馬沖，甄如傳

1.湖南省長沙市第三社會福利院；2.湖南省長沙市第二社會福利院

思想政治工作在事業(yè)單位發(fā)展中起到了重要作用，同時(shí)也是事業(yè)單位管理工作中的必要環(huán)節(jié)，作為思想政治工作的組織者與引導(dǎo)者，政工干部需要具備較高的綜合素養(yǎng)與自身修養(yǎng)才能更好地開展思想政治工作。隨著社會公眾對事業(yè)單位提出更高質(zhì)量的社會服務(wù)要求，事業(yè)單位需要不斷提高政工干部的自身素養(yǎng)，以推進(jìn)事業(yè)單位改革發(fā)展。政工干部在日常工作中需要積極地學(xué)習(xí)先進(jìn)的思想理念價(jià)值觀，并將思想與實(shí)踐工作相統(tǒng)一，引導(dǎo)事業(yè)單位思想發(fā)展，并在工作中深入貫徹落實(shí)。深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，真正地發(fā)揮出思想政治工作的作用。

一、新時(shí)期提高政工干部自身修養(yǎng)的重要意義

（一）滿足事業(yè)單位改革發(fā)展要求

事業(yè)單位的改革發(fā)展，對于事業(yè)單位工作人員的綜合素質(zhì)提出了更高的要求，事業(yè)單位的員工價(jià)值取向、社會意識、思想態(tài)度需要不斷的端正，這就更突出強(qiáng)調(diào)了在事業(yè)單位管理工作中，思想政治工作的重要性。因此事業(yè)單位需要不斷地完善管理模式，加強(qiáng)人才培養(yǎng)，提高政工干部的素質(zhì)。事業(yè)單位需要通過不斷的創(chuàng)新改革，才能更好地適應(yīng)當(dāng)前社會發(fā)展，而在新時(shí)期的社會主義發(fā)展背景下，要求事業(yè)單位政工干部與時(shí)俱進(jìn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的思想，不斷緊跟社會發(fā)展步伐。但在事業(yè)單位的實(shí)際工作中，依然有部分政工干部的思想理念較為陳舊，并沒有積極主動的學(xué)習(xí)態(tài)度，在開展思想政治工作中也存在著態(tài)度不積極的情況。這會導(dǎo)致事業(yè)單位開展的思想政治工作模式較為單一，政治工作過于理論化，缺少對事業(yè)單位員工的思想引導(dǎo)作用，而單一枯燥的思想政治工作模式，也無法發(fā)揮思政工作對事業(yè)單位發(fā)展的價(jià)值作用。因此新時(shí)期在事業(yè)單位發(fā)展中，要不斷提高政工干部的自身素養(yǎng)和綜合能力，這樣才能確保政工干部更高效地開展思想政治工作。政工干部只有通過不斷的學(xué)習(xí)、不斷地提高自身修養(yǎng)，才可以更好地適應(yīng)社會發(fā)展與事業(yè)單位改革變化，才能在工作中更好地踐行高效的思想政治工作，提高自身工作服務(wù)意識。

（二）加強(qiáng)工作環(huán)境思想建設(shè)

思想政治工作為事業(yè)單位員工營造了良好的工作環(huán)境氛圍，為保障思想政治工作的高效性，首先需要加強(qiáng)事業(yè)單位內(nèi)部的文化建設(shè)工作。政工干部在完成事業(yè)單位文化建設(shè)時(shí)，要基于事業(yè)單位自身發(fā)展特點(diǎn)與社會服務(wù)發(fā)展變化，確保所建立的思想的科學(xué)性與時(shí)效性，在事業(yè)單位組織內(nèi)部加強(qiáng)文化精神建設(shè)，并根據(jù)事業(yè)單位特點(diǎn)，制定符合事業(yè)單位發(fā)展的思想政治工作方案。文化建設(shè)對于推動思想政治工作起著重要作用，因此需要貫徹落實(shí)以人為本的服務(wù)理念，加強(qiáng)事業(yè)單位員工的服務(wù)意識，做好思想政治工作與事業(yè)單位社會服務(wù)工作的有效結(jié)合，避免思想政治工作與事業(yè)單位發(fā)展相脫離，賦予思想政治工作更頑強(qiáng)的生命力。

（三）加快事業(yè)單位政工干部團(tuán)隊(duì)建設(shè)

