中核集團總經理、黨組副書記 顧軍

在全黨全國深入學習貫徹落實黨的二十大精神之際，中國核工業(yè)教育學會喜迎成立三十周年。學會自成立以來，一直致力于中國核工業(yè)人才培養(yǎng)和教育培訓，一路砥礪奮進，與我國核工業(yè)發(fā)展同頻共振，在“創(chuàng)新核教育、培養(yǎng)核人才、助力核發(fā)展”方面取得了可喜成績，為核工業(yè)發(fā)展與人才隊伍建設作出了重要貢獻。

深刻認識黨的二十大對教育和人才工作提出的新要求

習近平總書記在黨的二十大報告中特別強調指出，教育、科技、人才是全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的基礎性、戰(zhàn)略性支撐。必須堅持科技是第一生產力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力，深入實施科教興國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，開辟發(fā)展新領域新賽道，不斷塑造發(fā)展新動能新優(yōu)勢。

10月16日對核工業(yè)人而言，是個具有特殊意義的日子。1964年10月16日，一朵蘑菇云從羅布泊深處騰空而起，中國第一顆原子彈爆炸成功，中國人民挺直了腰桿子。正因為匯聚了核領域最頂尖的科學家和一大批優(yōu)秀青年科技工作者，才有了依靠自己力量制造原子彈、氫彈和核潛艇的輝煌成就。大半個世紀以來，正因為堅持聚天下英才而用之、源源不斷集聚培養(yǎng)各方面優(yōu)秀人才，核工業(yè)方不負國家使命，強核報國屢創(chuàng)佳績。邁向建設核工業(yè)強國新征程，人才依然是最為關鍵的資源，最為重要的因素。必須加快建設世界核工業(yè)重要人才中心和創(chuàng)新高地，以人才優(yōu)勢提升核工業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，以人才競爭力塑造核工業(yè)核心競爭力，以人才高質量發(fā)展推動實現(xiàn)核工業(yè)高質量發(fā)展，按照“兩步走”戰(zhàn)略加快推進實現(xiàn)強核夢強軍夢強國夢。

牢牢把握核工業(yè)實現(xiàn)高質量發(fā)展迎來的新機遇

習近平總書記高度重視核工業(yè)發(fā)展。在核工業(yè)創(chuàng)建60 周年時，總書記作出重要批示：核工業(yè)是高科技戰(zhàn)略產業(yè)，是國家安全重要基石。要堅持安全發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展，堅持和平利用核能，全面提升核工業(yè)的核心競爭力，續(xù)寫我國核工業(yè)新的輝煌篇章。這為我國核工業(yè)發(fā)展指明了方向，提供了根本遵循。

當前，世界百年未有之大變局加速演進，國際戰(zhàn)略格局和國際秩序正在深度調整，全球經濟鏈發(fā)生了深刻變化，國際安全不穩(wěn)定性、不確定性更加突出。但可以確定的是，核工業(yè)依然是全球政治博弈、力量角逐和大國競爭平衡的“壓艙石”，這既是核工業(yè)發(fā)展新機遇，更是核工業(yè)必須承擔的政治使命、歷史使命。

在此大變局下，全球氣候變化又帶來了一場以“雙碳”為目標的經濟社會系統(tǒng)性變革，核能作為穩(wěn)定基荷能源，是優(yōu)化能源結構，實現(xiàn)碳達峰碳中和的必然選擇。進入新時代，核技術在面向經濟主戰(zhàn)場和人民生命健康領域的應用也進入了發(fā)展新階段，核技術在產業(yè)發(fā)展和健康中國建設中發(fā)揮更大的作用，為核工業(yè)的更快發(fā)展提供了新機遇。

經過67年發(fā)展，我國核工業(yè)的綜合實力和競爭力有了全面提升，但也應看到，科技創(chuàng)新的系統(tǒng)能力還需進一步提高、關鍵核心技術還有短板弱項、基礎研究的底子還不夠牢固、高層次人才數量和質量還有待提升、產業(yè)鏈供應鏈的安全性穩(wěn)定性還需進一步夯實，實現(xiàn)高質量發(fā)展還需持續(xù)發(fā)力、久久為功。

功以才成，業(yè)由才廣。我國核工業(yè)發(fā)展前景為各類人才提供了施展才華、創(chuàng)造價值的廣闊舞臺，同時也對各類人才提出了更多更高的需求和要求。這些需求和要求，就是核工業(yè)人才教育與培訓工作的方向和目標，核工業(yè)教育學會在這方面可以更好發(fā)揮引領、整合和協(xié)同的作用。

加快塑造并充分發(fā)揮人才發(fā)展的新優(yōu)勢

人才是實現(xiàn)強核強國、贏得國際競爭主動的戰(zhàn)略資源，是核工業(yè)實現(xiàn)高質量發(fā)展的源頭活水。中核集團作為國家核科技工業(yè)的主體、核能發(fā)展與核電建設的中堅、核技術應用的骨干，擁有完整的核科技工業(yè)體系，肩負著國防建設和國民經濟與社會發(fā)展的雙重歷史使命，同時也肩負著打造一支政治過硬、本領高強的高素質專業(yè)化核工業(yè)人才隊伍的責任。

