徐建成

張建人

韓新華

研討背景：民營(yíng)企業(yè)組建關(guān)工委并發(fā)揮作用，是關(guān)工委工作領(lǐng)域的重要拓展。新時(shí)代推進(jìn)民營(yíng)企業(yè)關(guān)工委建設(shè)仍然具有必要性和緊迫性。如今，“急企業(yè)和員工所急，想青年職工所想，盡關(guān)工委所能”，已成為部分地區(qū)關(guān)工委在民營(yíng)企業(yè)拓展建設(shè)的重要工作方針。

福建省漳州市關(guān)工委、浙江省慈溪市關(guān)工委、陜西省渭南市臨渭區(qū)關(guān)工委堅(jiān)持強(qiáng)化黨建帶動(dòng)，完善體制機(jī)制，這些年在民營(yíng)企業(yè)關(guān)工委建設(shè)工作中，取得了積極的成效。他們不僅在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)了大量鮮活成功的民營(yíng)企業(yè)關(guān)工委案例，同時(shí)也看到了不少有待完善提高之處。本期，我們邀請(qǐng)三地的同志，對(duì)民營(yíng)企業(yè)關(guān)工委建設(shè)中存在幾個(gè)問題進(jìn)行討論，把他們?cè)谔剿髦行纬傻慕?jīng)驗(yàn)和思考提供給讀者。

話題：為什么要在民營(yíng)企業(yè)建立關(guān)工委？

徐建成：建立民營(yíng)企業(yè)關(guān)工委是協(xié)助黨委、政府加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理、服務(wù)民企青工的需要，是幫助青工解決后顧之憂的需要，是民企自身鞏固發(fā)展的需要，是企業(yè)家感恩回報(bào)社會(huì)的需要。

張建人：在民營(yíng)企業(yè)建好建強(qiáng)關(guān)工委組織，開展好關(guān)心下一代工作，既是黨的群眾工作發(fā)展的需要，也是民營(yíng)企業(yè)自身發(fā)展和經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面進(jìn)步的需要。

韓新華：民營(yíng)企業(yè)是青年職工相對(duì)集中的地方，不失時(shí)機(jī)地在民營(yíng)企業(yè)中建立關(guān)工委組織，既是發(fā)展和延伸關(guān)工委組織建設(shè)的一個(gè)重要方面，也是擴(kuò)大關(guān)工委工作覆蓋面和影響力的創(chuàng)新實(shí)踐，更是推動(dòng)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的客觀需要。因此，很有必要繼續(xù)加大工作力度，加快推進(jìn)在民營(yíng)企業(yè)中建立關(guān)工委組織的步伐。

探討問題一：民營(yíng)企業(yè)關(guān)工委的建設(shè)存在哪些問題？

徐建成：民營(yíng)企業(yè)關(guān)工委的建設(shè)存在四個(gè)“難到位”：認(rèn)識(shí)難到位、組織拓展難到位、作用發(fā)揮難到位、長(zhǎng)效機(jī)制難到位。

張建人：一些民營(yíng)企業(yè)關(guān)工委工作還停留在組織建設(shè)上；一些民企關(guān)工委負(fù)責(zé)人覺得關(guān)工委工作可有可無(wú)、無(wú)從下手，工作開展難、突破難；還有一些民企“黨建帶關(guān)建”的工作機(jī)制還沒有真正建立起來(lái)。

韓新華：我認(rèn)為，目前民營(yíng)企業(yè)存在的主要問題是“三少”，即：黨員少，黨組織少，從事關(guān)工委工作的“五老”少。

探討問題二：針對(duì)以上問題，關(guān)工委可采取哪些應(yīng)對(duì)方法？

徐建成：近些年，漳州市各級(jí)關(guān)工委不斷探索，推動(dòng)市縣工商聯(lián)、商會(huì)全部成立關(guān)工委，促進(jìn)全市有建立黨組織的規(guī)模民企組建關(guān)工委達(dá)1027 家。我們采取的方法：抓試點(diǎn)，以點(diǎn)帶面；抓工商聯(lián)，系統(tǒng)組建；抓典型，示范帶動(dòng)。