部分事業(yè)單位會存在著內(nèi)部政工干部團(tuán)隊(duì)理念落后、年齡結(jié)構(gòu)不合理等情況，這些都是不利于事業(yè)單位開展高效思想政治工作的，而這也對政工干部的自身素養(yǎng)能力的提高帶來不利影響，因此事業(yè)單位需要組建更高效精簡的政工干部隊(duì)伍，提高政工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)能力，確保思想政治工作能夠順利開展，還要不斷地引入新鮮血液與先進(jìn)思想，將較高的素養(yǎng)作為政工干部的必要要求。政工干部需要不斷地充實(shí)自身的理論知識，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)期中國特色社會主義思想、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等，避免思想觀念的故步自封，需要不斷更新自己的思想觀念與提高工作開展應(yīng)對能力，這樣在處理工作中存在的問題時(shí)，可以及時(shí)地解決，避免問題的影響擴(kuò)大，為事業(yè)單位發(fā)展帶來一定損失。

二、新時(shí)期政工干部的自身修養(yǎng)內(nèi)容

（一）自身政治修養(yǎng)

政工干部的自身修養(yǎng)直接決定著政工干部日常工作中所發(fā)揮的工作價(jià)值，因此在新時(shí)期的社會發(fā)展中，為使事業(yè)單位更好發(fā)展，需不斷提高政工干部的自身素養(yǎng)，以幫助政工干部更好地完成工作。自身政治修養(yǎng)是政工干部修養(yǎng)提升中的基礎(chǔ)內(nèi)容，需要政工干部具有良好的政治修養(yǎng)，可以更好地參與到事業(yè)單位的管理工作與思想建設(shè)工作中，積極地在事業(yè)單位內(nèi)部工作中開展黨組織活動，宣傳各項(xiàng)思想教育內(nèi)容。新時(shí)期的政工干部作為思想政治工作者，首先要堅(jiān)定自身的政治立場，并且在日常生活工作中，積極主動地學(xué)習(xí)國家發(fā)展的方針政策地，確保思想的先進(jìn)性，并幫助事業(yè)單位發(fā)展制定正確的發(fā)展方向。政工干部政治修養(yǎng)的提升，可以在日常工作中更及時(shí)地發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，通過解決問題，提高思想政治工作效率，加強(qiáng)對事業(yè)單位職工的思想引導(dǎo)，確保事業(yè)單位可持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。政工干部擁有良好的政治修養(yǎng)，可以從思想上約束政工干部在日常工作中保持謙虛謹(jǐn)慎、吃苦耐勞的工作作風(fēng)，并在日常工作中堅(jiān)定思想理念，嚴(yán)于律己，在各項(xiàng)工作中嚴(yán)格地遵守踐行各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)范，并積極地落實(shí)社會主義核心價(jià)值觀，加強(qiáng)與事業(yè)單位員工的溝通交流，始終秉承為人民服務(wù)的根本理念。在推動事業(yè)單位可持續(xù)性發(fā)展中，應(yīng)使事業(yè)單位員工獲得更多的合法權(quán)益，并為事業(yè)單位員工營造良好的工作環(huán)境。

（二）自身道德修養(yǎng)

政工干部在開展政治思想工作時(shí)，需要為事業(yè)單位基層員工起到積極的榜樣作用，并借助自身的道德修養(yǎng)，約束自己的行為舉止。政工干部的道德修養(yǎng)素質(zhì)的提升，可以幫助干部在日常工作中更積極主動地發(fā)揮自身工作的能動性，提高工作效率，并督促自身的工作素養(yǎng)、道德素養(yǎng)的不斷提升。政工干部具備良好的道德修養(yǎng)可以使其在日常工作中，更積極主動地踐行正確的價(jià)值觀，當(dāng)工作中發(fā)生問題時(shí)，以更主動的態(tài)度去解決問題，不驕不躁，堅(jiān)持大局意識，以更飽滿的態(tài)度參與到日常工作中，以維護(hù)事業(yè)單位利益、保障員工權(quán)益為工作根本，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與事業(yè)單位的協(xié)同發(fā)展。

（三）自身業(yè)務(wù)修養(yǎng)