明確建設世界核工業(yè)重要人才中心和創(chuàng)新高地的目標，堅持“人才優(yōu)先”的發(fā)展方針。先后出臺了一系列人才發(fā)展綱要和人才隊伍建設方案，努力培養(yǎng)造就一支對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的高素質干部隊伍，努力培養(yǎng)造就更多行業(yè)大師、戰(zhàn)略科學家、一流科技領軍人才和創(chuàng)新團隊、青年科技人才、卓越工程師、大國工匠、高技能人才，努力培養(yǎng)造就一支具有國際視野、通曉國際規(guī)則、善于參與國際事務和國際競爭的國際化人才隊伍。

華龍一號

干部隊伍建設方面，堅持黨管干部原則，發(fā)揮市場機制作用，積極實施經理層任期制和契約化管理，“一企一策”建強配優(yōu)領導班子，大力選拔基層經驗豐富、實干實績突出的優(yōu)秀年輕干部，干部隊伍結構明顯優(yōu)化、素質明顯提升。強化干部的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，構建源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)的干部培訓培養(yǎng)體系，開展分層分類的專業(yè)化培訓和輪崗交流，連續(xù)多年開展黨組管理年輕干部的選拔培養(yǎng)工作，一批40 歲以下的優(yōu)秀年輕干部充實到黨組管理干部隊伍中，讓干部到吃勁負重崗位經受摔打，在開拓市場、推進改革、專項攻堅等一線前沿經受磨練。

專業(yè)技術人才隊伍建設方面，明確“以戰(zhàn)略科學家和院士為龍頭、三領一高潛一核星為主體”的人才梯隊建設目標。立足自主人才培養(yǎng)和高層次人才引進相結合，加速人才集聚，培養(yǎng)造就規(guī)模與產業(yè)發(fā)展相適應、結構顯著優(yōu)化和素質優(yōu)良的人才隊伍，建立覆蓋戰(zhàn)略科學家和院士、領航、領軍、領英和高潛、核星六大層級的人才梯隊。探索創(chuàng)新重點緊缺領域人才與高校聯(lián)合培養(yǎng)的模式。深化與高校戰(zhàn)略合作力度，先后與清華大學、上海交通大學、西安交通大學等高校開展人才聯(lián)合培養(yǎng)、產學研用協(xié)同發(fā)展，在合作院校設立專項獎學金和領創(chuàng)科研基金。持續(xù)做好產教融合育人，與清華大學合作定向培養(yǎng)項目，迄今已開展有二十六年，培養(yǎng)輸送了大批高質量人才，探索出一條核工業(yè)高水平人才自主培養(yǎng)的新路，形成了廣泛社會影響。

高技能人才隊伍建設方面，在國家人力資源和社會保障部的支持指導下，積極開展核特有職業(yè)的分類、技能標準的編制和修訂工作?；诩寄軜藴?，構建覆蓋核特有職業(yè)的崗位培訓大綱、內訓師隊伍、考試題庫、技能鑒定中心和技能鑒定站，廣泛開展技能人員培訓、認證和技能大賽，組織開展“技能中國行——走進中核集團”系列活動，涌現(xiàn)出一批大國工匠、中華技能大獎獲得者和全國技術能手，突破了很多實踐中的技術難題，有力支持了重大項目、重點工程建設。

國際化人才隊伍建設方面，始終堅持深化核領域的國際合作，努力實現(xiàn)更高質量、更好水平的“走出去”。出臺“十四五”國際化經營規(guī)劃，將國際化人才培養(yǎng)作為國際化經營“四梁八柱”之一。與法國、俄羅斯、德國、以色列等國機構合作培養(yǎng)國際化經營管理人才、科技創(chuàng)新人才和大國工匠，連續(xù)多年組織人員赴外培訓。設立多個海外代表處，在實踐中培養(yǎng)和鍛煉人才。選派人員赴國際機構工作，常態(tài)化開展國際化業(yè)務培訓，舉辦國際化經營大賽，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)專業(yè)人才。深化與國際原子能機構合作，首家中國—國際原子能機構核能管理學校落戶中核集團，兩年來共培訓來自20 余個國家的160 名學員，實現(xiàn)國際化經營與國際化人才培養(yǎng)的協(xié)同聯(lián)動、互促發(fā)展。

站在實現(xiàn)第二個百年奮斗目標的新起點，人才的加速度就是核工業(yè)高質量發(fā)展的動能所在。中核集團將堅定不移貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神，堅定不移貫徹落實人才強核戰(zhàn)略，堅定不移推動核工業(yè)高質量發(fā)展，堅定不移加快核工業(yè)強國建設，為實現(xiàn)中華民族偉大復興貢獻“核”力量。