在具體執(zhí)行過程中，我們主要采取了五種模式：一是在具有規(guī)模并建立黨組織的民營(yíng)企業(yè)單獨(dú)成立關(guān)工委。二是民營(yíng)企業(yè)相對(duì)集中的經(jīng)濟(jì)、科技開發(fā)區(qū)和工業(yè)園區(qū)以及投資區(qū)，可依托管委會(huì)黨政組織，建立同級(jí)關(guān)工委。三是同一行業(yè)內(nèi)民營(yíng)企業(yè)，可依托基層商會(huì)或行業(yè)協(xié)會(huì)建立系統(tǒng)關(guān)工委，所屬企業(yè)可設(shè)立關(guān)工小組。四是分散在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）、村（居、社區(qū)）的民營(yíng)企業(yè)，可與當(dāng)?shù)仃P(guān)工委聯(lián)建，成立“地企”關(guān)工委。五是市和縣（市、區(qū)）民營(yíng)企業(yè)集中在省內(nèi)外某一城市（地區(qū)），可依托駐外黨組織組建關(guān)工委。

張建人：為了增強(qiáng)企業(yè)從事關(guān)工委工作的內(nèi)動(dòng)力，進(jìn)一步引領(lǐng)、推動(dòng)民營(yíng)企業(yè)關(guān)工委發(fā)展，打造企業(yè)關(guān)工委工作的合作平臺(tái)，2021 年10 月22日，慈溪市民營(yíng)企業(yè)關(guān)心下一代工作促進(jìn)會(huì)（以下簡(jiǎn)稱促進(jìn)會(huì)）由市民政局批準(zhǔn)正式注冊(cè)成立，吸引了126 家民營(yíng)企業(yè)為促進(jìn)會(huì)會(huì)員單位。

此外，我們還在實(shí)踐探索中逐步形成了“三三五”（三個(gè)建立、三個(gè)抓、五個(gè)結(jié)合）工作體系：一是建立班子，抓隊(duì)伍；二是建立制度，抓平常；三是建立載體，抓活動(dòng)。五個(gè)結(jié)合，即民營(yíng)企業(yè)關(guān)工委服務(wù)工作與企業(yè)的黨建工作相結(jié)合；與企業(yè)組織部門的活動(dòng)相結(jié)合；與企業(yè)的文化建設(shè)相結(jié)合；與企業(yè)的制度建設(shè)相結(jié)合；與企業(yè)員工的實(shí)際需求相結(jié)合。

韓新華：從渭南市臨渭區(qū)的探索實(shí)踐來(lái)說(shuō)，我們認(rèn)為，加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)關(guān)工委建設(shè)，首先要按照“黨建帶關(guān)建”的思路，優(yōu)先在已經(jīng)建立起黨組織的民營(yíng)企業(yè)中建立關(guān)工委組織，力求做到全覆蓋。其次是充實(shí)一定數(shù)量的“五老”骨干，他們是對(duì)青工進(jìn)行理想信念和職業(yè)道德教育的主體力量，通過“五老”卓有成效的教育工作，才能把青工的力量凝聚起來(lái)。再次是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要重視支持關(guān)工委工作，企業(yè)只有在人財(cái)物上給關(guān)工委提供足夠的支持，關(guān)工委活動(dòng)才能正常開展，關(guān)教工作也才有生機(jī)與活力。

此外，在建立民營(yíng)企業(yè)關(guān)工委的過程中要堅(jiān)持“三優(yōu)先”“三抓好”原則：黨組織成立的企業(yè)優(yōu)先，合法守信的企業(yè)優(yōu)先，注重文化建設(shè)的企業(yè)優(yōu)先；抓好班子和“五老”隊(duì)伍建設(shè)，抓好制度和陣地規(guī)范化建設(shè)，抓好關(guān)愛活動(dòng)的開展。

本文要點(diǎn)提煉：

?在民營(yíng)企業(yè)建立關(guān)工委的意義在于：協(xié)助社會(huì)管理、幫助青工，擴(kuò)大關(guān)工委工作覆蓋面和影響力，推動(dòng)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等。

?民營(yíng)企業(yè)建立關(guān)工委主要是在思想認(rèn)識(shí)、組織機(jī)制、發(fā)揮作用、人員配置等方面存在問題。

?促進(jìn)民營(yíng)企業(yè)關(guān)工委建設(shè)的主要方法是：以點(diǎn)帶面、建立制度、建設(shè)隊(duì)伍、聯(lián)合部門等。