政工干部的業(yè)務(wù)修養(yǎng)是指政工干部自身的工作能力。隨著新時(shí)期事業(yè)單位不斷發(fā)展以及事業(yè)單位工作內(nèi)容復(fù)雜性的提升，就要求政工干部需要掌握更多更高的專業(yè)技能，因此在日常工作中，政工干部要注重不斷地提高自身的業(yè)務(wù)修養(yǎng)，提高工作能力，在日常工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷完善工作模式與工作機(jī)制，提高事業(yè)單位的政工工作效率，確保事業(yè)單位各項(xiàng)工作能夠有序開展。良好的理論基礎(chǔ)是政工干部業(yè)務(wù)修養(yǎng)的素養(yǎng)組成，在不同市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展時(shí)期，政工干部需要結(jié)合市場的新形勢、發(fā)展新方向，積極地學(xué)習(xí)工作理念，并做好思想理念與思政工作的融合，更有效地將先進(jìn)思想貫徹落實(shí)到各項(xiàng)工作中，加強(qiáng)對事業(yè)單位發(fā)展的思想引導(dǎo)。政工干部通過不斷地提高自身的使命感與工作責(zé)任感，并將提高理論修養(yǎng)作為自我修養(yǎng)、素質(zhì)提升的重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過不斷地發(fā)展學(xué)習(xí)，緊跟社會時(shí)代發(fā)展步伐，將先進(jìn)的政治理論、經(jīng)濟(jì)理論與法律知識等，引入到事業(yè)單位的思想政治工作中。政工干部的業(yè)務(wù)修養(yǎng)能力的提升，也可以幫助干部更好地應(yīng)對工作中可能會出現(xiàn)的突發(fā)問題，提高政工干部的應(yīng)變能力。同時(shí)政工干部也需要結(jié)合事業(yè)單位發(fā)展所存在的問題或應(yīng)對的挑戰(zhàn)等，及時(shí)調(diào)整思政工作方向，不斷地加強(qiáng)理論與實(shí)踐工作的結(jié)合，確保事業(yè)單位各項(xiàng)管理工作有序開展。具有良好業(yè)務(wù)修養(yǎng)的政工干部，在事業(yè)單位員工溝通之間，可以發(fā)揮更強(qiáng)的溝通組織能力、協(xié)調(diào)能力，充分起到對事業(yè)單位員工的帶頭作用，以調(diào)動事業(yè)單位員工積極的工作態(tài)度。

三、新時(shí)期提高政工干部的自身修養(yǎng)的有效途徑

（一）增強(qiáng)政工干部溝通交流能力

思想政治工作需要政工干部加強(qiáng)與各部門之間的溝通交流，組織員工參與到活動活動中，因此要求政工干部具有良好的溝通交流能力，若缺少該項(xiàng)能力，則會影響思想政治工作效率。因此在新時(shí)期的政工干部自身修養(yǎng)提升過程中，需要加強(qiáng)注重對干部溝通能力的提升，確保政工干部有足夠的能力，做好各部門之間的協(xié)調(diào)溝通，保障工作效率與質(zhì)量。政工干部作為思想政治工作的組織者、實(shí)踐者，需要不斷地完善自身的思想政治理論，加強(qiáng)對先進(jìn)思想的學(xué)習(xí)，提高對業(yè)務(wù)管理工作的掌握程度，并將所學(xué)習(xí)的先進(jìn)思想理念、政策理論與實(shí)際管理工作進(jìn)行有效結(jié)合，以提高事業(yè)單位管理工作質(zhì)量。事業(yè)單位在強(qiáng)調(diào)政工干部組織溝通能力提升時(shí)，可以對政工干部的組織溝通能力進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)，組織經(jīng)驗(yàn)交流，鼓勵政工干部參與其中，彼此相互溝通工作經(jīng)驗(yàn)與思想理念，進(jìn)而提高政工干部的工作質(zhì)量。思想政治工作的基礎(chǔ)工作就是要求政工干部加強(qiáng)各部門之間的溝通交流，更深入全面地掌握事業(yè)單位各部門情況，以此可以根據(jù)事業(yè)單位發(fā)展?fàn)顩r制定更具有時(shí)效性的工作策略。

（二）加強(qiáng)事業(yè)單位對政工干部工作監(jiān)管力度

事業(yè)單位需要在日常的管理工作中建立更完善的管理體系，服務(wù)事業(yè)單位的日常運(yùn)營管理工作，在提高政工干部的自身素養(yǎng)過程中，通過對管理模式的不斷更新，確保政工干部開展思想政治工作的有效性，為事業(yè)單位的可持續(xù)性發(fā)展提供保障。事業(yè)單位根據(jù)自身發(fā)展現(xiàn)狀與目標(biāo)情況，并結(jié)合實(shí)際工作內(nèi)容建立明確的管理工作制度，政工干部則根據(jù)事業(yè)單位所制定的工作目標(biāo)，進(jìn)一步地完善思想政治工作內(nèi)容，增強(qiáng)政工干部工作的責(zé)任意識，提高思想政治工作的準(zhǔn)確性與高效性。為確保思想政治工作的完成質(zhì)量，政工干部需要針對思政工作定期實(shí)施考核評估，以此來判斷思想政治工作的效率與事業(yè)單位管理制度的有效性，通過對事業(yè)單位思想政治工作做出更科學(xué)的評價(jià)結(jié)果，及時(shí)的總結(jié)事業(yè)單位管理中存在的問題，不斷地完善工作理念、工作模式，加強(qiáng)對事業(yè)單位員工的思想引導(dǎo)和管理。同時(shí)對于思想政治工作評價(jià)反饋存在工作態(tài)度不積極或工作質(zhì)量較差的政工干部人員，也應(yīng)給予相應(yīng)的批評與懲罰措施，這樣可以更好地激勵政工干部提高自身修養(yǎng)的主動性。這需要事業(yè)單位建立更加完善的監(jiān)督管理機(jī)制，事業(yè)單位在實(shí)施監(jiān)管工作時(shí)，也可以調(diào)動事業(yè)員工參與到監(jiān)管工作中，進(jìn)一步深入對政工干部管理工作的監(jiān)管，既能提高事業(yè)單位員工的工作積極性，同時(shí)也能有效激發(fā)政工干部的工作責(zé)任意識。

