)初步的描述性統(tǒng)計(jì)，所有變量的觀測(cè)數(shù)均為4036條，樣本中的健康情況平均值為3.38，周工作時(shí)間的方差較大，說(shuō)明樣本中每個(gè)個(gè)體的周工作時(shí)間差距明顯，平均每個(gè)個(gè)體的周工作時(shí)間為52.78小時(shí);樣本中男女比例比較平均，約為1：1，具體數(shù)據(jù)見(jiàn)下表2：

三.多分類(lèi)有序Logit模型建立

Logit模型不要求變量滿足正態(tài)分布或等方差，采用Logistic函數(shù)：

其中y代表樣本個(gè)體的健康自評(píng)等級(jí)，給各個(gè)等級(jí)y賦值j（j=1，2，3，4，5），非常健康=5;很健康=4;比較健康=3;一般=2;不健康=1， 代表影響y的第i個(gè)因素，建立累計(jì)Logit模型：

其中， 是個(gè)體屬于某個(gè)健康評(píng)級(jí)的概率， 是模型的截距，β是一組與x對(duì)應(yīng)的回歸系數(shù)，在得到 和β的參數(shù)估計(jì)后，某種特定情況發(fā)生的概率可以通過(guò)一下等式得到：

四、實(shí)證分析及結(jié)果

本文考慮收入與工作時(shí)間的交互作用對(duì)健康水平是否存在影響，收入的增加是否可以緩解或者增強(qiáng)工作時(shí)間對(duì)健康水平的影響。通過(guò)方程（1）進(jìn)行回歸：

其中， 代表樣本個(gè)體i自評(píng)健康水平， 為樣本個(gè)體i收入對(duì)數(shù)， 為其他控制變量。因?yàn)楸唤忉屪兞縣ealth作為類(lèi)型變量并且有著天然的排序，因此使用簡(jiǎn)單的OLS回歸或者多值選擇模型會(huì)忽略數(shù)據(jù)的這種排序，所以本文采用Ordered Logit回歸模型。下表報(bào)告了回歸結(jié)果重點(diǎn)關(guān)注收入與工作時(shí)長(zhǎng)系數(shù) 以及交互項(xiàng)系數(shù) 。

結(jié)果中農(nóng)村樣本結(jié)果更顯著，可能是由于城市基礎(chǔ)設(shè)施更好，對(duì)于勞動(dòng)者可以更好地關(guān)注自身健康?？刂谱兞恐心行浴?duì)工作滿意程度以及18-35歲對(duì)健康有正向作用，已婚對(duì)健康呈現(xiàn)反向作用。

通過(guò)利用CFPS2016的中國(guó)家庭追蹤數(shù)據(jù)進(jìn)行建模分析后，綜上回歸結(jié)果顯示：居民收入與工作時(shí)長(zhǎng)對(duì)居民健康有著顯著的影響，并且農(nóng)村居民收入與工作時(shí)長(zhǎng)對(duì)其健康的影響效果明顯高于城鎮(zhèn)居民收入與工作時(shí)長(zhǎng)對(duì)健康的影響。城鎮(zhèn)居民的工作時(shí)長(zhǎng)對(duì)健康有著顯著的負(fù)向影響效果，這其中的原因可能是城鎮(zhèn)居民工作時(shí)長(zhǎng)與其生活質(zhì)量的相關(guān)性高于農(nóng)村居民所導(dǎo)致的，工資收入對(duì)過(guò)度勞動(dòng)的健康損耗過(guò)程具有補(bǔ)償效應(yīng)，能夠部分地減緩這一損耗過(guò)程，但絕大多數(shù)的過(guò)度勞動(dòng)者并未得到應(yīng)有的加班工資。綜上所述，本文認(rèn)為為了未來(lái)中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的可持續(xù)性，需要保障勞動(dòng)者的休息權(quán)和健康權(quán)，防止過(guò)度勞動(dòng)對(duì)就業(yè)機(jī)會(huì)的擠占，要采取相應(yīng)的政策措施，嚴(yán)格限制工作時(shí)長(zhǎng)，杜絕超長(zhǎng)時(shí)間加班，要加大執(zhí)法力度和范圍，真正規(guī)范和落實(shí)勞動(dòng)者的工作時(shí)長(zhǎng)制度。充分尊重勞動(dòng)者的生理規(guī)律和社會(huì)需求應(yīng)當(dāng)成為防治過(guò)度勞動(dòng)的基本理念。工作時(shí)間與休息時(shí)間的合理分配需要充分尊重人體生物鐘的基本規(guī)律，充分尊重勞動(dòng)者參與社會(huì)生活、履行社會(huì)角色的需求。

參考文獻(xiàn)

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作者簡(jiǎn)介

張文捷（1996-），男，漢族，四川德陽(yáng)人，碩士研究生，單位：四川大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院統(tǒng)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)，研究方向：金融統(tǒng)計(jì)