（三）積極轉(zhuǎn)變思想政治工作理念

新時(shí)期的社會發(fā)展背景下，經(jīng)濟(jì)文化等都呈現(xiàn)出多角度、多方向的發(fā)展?fàn)顟B(tài)，因此政工干部的思想政治工作環(huán)境越來越復(fù)雜，在面臨多變的思想環(huán)境下，要求政工干部需要堅(jiān)定工作思想，始終堅(jiān)持正確的政治方向，以更好地適應(yīng)不同環(huán)境下的思想變化。在多變的思想發(fā)展形勢下，政工干部需要始終保持敏銳的政治思維，更積極快速地應(yīng)對事業(yè)單位思想政治工作中存在的問題或突發(fā)事件，始終堅(jiān)持黨的基本原則與方針，并借助黨的思想理念促進(jìn)事業(yè)單位思想發(fā)展，推動事業(yè)單位可持續(xù)性進(jìn)步。作為思想政治工作的引領(lǐng)者，政工干部在提高自身修養(yǎng)時(shí)，應(yīng)提高自身的模范意識，面對工作始終保持積極認(rèn)真的態(tài)度，并不斷提高自身的道德素養(yǎng)，學(xué)習(xí)更多專業(yè)知識技能，提高自身的專業(yè)素養(yǎng)，更好地參與到事業(yè)單位的思想政治工作中，實(shí)現(xiàn)更高的自我價(jià)值，保障事業(yè)單位思政工作質(zhì)量。在事業(yè)單位改革發(fā)展的環(huán)境下，政工干部也要加強(qiáng)自身的改革創(chuàng)新意識，在開展思想政治工作時(shí)，不僅僅要采取傳統(tǒng)的理論教育工作模式，而需要豐富思想政治工作模式，通過趣味性的組織活動，使更多事業(yè)單位員工參與到思政互動中，并在活動中受到思想教育的潛移默化的影響。充分發(fā)揮事業(yè)單位員工參與思想政治工作的主觀能動性，提高思想政治工作效率。政工干部在日常工作時(shí)也要加強(qiáng)與事業(yè)單位員工的溝通交流，更好地了解基層員工的思想變化趨勢，做好對事業(yè)單位員工思想問題的答疑工作，幫助事業(yè)單位員工樹立更加正確的職業(yè)發(fā)展方向，提高事業(yè)單位員工對事業(yè)單位的歸屬感。豐富思想政治工作模式，不僅可以保障思政工作質(zhì)量，而且也可以有效地推動事業(yè)單位各項(xiàng)運(yùn)營工作、管理工作有序開展。

四、結(jié)語

政工干部的自身素養(yǎng)提升，對于事業(yè)單位發(fā)展具有重要意義，是事業(yè)單位提高思想政治工作質(zhì)量、提高事業(yè)單位管理能力的主要途徑，因此事業(yè)單位要不斷地加強(qiáng)對政工干部的素養(yǎng)提升，通過培訓(xùn)座談等方式為政工干部自身素養(yǎng)的提升發(fā)展提供有效的學(xué)習(xí)途徑。而政工干部自身素養(yǎng)的提升，可以確保政工干部始終保持著積極的工作態(tài)度，通過不斷地增強(qiáng)自身的責(zé)任感、使命感，更好地參與到事業(yè)單位的發(fā)展建設(shè)中。并在開展思想政治工作中，深刻貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，充分地發(fā)揮思想政治工作對于事業(yè)單位發(fā)展建設(shè)的重要價(jià)值，通過營造事業(yè)單位內(nèi)部良好的工作環(huán)境，增強(qiáng)事業(yè)單位員工工作積極性，為事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的思想保障。